年龄55岁以下，身体健康，品行端正，责任心强，无不良嗜好，无犯罪记录。 全面负责对所管辖的物业项目实施综合管理,贯彻执行各项规章制度和操作流程。协助、配合其它各部门处理解决落实交待的工作。

综合维修工（深圳工业园/公寓） 岗位职责 负责园区及公寓区域内日常水电、消防、弱电（监控、门禁）等设施设备的安装、维修、巡检与保养；独立完成门窗、墙面、地面等土建类日常修缮工作；及时响应并处理各类设备设施突发故障与应急抢修任务。 任职要求 持有效低压电工证，同时具备丰富的驾驶经验。 1年以上物业或工地综合维修经验，能独立完成维修任务， 熟练掌握水电、消防、弱电等系统的基础维修与保养，具备土建小修技能， 岗位详情 1. 工作地点：深圳工业园、公寓 2. 工作内容：日常设施修缮、设备巡检、故障紧急处理与应急抢修 3. 工作时间：每日8小时， 4. 薪资待遇：基本工资6500元-8000元/月，能力优秀者薪资可面议上调 5. 食宿福利：免费提供员工宿舍；每月发放600元餐补

1. 配电室值守需要 4 人 上班时间：9:00-21:00 或 21:00-9:00（白夜休休，两班倒）岗位要求：中专及以上；持高压、低压电工证；年龄50岁以下；无传染病。 2. 暖通/制冷/供暖机房岗需要 4 人 上班时间：9:00-21:00 或 21:00-9:00（白夜休休，两班倒） 岗位要求：中专及以上；持制冷、低压电工证；年龄50岁以下；无传染病。 3. 综合维修 上班时间：9:00-21:00（上一休一） 岗位要求：中专及以上；8人持低压证，1人持电梯证；年龄45岁以下；无传染病。 5000 元

维修电机，电动工具

要求：有物业经理证，年龄不超过50岁，身体健康无基础病症。 （1）有住宅物业管理相关经验，独立管理住宅项目至少2年。 （2）具备较强的沟通协调能力，能独立处理客诉，并配合社区及各职能部门处理12345相关投诉。 （3）具备较强的文案功底，能编拟各类通知及提示。熟练掌握各类办公软件及办公产品使用。了解电脑相关知识，能判断并简单处理电脑出现的各类问题。 （4）具备基础的人事管理相关经验，能妥善处理、化解员工之间的矛盾。 （5）了解基础的工程维修相关知识。 （6）具备基础的识图知识，能看懂图纸。 （7）手机24小时开机，随时安排处置突发情况。必要时要及时到现场处置。 待遇：包食宿，中午晚上两餐，地下室独立单间宿舍。 试用期2-3个月，试用期税前3000/月。转正后税前4000/月，节假日三倍工资。 工作时间：早8：00-17：30，周末双休。

综合维修工招聘，年龄40-50岁，身体健康无疾病，月薪5500-6000元，每天工作9小时，上保险，两人间宿舍，有空调暖气，包吃包住，会使用电动工具。 主要维修更换活动板房的墙板、地板、门窗等，活简单，方便上手。

岗位职责： 1.负责厂区/物业内水、电、暖、空调等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2.执行计划性保养任务，及时更换易损件，延长设备使用寿命 3.配合工程改造及装修项目，完成管线敷设、设备安装等综合施工支持 4.响应突发报修，快速定位问题并实施安全、规范的应急处置 5. 如实填写维修记录，定期汇总设备运行状况并提出优化建议 任职要求： 1. 具备综合维修相关工作经验，熟悉多系统设备原理与操作规范 2.持有电工证、焊工证、制冷证等至少一项有效特种作业操作证 3.能独立识读简单电气图纸和设备说明书，具备基础钳工与管道操作能力 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和沟通协调能力 5.身体健康，能适应登高、夜间及节假日轮值等弹性工作安排

岗位职责： 1. 负责物业管辖区域内水电、门窗、墙面、地坪等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2. 配合完成季节性设备保养（如空调系统清洗、排水管道疏通、消防设施点检）及应急抢修任务 3. 协助管理方开展小型改造工程现场支持，做好工具物料登记与安全操作规范执行 4. 参与物业服务中心安排的其他综合事务性工作，服从统一调度与工作安排 任职要求： 1. 年龄55周岁以下，身体健康，无不良从业记录，具备基础安全作业意识 2. 具备1年以上物业、工厂或商业综合体综合维修经验，熟悉常见设施运行原理 3. 持有高、低压电工证

物业工程人员招聘 招聘岗位： 工程主管、综合维修工（水电）、弱电运维员 岗位职责： 1. 负责小区/楼宇水电、消防、公共设施设备日常巡检、维修与保养 2. 及时处理业主报修，排查设备故障，保障设施正常运行 3. 遵守安全作业规范，做好维修记录与台账 4. 配合完成应急抢修、设备维保等工作 任职要求： 1. 工程主管：3年以上物业工程管理经验，懂团队管理与设备运维，有相关证书优先 2. 综合维修工：持有效电工证，1年以上物业维修经验，能独立处理水电故障 3. 弱电运维员：熟悉监控、门禁、对讲系统，有弱电运维经验优先 4. 责任心强，服务意识好，能适应轮班/应急值班 薪资福利 月薪5000-8000元（面议），五险、加班补助、免费工装，做五休二、8小时 工作地点：闵行区、普陀区

物业综合维修

淮北市南坪镇用15吨吊车得闲联系大概半个月左右活

找带班师傅八点干活

淮北市烈山区招工地打磨工

淮北市相山区招工地小工/杂工 28号早上8点淮北体育中心需要搭建小工，8点到17点，工资190，超过17点算加班，加班25，卸车，体力活。搬搬抬抬，协助大工搭建，必须需要配合，不加班的不要，需要做2天，能来的联系。

淮北市濉溪县招电焊

商场物业管理员 工作地址:三里屯商场 团结湖H口附近，周一10点 白班 8:30-20:30 260/天，按个人时间条件，灵活排班计日薪工资 面试补贴：三里屯商场物业管理员，穿正装，回复咨询，防损巡逻、处理沟通突发事件，以及上级交代的其他事项（有培训）有一定的沟通能力和服务意识，有物业相关工作经验均可（物业管理、物业客服、消防中控安保、前台接待等） 25-45周岁高中及以上

商场物业管理员 团结湖H口附近，周一10点 8:30-20:33 260/天，按个人时间条件，灵活排班计日薪工资 面试补贴：三里屯商场物业管理员，穿正装，回复咨询，防损巡逻、处理沟通突发事件，以及上级交代的其他事项（有培训），有一定的沟通能力和服务意识，有物业相关工作经验均可（物业管理、物业客服、消防中控安保、前台接待等） 25-45周岁高中及以上

物业公司招工 招收费员1名，年龄不限，男女不限，每月休息8天，每天上班3小时，上班时间是下午13点30分至16点30分，每月工资1500元。 地址：东阳市江北街道江滨北街世纪花园小区内(艺海大桥和东阳江大桥之间) 胡主任：

商场物业管理员 团结湖H口附近，周一10点 白班 8:30-20:30 260/天，按个人时间条件，灵活排班计日薪工资 面试补贴：三里屯商场物业管理员，穿正装，回复咨询，防损巡逻、处理沟通突发事件，以及上级交代的其他事项（有培训）有物业相关工作经验均可（物业管理、物业客服、消防中控安保、前台接待等） 25-45周岁高中及以上

城东区德令哈路口，金松盛世天成小区招物业收费员一名，，月工资2700元，会电恼，单休，法定节假日另算。 电话

维修工 50周岁以下、身体健康、持证上岗 薪资福利:工资7000元/月，每月休息2天，每天工作餐，节日福利，免费宿舍，工作时间8 - 10小时/天 招工人数:1名 工作地址:淮北市外环西路（徐里）北3.5公里

招维修工, 薪资2200元以上/月, 有经验者优先! 联系卓艳华

招维修工, 薪资2200元以上/月, 有经验者优先! 联系李娟

安徽淮北招维修工，月薪2000元以上，有相关工作经验者优先，联系人贺健良。

招聘：物业主管 薪资：4000元以上/月 大专及以上学历，物业管理相关知识经验，责任心强

维修工 50周岁以下、身体健康、持证上岗 薪资福利:工资7000元/月，每月休息2天，每天工作餐，节日福利，免费宿舍，工作时间8 - 10小时/天 招工人数:1名 工作地址:淮北市外环西路（徐里）北3.5公里

物业维修工，不招水电工看清楚联系！ 主要负责维修工作，修门，修锁，墙面，地面，顶棚，家具等。有家装经验的优先。提供住宿。

大连理工大学项目招聘维修工 地点：甘井子区凌水街道大有文园5号门岗对面 联系人：杨超凡 公交：530路（大有文园底站）、10路（王家村）、3路（新新广场）、901路（大连理工大学）、406路（王家村） 要求：60周岁以下，交五险 薪资：固定薪资到手3500元/月；工作时间外干活有加班费按小时算；节假日福利 工作时间：8：00-17：00；上六休一；节假日放假；法定假日额外工资 工作内容：室内卫生间、公共设施维修：换灯管、脚踏阀、锁芯、上下水管等

岗位职责： 1、报事接待及处理等 2、报事评价及差评回访等 3、投诉处理客户关系维护等 4、业主访谈及日常关系维护等 5、服务流程设计等 6、配合物业中心开展社区活动等 7、装修的办理及跟进沟通等 8、收取片区物业费用，并引导业主线上缴费等 9、配合财务对片区欠费分析，费用检核，历史欠费户催缴等任职资格等： 供职要求： 1、年龄23-50岁 2、大专及以上学历，优秀者可放宽要求 3、月休4天 4、五险 5、早9晚5点30 特殊说明： 关于晋升这个问题，我们相信是很多同事比较看中的，我司提供相应平台但是晋升的抉择权利不在管理层，在个人，在工作中你怎么做很重要，人往高处走水往低处流，物业这个行业很透明，服务也很透明，若你的抗压能力足够，学习能力够强，自己有比较独到的个人服务方式，这点是很加分的，同时也是为自己的未来加分。想做事，能做事，做实事，把事做好，很重要！ 如果你的认知认为当下的工作只是为您提供过渡，希望您能够找到更合适的工作。

前期制定详细的项目管理方案！制定并执行年度运营计划、预算与管理策略，分解、客户满意度、成本控制等核心 KPI。 建立并完善物业管理制度、服务标准与 SOP 流程（如大堂接待、电梯管理、报修响应），并监督执行。 统筹写字楼本体、公共区域、地下车库、配套商业的一体化管理，维护楼宇高端商务形象。 参与楼宇资产保值增值工作，包括大型修缮、节能改造、智能化升级等项目的规划与实施。