前台经理一名，具体详情可电话沟通

1. 服务质量管理：监督并执行华住服务标准，定期对服务流程进行检查，及时发现服务中午存在的问题并加以改进，致力于实现客户满意度的提升。 2. 团队管理：带领前台等服务团队，对员工开展培训、绩效评估等工作，营造良好工作氛围，提升团队凝聚力与整体服务能力。 3. 客户投诉处理：直接面对客户投诉，以积极的态度迅速做出回应，采取有效举措解决客户的不满，维护好酒店声誉和客户关系。 4. 部门协调配合：和客房、销售等酒店其他部门进行协调，为销售工作提供必要支持，同时确保各部门间信息互通，以保障服务工作的流畅性。 5. 设施维护跟进：关注酒店设施设备的运行状况，定期巡检，发现问题后及时对接维修部门跟进处理，确保设施能安全且正常使用。 6. 数据与反馈管理：收集整理服务数据，如客户满意度调查结果、投诉类型数据等，根据这些数据及客户反馈提出针对性的服务优化方案。

招聘民宿管家 工作内容： -线上回复房客的咨询，促成订单 -安排客人入住、退房（线上及线下） -线上及时回复房客提出的问题   岗位要求： -五官端正，形象好 -性格开朗，为人和善 -有责任心 -待人礼貌，有耐心，对客人提出的问题可以耐心解答 -对房客的手机在线问题必须做到在工作时间内及时回复（不能超过2分钟） -具有计算机基础知识，打字速度要快（很重要！），能快速回复信息。 -思维活跃，能够短时间内上手工作 工作时间： -晚上6点—凌晨2点（晚班） -上午11点30分—下午7点30分（中班） -工作内容：安排房客入住；房客退房后查房；回复咨询，接电话，帮房客送日用品等  假期： -每月假期可自行安排、调休 薪酬待遇 -有餐补 -配办公桌，办公手机，办公电脑 招中班酒店式公寓管家。工作时间：中午11点30分—晚上7点30分。月休4天。工作内容：安排房客入住，接电话回复房客的咨询信息，帮房客送日用品等服务及咨询型工作。要求：性格温柔，有耐心，勤奋，有上进心，愿意服从公司的安排。试用期月薪3000，转正后底薪3500，加班费另计。3天试岗，试用期正常一个月，最多二个月。包午餐或者餐补200看，可以安排单人单间住宿，有空调。 招晚班酒店式公寓管家。工作时间：晚上6点—凌晨2点。月休4天。工作内容：安排房客入住，接电话回复房客的咨询信息，帮房客送日用品等服务及咨询型工作。要求：性格温柔，有耐心，勤奋，有上进心，愿意服从公司的安排，具有计算机基础知识，打字速度要快，能快速回复信息。3天试岗，试用期月薪3000，转正后底薪3500，加班费另计。试用期正常一个月，最多二个月。有餐补200，可以安排单人单间住宿，有空调。

负责酒店日常运营，负责销售，餐饮后勤等一切酒店事务

手机上操作即可，前期需要熟悉民宿路线，擅长客服

主要负责前厅管理，有接待餐的时候做好服务，安排好接待流程（会有人带，一年只做两个季度，一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务），要求有一定服务意识，有酒店管理经验者优先。

岗位职责: 1.协助总经理进行酒店日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理酒店员工，提升团队工作效率； 3.参与制定和执行酒店销售策略，增强市场竞争力； 4.维护客户关系，确保客户满意度； 5.处理客户需求，确保客户服务质量。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和商务谈判技巧； 2.能够根据市场动态调整销售策略； 3.具有良好的客户服务意识，能够处理客户需求； 4.具备优秀的组织和沟通能力，能够有效管理客户关系； 5.能够在高压环境下保持良好的工作状态。

团队管理：负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核，提升员工服务意识和专业技能。 服务监督：巡查各服务区域，监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量，及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护：接待并妥善解决客户投诉与需求，建立良好客情关系，提升客户满意度与复购率。 运营协调：协调各部门间的工作衔接，保障酒店日常运营顺畅，参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表：统计服务相关数据，制作运营报表，为酒店管理层的决策提供依据。

岗位职责: 1.负责酒店前台的日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理前台员工，提升团队服务水平； 3.处理客户咨询，解决客户在住宿期间遇到的问题； 4.负责日常收银及财务管理。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作酒店前台系统； 3.具有较强的团队管理能力和协调能力； 4.细心且能够处理突发事件。

旅游度假酒店，酒店的日常管理和业务对接能力强，能熟练对接OTA和新媒体宣传。吃苦认真敬业！

找一名押运员，长工，在车上能烧饭，有需要干的联系。

淮北好多鱼潮玩馆位于淮北市火车站花城南区，招前台两名，男不限，年龄18-35岁，月工资2800，服务员一名，18-30岁，月工资2300。工作时间晚8点到临晨2-4点左右。前台和服务员都是上两天休一天。另江南宾馆位于淮北市火车站老广场，招前台一名，，25-50岁，上一休一（上24小时休24小时，10.30后可以睡觉）月工资1800-2500元。非诚勿扰，朱

步强饲料厂招机修一名，要干的打电话联系

招聘，二马路批发市场快递店招聘一名工人，拉货，收货，店内管理，有经验者优先，工资待遇，3000底薪，加满勤奖，，联系电话。

招工地电焊工，要有证的，工地淮北，联系

找一个做民宿的阿姐，8:30到下午5:30，月休两天，月薪4000。

管家 1.热情开朗，有亲和力，有良好的沟通及协调能力，良好的团队管理能力和服务意识；2.工作积极主动，自律，好学。1.客房预定：负责日常各平台的订房咨询和记录，并在客人支付订单后和客人提前联系、沟通入住的相关事宜；2.客房工作:忙时辅助并检查客房阿姨的整洁工作（客前查房，退房查房)；3.入住工作：为客人办理入住;退房、用餐服务、店内活动、旅行咨询等，随时保持和客人的联系，解决客人入住期间正常的在店所需直至退房；4.参与线上OTA维护，熟练使用电脑办公软件及OTA平台系统，维护并定期检查各平台的房态和房价及点评等；5.保持客服号（小红书，，小视频）输出优质内容增加客户黏度；6.民宿直播。 薪资福利:包吃住，工资底薪3500 - 8000，月休2天 号：（备注：袋鼠管家）

管家 懂得服务的理念，有一定的耐心，并有一定的处理客诉的能力；喜欢偏文学方面，喜欢传统文化。包括四大块，主要满足第一点，其余三点不是重点。1. 懂得服务的理念，有一定的耐心，并有一定的处理客诉的能力；外加喜欢偏文学方面的同学，喜欢传统文化等 2. 关于工作方面，只要用心并有师傅言传身教，其它都是日常的工作，没有难度，如下面：一. 围绕客人的工作：入住体验开展的一系列工作，入住前的沟通、入住当天的接待、入住期间的服务；二.围绕客房卫生开展一系列的工作：当天客房保洁排班、义工排班；客人退房时的客房检查、客房卫生检查、客房硬件检查记录上报维修；三. 每天清洗部份布草，每天我们会有些小件布草如毛巾需要自行清洗，每天大概2缸洗衣机，洗、晾、烘、叠。这类工作店长、管家、保洁阿姨都会协同工作（1779·怀德堂不太细分工作范畴，大家需要勤动手、积极） 3. 内部工作的自身的学习提升及给民宿的优化建议（有奖励） 4. 完成BOSS及店长安排的工作！ 薪资福利:1. 月底薪：薪资3500 - 4500元（包食宿，食：工作日中晚餐） 2. 月奖金+提成（店长、管家），依业绩及工作表现的标准定义 3. 满一年7天年假，一年后按工作能力可晋升店长。 号添加时备注：袋鼠管家

管家 具备较强的责任心和工作积极性，能够按时完成工作任务，具备良好的服务意识，能够主动关心和满足客人的需求。1. 负责门店日常管理工作，维护线下客人满意度和线上各平台评价。2. 妥善处理客人咨询和投诉。3. 酒店线上平台（携程，美团，途家等）的日常运营维护。4. 日常巡房，房间卫生检查，房态维修维护。 薪资福利:5000/月，月休四天，包住不包吃 月休2天，包吃住 号：（备注：袋鼠管家）

管家 1.年龄20 - 35周岁，大专以上学历，积极主动，要有积极主动的服务精神，可以适应恬静悠闲的乡村生活。2.熟悉酒店管理系统，熟练前厅服务的专业业务和技能。3.负责宾客从入住到退房的全程贴心服务，包括客房服务、餐饮服务、宾客活动等。4.性格开朗，要有一定的酒店或民宿管理经验。5.我们民宿是安吉白茶的培训基地，可以培养茶艺，学习品茶。主要是民宿的日常啦，当然最重要的是接待维护客户，处理各类客户的事宜。修改ota价格如携程阶段价格，同时维护一些基础的日常，需要做一些自媒体的宣传（比如、小红书） 薪资福利:月收入4000 - 8000，每年递增10%，包吃住，月休4天，可集中调休 号联系，备注：袋鼠管家

民宿10个房间，平时很闲，平时打扫下卫生，偶尔有人入住，有团队入住的时候比较忙一点，乡村旅游区，生活很悠闲，，会基本的电脑操作。

主要丛使小型洒店管理营消服务，精通酒店管理。

网络安排住宿客人，引导入住以及新房源上线等

下八河中古风高端客栈招聘管家，有电梯，入住率高。要求：有经验，包吃住，有底薪。

民宿管家工作

负责所辖管理区域内的 ​1、住房清理，整洁整备事项 ​2、所辖区域客人物资配送 ​3、简单的维修，检修事项 ​4、团队其他成员事项协助 ​ ​1、人均日负责30+间 ​2、保底收入5000-6500起 ​3、要求勤劳肯干，不摸鱼 ​4、话唠勿扰，上进者优先 ​5、正常时间：早9：00-晚18：30，含午/晚双餐

白水寨露营地民宿招聘管家 工资面议 年龄可适当放宽 月休四天 主要工作内容:1.接待客户入住2.平日草坪维护3.游泳池小溪清洁维护4.天幕搭建5.有一定水电基础知识更佳，能积极维护好客房工作 包住宿，包一餐 要求吃苦耐劳 年龄20-30之间 上班时间早班9.00-7.00 晚班1.00-11.00 有意向的宝宝可联系：谢小姐

大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。5年及以上酒店前厅管理经验，熟悉前厅部各项运营流程（如入住登记、退房办理、客诉处理、预订管理等），有四星级及以上酒店工作经验者优先。具备强烈的服务意识与责任心，注重细节，对客人态度热情、耐心。抗压能力强，能适应酒店轮班制（含节假日、夜班）工作节奏。形象气质佳，举止得体，具备良好的职业操守与团队协作精神。薪资8000+

负责酒店登记入住，来客接待登记，安排保洁阿姨打扫

负责前厅接待区域的品质，协助店长管理内勤工作。