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招聘：机修工 薪资：6000-8000元/月 岗位职责： 1、负责工厂设备日常维护； 2、负责对设备、设施进行安全检查； 3、进行综合维修的日常工作； 任职资格： 1、初中以上文化程度， 2、相关工作经验5年以上； 3、具备良好的个人素养及职业道德。 （有意向先申请职位，可电话咨询或在线聊）

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岗位职责： 1、有责任心，工作细心， 2、主要负责日常维修、计划检修、保养； 3、负责施工监理、配电线路安装等工作； 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格： 1、年龄18-55周岁，身体健康，没有影响工作的疾病。 2、学历不限、吃苦耐劳。 3、因客户公司大型设备维修，需服从公司调配工作场地。 3、经验不限，可学习，良好的晋级制度。 福利待遇： 1、有奖金、提成、公司分红、绩效奖金、出差补助等各项福利。 2、包吃包住、缴纳五险一金、两人一间宿舍、宿舍内有空调、洗衣机、电视机。 3、有意向的可以给我们公司投递简历，我公司人事将尽快时间联系。

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招聘：工装维护工程师（五险） 薪资：5000-8000元/月 岗位职责 1. 负责工装设备日常维护，保障正常运行 2. 及时处理工装设备故障，快速恢复生产 3. 制定工装设备维护计划与保养方案 任职要求 1. 机械工程等相关专业大专及以上学历 2. 具备工装设备维修、调试技能 3. 熟悉工装设备原理，有责任心

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包吃包住 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力和动手操作能力 2. 有机械制造、电子设备或相关行业装配经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，能适应流水线或工位制生产节奏 4.身体健康，无职业禁忌症，能接受合理加班安排 5.遵守安全生产规范，服从班组管理，具备团队协作意识

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5年以上机械设计领域相关经验，具备5年以上汽车零部件开发背景（有冲压件经验者优先）； 熟练掌握二维及三维设计软件应用 ① 设计研发：负责新产品与新技术的方案设计、开发验证及确认工作 ② 技术沟通：参与新项目启动阶段的技术对接与交流 ③ 前期策划：编制APQP、PPAP、OTS等相关技术文件 ④ 资料审查：承担技术文档的审核与把关 ⑤ 可行性评估：开展设计变更的可行性分析，并完成评估确认 ⑥ 项目管理：主导项目整体进度，统筹协调各部门确保任务按时保质交付 ⑦ 样品确认：负责试制阶段样品状态的核对与确认 ⑧ 其他职责：完成上级交办的临时性工作任务

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1、负责机械设备及其相关零部件的图纸设计、安装调试与试运行工作 2、编制机械设备的操作规范与作业指导文件 3、针对设备运行过程中存在的缺陷，及时进行技术改进或参数调整，保障设备稳定高效运行 4、制定机械设备的预防性维护、定期保养及大修计划，并组织落实维修任务与质量检查，确保维修效果达标 5、开展机械设备的技术升级与优化改造，提升设备运行效率与生产能力 三维CAD工程师 二维CAD工程师

电工-变配电管理与设备维护（包吃住、社保） 薪资：400-6000元/月