岗位职责： 1. 根据用工方需求，按时到岗完成当日指定工作任务 2. 严格遵守服务规范与安全操作要求，保障服务质量与人身安全 3. 主动沟通、认真负责，及时反馈工作进展与遇到的问题 4. 配合现场管理安排，服从调度，具备良好的时间观念与执行力 5. 注重服务细节，践行“用心，温你心️”的服务理念，提升客户满意度 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无不良从业记录 2. 工作态度端正，责任心强，能吃苦耐劳 3. 具备基础沟通能力与学习能力，适应日结工作节奏 4. 学历不限，有相关服务类兼职经验者优先 5. 遵守职业道德，尊重他人，富有同理心与服务意识

招客服 主要工作，给公司做招聘 不需要经验，欢迎应届生 工作时间早上8点50，到下午5点50 纯招聘底薪2500（不面试），底薪3000（要面试）公司招人有提成，面试有提成，大部分人提成在3000-5000。一个月下来招8人奖励800，如果多招一人加100 这边大部分工资5000-8000，过万的员工占百分之20 每天只给投简历的人打电话，一般一天十几二十个电话就完了，所以耍的比较好 这边可以无视老板，工作环境轻松自由 零零后，九零后都可以

岗位职责： 1. 负责面向居民的医疗健康类电话客服工作，精准传达体检邀约信息，提升居民参与意愿 2. 协助完成医疗类招投标文件资料整理、修改及宣传材料文案优化等文字性支持工作 3. 按要求规范记录服务过程及反馈信息，确保数据准确、可追溯 4. 配合团队完成临时性专项任务及上级交办的其他相关工作 5. 严格遵守医疗行业服务规范与隐私保密要求，保障居民信息安全 任职要求： 1. 医疗相关专业背景者优先，持有护士资格证、健康管理师、执业药师等医疗类证书者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，能耐心、细致地开展电话服务 3. 熟练使用办公软件，具备基础文字编辑与资料处理能力 4. 工作认真负责，有较强的服务意识与执行力 5. 学历不限，有医疗健康领域客服或行政支持经验者更佳

一、岗位职责 1、通过电话向学生家长介绍学校情况，包括学校班型、就读政策及升学前景; 2、邀约学生和家长到校参观，学校有专业的老师负责接待和咨询，无需外出陪同; 3、对于学生及家长沟通的问题要善于变通，灵活处理;以学校和公司的品牌声誉为重，保持高度热情服务学生和家长; 4、做好数据记录和汇总，对每条数据及时进行跟踪反馈; 5、所有资源均由公司提供，无需外出寻找资源。 二、任职要求 1、年龄16-28岁，男女不限，无学历要求; 2、有良好的语言表达能力，有亲和力，学习能力强，愿意长期扎根教育行业; 3、有无经验均可，公司会组织培训，有招生、咨询或销售等相关经验者优先录用; 三、工作时间 9:00-18:00;月休四天。 四、福利待遇 基薪4000+餐补+住宿+提成+周奖励+月奖励+其他福利。

电话客服兼职 薪资待遇 100元/天，日结下班即刻结算，无需等待，中午免费提供工作餐 工作时间 9:00-18:00，工作中途预留休息时间，作息宽松 工作地点 成都市武侯区摩尔国际 工作内容 主要负责电话沟通对接、信息回访咨询，操作流程简单，工作氛围轻松 任职要求 1. 性格外向开朗，乐于交流，敢于主动沟通 2. 做事积极主动，对待工作认真有责任心 3. 遵守考勤制度，做到不迟到、不早退 4. 服从现场工作安排，能够高效完成每日任务 岗位优势 1. 薪资日结，当日结清薪资无拖欠 2.免费提供午餐，节省日常开销 3. 办公环境舒适，团队相处融洽 4.工作内容简单易上手，上手无难度 有意向可直接投递简历沟通，合适尽快到岗

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5. 有客服经验者优先，无经验者可提供带教培训

通过电话联系新客户加公司企微，没有通过数量要求，比较简单轻松，也不会像其它电销一直打着不停 无责底薪3500加提成，后期积累一定客户综合工资可到2万+ 早9晚6，双休 公司都是二十多的年轻人，工作气氛好

纯沟通｜无推销｜无业绩｜无压力 带薪培训｜新人友好｜长期稳定 【岗位职责】 负责外呼客户来电，客户点击贷款广告后会提交个人信息与资产资料，初审团队负责电话核实信息真实性，筛选有效客户后推送至合作机构，无销售性质。 【任职要求】 1. 普通话标准，沟通温柔有耐心 2. 做事认真负责，愿意长期稳定发展 3. 无需经验，带薪培训，简单易上手 【薪资待遇】 试用期无责底薪3500+提成｜转正4000+提成 综合5000–6000+，努力可达7500+，多劳多得、真实靠谱 【岗位亮点】 无销售｜不加班｜准点下班｜单双休｜氛围好｜收入稳

（1）岗位职责： 1.依托银行提供的优质客户资源，使用银行官方电话开展外呼工作，保障沟通合规性与公信力； 2.负责通过电话联络信用卡持卡用户，专业开展分期业务邀约，精准传递分期产品优势与促成办理； 3.耐心解答客户关于分期政策、办理流程、费率计算等相关疑问，高效协助客户完成营销分期业务的线上办理； 4.积极参与部门及小组各类活动，主动发挥个人特长，助力团队协作与文化建设； 5.严格遵循工作规范，全力推进业务落地，确保个人KPI指标达成并力争突破。 （2）岗位要求： 1、中专及以上学历 2、会使用电脑并完全熟练拼音或五笔打字； 3、性格开朗大方，有积极向上的心态； 4、思维缜密、积极主动，抗压性好； 5、良好的团队合作精神和客户服务意识； 6、身体健康，征信当前无逾期，无不良记录；； 7、有电销经验者优先。 （3）作息时间： 上六休一，固定周日休息 上午时段09：00-12:30下午时段13：30-18：30 （4）薪资待遇 基本工资2800+业绩提成，平均综合薪资6500元至30000元； 薪酬构成=无责底薪1780元+全勤300元+补贴约720元(12.2元/h)+业绩提成

岗位职责 1、公司提供精准现成资源，不用自己拓客、不用地推、不用外出； 2、通过电话简单沟通企业需求，介绍市场地位产品以及优势； 3、筛选意向客户、做好信息登记； 4、全程只邀约、不谈单、不成交，工作内容简单，比销售顾问轻松； 5、配合团队完成日常基础外呼量即可，无高强度业绩压力。 任职要求 1、热爱沟通，目标感强，想踏实赚钱； 2、有无外呼、销售经验均可，新人统一带教； 3、抗压能力正常，愿意多做多得。

260元/天按时计薪，月薪6000元以上，独立岗位，包吃包住。 一薪资福利： 1.【工资发放】每月10日准时发薪，不压工资！ 2.【小时工】26元/时（）综合工资6000-8000/月 3.预支：入职满7天可预支300-500元生活费，订单稳定工时充足可自主选择加班 二【工作时间】 工作时间：8:00-20.00 中间有两小时休息时间 三食住方面 【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤，公寓室宿舍4-6人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等！ 四工作内容 给医药包装盒、医用酒精、棉签，创可贴等一次性用品包分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 招聘要求放低：年龄16-46周岁即可不限学历，生熟手都可以，暑假工已招满 注：工价是纯小时工价，合同真实有效，，带上本人身份证＋行李，当天面试当天入职分配宿舍

成都市郫都区招家具安装、工地小工/杂工、工地学徒工

招做点工的木工师傅，动作麻利技术好的师傅优先

成都郫都招水电

卡特微挖带班

报酬亮点 ⦁每份问卷 8-10 分钟完成，按份计酬 ⦁同一账号可多次参与不同主题问卷，多劳多得 ⦁结款及时，不押不欠 工作内容 按要求完成主流社交/短视频平台的用户行为调研问卷，如实作答即可。 报名要求 ⦁年龄、学历、经验均不限 ⦁有日常使用社交/短视频类App的习惯即可 ⦁需配合全程录屏（按指导操作，很简单） 时间地点 ⦁时间自由，线上完成 报名方式 填写报名问卷 → 通过筛选后工作人员联系 → 参与正式问卷 → 领取报酬 任职要求： 1. 学历不限，对社交媒体有浓厚兴趣并熟悉操作 2. 具备基础手机录屏及问卷填写能力 3. 时间灵活，能自主安排问卷参与时间 4. 诚信守约，愿意配合完成多次问卷任务 5. 无不良网络行为记录，具备良好沟通意识

报酬亮点 ⦁每份问卷 8-10 分钟完成，按份计酬 ⦁同一账号可多次参与不同主题问卷，多劳多得 ⦁结款及时，不押不欠 工作内容 按要求完成主流社交/短视频平台的用户行为调研问卷，如实作答即可。 报名要求 ⦁年龄、学历、经验均不限 ⦁有日常使用社交/短视频类App的习惯即可 ⦁需配合全程录屏（按指导操作，很简单） 时间地点 ⦁时间自由，线上完成 报名方式 填写报名问卷 → 通过筛选后工作人员联系 → 参与正式问卷 → 领取报酬

报酬亮点 ⦁每份问卷 8-10 分钟完成，按份计酬 ⦁同一账号可多次参与不同主题问卷，多劳多得 ⦁结款及时，不押不欠 工作内容 按要求完成主流社交/短视频平台的用户行为调研问卷，如实作答即可。 报名要求 ⦁年龄、学历、经验均不限 ⦁有日常使用社交/短视频类App的习惯即可 ⦁需配合全程录屏（按指导操作，很简单） 时间地点 ⦁时间自由，线上完成 报名方式 填写报名问卷 → 通过筛选后工作人员联系 → 参与正式问卷 → 领取报酬

报酬亮点 ⦁每份问卷 8-10 分钟完成，按份计酬 ⦁同一账号可多次参与不同主题问卷，多劳多得 ⦁结款及时，不押不欠 工作内容 按要求完成主流社交/短视频平台的用户行为调研问卷，如实作答即可。 报名要求 ⦁年龄、学历、经验均不限 ⦁有日常使用社交/短视频类App的习惯即可 ⦁需配合全程录屏（按指导操作，很简单） 时间地点 ⦁时间自由，线上完成 报名方式 填写报名问卷 → 通过筛选后工作人员联系 → 参与正式问卷 → 领取报酬

报酬亮点 ⦁每份问卷 8-10 分钟完成，按份计酬 ⦁同一账号可多次参与不同主题问卷，多劳多得 ⦁结款及时，不押不欠 工作内容 按要求完成主流社交/短视频平台的用户行为调研问卷，如实作答即可。 报名要求 ⦁年龄、学历、经验均不限 ⦁有日常使用社交/短视频类App的习惯即可 ⦁需配合全程录屏（按指导操作，很简单） 时间地点 ⦁时间自由，线上完成 报名方式 填写报名问卷 → 通过筛选后工作人员联系 → 参与正式问卷 → 领取报酬

福利待遇 1.无责保底3500/4500，住房补贴500，新人第一个月综合收入5000-7000，第二个月综合收入6000~9000(上不封顶) 2.8小时工作制(时间段不限)，月休四天 工作内容： 1.线上回复公司平台用户咨询，没有销售性质，不需要卖产品。 2.积极解决用户问题，遇到情绪激动用户尽量安抚引导(不限文字或语音)3.积极完成公司领导安排的其他事项。任职要求: 1.会智能手机操作 2.有情商，独立解决问题的能力 3.年龄不限、无学历要求，接受小白(入职有专人带） 4.执行力强、有赚钱欲望 5.普通话标准，性格活泼开朗; 6.有较强的责任心和进取心，较好的协调沟通能力，能遵守公司规章制度。 7.如果你有特殊才艺，形象气质佳最好，如果没有，你有好的口才，或者风趣幽默，我们也非常欢迎

【岗位职责】 售前咨询： 使用旺旺等在线聊天工具，热情、准确地回答顾客关于产品款式、面料、尺码、库存等问题，引导顾客下单，提升转化率； 售中服务： 负责订单的确认与跟进，处理顾客改地址、改尺码、开发票等特殊需求，确保订单信息准确无误； 售后处理： 妥善处理客户退换货、投诉、中差评等问题，安抚顾客情绪，维护店铺信誉，并将问题及时反馈给相关部门； 客户维护：定期或不定期维护老客户，进行关系管理，促进二次购买； 数据记录： 整理日常工作中遇到的常见问题，汇总售后退货原因，协助运营优化产品页面。 【任职要求】 基础条件： 理解女性消费者的购物心理优先，年龄22-30周岁； 教育背景： 大专及以上学历，专业不限；具备1年以上电商客服工作经验者，学历可放宽。 专业技能： 熟练使用电脑/手机，打字速度快（要求盲打每分钟不低于60字），熟悉千牛等电商后台操作流程者优先； 能力素质：具备良好的服务意识和沟通技巧，情商高，能应对各种“刁钻”客户； 对女装有一定的审美能力和了解（懂流行趋势、懂面料者加分）； 性格开朗，抗压能力强，能适应早晚班轮班制。

招聘助理岗位。薪资为5K以上，提供五险一金，就近上班，包食宿。工作地址位于郫都区安德街道。

任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，仪表端正，具备良好沟通能力 2.无经验要求，有经验者优先，接受应届生及兼职人员 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本服务意识和团队协作精神 4.能适应轮班制及节假日工作安排 5.服从管理，学习能力强，愿在服务行业中长期发展

任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，仪表端正，具备良好沟通能力 2.无经验要求，有经验者优先，接受应届生及兼职人员 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本服务意识和团队协作精神 4.能适应轮班制及节假日工作安排 5.服从管理，学习能力强，愿在服务行业中长期发展

暑假工日结政策：10一天人多V。三天以上有日结。日结。150-260一天（包进）日结。日结。150-260一天（包进）年龄18岁--50岁，男女不限，普通话，四川话标准。能吃苦，夏季不怕炎热。薪资发放：。工作内容：负责新能源充电站指引，引导司机充电。工作轻松自由。时间任意选择，夏季一般下午六点----11点。完成指引任务可提前下班。住宿：提供。（）吃饭自理，第一天上班结束可预支生活费50元郫都区。郫县，红光，犀浦（有住宿）新都区。物流园区附近有住宿龙泉驿区有住宿不要住宿可以就近安排，地点任选（大成都范围）面试名单报备：

无经验要求，无销售性质，网络客服加班补助，饭补 [薪资福利] 综合薪资5K-1W以上 每月准时发薪，全程不收取任何费用，饭补到位 ，每周公司都有不定时水果咖啡奶茶投喂，团建氛围好。 [岗位职责] 1.有无经验均可，公司会进行培训，会打字正常沟通即可。 2.处理客户反馈与问题，确保满意度 [职位要求] 18-45岁，性格开朗，口齿清晰，会打字。 无学历经验要求 [工作时间] 早晚班可以选择，自由安排上班时间，每天在公司待满8小时即可。 月休息四天，任意安排，春节假期15天。

岗位职责 负责公司所有电商平台（阿里巴巴、天猫、京东、拼多多、抖音等）的线上咨询接待，及时响应用户的售前咨询（商品规格、材质、价格、发货时间等）、售中跟进（物流查询、订单修改等）及售后反馈（退换货、质量问题、售后纠纷等），耐心解答用户疑问，提升用户体验。 准确记录用户咨询内容、反馈问题及订单信息，及时同步给运营、仓储等相关部门，协调处理用户诉求，确保问题得到妥善解决，降低售后纠纷率。 负责订单的日常跟进，处理订单异常（缺货、错发、漏发等），配合仓储团队完成发货、退换货等流程，确保订单顺利完成。 维护用户关系，主动跟进售后用户满意度，收集用户意见和建议，整理汇总后反馈给相关部门，为产品优化和运营策略调整提供参考。 熟悉各平台客服规则和售后流程，严格按照平台要求和公司规定处理客服工作，规避客服违规风险，维护店铺DSR评分和口碑。 配合运营团队完成促销活动的咨询接待工作，引导用户参与活动，助力店铺转化；完成领导交办的其他相关工作。 岗位要求 有电商客服经验者优先，无经验者可培训上岗，熟悉电脑基本操作，打字速度不低于60字/分钟。 具备良好的沟通表达能力和服务意识，有耐心、有责任心，能换位思考，认真对待每一位用户的咨询和诉求。 能快速熟悉公司商品信息、平台规则及售后流程，具备较强的问题解决能力，能独立处理常见的售前、售后问题。 具备良好的抗压能力，能适应电商行业的工作节奏（如大促期间忙碌、轮班等），做事细心严谨，避免出现订单错误。 有团队协作意识，能配合运营、仓储等团队完成工作，主动反馈工作中遇到的问题，积极提出改进建议。 学历不限，年龄18-35岁，能接受轮班（白班、晚班），有良好的职业素养，无不良从业记录。

暑假工日结政策：10一天人多V。三天以上有日结。日结。150-260一天（包进）日结。日结。150-260一天（包进）年龄18岁--50岁，男女不限，普通话，四川话标准。能吃苦，夏季不怕炎热。薪资发放：。工作内容：负责新能源充电站指引，引导司机充电。工作轻松自由。时间任意选择，夏季一般下午六点----11点。完成指引任务可提前下班。住宿：提供。（）吃饭自理，第一天上班结束可预支生活费50元郫都区。郫县，红光，犀浦（有住宿）新都区。物流园区附近有住宿龙泉驿区有住宿不要住宿可以就近安排，地点任选（大成都范围）面试名单报备：

岗位职责： 1、市场调研与分析 1.1 收集、汇总并分析行业趋势、竞争格局及政策法规变动，定期形成专项研究报告。 1.2 通过专家访谈、学术会议参与等方式，深入理解医生与患者的实际需求及尚未满足的临床痛点。 1.3 协助上级完成市场数据的归集与初步解读，为市场决策提供可靠的数据支撑。 2、市场活动策划与执行 2.1 参与组织和实施各类学术推广活动，包括城市会议、科室会、专家研讨及线上直播等形式。 2.2 负责活动全流程执行，涵盖前期筹备、讲者对接、宣传物料设计制作、现场协调及后续效果评估； 2.3 统筹区域市场活动预算管理，持续优化资源配置，提升投入产出比； 3、销售支持与培训 3.1 向销售团队提供产品知识、竞品动态及市场活动相关信息支持。 3.2 协助开展新员工的产品培训与市场策略讲解工作。 4、招投标管理 4.1 跟踪、整理全国及重点区域药品招标政策、公告信息，并进行初步研判； 4.2 配合完成投标所需资质文件、产品证明材料的收集、整理与审核，确保资料完整、合规且按时提交； 4.3 建立并维护招投标信息数据库，归档历史投标记录、竞品中标价格等数据，支持后续投标策略制定； 4.4 与销售、商务、财务等相关职能部门密切配合，保障招投标流程高效协同与信息畅通； 5、数据管理与分析 5.1 定期采集、清洗、核对市场与销售相关数据，确保其准确性与可用性。数据来源包括内部系统、第三方平台及调研报告。 5.2 使用Excel等工具开展多维度数据分析，编制销售报表、市占率分析、客户画像报告等，定期输出业务洞察供管理层参考； 5.3 监测关键绩效指标（KPI），如销量、增长率、市场份额、活动ROI等，及时识别异常并开展根因分析； 5.4 通过数据挖掘发现市场机会、潜力区域及目标客户群，为精准营销与资源投放提供数据依据。 （此岗位招聘5人，具体职责将根据市场部内部分工安排有所侧重） 任职要求： 1、本科及以上学历，药学类相关专业； 2、具备1-3年医药行业市场或销售岗位工作经验，不接受应届毕业生； 3、熟练掌握Office办公软件（PPT、Excel、Word），具有较强的数据处理与PPT呈现能力； 4、具备良好的沟通表达、逻辑思维、学习能力与执行力，拥有基本的市场分析素养； 5、工作积极主动，责任心强，具备团队协作意识，能适应 occasional 短期出差（如参会学术会议、支持区域活动等） 您将获得： 完善的福利体系： 五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、公司班车、员工食堂、员工宿舍等。 广阔的发展空间： 清晰的职业晋升通道（市场专员→高级专员→产品经理→市场经理），健全的内部培训机制，助力个人快速成长； 优秀的企业文化： 扁平化管理模式，开放协作的工作氛围