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英语教师
5000-10000元/月
英语教师1-3年本科及以上能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责: 1. 根据教学安排完成英语课程讲授工作; 2. 负责班级日常管理,保障教学有序开展; 3. 定期与家长交流,通报学生学习进展; 4. 策划并执行教学活动,提升学生英语学习积极性。 任职要求: 1. 具备扎实的英语教学功底和良好亲和力; 2. 普通话和英语表达流利,具备授课能力; 3. 有较强的责任意识及团队协作能力; 4. 热爱教育事业,善于主动与学生及家长互动。
全职英语教师
5000-10000元/月
英语教师1-3年本科及以上教育培训TEM-8TOEFL雅思托福英语
1.持有英语教师资格证书; 2.具备出色的沟通技巧; 3.具有一年及以上的实际教学经验; 4.拥有较强的团队合作精神,英语口语表达流利。
英语老师
5000-10000元/月
英语教师3-5年本科及以上能力提升(剑桥/新概念等)全职五险
岗位职责: 1.负责英语课程的规划与讲授,确保学生掌握并灵活运用所学内容。 2.策划并开展教学活动,增强学生对英语学习的积极性。 3.定期与学生及家长保持有效沟通,及时反馈学习进展和表现情况。 任职要求: 1.具备扎实的英语教学能力及多样化的教学策略。 2.授课语言清晰流畅,能适应不同年龄段及水平的学生需求。 3.富有责任心和团队合作意识,具备良好的家校沟通能力。 4.热爱教育事业,善于激发并持续培养学生对英语的学习兴趣。 工作时间:14:00-20:00(每周休息一天) 岗位福利:带薪年假五险
英语教师
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科及以上能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责: 1.按教学计划落实英语课程目标; 2.负责班级日常管理及相关事务; 3.定期组织召开家长会并进行沟通反馈; 任职要求: 1.英语专业背景,或持有中小学英语教师资格证; 2.英语及普通话发音标准、清晰,语言表达流畅; 3.具备良好亲和力,授课富有感染力,知识储备丰富; 4.热爱教育行业,工作态度积极,具备较强责任心与主动性;
英语教师1-3年大专及以上学科应试(小初高)
工作周期:长期兼职 每周工期:1-2天 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-11-15 ID:87822 招聘岗位:课后服务老师(兼职) 授课地址:安徽省-淮南市-田家庵区就近安排 课程名称:牛津英语自然拼读一阶A其他课程可协调私信沟通 开课日期:2025-09-22 上课时间:周一16:10~17:10其他时间段可协商私聊详谈 课酬标准:96.1元/56-70分钟
英语教师
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科及以上高薪教师培训机构能力提升(剑桥/新概念等)线下授课全职五险
职位描述: 1、按教学计划完成英语课程授课任务; 2、负责班级日常管理及相关教学工作; 3、定期组织家长沟通会。 岗位要求: 1、英语相关专业毕业或持有中小学英语教师资格证; 2、中英文发音标准清晰,普通话流利; 3、具备良好亲和力,授课富有感染力,知识储备丰富; 4、热爱教育行业,工作主动积极,有较强的责任意识。 工作时间:14:00-20:00(每周休息一天) 福利: 年终奖、员工福利、带薪年假、五险
英文教师
5000-10000元/月
英语教师1-3年本科及以上能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责: 1.根据教学安排开展英语课程讲授工作; 2.负责班级日常管理,保障教学过程有序高效; 3.定期与家长交流,及时传达学生学习进展; 4.策划并执行多样化的教学活动,提升学生英语学习积极性。 任职要求: 1.具备扎实的英语教学技能和良好的亲和力; 2.普通话表达清晰,英语授课流利顺畅; 3.有较强的责任意识和团队协作能力; 4.热衷教育事业,善于主动与学生及家长互动沟通。
英语教师经验不限大专及以上
工作周期:3个月 每周工期:无固定要求 工作时间:灵活安排 工作时段:全天可选 结算方式:按月结算 招聘截止时间:2026-03-18 基础要求: 口语流利,英语成绩优异(高考英语120分以上,或通过四级450分及以上,或具备六级、专四、专八证书) 需使用非苹果电脑进行线上授课 至少能兼职三个月
英语教师
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科及以上高薪教师培训机构能力提升(剑桥/新概念等)线下授课全职五险
职位描述: 1、按标准完成英语教学任务; 2、负责班级日常管理及相关工作; 3、定期组织家长会并进行沟通交流。 岗位要求: 1、英语相关专业毕业或持有中小学英语教师资格证; 2、中英文发音标准清晰,普通话流利; 3、具备良好亲和力,授课生动有趣,知识储备丰富; 4、热爱教育行业,工作主动积极,富有责任心。 工作时间: 14:00-20:00(每周休息一天) 福利: 年终奖、员工福利、带薪年假、五险
全职英语教师
5000-10000元/月
英语教师1-3年本科及以上教育培训TEM-8TOEFL雅思托福英语
1.持有英语教师资格证书; 2.具备出色的交流技巧; 3.具有一年及以上的实际教学经历; 4.拥有较强的团队合作精神,英语口语表达流畅。
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渣车司机
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淮南
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淮南 八公山区
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长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【公司直接招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职满一个 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作满一个月公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8
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英语教师
希望您有小学生英语教学经验,口语标准,主要建立小朋友对英语的兴趣,信心。 风趣幽默。可以到家里来,如果是在三圣乡的话我们过来也行。
英语兼职老师
4000-5000元/月
英语教师本科及以上
岗位职责: 1.负责中小学英语课程的教学设计与授课,确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评,持续跟踪学生英语能力提升情况 3.参与教研活动,配合团队优化教案、课件及教学方法,提升整体教学质量 4.与家长或学员保持良好沟通,定期反馈学习进展,提供个性化学习建议 5. 配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的英语表达能力与课堂感染力,普通话标准 2.持有教师资格证(英语学科)及英语专业四级(TEM-4)或同等以上语言能力证书 3.具备扎实的英语语法、词汇、听说读写基础,熟悉主流英语教材及教学体系 4.亲和力强,责任心强,具备较强的沟通能力与团队协作意识 5.学历不限,经验不限,欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入
英语老师
3000-4000元/月
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)
岗位职责: 1.负责英语课程的教学工作,根据学生水平制定个性化教学计划,提升学习效果 2.组织课堂活动,激发学生学习兴趣,营造积极互动的学习氛围 3.定期进行学习评估与反馈,跟踪学生进步情况并及时调整教学策略 4.配合教研团队参与教材研发与教学改进,持续优化教学质量 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的语言表达能力和沟通技巧,富有责任心和耐心 2.英语发音标准,专业知识扎实,能够准确传授语法、词汇及听说读写技能 3.具备一定的课堂教学经验,能独立完成备课、授课及课后辅导全流程 4.持有相关英语教学资格证书者优先考虑
英语托管老师
5000-10000元/月
英语教师1-3年大专及以上国内院校优先学科应试(小初高)
遂宁市培训学校: A:英语老师,经验不限 有教学经验者优先 需要英语专业的优秀人士 薪资5000-10000 双休(周一周二休) 寒暑假休3-4周带薪休假 生日福利,节假日福利 年终奖 热爱教育事业,工作态度端正!自信独立,语言表达能力强,英语发音标准 热爱孩子 ,踏实努力! B:校长岗位职责: 1. 全面负责学校教学管理、学生管理及招生工作,推动教学改革提升教育质量。 2. 制定学校发展规划及规章制度,统筹行政决策与团队建设。 3. 审核部门计划、经费预算,控制运营成本。 4. 协调对外关系,保障校园安全。 任职要求: 1. 具有英语专业学校管理经验,名校副职/主任优先。 2. 能统筹教务/招生/德育/教师团队管理工作。 3. 具备创新理念与资源整合能力。 4.工资待遇4000以上面谈 5.工作地点遂宁河东 请发一下简历!双向选择!进一步沟通! 谢谢!
英语老师
8000-12000元/月
英语教师3-5年本科及以上留学生优先能力提升(剑桥/新概念等)英语国家
要求自带pu或think课程 三年以上经验 自有生源
教师
7000-12000元/月
教师1-3年本科及以上英语教师外教STEAM教师
1.按规定完成教学目标; 2.班级管理及日常工作; 3.定期召开家长会。 要求: 1.英语相关专业并具有小学以上英语资格证; 2.发音清晰、准确,普通话流利; 3.具有较强亲和力,课堂生动活泼; 4.热爱教育事业,工作积极主动,责任心强。
教师
120-180元/天
教师经验不限大专及以上培训机构线下教育
工作周期:2025-08-15~2027-08-05 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-12-31 岗位职责: 1.承担学生教学任务,确保其在各学习阶段达成预定学业目标; 2.策划并执行课程内容,推动学生综合素质的全面提升; 3.定期开展学习效果评估,并给予有效反馈以支持学生持续进步; 任职要求: 1.具备扎实的教学技能和耐心,能有效激发学生学习积极性; 2.能够自主完成课程设计,并具备良好的课堂组织能力; 3.拥有较强的沟通能力和协作意识; 4.热爱教育事业,乐于面对挑战,致力于教学质量的不断提升。
暑期临时教师
3500-5500元/月
教师1-3年本科及以上培训机构
工作周期:1个月 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-06-15 六月中旬可到岗者优先,专科本科录取及研究生录取者优先 岗位职责: 1.策划并执行兼具趣味性与知识性的教学活动,增强学生暑期学习的参与感与收获感; 2.关注学生学习过程,动态优化授课方式,满足不同学生的学习节奏与需求; 3.参与教学交流与研讨,持续提升教学专业水平与课堂实效; 4.保持与学生及家长的有效互动,保障教学环节有序开展。 任职要求: 1.热爱教育事业,善于调动学生学习积极性; 2.具备责任感,能按时保质完成教学安排; 3.拥有良好的表达能力和协作意识; 4.能依据学生实际学习情况,灵活调整授课内容与策略。
暑期辅导教师
3000-7000元/月
教师1-3年本科及以上学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文
工作周期:1个月 每周工期:5天及以上 工作时间:08:30-11:30、14:00-17:30 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-07-05 岗位职责: 1.负责中小学及高中阶段主科课程的知识讲授。 2.根据学生试卷表现进行学情分析,优化教学策略以匹配学习进度。 3.做好课后总结工作,为后续课程内容设计提供依据。 4.定期与校方反馈学生学习情况,实行每周一次学习汇报。 任职要求: 1.热爱教育事业,善于与学生交流互动。 2.具备良好的课堂组织能力和授课技巧。 3.具备较强的沟通能力,能与同事协同配合。 4.有责任感,可根据学生个体差异灵活调整教学方式。 岗位福利: 1.提供住宿,报销往返车费 2.薪资待遇优厚 教育背景: 1.需为教育相关专业毕业。 2.持有相关资格证书者优先。 行业经验: 1.具有相关学科代课经历。 2.具备教案编写及课后评价的实际经验。
暑期教学岗
4000-8000元/月
教师经验不限本科及以上教育学专业背景坐班小班教学(3-25人)培训机构线下
工作内容: 地点在淮南潘集祁集 1.前期协助教学点负责人开展招生推广工作 2.后期承担学生文化课程教学任务,需具备扎实的专业能力 3.可自主选择参与一对一或一对多授课模式,收入与工作量挂钩 工资明细: 1.招生期间享有招生阶段工资 2.大班授课享受课时费用 3.一对一及一对多课程按实际学费收取提成 招生期工资+大班课时费+一对一提成+一对多提成(月均收入4k-8k)完工后结算薪资 任职要求:能适应基层工作,具备吃苦耐劳精神
暑期临时教师
3500-4500元/月
教师经验不限高中及以上小班教学(3-25人)家教不坐班线下教育普通话发音标
工作周期:1个月 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-07-05 岗位职责: 1.承担学生授课任务,保障教学效果及知识有效传递。 2.结合学生个体差异和学习基础,灵活调整教学方案与内容。 3.积极参与教学实践,提升课堂互动性,调动学生积极性。 4.定期开展学习成果测评,并及时给予学生指导建议。 5.与家长保持沟通,反馈学生学习动态,配合完成家校协同工作。 任职要求: 1.具备扎实的学科知识,可胜任多门文化课程教学。 2.热爱教育事业,富有责任感,善于引导学生主动学习。 3.拥有良好的表达能力及团队协作意识。 4.能熟练运用多种教学手段与工具进行授课。 5.工作认真负责,能持续保证教学过程的质量与成效。
暑期临时教师
4000-8000元/月
教师1年以下本科及以上学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文
工作周期:2个月 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-07-05 一、工作内容: 1.需具备教授中小学语文、数学、英语主科知识的能力。 二、岗位职责: 1.负责讲授中小学阶段语文、数学、英语三门核心课程内容。 2.能够通过分析学生成绩试卷,针对性优化教学方案。 3.每次授课后完成教学记录,并基于课案准备下一节课程内容。 4.定期向学校相关负责人沟通学生学习进展与提升情况。 任职要求: 1.热爱教育事业,善于与中小学生交流互动。 2.具备较强的课堂组织能力与教学实施技巧。 3.拥有良好的语言表达能力及团队协作意识。 4.有较强的责任心,能根据学生个体差异灵活调整授课方式。 岗位福利: 1.提供住宿,报销往返车费 2.工作周期较短,薪酬待遇优厚 3.工作强度适中,主要面向中小学生课业辅导,内容清晰易掌握 行业经验: 1.需具备一定代课或实际授课经历。 2.优先考虑与学生关系良好,并有能力帮助学生提升成绩者。
教师
120-160元/天
教师经验不限大专及以上坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育普通话发音
工作周期:2025-06-09~2025-08-05 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-06-26 岗位职责: 1.面向学生开展教学工作,确保其在各学习阶段达成预定学业目标; 2.策划并执行教学计划,推动学生综合素质的全面提升; 3.定期检测学生学习成效,给予有效反馈以支持其持续进步; 任职要求: 1.具备扎实的教学技能和耐心,能有效调动学生的学习积极性; 2.能自主完成课程设计,并具备良好的课堂组织与管理能力; 3.拥有出色的沟通能力和协作意识; 4.热爱教育事业,乐于迎接挑战,致力于教学质量的不断提升。
教师
4000-8000元/月
教师经验不限大专及以上小班教学(3-25人)线下教育一对一教学大班教学(25
暑期小初高语文、数学、英语、物理、化学教师全面招聘提供住宿
暑期临时教师
3500-5500元/月
教师1-3年本科及以上坐班培训机构线下教育
工作周期:1个月 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-06-13 六月10号之前能到岗,专科本科上岸和研究生上岸优先 岗位职责: 1.策划并开展兼具趣味性与知识性的教学活动,丰富学生暑期学习体验; 2.关注学生学习动态,适时优化授课方式,满足个性化学习需求; 3.参与教学交流与研讨,持续提升教学水平与课堂成效; 4.保持与学生及家长的顺畅互动,保障教学环节有序开展。 任职要求: 1.热爱教育事业,善于调动学生学习积极性; 2.具备较强的责任意识,能按时完成教学安排; 3.拥有良好的沟通能力与协作态度; 4.能依据学生实际情况灵活调整授课内容与策略。
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