淮南团队经理招工

1.18-65岁，性别不限，学历不限；2.热爱生活，具有良好的沟通能力和团队合作精神；3.有一定的市场分析能力和营销策略；4.具有强烈的创业意识和赚钱欲望的宝妈、保安、宝奶奶都可以；5.有责任心，勇于挑战高薪。

会所岗位职责（主管）一、商业管理部会所各岗位管理职责商业管理部会所管理职责： 1、在公司主管领导的领导下全面负责本部门直属会所的经营管理及对各管理处管理的会所进行监管和业务指导。2、负责对即将投入使用的会所进行全面考察，从装修格局、设备合理配置，开业筹备、后期经营管理方面等提供祥尽的方案。3、负责公司直属会所的经营管理4、负责为个会所提供与会所管理相关的一切规章制度，包括会员制章程、经营管理制度、员工岗位职责等。5、定期巡回对各会所的日常管理进行指导、监督，在经营管理、人员素质、财务管理、器材保养、环境保洁、费用、效益等方面进行考评打分，确保各会所的良性运行。6、协助有关部门，违发展商筹建中的会所提供各类相关的可行性报告和建议。7、完成公司领导安排的其他各项工作。会所运营主管职责简单描述（任职后再细分）一、岗位职责1、负责统筹同行业会所的预算、经营定位、运营计划的制定及实施 2、检查分析并逐步完善会所营业情况，按时完成营业目标 3、统筹地区公司完成项目调研及经营规划工作，按时完成经营计划目标 4、分析经营管理状况和市场发展形式，深入研究对手不断改变竞争策略，准确把握市场动态 5、分析销售动态和产品质量，加强内部管理，不断提高服务水平和产品质量，并开展相应培训工作。二、任职资格： 1、本科及以上学历，市场营销，工商部管理等相关专业毕业（接应届生） 2、3年以上会所运营工作经验，若有知名会所工作经验者优先考虑 3、积极热情，具有良好的团队协作能力和沟通表达能力 4、有经验者，吃苦耐劳者优先录用三、薪资待遇： 试用期一个月： 1：无责任底薪（5000）按照布置任务去工作，若按照公司安排没有达到底薪标准，公司补贴至7000，迄今为止都超过底薪标准。（坐吃等死的就不要来了） 2：提成隔天发，包吃包住，工作满3个月报销一半交通补助 3：完成公司个人或者团队销售任务后每月分红公司利润1%-5%（看个人贡献分红） 4；季精英奖，年精英奖 二、会所主管岗位职责（详细，不包括准则）1、统筹安排会所的日常经营管理工作。2、结合日常工作状况，分析在服务中体现出来的管理制度弊端及不完善处，并及时向高层反应，以不断提高管理水平。3、处理顾客日常投诉及合理性建议，在能力范围内及时解决问题（不超过两天）。4、做好员工的内部管理与协调

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招经理1名，内勤2名，网络销售人员多名。

轻资产创业，不需要资金投入，需要付出时间精力，团队意识，有管理经验的优先，从事信息咨询相关工作，待遇从优。

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1.利用Google、Facebook、Linked、Ins、Twitter、Tiktok等社交媒体渠道开发新客户;2.对接国外客户，促成订单，跟进及维护客户:3.在公司工程团队的支持下，帮助客户解决技术问题。4.带领业务团队，培养业务员的自主开发能力，让业务员能快速融入并有很好的业绩。5.设定团队业绩目标，绩效考核等，以结果为导向。6.负责整个外贸业务部,直接上司是总经理。任职要求:1.大专(含)以上学历，英语熟练(小语种亦可)，专四或CET6及以上，听说读写能力熟练。2.熟练操作办公软件。3.制造业(手板模型行业)业务经理岗位三年以上工作经验或外贸业务员5年以上工作经验且业绩突出者优先。福利待遇:试用期13K，转正后15K(可谈)+个人提成3%-8%+团队提成1%-2%，包吃住(住小区房)，有下午茶，22天责任制，交五险，表现优秀者公司年底可分红并成为公司合伙人。工作地址：深圳

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招聘市场助力管理员，业务推广员，市场区域经理，男女不限，年龄不限。待遇500+，有提成，月收入在8000左右。玉林各贵港各乡镇，有车优先

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岗位职责：1、销售产品；2、负责卖场的货品整理；3、保持卖场区域的清洁卫生；任职资格：1、初中及以上学历；2、1年以上的零售经验；3、性格开朗，热爱零售行业，有较强的责任心，有团队合作意识；工作时间：6.5-7小时一天，每月公休4天薪资:底薪加销售提奖

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岗位职责：1、管理过电话销售团队，带领团队完成月度销售目标；2、负责团队销售过程的监督管理，指导销售完成个人目标；3、做好团队成员培训、陪访、培练等工作；4、指导监督团队成员与会计等部门的资料对接工作；5、做好公司制度文化在团队内部的传承与执行。任职资格1.专科及以上学历，1年以上电销管理工作经验。2.有较强的人际沟通技巧及协调能力。3..具备良好的应变能力，能妥善处理突发事件。4.具备相关人脉、渠道资源优先考虑。5.性格外向，具有较强的沟通能力和语言表达能力，较强的公关能力及应变能力和谈判能力的。福利待遇：1、周末双休，法定假期正常放假，保证充足的休息和玩耍时间；2、享受带薪年假，平时可正常使用；3、轻松愉快的办公氛围+零食下午茶+团建；4、薪资结构:无责底薪（5000-8000）+车补+全勤奖+提成，月均15k+；

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