合肥荣锋装饰 提成一次性全额发放，不扣留，签单完成后与当月薪资同步到账 2025全新启程，广纳英才，期待有强烈致富意愿的你加入我们 不重学历只重品格，无需担忧经验缺失，我们已成功培养众多零基础成员成长为优秀团队一员 工作内容： 公司提供精准客户资源，你只需负责邀约到店，后续由专业团队经理协助成交 提成归你，提成归你，提成归你！！！重要的话重复三遍 工作时间灵活，节假日福利丰富！ 提成方式：按合同金额比例计提 社保类型：五险 工作时间：早8:30-晚5:30，午休12:00-1:30

关于我们： 云景集团成立于2015年3月，在安徽、陕西、新疆、甘肃、藏青宁等地均设有分公司，业务涵盖达多个省份，在职员工超过1000人+，服务近100000+客户。集团涉足多元化的业务领域，以腾讯广告、百度营销、360智慧商业、阿里汇川、快手等互联网广告及电商业务为主。 安徽云景和安徽点搜均隶属于云景集团旗下的分公司，以腾讯广告和百度广告互联网业务为主，办公场地位于合肥政务区合作经济大厦5F-7F，与安徽省供销社同楼办公，拥有三层近3000平独立办公区域。公司拥有150人+的专业营销服务团队，为客户提供专业的互联网营销服务，依托积累的丰富运营经验，我们深耕目标市场，于业界内外及广大客户群体间树立了卓越的品牌声誉与良好的公信力。历经多年深耕细作，我们凭借卓越的服务能力，在行业内及广大客户群体中赢得了广泛的赞誉与良好的口碑。 一、岗位职责: 1、负责腾讯旗下广告的开发及维护工作; 2、为客户提供专业的营销策略服务，维护客户关系，提高客户服务能力。 3、制定个人销售计划，达成公司安排的销售任务; 二、任职要求: 1、同类型销售经验者优先 2、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。 3、热爱互联网行业，热爱销售工作，并有相关的职业规划。 4、有足够的抗压抗挫能力，踏实肯干，能吃苦耐劳，愿意挑战高薪，有良好的自我管理能力，接受电销。 三、薪资待遇: 1、薪资:薪资:无责3500+绩效（200-1500不等）+提成（新单提成）+服务费提成+续费提成。月均8k+ 2、透明、公开、公正的晋升机会。 四、上班时间: 工作时间:上午08:30-12:00下午:13:30-18:00（冬季10月-4月） 上午08:30-12:00下午:14:00-18:30（夏季5月-9月） 周末双休！！！国家法定节假日正常休。 五、企业福利: 1、缴纳五险一金; 2、带薪培训; 3、带薪休假; 4、带薪年假; 5、月度、季度奖金; 6、年度旅游、每月、每季度不定期组织团队活动， 7、各类节假日发放节日礼品; 8、享受国家规定法定节假日(元旦、春节、清明、五一、十一、端午、中秋等)

开拓产品市场渠道并开展销售工作，落实公司产品年度销售任务并达成目标

写字楼办公室纯坐班，工作内容轻松，节假日带薪休假，晋升空间大，每周享受下午茶，每月组织团建 [薪资福利] 1、薪资结构：底薪6000元+10%-40%提成，试用期薪资全额发放，表现优异的新员工平均月薪约28000元，另设有3000至25000元不等的额外奖金 2、!!!提供社保缴纳、享有超长年假 3、员工福利：户外拓展活动、公司承担费用的旅游安排、生日礼品、节日关怀、团队轰趴、烧烤聚会、漂流体验、每周下午茶；还有红包雨活动、每日上午参与小游戏赢取现金奖励 [公司优势] 发展势头强劲，晋升通道畅通，团队成员以95后、00后为主，年轻有活力，工作氛围简单融洽，无复杂人际关系，公司运营规范，管理体系完善

专门销售木托盘，塑料托盘，各种木箱包装，收售二手新旧各种尺寸型号托盘。

招聘国际货代专员数名： 任职要求： 1、具备货运领域相关从业经验，拥有客户资源者优先； 2、了解货运市场动态及运作流程； 3、对销售工作有热情，愿意在货代行业长期发展者优先 工作地点：合肥包河区绿地赢海B座 工作时间：9:00-17:30，周末双休，法定节假日正常休息，不加班，缴纳五险 福利待遇：定期组织团建聚餐，享有节日福利、生日福利等员工关怀 欢迎有意向者咨询了解#好工作#求职招聘#工作氛围佳#销售岗位#货运代理

岗位职责: 1.提供专业化的家庭装修咨询支持，保障客户体验与满意度 2.协同团队成员，共同推进并达成家装项目销售指标 3.主动学习行业知识，持续提升专业水平与服务品质 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧及团队协作能力 2.工作积极主动，具备高效执行任务的能力与职业热忱 3.具备较强的客户服务意识，能准确响应并处理客户诉求

岗位职责 1.负责家具产品介绍，解答顾客疑问 2.挖掘顾客需求，提供合适家具搭配方案 3.促成家具销售 任职要求 1.无经验者优先 2.具备良好沟通能力 3.月休四天 工作时间 周一至周日9.00-18.30

【职位亮点：我们为什么值得你加入】 清晰路径，快速成长：我们不画饼！提供“专员→主管→经理”的清晰晋升路径和专项培训，让你的收入和能力每半年都有一次飞跃机会。 高激励薪酬，上不封顶：“高底薪+高绩效+高提成”模式，业绩标杆清晰，TopSales月入3W+不是梦。我们拒绝平均主义，只为结果买单。 优质资源，赋能成功：公司提供海量精准企业客户线索（非陌生盲打），并配备CRM系统、专业话术库和产品资料，助你快速开单。 核心业务，价值驱动：你所销售的是助力企业发展的“硬通货”资质证书，是企业的刚需，而非普通推销，工作更有价值和成就感。 【岗位职责】（我们希望你做什么） 客户开发与关系维护：负责通过电话、网络等方式，主动开发及跟进有资质办理需求的中小企业客户，建立并维护良好的客户关系。 需求挖掘与方案解决：（核心）深度挖掘客户需求及痛点，基于公司产品库（如安防、建筑、CS认证等），为客户提供专业的一站式资质解决方案，而非简单推销。 商务谈判与合同达成：独立完成商务洽谈、报价、合同签订及回款跟进，对个人销售目标的达成负责。 客户管理：运用CRM系统精细化管理客户线索与跟进过程，定期复盘，持续提升转化效率。 团队协作：积极参与团队经验分享、话术共创，与团队成员共同成长。 【任职要求】（你适合我们吗？这是我们最看重的） 必须项-核心特质： 韧性十足，抗压能力强：能坦然面对高频拒绝，并从中快速调整心态，越挫越勇。 目标感极强，内心渴望成功：对自己有高要求，享受完成业绩目标带来的成就感，不满足于躺平。 积极主动，善于动脑：不愿做只会机械打电话的“工具人”，能主动思考、优化方法，解决问题。 加分项-经验技能： 有1年以上电话销售或ToB（对企业）销售经验者优先（如企业服务、软件SaaS、知识产权、财税等）。 应届毕业生或转行精英，如能展现出上述核心特质，我们同样热烈欢迎！ 具备良好的沟通表达能力和倾听能力。 有基本的数据意识，愿意学习和使用办公软件及CRM系统。 【薪资福利】（你的回报） 综合薪资：8K-15K（底薪+绩效奖金+提成），优秀者薪资面议。 无责任底薪：3K-6K（试用期全额发放，根据面试定级） 绩效奖金：0-3K（与过程指标和业绩完成率强挂钩） 销售提成：上不封顶，阶梯式提点，业绩越高提成比例越高。 福利保障： 五险一金：完备的社会保障，入职即缴纳。 带薪假期：法定节假日、带薪年假、病假等。 多元补贴：交通补贴、通讯补贴。 团队建设：定期团建、月度聚餐、节日福利、年终晚会。 股权激励：核心员工有机会享受公司股权激励计划。 【联系我们】 如果你认为自己就是我们要找的“战士”，请立即用简历砸向我们！我们看重你的潜力远重于你的过去。

一、岗位职责：​ 1.围绕煤炭行业资源特点，主动开发新客户资源，同时做好老客户的长期关系维护。​ 2.掌握市场变化趋势及客户实际需求，提供专业的产品建议与定制化解决方案。​ 3.达成公司下达的销售任务，负责合同签署，并推动后续履约流程顺利进行。​ 4.搜集行业市场信息及竞品动态，及时整理并传递至公司相关职能团队。 二、岗位要求：​ 1.本科及以上学历，年龄不超过30周岁，性别不限。​ 2.具有煤炭领域销售从业经历者，可放宽学历和年龄条件。 三、薪资福利：​ 1.起始底薪4000元，业绩优异者收入上不封顶；具备煤炭销售背景者待遇可单独协商。 2.提供行业具竞争力的薪酬结构，包含高比例提成与绩效奖励。​ 3.健全的员工保障体系，涵盖五险一金、带薪年休假、节日慰问、团队建设活动等。​ 4.提供系统化专业培训，助力员工持续提升业务能力。​ 5.拥有清晰的职业发展路径，能力突出者最快一年内可晋升至管理岗，享有团队管理激励。 四、工作地点 全国各省

淮南市凤台县招氩弧焊

芜湖新开厂区、招几个人能干到年底的临时工一天320、一个月9000包吃包住做六休一坐班长白班年龄要求48以下人走帐清

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[岗位职责] 1.在指定区域内推广焕新生活app，协助零售门店及商家客户将其作为供应链采购平台，指导客户通过app完成产品下单； 2.策划并落实市场营销方案，达成既定销售目标； 3.拓展新兴市场领域，开发潜在客户资源； 4.维系客户长期合作关系，提升客户体验与满意度； 5.参与市场调研与行业数据分析，为公司运营提供可行性建议。 【任职要求】 1.具备销售类相关工作经验即可； 2.具备良好抗压能力，性格坚韧； 3.沟通表达能力强，能精准识别客户需求，具备较强共情力； 4.年龄45岁以下，学历不限，性别不限； 5.退伍军警人员优先考虑，拥有餐饮生鲜渠道或3C数码家电行业资源者优先录用； 6.能够接受全国范围内的外派安排。 【薪资待遇】 1.定期组织团建活动，发放生日补贴 2.工作时间灵活，享受高温津贴 3.入职即缴纳社会保险 4.享有销售额提成奖励 5.月薪15000-30000元

岗位职责： 1、负责指定区域代理商的开发，带领并协助代理商达成销售目标； 2、承担所辖区域内代理商的日常运营支持与培训工作，作为公司与代理商之间的主要对接负责人； 3、持续关注市场变化，分析行业动向、竞品动态及政策法规影响； 4、落实公司渠道管理策略，结合区域实际情况制定针对性扶持方案； 5、推动代理商与公司各职能团队间的协作与流程衔接； 6、及时应对并解决代理商在开拓与维护过程中出现的突发问题。 职位要求： 1、具备三年以上销售从业经历，气质端正，拥有餐饮类渠道客户资源者优先； 2、对渠道拓展工作有高度热情，积极主动； 3、具备良好的沟通表达能力，擅长团队协作与组织协调，有同类岗位经验者更佳； 4、态度端正，服从公司管理制度与工作安排； 5、具备基本的培训指导能力； 6、可接受陌生拜访，能适应频繁出差； 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪(4-6k/优秀者面议)+高提成+绩效奖金+差旅补贴+五险一金 2、带薪年假、部门定期聚餐、年度旅游等 3、广阔的发展、晋升空间，所有管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生，如果你有能力，我们会为你提供广阔的发展空间; 4、双休； 根据自己家庭住址。无需到公司打卡。

岗位职责： 1.负责公司产品在指定区域内的渠道开拓与维护，开发新客户并建立长期稳定的合作关系 2.定期拜访渠道合作伙伴，了解市场需求动态，提供专业的销售支持与解决方案 3.完成公司下达的销售目标，制定并执行有效的市场推广计划，提升品牌占有率 4.协调内外部资源，推动渠道销售活动落地，及时反馈市场信息以优化策略 5.跟进合同签订、订单执行及回款等全流程工作，确保业务高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有渠道销售或相关领域工作经验者优先，能快速适应市场变化 3.具备较强的抗压能力与目标导向思维，愿意接受挑战性任务 4.熟悉本地市场环境，拥有一定行业资源者可适当放宽条件 5.诚实守信，具备良好的团队协作精神和职业操守

1.负责家政服务产品的销售工作，通过各种渠道拓展客户群体； 2.了解客户需求，提供专业的家庭管理、清洁、护理等家政服务解决方案； 3.维护客户关系，定期收集客户反馈，及时调整服务内容； 4.与客户进行有效沟通，确保服务质量，提高客户满意度； 5.定期参与团队会议，分享市场动态，协助团队完成销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够理解客户需求； 2.有较强的市场拓展能力和团队协作精神； 3.对家政服务行业有一定的了解，有相关工作经验者优先； 4.积极主动，具有较强的学习能力和适应能力； 5.能够承受工作压力，有责任心，有耐心。 有销售经验的优先55以下的联系

工作内容:1、根据公司战略规划，开拓银行/保险合作渠道，达成合作目标；2、定期收集市场信息及最新行业政策，制定并执行营销策略，增强产品市场竞争力 3、执行公司营销策略、制定推广方案、对合作渠道进行宣导； 4、统计并分析合作渠道信息，对合作渠道进行跟踪管理； 5、定期拜访合作渠道，维护渠道关系； 6、完成上级领导交办的其他事项。 任职要求：1、本科及以上学历； 2、具备出色的市场洞察力和策略规划能力； 3、优秀的团队领导力和跨部门协作能力； 4、能够在快节奏环境中保持积极态度，达成业绩目标 5、3年以上金融培训行业渠道营销岗位工作经验，有保险公司银保部门或基金公司渠道部门渠道营销经验，可以是从事过银行管理工作的人员； 6、具备较强的沟通能力和学习能力； 7、有更大的发展空间

岗位职责： 1.深度开发并精准锁定高价值企业客户，重点拓展行业领军企业、大型企业及高速成长型企业资源。 2.负责大客户的全流程管理，包括开拓、跟进、沟通、商务谈判与合同签订，推动实现长期稳定合作。 3.拓展并维护政府单位、行业协会、专业中介及企业服务机构等高端合作渠道，构建可持续合作关系。 4.协助大客户项目顺利落地，提供个性化的企业服务方案，高效响应并满足客户多样化需求。 5.与入驻的重点客户保持紧密联系，建立常态化沟通机制，定期回访以掌握最新需求并提供持续支持。 6.策划并执行面向大客户的招商推广活动，增强园区品牌认知度，提升客户转化效率。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上大客户拓展或B端/G端业务经验，有产业园、写字楼、商业地产领域背景者优先。 2.拥有丰富的优质企业客户资源，尤其在大型企业及行业头部企业方面积累深厚者更佳。 3.具备优秀的商务谈判技巧、沟通表达能力与应变能力，能独立完成客户开发及签约全流程工作。 4.具有较强的市场敏感度和产业分析能力，能快速理解客户需求并提出创新解决方案。 5.熟悉科技型、创新型及规模型企业运营特点，能够提供针对性的定制化服务支持。 6.具备良好的渠道建设能力，可有效联动政府机构、行业协会等外部资源形成协同效应。 7.抗压能力强，目标感明确，能高效推进并达成各项招商指标。 8.具备良好团队协作意识，能与内部各职能部门配合，共同保障客户项目顺利实施。 薪资福利： 底薪+绩效提成，具体面议； 五险一金、带薪年假、节日福利、定期培训等。

岗位职责： 1.负责终端门店运营，达成公司制定的销售目标，组织并落实各类促销活动； 2.维护客户关系，保持与客户的有效沟通，巩固现有客户资源，检查商品陈列、价格执行情况，及时补货； 3.推进所辖区域终端覆盖及形象提升工作，依据客户分类标准开展终端客户梳理与盘点； 4.配合落实产品价格政策，收集市场动态信息并及时反馈； 5.按时完成销售数据报表及各项日常业务工作。 任职资格： 1.高中及以上学历，具有一年快消费品行业销售经验者优先，熟悉市场运作者优先； 2.性别不限，年龄*******之间； 3.思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4.实操能力强，工作踏实认真，能吃苦耐劳，责任心强，具备团队合作意识，善于沟通与学习； 5.具备基础市场分析与判断能力，服务意识良好； 6.其他要求：居住地在本地且自备电动车

1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、依据市场营销计划，达成区域内的销售目标； 3、积极开发新市场，拓展新客户，扩大产品销售覆盖面； 4、收集所辖区域市场信息，并对竞争对手进行分析研判； 5、策划并落实销售区域内的各类促销活动，确保销售任务完成； 6、需持有有效驾照。

冠珠瓷砖店全城寻找有缘人加入 **岗位职责：** 瓷砖日常销售工作 **任职要求：** 1.年龄20-40岁，有销售经验者优先（无经验可培训）； 2.热情开朗，沟通能力强，服务意识好； 3.吃苦耐劳，具备团队合作精神； 4.对家装、建材行业感兴趣者更佳。 **薪资福利：** 底薪+提成（月入4000+） 带薪培训+节日福利+业绩奖励 上班时间:长白班（八小时工作制），月休4天 **工作地点：** 冠珠瓷砖专卖店（凤台县滨河湾北区） 联系电话 电话/：

岗位职责： 1.深入开发并精准锁定高价值企业客户，重点拓展行业领军企业、大型企业及高速成长型企业资源。 2.负责大客户的全流程管理，包括开发、跟进、沟通、商务谈判及合同签订，推动客户长期稳定合作。 3.拓展并维护政府单位、行业协会、专业中介及企业服务机构等高端合作渠道，构建可持续合作关系。 4.协助大客户项目顺利落地，提供个性化企业服务方案，高效响应并满足客户需求。 5.与入驻大客户保持常态化沟通，定期开展回访，及时掌握客户动态并提供持续支持服务。 6.策划并执行面向大客户的招商推广活动，增强园区品牌认知度，提升客户转化效率。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上大客户拓展或B端/G端业务经验，有产业园、写字楼、商业地产领域背景者优先。 2.拥有丰富的企业客户资源，特别是大型企业及行业头部企业资源者优先考虑。 3.具备优秀的商务谈判、人际交往和应变能力，能独立完成大客户的开发与签约工作。 4.具有敏锐的市场感知能力和产业分析能力，能快速理解客户需求并提出创新解决方案。 5.熟悉科技型、创新型及大型企业的运营特点，可提供针对性定制化服务支持。 6.具备较强的渠道开拓能力，善于整合政府、行业协会等相关资源形成合作网络。 7.抗压能力强，目标感明确，能够高效达成各项招商指标。 8.具备良好的团队协作意识，能与内部各职能部门协同推进项目实施。 薪资福利： 底薪+绩效提成，具体面议； 五险一金、带薪年假、节日福利、定期培训等。

岗位名称：新能源醇基燃料企业对接 岗位要求：1.有新能源醇基燃料相关销售经验；2.工作时间灵活，不耽误本职工作；3.具备良好的沟通能力和客户管理能力。 薪资待遇：薪资范围十万+一个厂，具体面议。提供高额提成，不耽误本职工作，享受节假日福利等。

滋补保健产品，早9:00~下午5:30，午休时间1小时； 岗位职责： 1.利用公司为员工配备的工作微信，在线与客户进行交流，耐心解答客户问题，努力打消客户顾虑； 2.对微信号的日常朋友圈经营，配合运营同事及时更新； 3.为客户提供专业的咨询服务与相关产品介绍，促成交易; 4.为客户提供售后服务，并以良好的心态及时解决客户提出的问题和要求，提供售后服务并解决; 5.工作相关的表格登记汇总; 岗位要求: 1.有销售经验，学习能力强，熟悉电脑基础操作; 2.了解客户基本情况及需求，对其提供专业咨询，主动销售意识强，耐心且灵活处理客户要求，高效地把转化客户; 3.良好的沟通能力，应变能力.条理清晰.思维敏捷，可同时应对多位客户咨询与沟通; 4.具备一定的分析及判断能力，良好的客户服务意识; 5.有团队协作精神，善于挑战，抗压能力强。

薪酬：基本工资+业务提成+油费补贴+日常补助+五险一金+企业福利 （基本工资依据销售业绩动态调整，范围为4k-6k，业务提成无上限） 工作时间：实行弹性工时制，外派人员每月出勤满22天即可，具体时段可结合销售任务与实际工作情况自主安排 工作地：综合考虑个人资源、意向及业务需求统筹分配 （一）岗位职责： 1、承担区域内的日常事务处理，包括报价、招标、投标等相关工作； 2、依据公司市场营销策略及下达的目标制定执行计划，并在规定周期内达成任务； 3、持续收集并汇报市场信息，及时掌握行业趋势与竞争动态； 4、开发新销售渠道，拓展新增客户资源，提升市场覆盖率； 5、与客户维持高效沟通，精准把握其需求，提供积极、专业、优质、全面的服务体验。 （二）任职条件： 1、具备本科或以上学位（能力突出者学历可适当放宽）； 2、对销售岗位有高度热情，具备优秀的表达能力和市场拓展意识； 3、拥有良好的协调沟通能力与团队合作精神，有项目推广经历者优先考虑； 4、能接受外派安排或长期出差的工作模式。

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工作内容 1、负责产品销售，实现销售目标 2、维护客户关系，拓展客户资源 任职要求： 1、具备良好的销售技巧和客户服务意识 2、能够独立操作，具有较强的市场分析能力 3、积极主动，具有团队合作精神