工作职责 1. 负责培训课程的设计与实施，结合部门业务发展需要，针对合作渠道开展培训需求调研，制定并交付具备针对性的培训方案。 2. 根据总公司及分公司相关要求，结合业务推进节奏，定期或不定期为后援支持部门提供业务知识与产品内容的培训授课服务。 3. 统筹协调内部与外部资源，策划并执行客户经理培训计划以及业务推广过程中所需的培训支持项目。 4. 跟进培训实施效果，开展评估分析，并对后续改进进行督导追踪。 5. 管理培训相关资料，包括机构培训记录、课程资料、讲师档案的归集整理，以及培训工具的维护与使用，按时汇总、分析并上报各项培训数据。 6. 承担兼职讲师的选拔、培养及日常管理工作。 7. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格 1. 全日制本科及以上学历，第一学历须为统招本科； 2. 具备同行业从业背景，有培训相关工作经验者优先考虑； 3. 外形端正，气质良好。 【职位福利】：五险一金、采暖补贴、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、高温补贴、节日福利、绩效奖金

我们正在寻找细心、耐心、责任心强的线上小说图文纠错员，负责网络小说、图文内容的校对与质量检查，居家线上可做，时间灵活。多劳多得 校对小说文字，排查错别字、语病、标点错误、语句不通顺等问题 • 检查图文排版、格式、配图是否规范，修正错乱、不符等问题 • 按要求标注错误、提交校对结果，配合完成修改

工作职责 1．负责在合肥新东方国际教育培训中心讲授雅思相关课程内容； 2．系统解析各类题型，分享应试策略与学习方法； 3．定期与学习管理师对接，反馈学生学习进展并协同解决学习问题； 4．配合完成学校及部门安排的其他教学相关任务。 任职资格 1. 本科及以上学历，具备海外留学背景者优先；有托福/雅思教学经验者优先； 2. 雅思成绩在有效期内且总分不低于7分，所授科目需满足听力8分、口语7分、阅读8分或写作7分中的至少一项； 3. 精通雅思考试内容与考查重点，具备扎实的专业功底、表达能力与逻辑分析能力；掌握基本教学技巧和课堂组织能力； 4. 可授课时间段为7月初至8月下旬； 5. 身心健康状况良好，须如实申报身体及心理健康情况，不得隐瞒重大疾病史，包括但不限于癌症、心脏病、传染病、精神类疾病及其他影响岗位履职的病症。

好消息，好消息[鼓掌][鼓掌]啦[耶] 我们招同事，我们招朋友 我们招志同道合的事业伙伴 我们也招高河带孩子又想有一份收入的宝妈 欢迎加入我们，欢迎咨询哟[握手][握手]联系方式：

1、提供优质教学服务； 2、提升学生学习能力； 3、助力学生快速提升学业成绩； 4、参与学科教研相关活动； 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、普通话标准，富有亲和力，具备良好的沟通表达能力 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利 职位亮点：带薪年假、做五休二、专业带教

岗位内容： 1. 熟悉公司业务流程及发展战略，参与系统化管理培训项目。 2. 深度介入管理决策过程，主导相关会议，全面了解各部门协同机制，助力提升整体运营效率。 3. 参与客户对接与协调工作，洞察市场动态，为公司市场拓展提供支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历。 2. 具备优秀的沟通协作能力，以及较强的计划与组织统筹能力。 3. 对保险行业未来发展有高度热情，具备一定的抗压素质。

招长期工3名，25～35岁，

我们正在招聘一位专业培训师，负责公司外勤团队的培训工作，助力提升外勤人员的专业能力与工作效率。 工作内容： 1. 策划并开发适用于外勤岗位的培训课程； 2. 组织开展各类培训活动并推动落地执行； 3. 跟踪评估培训成效，不断优化课程内容与授课方式。 岗位要求： 1. 专科及以上学历，具备商务课程讲授相关经验者优先考虑； 2. 拥有2年以上培训或相关领域工作经验； 3. 具备一定的销售实战经历； 4. 具备出色的沟通技巧，能与各层级员工顺畅交流； 5. 工作积极主动，富有责任感，具备良好的团队协作意识。

合肥地铁列检 维保调试员（设备调试、数据录入） （8小时工作制 辅助岗） 优质岗位 纯白班 工作简单 技术员前期会带 无任何体力劳动 （大专以上学历文凭，电气自动化/通信/计算机专业毕业生 有从事地铁/机器人项目调试工作优先） 工作内容： 听从项目经理的安排，配合项目进行巡检机器人、系统集成项目的现场调试，基本的设备操作。 用人要求：18-50岁 认真负责 工作时间：单休 （干六休一）根据项目现场调整作业时间 正常上班时间：9:00-18:00 工作地点：安徽合肥市2-3号线全线送变所内 薪资待遇： 实习期：5000元-6000元/月(及餐补宿补) 能力突出能跟客户直接对接管理各驻点的人员薪资：6000-7000元/月 额外如有奖励或补贴根据甲方确认来

适合宝妈无业待岗的长期兼职，线上采购

招气保焊工10人，要求18-50岁工资：12000-15000左右，联系人：刘娜娜：4

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武汉活动招募讲师一名人物形象：45岁左右，气质佳，男女均可工作内容：上台照着稿件朗读发言，无需自行写稿工作时间：（暂定当日）工作地点：武汉薪资待遇：500，全部结算无额外扣费要求：上台谈吐大方，能流畅念完整篇文稿即可，无特殊专业门槛报名发资料。

培训讲师 职位介绍 岗位职责: 1.根据公司发展情况与业务数据分析，进行针对性需求挖掘,定制化设计培训项目,并实施推进; 2.项目管理过程中,优化培训项目的流程、标准和反馈机制,并完善培训项目体系,为业务快速稳定发展提供支持; 3.化发掘与利用培训资源，且能合理整合资源进行范围共享; 4.结合业务部门特点，主导建构人才发展通道和培训体系,协助完善部门规章制度等; 5.完善培训制度、搭建人才培养与评价机制，推动公司整体人员素质提升; 6.团队管理:负责对培训师、培训BP、内训师进行直线与虚线管理，负责团队基础运营管理与人员考核,协助培训师能力提升. 职位要求: 1.大专及以上学历，有企业培训及人才发展经验优秀,具备强烈的进取心和责任心,能承受一定的工作压力; 2.有大型企业人才发展落地的项目管理经验，在培训体系搭建、方案策划等方面有经验者优先; 3.有良好的组织、沟通、协调能力，能够为业务部门提供人才发展相关的专业意见和指导: 4.自驱力强，主动性强，逻辑思考力和学习能力,并具备前瞻性和创新精神.

合作国学讲师 职责描述: 1，承担周易营销课程讲授，在课堂中推动正式课程的销售转化，对课程转化成效直接负责 2，承担周易正式课程教学任务，提高学员学习体验与满意度 3，参与课程内容策划与课件开发，定期与教研、运营团队协作优化授课逻辑及课件内容，提升转化表现 4，定期配合完成讲师个人品牌建设所需的内容创作与视频录制

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一、工作职责 1. 负责保险产品知识、销售技能、合规政策等核心培训课程的开发与迭代，确保内容贴合业务一线需求。 2. 开展线下培训授课，通过案例解析、互动演练提升学员的实战应用能力。 3. 跟踪培训效果，收集学员反馈并优化课程体系，持续提升培训转化率与业务赋能价值。 4. 协助搭建内部培训素材库，沉淀标准化教学工具与案例资源。 二、薪资福利 月薪10K左右 三、工作时间 9-18点，周末双休，法定假日正常休息，不加班 四、任职要求 1.学信网可查大专及以上学历； 2.一年及以上保险行业培训讲师工作经验；

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