年龄35-55岁，光伏与动力工程、流体力学、空气动力学、新能源、大气科学等专业优先，5年以上光伏或新能源项目总工经验，需常驻项目部，能适应长期出差，熟练驾驶车辆。熟悉光伏项目基础业务知识及设备材料及各实施环节成本，负责编制光伏项目的技术文件和图纸，对光伏项目的现场施工进行指导和监督，保证光伏项目建设进度和质量，负责解决项目实施过程中出现的问题，并对问题进行分析，提出解决方案。

招聘：项目咨询工程师一、项目咨询工程师岗位职责：1.本岗位主要负1.本岗责编制项目可行性责编制项研究报告、项目申研究报告请报告、资金申请请报告、报告、项目建议书报告、项、节能评估报告等、节能评。属于项目前期立。属于项项阶段的必经过程项阶段的，处于环评的前置，处于环阶段，项目成品将阶段，项作为发改部门审批作为发改项目的重要依据。项目的重工作性质大部分时工作性质间是坐班制，偶尔间是坐班会有出差看现场的会有出差情况，培养目标是情况，培工程咨询项目经理。2.收入组成=基本工资+项目提基本工资成，遵循多劳多得成，遵循的原则3.工资按时发放，缴纳五险4.享有国家法定节假日、年终奖等 任职资格：1.全日制大学本1.全日科科以上学历，技科科以上术经济、工程管理术经济、、投资经济、市政、投资经工程、造价、产业经济等相关专业；2.本职位实习期由总工指导；3.岗位要求诚实3.岗位踏实，善于学习，踏实，善善于沟通交流、认善于沟通真严谨，文字能力真严谨，强，综合素质高，强，综合想在此行业有所建想在此行树的有识之士；4.有工程咨询工4.有工作相关经验者优先作相关经，持有中国注册咨，持有中询工程师证书优先询工程师。二、工程咨询助理岗位职责：1.本岗位主要负1.本岗责协助编制项目可责协助编行性研究报告、项行性研究目申请报告、资金目申请报申请报告、项目建申请报告议书、节能评估报议书、节告等。2.负责与项目相2.负责关方的技术沟通、关方的技协调工作3.负责项目调研、收集资料4.协助工程师完成相关工作事项5.收入组成=基本工资+项目提基本工资成，遵循多劳多得成，遵循的原则6.工资按时发放，缴纳五险7.享有国家法定节假日、年终奖等任职资格：1.全日制大学专1.全日科以上学历，土木科以上学工程，市政工程、工程，市机电工程、工程经机电工程济、工程造价等相关专业；2.岗位要求诚实2.岗位踏实，善于学习，踏实，善善于沟通交流、认善于沟通真严谨，文字能力真严谨，强，综合素质高；3.有工程咨询工作相关经验者优先；4.身体素质较好4.身体，能吃苦耐劳，适，能吃苦应短期出差。三、工作时间上午：8：00-上午：812：00 12：0 下午： 2：30-6：02：300周六周日选休一天

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厂房8万平方招聘总工一名，需要带项目经理证

安徽淮北薪资：面议招聘工程师一人要求大专及以上学历，有经验者优先考虑八小时工作制，包午饭。招聘人数:1人，长期工

招聘：现场工程师薪资：4500元以上/月现场助理工程师联系人：江老师

招聘：造价工程师 2 名、安全工程师 1 名，有 10 年以上相关工作经验，持有对应证书，大专及以上学历，薪资线上面试详谈。五险一金、年终奖、交补、话补、60 天带薪休假等福利。工作地点：安徽省黄山市歙县联系人：黄士

安装工长/安装工程师1.38岁以内；2.同岗位3年经验，大专及以上学历；3.有过精装交付项目经验工作地址:合肥

项目工程师招工人数:4名工作地址:安庆市胜利路118号

合肥甲级造价咨询单位招聘岗位:造价工程师(土建或者安装专业)福利待遇:薪资面议,缴纳五险,公司免费工作午餐,每月400元满勤奖、节日奖金、免费旅游,节假同国家公务员待遇。不解决住宿工作地点:合肥包河区岗位要求:年龄35岁以内,持有一级造价工程师,能熟练胜任合肥市各级公共资源交易中心的清单编制工作注:本岗位需要带一级造价证书,专业不限,另外经验要丰富,0经验的不需要,薪资可以按照个人期望推荐,具体再和单位谈:黄经理 工作地址：合肥包河

厂区直招保底8600包吃住，拒绝中介黄牛中间商赚差价厂区基本情况：1、《薪资构成》：白班30一小时，30×12＝360一天，夜班+20夜班补贴，一天380，每天计12个小时薪资，月工时280-300，综合薪资在9360~12300第二月开始有绩效奖500到2000平均到1500左右，可以拿一万多，一年13薪，年综合薪资10万+2、工作时间：每个星期五天，每天八小时，除外都算加班时间(上五休二，加班自愿)加班费：平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍3.招聘岗位：主要是像生产，组装，，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，打包分拣，看小型全自动机器这些二、【待遇福利】1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。3、伙食：有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止3、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。4、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。5、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。【招聘要求】1、年龄：16周岁---52周岁（男女不限）2、无传染性疾病，无不良嗜好。3、经验不限、学历初中，能长期稳定的优先。4、要求本人身份证原件5、工作地点：异地招聘在江苏无锡市厂区直招、零费用入职,面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!报销路费,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清包吃包住，入职签合同，工资有保障。

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招聘：高速公路-项目总工薪资：10-20K项目总工岗位职责：1.根据公司项目的管理体系，参与制定各项管理制度和安全生产制度、流程；2.拟定或参与施工组织设计；3.编制、调整专项施工方案；4.组织施工图纸会审工作；5.参与项目分包招标工作；6.编制项目总体施工计划，根据项目开展的进度编制月、季计划，并进行月、季总结；7.组织技术质量、安全总结和交流工作；8.组织对工程质量、安全检查工作；9.负责项目的技术管理、质量管理、施工环保、变更管理工作；10.负责落实国家、地方政府、施工行业和公司关于技术标准的法律、法规、行业标准和管理制度；11.按照公司的管理制度，对项目部权限范围内的质量事故和缺陷进行调查、分析和处理，制订或审核整改方案，参与总部权限范围内的质量事故的调查和分析；12.提出新的研发项目立项并组织实施；13.参与工程竣工验收和工程移交工作；14.负责处理技术问题，协调、指导各专业单位的技术管理工作；

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招聘：车间班长薪资：5000-7000元生产计划执行：负责车间日常生产活动的组织与管理，确保生产任务的顺利完成。根据生产计划，合理安排人员和生产线的工作，调整生产流程，以满足生产效率和产品质量的要求。（每天组织班会，审查生产记录表和样品送检记录表）设备管理：负责监督和管理生产设备的日常运行，包括定期检查、维护和故障排除，确保设备处于良好的工作状态，减少生产中断的时间。（每天检查本班组设备运行状况表）质量控制：严格执行公司质量管理体系，监控生产过程中的产品质量，及时处理生产中出现的质量问题。负责班组内部质量检查，确保产品符合公司和行业标准。（及时检查样品送检记录并记录检测结果）安全环保：执行和推广公司的安全生产政策，确保车间作业安全，预防事故的发生。负责监督员工的安全操作，组织安全教育和培训。同时，负责执行环保政策，确保生产过程符合环保要求。（每天记录班组环保状况和设备运行情况，发生异常时与安环部及时沟通）人员管理：负责车间内员工的日常管理，包括但不限于排班、考勤、绩效评估以及培训与发展。调动员工积极性，提高工作效率。（每月完成本班组的考勤、绩效考核表，月度培训、了解员工思想动态，并及时沟通或向上级汇报）持续改进：负责收集生产过程中存在的问题和改进建议，组织班组成员讨论和实施改进措施，提高生产效率和产品质量，降低成本。（每月制定一份精益生产工作报告，提交上级）沟通协调：作为车间和公司其他部门之间的桥梁，负责沟通协调生产相关的信息，解决生产过程中的问题，确保生产顺利进行。（每月向上级提交一份班组工作计划和总结）

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