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总工
1.2-1.3万元/月
总工程师10年以上大专及以上
岗位职责: 1、负责工程质量、技术、安全、材料、项目发展管理体系的编制及完善工作,并监督实施; 2、对项目的前期方案规划进行管控,并组织编制项目总体计划及监督实施; 3、编制、审核项目的投资、质量、安全、材料目标的制定,并监督实施,对项目工程管理成效进行考核; 4、参与项目管理、合同审核和招标工作,提出专业意见,能够指导项目实施过程中技术问题的处理,监督项目技术和质量管理,组织完善技术规范体系; 5、工程实施过程中确保设计图纸的贯彻执行,杜绝设计图纸的随意调整,负责审批各方面因素提出的变更请求; 6、负责对接设计院,并负责设计深度、各节点工期和成本控制,组织实施建筑、结构、电气、暖通、景观、综合管网等施工图会审工作; 7、负责组织项目工程重大方案的论证及施工方案的审查;任职条件: 任职要求: 1、年龄在35-45岁之间,待遇面议; 2、工民建、土木工程等相关专业,大专及以上学历,二级建造师或中级工程师职称;熟悉各种设计施工规范标准及各项技术发展动态; 3、具有8年以上项目管理经验,其中5年以上总工程师职位经验; 4、具备优秀的领导能力、沟通能力、决策能力、计划和执行能力; 5、具有高度的责任心和事业心,忠于职守,自律性强; 6、精通CAD使用。
产品开发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上产品开发工程师
岗位职责: 1、负责新产品的结构设计与开发工作,完成工程图纸输出及BOM清单的编制。 2、对现有产品进行结构优化与改进。 3、根据客户图纸完成转化工作,开展零部件测绘,并输出相应工程图与BOM表。 4、整理并提交PPAP所需技术文件资料。 5、主导新产品导入量产过程(NPI),组织协调解决生产过程中及市场端反馈的质量问题,并推动持续改善。 6、牵头实施设计变更管理。 7、参与与客户的工程技术交流与对接。 8、主动识别技术创新点,推进专利挖掘与申报工作。 9、面向一线员工开展技术文档培训,包括TD文件、产品图纸等资料的讲解与指导。 10、负责技术资料的系统化整理与归档管理。 任职要求: 必要条件(满足其中5项以上) 1、大专及以上学历,机械、机电、模具类相关专业背景。 2、熟练掌握三维与二维结构设计软件(至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中一种,并能熟练使用AUTOCAD等工具)。 3、熟悉从概念设计到批量生产的全流程开发流程。 4、掌握新产品开发常用工具(如U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等)。 5、了解注塑、橡胶、电子电气类产品或零部件的制造工艺,具备塑料模具基础知识。 6、具有家电、汽车等行业产品开发工程师实际工作经验。 7、具备良好的职业素养,能够将理论知识有效应用于实践。 优先条件 1、五年以上工作经验,其中两年以上在家电或汽车类工业产品开发领域从业经历。 2、具备借助工具阅读和撰写英文技术文档的能力。 3、拥有已授权的发明或实用新型专利,或在权威期刊发表过技术类文章者优先考虑。 4、熟悉实验设计方法(DOE),有六西格玛项目实践经验,或熟练运用APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等相关工具者优先。 5、动手能力突出,具备良好沟通协作能力者更佳。 6、诚实守信,信守承诺;廉洁自律,遵纪守法;大局意识强,具备良好履职记录和个人信誉;工作稳定性良好。
实习/应届生
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上社保,包食宿
应届毕业生:大专及以上学历,机械、电子电气、半导体微电子、机电一体化等相关专业优先,公司将结合个人特点制定专项培养计划,提供技术与管理双通道发展路径,要求具备吃苦耐劳精神、踏实认真、积极进取、乐于学习,能适应两班倒生产模式,薪资待遇面议;
土建技术总工
1-1.3万元/月
总工程师3-5年学历不限
带证要有执行力(有房建技术负责人业绩优先)、全面统筹计划安排、建模预结算、CAD办公软件、能与公司长期合作优先。
总工程师10年以上本科及以上
招聘岗位:高速公路项目总工(1人) 工资待遇:2.0-2.4万/月 岗位职责 1. 全面技术统筹:主持项目整体技术策划,审核重大施工、专项施工方案及应急预案,把控技术方案的科学性、可行性与安全性,解决路基、桥梁、隧道等核心施工环节的复杂技术难题。 2. 设计与图纸管理:组织图纸会审、设计交底,对接设计单位处理设计变更、技术核定,结合现场实际优化设计方案,确保设计落地性与经济性。 3. 质量与安全管控:建立并落地项目质量管理体系,严格执行公路工程JTG系列规范,组织质量检查与验收,处理重大质量问题;参与安全风险源识别,审查安全专项方案,为安全生产提供技术保障。 4. 进度与成本支撑:参与项目进度计划制定,从技术层面保障关键节点落地,协调解决影响进度的技术问题;审核技术方案经济性,优化施工工艺实现降本增效。 5. 团队与资料管理:领导技术部、质检部等团队,负责技术人员培养、考核与工作安排;统筹工程技术资料收集、整理,确保资料及时、准确、完整,组织竣工技术文件编制与移交。 6. 对外技术协调:代表项目与业主、监理、质检站等相关方进行技术对接,处理各类技术沟通与协调工作,整理变更设计、索赔等相关技术资料。 任职要求 1. 学历与专业:本科及以上学历,道路与桥梁工程、交通工程等相关专业;大专学历需具备5年及以上同岗位核心经验。 2. 执业资格:持有公路工程专业一级注册建造师证书,具备高级工程师及以上专业技术职称;条件优秀者中级工程师职称可酌情考虑。 3. 工作经验:10年以上大型交通基础设施(高速公路优先)施工技术管理经验,5年以上高速公路项目副总工/总工任职经验,独立主持过至少1个完整高速公路标段总技术工作,具备特大桥梁、长大隧道、软基处理等复杂工点技术管理经验者优先。 4. 专业能力:精通高速公路路基、路面、桥梁、隧道等全流程设计、施工规范及工艺流程,能独立编制、审核重大施工方案;熟练使用AutoCAD、BIM相关软件、Office等办公及专业设计软件。 5. 综合能力:具备优秀的团队领导、组织协调与决策能力,能高效管理技术团队;拥有极强的复杂技术问题分析与解决能力,对工程质量、安全有高度责任感;具备良好的技术经济分析能力和内外部沟通表达能力。 6. 其他要求:能适应高速公路施工现场工作环境,接受长期驻场;身体健康,品行端正,抗压能力强,具备良好的职业操守和敬业精神。工作地点:安徽滁州 联系电话::李主任
项目技术专员
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上软件/信息技术项目
岗位内容: 1、制定项目进度计划,全程监管项目从前期开发到投产及售后各阶段的样品进展,组织并跟进各节点项目会议及相关事项追踪。 2、针对研发技术规范、厂内生产重大异常、客户投诉等影响项目推进的技术问题,参与协调资源并推动相关责任人及时处理解决。 3、跟踪客户端研发设计进展及产品品质表现,快速协调内部团队响应,提升公司在客户侧的服务满意度。 4、负责项目成本管控,协同各部门推进降本增效工作的实施与落实。 5、掌握车载行业APQP/PPAP体系文件要求,审核相关人员提交的体系资料,并对接客户对体系文档的需求。 6、执行项目经理或上级领导交办的其他重点任务 任职要求: 1.本科及以上学历 2.熟悉IATF16949质量管理体系,了解国家质量法规、产品制造标准、专业术语及作业流程,具备生产工艺流程相关知识 3.具备良好的英语听说读写能力 4.机械、电子或相关专业背景
生产储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年高中及以上不限
1、学历:高中及以上 2、专业:机电一体化相关 3、年龄:25-55岁 4、薪资范围:5K-6.5K 5、专业技能: 5.1、具备2年以上制造类企业从业经历; 5.2、熟悉设备的日常维护与保养流程; 5.3、参与过设备技术改造及智能化产线布局规划; 5.4、掌握机械与电气维修知识(熟练操作剪板机、折弯机、冲角机、液压设备等传动类设备者优先); 5.5、协助生产部经理完成日常事务管理,性格踏实稳重,责任心强; 5.6、有班组管理经验或生产现场带队经历者优先。 公司处于快速成长阶段,欢迎愿与企业共同成长、积极进取、持续学习的人才加入 发展方向:设备主管兼生产主管、生产副经理
生产运营包吃包住1-2人月结5-10年大专及以上全职长白班工作餐免费
压铸产品工程师1名 1、大专及以上学历 2、机械、材料、铸造等专业 3、从事压铸、模具相关行业两年以上工作经验 4、具有良好的职业道德素养,很强的应变和抗压力能力,很好的团队协作能力和责任心。 5、UG(或Pro/E),AUTO-CAD等制图与设计软件的应用 一、技能要求 1、熟悉压铸和熔化基本流程 2、熟悉压铸产品基本缺陷及产生原因 3、熟悉模具基本结构 4、熟悉压铸理论工艺知识 薪资待遇:13000-20000 联系电话:
电声工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年学历不限声学工程师
1、负责耳机及其他电子产品的声学特性测试与研发工作; 2、为产品设计提供声学技术支撑,确保符合产品性能要求; 3、承担生产落地相关工作,制定技术标准及规范; 4、主动跟踪行业发展趋势,持续积累专业技术知识; 5、归纳总结研发过程经验,不断优化产品表现; 6、负责市场行情与产品动态的信息搜集与分析,及时获取前沿产品资讯
合肥蜀山区主要做局改做事情要细心。有服务意识服从安排听从管理。
工长工程师
主要做局改做事情要细心。有服务意识服从安排听从管理。
淮北相山区招钢筋翻样
面议
钢筋翻样1-4天1-2人完工结算技术好
淮北相山招钢筋翻样
淮北相山区招油漆工,铁艺油漆
300-400元/天
油漆工铁艺油漆1-2人
淮北市相山区招油漆工,铁艺油漆
安徽淮北今天有没有去干小时工的四矿,有没有离近的大姐?
保洁
今天有没有去干小时工的四矿,有没有离近的大姐?
淮北
2月11日 01:59拨打电话
淮北濉溪县镇上要个冷菜带班,现在到年初八,一天320左右,不用卤菜,不用加工菜,伴伴切切就
320元/天
冷菜
濉溪镇上要个冷菜带班,现在到年初八,一天320左右,不用卤菜,不用加工菜,伴伴切切就行,有去的吗
淮北 濉溪县
2月11日 01:59拨打电话
安徽淮北招铲车代班。装水洗联系电话
铲车司机
招铲车代班。装水洗 联系电话
淮北
2月11日 01:45拨打电话
工程总工
7000-12000元/月
总工程师10年以上学历不限
能处理现场的各种问题,编制方案,编制各类施工组织,CAD精通,编制总进度计划,可以根据现场平常实施调整;会安排劳动力,编制劳动力计划;能处理现场突发情况;要求最低有中级职称,项目证书,具备做技术负责人的能力;
总工
1.5-2万元/月
总工程师5-10年本科及以上
岗位职责: 1. 负责桥梁工程项目的方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与桥梁结构计算、受力分析与安全性评估,确保符合国家规范及行业标准 3. 现场指导施工,解决桥梁基础、墩台、上部结构等关键工序中的技术问题 4. 配合项目管理团队完成进度控制、质量检查与竣工验收资料编制 5. 跟踪桥梁养护检测数据,提出加固或改造优化建议 任职要求: 1. 土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业,本科及以上学历 2. 具备3-5年桥梁设计或施工技术工作经验,有市政/公路类项目经历者优先 3. 熟练掌握AutoCAD、MIDAS Civil或桥梁博士等专业软件 4. 持有注册土木工程师(道路工程)或一级建造师(公路/市政)证书者优先 5. 具备良好沟通协调能力与团队协作意识,能适应阶段性出差或驻场工作
总工程师经验不限学历不限
本企业因业务需要特招以下人员 项目总工程师5名,持有一级工程师证书 安全管理人员30名 项目实施人员50名 文员10名 任职要求: 1.具备建筑相关工作经验,熟悉施工规范 2.能熟练操建筑行业设备,持有等级证者优先 3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识和安全作业习惯 4.身体健康,无不良嗜好 5.学历不限,有工地实施经验者优先 6.要求全职 待遇工资面议,与项目负责人面谈,一经录取待遇优厚
总工程师本科及以上
招聘:上海大屯能源股份招聘:煤矿通风副总工程师薪资:30-45W/年要求:具有国家承认的大学本科或以上学历,其中第一学历为全日制中专或以上学历、专业为煤矿通风相关专业;工程系列中级及以上技术职称;熟悉煤矿“一通三防”工作,在基建或生产矿井通风部门科室担任过主要负责人(正科)2年(含)以上,不满2年者、正科应满1年且正科副科任职年限累计满4年(含)以上;年龄距离法定退休年龄18年(含)以上,特别优秀的适当放宽。
上海
2月4日 09:18拨打电话
项目总工
1-1.2万元/月
总工程师大专及以上
岗位职责: 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,主导重大技术方案评审与决策 2.统筹管理各项目技术实施全过程,协调跨部门资源,保障工程质量、进度与安全 3.带领技术团队开展关键技术攻关、工艺优化及标准化建设,提升整体技术水平与创新能力 4. 指导培养中高级技术人才,建立完善的技术梯队与知识传承机制 5. 对接行业前沿技术动态,推动新技术、新材料、新工艺在项目中的落地应用 任职要求: 1.具备相关工程领域(如建筑、机械、电子、化工等)扎实的专业背景和系统性技术视野 2.具有10年以上本行业工程技术管理经验,其中不少于5年大型项目总工或技术负责人经历 3.熟悉国家及行业技术规范、质量标准与安全生产法规,具备高级工程师职称者优先 4. 具备出色的组织协调能力、技术判断力与跨团队沟通影响力 5.学历要求:本科及以上
车间文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上仓管物流经验不需要出差月休四天五险
岗位职责: 1.负责仓库日常发运工作的统筹与执行,保障货物按时出库送达。 2.与客户保持顺畅对接,及时协调处理发运环节中的各类异常情况。 3.维护并管理发运台账,确保数据记录准确、更新及时。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 2.能够快速响应并有效解决发运过程中的突发问题。 3.严格遵守公司各项管理规定,保证工作质量与作业效率。
钣金车间主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年中专及以上装配/总装工艺经验注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验钣金工艺经验30/45岁焊接工艺经验
工作内容 1.负责生产车间的日常运作管理,保障各环节有序衔接与高效运转; 2.负责生产设备的定期检查、维护及保养,确保设备稳定运行; 3.负责生产全过程的质量监督,及时识别异常并采取有效措施处理。 任职要求 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识; 2.具备较强的组织调度与协调能力,能高效推进车间生产任务; 3.具备快速响应和解决现场问题的能力,能准确排查并处置生产异常。
生产组长/拉长月结3-5年大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责: 1.负责生产过程中激光切割环节的协调管理,保障生产效率与产品品质达标 2.对生产现场作业流程进行监督,及时排查并处理各类生产异常问题 3.保持与团队成员的有效沟通,促进团队协作效能提升 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能与团队成员顺畅交流工作事项 2.能够适应工作压力,确保任务质量与推进节奏 3.拥有团队合作意识,可快速融入团队并积极发挥自身作用
生产跟单
4000-5000元/月
生产跟单/文员3-5年高中及以上
岗位职责: 1、跟踪生产订单执行情况,确保各环节按计划推进并准时交付; 2、及时协调处理生产中出现的各类问题,保障生产作业有序进行; 3、与客户保持沟通,掌握需求变动并快速传递至生产团队; 4、统筹内部资源调配,监控物料到货进度,确保生产不断料; 5、记录并汇总生产进展数据,定期汇报生产实际运行状况。 任职要求: 1、具备较强的沟通与组织协调能力,能妥善应对内外部工作衔接; 2、熟练操作常用办公软件,可独立完成数据整理及报表编制; 3、工作认真负责,抗压性强,能在多任务环境下保持稳定高效; 4、有制造行业从业经历者优先考虑,熟悉生产运作流程者更佳; 5、注重工作细节,具备良好的订单与进度管理能力。
主操作手
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上3C挤压机铝型材主操手
工作职责: 铝挤压主操手主要负责配合机台长完成铝型材挤压生产的各项操作,保障设备稳定运转与产品品质达标。 一、主要职责 1. 设备操作辅助:a、协助机台长运行挤压设备;b、监视设备运行参数,发现异常及时反馈;c、参与模具的安装、调试与更换工作; 2. 生产过程管理:a、负责铝棒装炉及加热温度的监控;b、检查挤压成型材的表面质量(如划伤、起泡、变形等),并进行初步分类处理;c、记录生产相关数据(如挤压比、出料长度、停机原因等); 3. 维护与安全:a、执行设备日常点检、润滑及基础故障应对;b、维持作业区域清洁,严格执行安全作业规定;c、参与设备周期性维护与检修工作; 4. 团队协作:a、协同主操、质检及物流人员推进生产任务;b、支持新员工带教或岗位临时替岗。 任职资格: 二、技能要求 1. 专业知识:a、掌握铝挤压工艺流程(包括模具构造、挤压速度调节、淬火机制);b、了解常用铝合金型号(如6013)及其性能特点; 2. 操作能力:a、可独立使用辅助设备(如锯切机、矫直机);b、具备基本模具保养能力(如清洁、抛光);c、能熟练使用卡尺、千分尺等常规测量器具; 3. 证书:需具备特种设备操作资质(如行车、叉车操作证,具体依企业实际要求而定)。
结构工程师3-5年本科及以上中级工程师职称AutoCAD天正建筑力学相关专业甲级设计院经历高级工程师职称土木工程相关专业民用建筑PKPM
岗位职责: 1、方案阶段(含前期工作):整理与分析项目基础资料,开展本专业内的计算与技术分析,独立完成相应设计方案的编制; 2、初步设计阶段:负责扩初方案的深化制作,执行本专业技术计算与校核,按时完成资料互提,绘制初步设计图纸并进行自我校对,系统归集和整理所承担的设计成果; 3、施工图阶段:进一步优化与完善扩初设计内容,实施本专业的详细计算与分析,配合完成资料互提,参与相关技术评审、会签等环节,完成施工图绘制及自校工作,汇总并规范管理个人设计文件; 4、施工配合阶段:根据现场需求及时调整图纸,参与技术交底,提供施工现场技术支持,并签发设计变更通知; 5、参与新型技术、新型材料在项目中的可行性研究与应用探讨; 6、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、具备结构类相关专业大专及以上学历; 2、具有3年以上甲级设计院实际工作经历; 3、持有中级及以上职称或国家注册执业资格者优先考虑; 4、具备良好的沟通协调能力,具备一定英语交流能力; 5、熟练掌握常用办公软件及专业设计工具,如AUTOCAD、PHOTOSHOP、PKPM系列、OFFICE等; 6、能够在不同规模建筑项目各阶段中,从结构角度参与方案构思,有效支撑并推动建筑设计进程;具备较强的计算分析能力,可运用草图、手工模型、数字建模、计算书等形式快速表达设计思路,并能通过清晰的语言准确传达技术意见; 7、熟知本专业相关技术标准与规范,学习能力强,积极进取,富有创新思维; 8、具有高度的工作责任感,具备良好的团队协作意识与服务精神。
车间主任
1.5-2万元/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结3-5年大专及以上全职有生产管理经验装配/总装工艺经验机械加工制造经验
负责; 1,生产管理:质量,安全,进度,卫生; 2,工人管理:招聘,培训,派工,奖罚,调 度; 3,协调业务,项目,采购,制定生产各项计划; 4,设备管理,工艺研发; 5,后勤管理,监督执行公司各项管理制度;
钣金厂
1.2-1.5万元/月
车间主任月结5-10年本科及以上机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产设备管理
钣金车间生产管理,工艺指导,品质监督,成本控制
车间主管
5000-7000元/月
车间主任月结5-10年高中及以上有生产管理经验
岗位职责: 1.负责生产现场的作业调度,保障各环节有序衔接; 2.组织车间人员管理,涵盖人员录用、技能培训、绩效评估及团队激励; 3.监督产品质量控制过程,确保产出满足企业规范与行业要求; 4.持续改进生产工艺,提升作业效率与产品品质; 5.协调处理现场突发状况,落实安全生产各项措施。 任职要求: 1.具备较强的统筹规划与团队引领能力,能高效推动班组运作; 2.熟知制造流程及设备运行原理,具备实操经验; 3.具有快速判断与解决现场问题的能力,应对各类生产异常反应及时; 4.重视协作配合,善于调动员工积极性以实现生产目标; 5.工作踏实尽责,能主动承担并确保生产任务按时保质完成。
喷涂车间主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年中专及以上注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验其他精益改善经验
岗位职责: 1.主导喷涂车间生产流程的规划与优化,提升作业效率及产品品质; 2.负责车间设备运行的监督与维护,确保生产线稳定高效运转; 3.执行质量管控方案,及时发现并解决生产环节中的异常情况。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调能力,能高效统筹生产团队工作; 2.沟通能力强,保障团队成员间协作顺畅; 3.具备快速响应和处理生产突发状况的应变能力。
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