安徽淮北急聘带班工长，要求年龄在22岁以下，薪资为6700-11000元/月。
6.7千-1.1万/月
工长月结
急聘带班工长，要求年龄在22岁以下，薪资为6700-11000元/月。
工长月结
招聘带班工长若干名，要求有责任心，负责施工现场测量放线工作。工资为6000至8900元/月，可预支工资。
安徽淮北天成食品有限公司招聘带班工长，要求具备现场管理经验。薪资为6700-10500元。
6.7千-1.05万/月
工长月结
天成食品有限公司招聘带班工长，要求具备现场管理经验。薪资为6700-10500元。
宿州灵璧县招工长/工程师(土建工长)有乡村别墅经验，能有和业主沟通能力，会画草图者优先
5千-1万/月
土建工长工长
宿州市灵璧县招工长/工程师(土建工长)
有乡村别墅经验，能有和业主沟通能力，会画草图者优先
光伏安装光伏工程工长
招成熟稳定施工班组，每组4-8人专职带班工长，班组人员固定、可长期承接户用光伏项目，具备持续施工能力。
经验技能：拥有1年以上户用光伏实操施工经验，熟悉主流户用光伏安装工艺、并网标准，能看懂基础施工图纸；熟练掌握支架安装、电气接线、设备调试核心技能，懂低压电路、钢结构安装
项目稳定、工期长久，无需四处找活
熟悉主流光伏品牌安装标准，有长期光伏工程合作经验者优先。
总工程师
1-1.2万/月
总工程师1-3年本科
岗位职责：
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，统筹重大技术决策与项目实施
2.主导新产品、新工艺及关键技术的研发攻关，推动技术创新与成果转化
3. 组织编制和审核技术标准、设计规范、工艺文件等核心技术文档
4.指导并培养核心技术团队，提升整体工程技术能力与专业水平
5.协调跨部门资源，保障研发、生产、质量等环节高效协同
任职要求：
1.具备相关行业总工程师或同等岗位5年以上管理经验
2.熟悉国家及行业技术政策、标准规范与质量管理体系
3. 具备突出的技术领导力、系统思维与复杂问题解决能力
4. 优秀的沟通协调能力与团队建设能力
5. 学历不限，具备高级工程师职称者优先
工地小工/杂工
淮北大唐电厂招聘检修、保温架子小工，在大唐电厂附近者优先。薪资为240元一天。年龄要求30岁至53岁。工作地址在淮北。
急招5个人干杂活，320一天，，工资不拖欠，有空的直接联系
320-320元/天
普工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装，
年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松，
包吃住，人走账清 非流水线！！！
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工长工程师月结
助理工程师岗位，工作地址位于金华市婺城区飞扬小镇横七路。薪资为5000-8000元/月，接受应届生。要求熟练使用SolidWorks、CAXA等绘图软件，并熟悉图文档管理系统。
工长
招聘木工工长一名，要求能够识图并按施工方案施工，根据图纸报材料计划，年龄不超过50岁，有核电经验者优先，无诚意者勿扰。
广州荔湾区招工长/工程师
5-8千/月
工长装修工长月结全职
装修工长
岗位职责：统筹工地施工，管理各工种，把控质量、工期、现场安全，对接业主、设计师，管控材料损耗，配合验收及售后。
任职要求：3年以上家装现场管理经验，懂全套装修工艺、能看懂图纸，责任心强，善于沟通，熟悉广佛工地规范。
工长
西安市未央区招工长/工程师
备注:要有从事过家装经验，并且要有工人团队，或者有在建工地。
岗位职责：
1.负责家装项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量
2.编制施工计划并监督执行，确保工期、安全与工艺标准达标
3.与客户、设计师及供应商保持高效沟通，及时解决施工过程中的技术与协调问题
4. 验收主材辅料，把控施工材料合规性与使用规范
5.组织阶段性验收及竣工交付，整理归档施工资料
任职要求：
1. 具有家装行业工长或工程师相关工作经验，熟悉住宅装修全流程
2.具备基础施工图纸识读能力，能独立处理常见工艺及技术问题
3.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识
4. 持有相关职业资格证书者优先（如施工员证、安全员证等）
5.吃苦耐劳，适应西安本地项目驻场工作
有施工经验的技术人员，二把刀勿扰，薪资面议
8千-1万/月
土建工程师5-10年大专
岗位职责：
1. 负责土建工程项目现场施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制
2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3. 协调设计、监理、分包单位等多方关系，及时解决施工过程中的技术问题
4. 参与图纸会审、隐蔽工程验收及各阶段质量验收工作
5. 整理归档工程技术资料，确保竣工资料真实、完整、合规
任职要求：
1. 土木工程、工民建等相关专业背景，学历不限
2. 具备土建工程相关工作经验，经验不限
3. 熟悉国家及地方土建施工规范、标准图集及验收规程
4. 能熟练使用CAD、Office等办公软件，具备基本BIM应用能力者优先
5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和现场应变能力
总工程师
一、基本要求
-学历：一般要求土木工程、建筑工程等相关专业本科及以上学历，部分大型企业或重点项目。
-资质：需持有一级注册建造师、高级工程师及以上职称，部分项目可能要求具备注册结构工程师、注册岩土工程师等相关资格证书。
-经验：至少5年以上类似项目总工程师或技术负责人岗位经验，有大型综合体、高层建筑等项目经验者优先。
二、专业能力要求
-技术把控：精通房建工程施工技术规范、标准及工艺流程，能解决施工中的复杂技术难题，如深基坑支护、高支模搭设、钢结构安装等。
-方案管理：负责编制施工组织设计、专项施工方案，并审核技术文件，确保方案的可行性与安全性。
-质量与安全：熟悉工程质量验收标准和安全管理规定，能有效把控工程质量，预防安全事故。
三、管理与协调能力
-团队管理：能带领技术团队开展工作，具备技术人员培养、考核能力。
-内外协调：协调设计院、监理单位、建设单位等多方关系，处理技术对接、变更签证等事宜。
-成本意识：在技术方案制定中兼顾成本控制，提出合理化建议以降低工程成本。
四、其他要求
-熟悉工程相关法律法规及项目管理流程，了解招投标、合同管理等知识。
-具备良好的沟通表达能力、抗压能力，能适应项目驻场工作。
不同企业或项目可能会根据规模、性质（如政府项目、商业项目）调整具体要求，但核心围绕技术权威性、管理经验和综合协调能力。
风电项目总工程师 （海外项目）
2.3-2.8万/月
总工程师5-10年本科
一、工作地点：国际公司二、任职条件：
本科及以上学历，具备5年以上风电项目技术管理相关工作经验，理工科专业背景，能够适应长期驻外海外项目工作，身体健康；熟悉工程建设领域的法律法规及相关政策，掌握工程项目管理专业知识，具备较强的组织指挥、沟通协调及执行能力；具备一定英语基础者优先考虑。
三、岗位职责：
1. 在项目总经理指导下，分管技术管理工作，牵头开展设计文件及设计变更的管控，组织编制施工组织设计和技术方案，负责文件管理及竣工资料移交的统筹工作；
2. 审批施工过程中技术问题的解决方案，以及不符合项中涉及技术问题的处理措施，组织推进工程技术研发与创新工作；
3. 组织编制并审定施工项目安全技术措施，对重大施工作业现场进行监督指导，审批项目年度安全技术措施计划；
4. 审核施工技术方案和作业程序，主导解决施工过程中的关键技术难题；
5. 组织开展重大项目开工前的技术交底工作；
6. 牵头规划并建立文档信息管理系统，审批并发布受控文件目录清单；
7. 完成上级领导交办的其他工作任务。
工长工程师
岗位职责：
1.全面负责装修施工现场的进度、质量、安全及人员管理，确保项目按期保质交付
2.组织施工图纸会审与技术交底，协调设计、材料、劳务等各方资源
3. 监督施工工艺执行，及时发现并整改质量问题，把控隐蔽工程验收
4.编制施工日志、进度报表及现场签证资料，做好成本与工时管控
5.处理现场突发问题，配合甲方及监理单位完成阶段性验收与沟通对接
任职要求：
1.具备装修施工现场管理经验，熟悉住宅/公装施工全流程
2. 熟悉国家及地方装饰装修相关规范与验收标准
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强
4. 能适应现场工作环境，具备基本CAD识图能力
5. 持有施工员证、安全员证或建造师资格者优先
高速公路施工总工
1.1-1.3万/月
总工程师5-10年本科
岗位职责：
1. 负责市政道路、桥梁、排水、给水、照明等工程项目的现场技术管理与施工指导
2. 编制施工组织设计、专项方案及技术交底，监督落实执行情况
3. 协调设计、监理、施工等多方单位，解决现场技术问题并优化施工工艺
4. 参与图纸会审、工程验收及竣工资料编制，确保符合规范及验收标准
5. 对工程质量、进度、安全进行全过程管控，及时上报并处理风险隐患
任职要求：
1. 具备市政公用工程相关专业背景，学历不限
2. 有市政工程施工或设计经验者优先，经验不限
3. 熟悉国家及地方市政建设规范、标准图集及验收规程
4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力
5. 责任心强，能适应施工现场工作环境，持有建造师证或职称证书者优先
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出身，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：孟先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
合肥施工工长承包制
9千-1.1万/月
工长
岗位职责：
1. 负责合肥地区工装项目现场施工管理，统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种班组协同作业
2. 主导施工进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期保质交付
3. 独立承接分项工程，组织自有班组完成从施工计划到竣工验收全流程工作
4. 与甲方、监理及设计方沟通协调，及时解决现场技术与管理问题
5. 编制施工日志、验收资料及结算文件，配合项目审计与回款流程
任职要求：
1. 具备工装领域独立带班或承包施工经验，熟悉公装工艺标准与验收规范
2. 能熟练识读施工图纸，具备基础施工组织与现场问题处置能力
3. 有稳定自有班组资源者优先，具备良好沟通协调与团队管理能力
4. 吃苦耐劳，责任心强，能适应工地现场工作环境
5. 持有相关岗位资格证书或特殊工种操作证者优先
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出身，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：孟先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
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