岗位职责： 1.审核房源与客户信息数据； 2.监督营销条线经纪人标准化执行情况； 3.处理相关协调对接工作； 上班时间 8:30-12:0013:30-18:00 做六休一每周日固定休息 要求全日制大专学历，年龄25-35岁 具备文员工作经历，有数据审核或客服背景者优先 薪资：3000+200全勤奖+600绩效奖金

1.资料核查：负责审核门店负责人提交的各项资料； 2.数据维护：依据物资调拨情况，及时更新数据表格及巧房系统信息； 3.数据统计工作：完成入库、出库及相关绩效数据的汇总与分析； 4.跨层级沟通协调：对接营销体系各层级人员，解答相关业务问题； 5.合同内容复核 6.完成上级交办的其他事务。 学历要求：大专及以上 薪资待遇：3000+800绩效 熟练操作常用办公软件，具备基础数据整合能力，具备良好沟通与协作能力； 年龄要求：25-35岁，有数据审核相关经验者优先

岗位职责: 1.负责公司内部文件的归类与管理； 2.协调各部门之间的工作对接与任务安排； 3.整理业务相关数据，并完成上级交办的其他事务。 任职要求： 1.具备积极乐观的性格特质； 2.工作认真仔细，具备责任感，对文职类工作有热情； 3.有门窗行业工作经验者优先考虑； 4.熟练操作计算机办公软件； 薪资3000左右

1.岗位职责 办公室文员的工作内容： -文件处理：负责起草、审核、打印、复印和装订公司公文、报告、会议纪要等各类文件，并对文件进行系统化的整理和归档。 -日常行政：接听和转接电话，接待来访客人；管理办公用品的采购、库存和发放；负责办公室的清洁卫生和设备维护。 -信息沟通：负责公司内部及外部的信息传递与沟通协调，确保信息渠道的畅通。 -会议支持：协助组织公司内部会议，包括预订会议室、准备会议资料、记录会议纪要等。 -人事协助：在人力资源部门的指导下，协助处理员工招聘、考勤统计、社保办理以及员工入离职手续等工作。 -其他任务：完成上级领导临时交办的其他各项任务。 2.岗位要求 -学历要求:高中及以上。 -专业技能：能够熟练使用MicrosoftOffice（Word,Excel,PowerPoint等）等办公软件是最基本的要求。 -个人素质：工作细致认真，有责任心，具备较强的沟通能力和服务意识，能够耐心处理繁琐的事务。

岗位职责： 1.负责日常文件的分类、归档与保管，确保资料完整且安全可控； 2.录入并维护销售数据及客户信息，保障信息准确并实时更新； 3.协助开展行政支持工作，包括会议协调、文件打印及办公耗材管理等； 4.主动配合部门工作安排，落实上级交办的各项临时任务。 任职要求： 1.熟悉常用办公工具操作，如Word、Excel等软件应用； 2.具备良好的表达能力与协作意识，能与团队成员顺畅配合； 3.工作踏实细致，责任心强，具备较强的执行能力与多任务处理效率； 4.适应高强度工作节奏，能在压力环境下稳定保持工作效率与质量。

上传资料，拍照，登记，

岗位职责: 1.开展业务开拓与客户维护，保障各项业务指标顺利达成 2.负责日常文档处理，确保工作流程清晰、数据准确无误 3.协助推进人事管理事务，提升团队配置合理性与运作效率 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及团队合作意识 2.任务执行高效，拥有较强的问题分析与应对能力 3.工作态度严谨细致，能适应高强度的工作节奏

薪资福利：保底6000，平均1W+。周日固定休息，法定正常休 岗位职责: 1.负责物流运输相关事务，确保货物安全准时送达 2.协调内部资源，优化配送流程，提升服务品质 3.应对运输过程中的突发情况，保障物流运行顺畅 任职要求: 1.具备良好的沟通与协调能力，能妥善处理物流环节中的各类问题 2.有团队协作意识，能与团队成员密切配合，共同达成工作目标 3.具备较强的责任感和抗压能力，可在高强度工作环境中保持高效作业

早九晚六-无夜班，不涉及电话沟通，岗位含金量高 优质拼多多审核类文员岗，无需加班 （合肥地区操作最简单的文员职位） 【不接受实习生】 工作内容： 1.在电脑端核验拼多多订单记录，判断客户是否存在违规行为，并进行标记及勾选判定； 2.纯后台核对工作，判断标准清晰，不与消费者直接接触； 岗位要求： 1.年龄需满20周岁及以上； 2.电脑打字速度不低于30字/分钟。 薪资待遇： 首月保底3200元＋额外绩效奖金 综合月收入约3500-4000元 文员类薪资波动小，稳定性强，不同于客服类岗位依赖满意度考核 注重工作轻松、作息规律者优先考虑 上班时间： 固定早九晚六，每月休息6天

无销售性质文职 任职要求： 1.具备良好的适应能力，能快速融入多元协作团队 2.工作踏实认真，有较强的担当意识与落实能力 3.持续保持进取心态，积极提升专业能力与工作效率

可有疏通管道的有时间 打这个电话

招聘：高级电工(2026.2) 薪资：5000-7000元/月 1、2年以上工作经验，有电工证，身体健康； 2、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

招聘：二保焊工(2026.2) 薪资：5000-10000元/月 1、熟悉焊接生产流程业务，对硬件设备有一定了解，有二保焊的经验； 2、要求具备焊接基本技能，持焊接操作证优先； 3、工作认真、细心，踏实肯干。

招聘：叉车工（2026.2） 薪资：4500-6000元/月 1、工作认真负责，踏实肯干，服从领导管理，有叉车证优先； 2、发货装车，来货卸车，闲时车间整理； 3、熟练驾驶油叉车，会使用行吊车。

招聘：设备数控操作工（2026.2） 薪资：4000-6000元/月 1、高中以上学历； 2、可根据工作内容及图纸要求，熟练操作数控机床； 3、会操作数控切割机、数控焊接机械的优先录用。

有良好的沟通能力，接打电话，执行力强，

协助领导完成日常工作，处理公司内务以及公司外部联络沟通，合同管理汇总保管，整理资料。工作时间早九晚五单休，节假日正常休息，除特殊情况，薪资5-8k

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计及信息更新工作，保证数据准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调事务 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政支持类工作 5.根据上级要求完成临时交办的其他事务性工作，提升办公效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑，经验不限 4.具备较强的时间管理能力，能适应多任务并行的工作节奏 5.性格踏实稳重，服从工作安排，具备良好的职业素养

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。<【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

接打电话，沟通问题，记录

岗位主要负责生产加工家具懂生产管理会运用云熙软件及精雕软件和cad有良好的管理及沟通协调能力工作经验在5年以上认真负责文化大专以上上的成长

具备优秀的文案撰写与图文编辑能力，中文、新闻等相关专业专科及以上学历，或具有两年以上相关工作经验，年龄20-40岁，有政府机关或企业文秘岗位工作背景者优先考虑

同行入职有优势：可优先分配成熟客户资源，大客户资源长期留存个人名下 岗位职责 1、公司提供存量客户资源，负责续费跟进及转介绍开发 2、公司配套资源支持，可通过电话、微信等方式对接客户；也可依托全网平台自主开拓客户并完成签约 3、日常处理客户咨询，开展回访工作，提供财税方案建议，维护客户关系，持续提升服务品质 4、每天在社交平台发布产品动态及成交案例等内容 5、渴望增收者优先，多元获客路径支持，业绩顶尖人员亲自带教培养 薪酬福利待遇： 1.试用期底薪保底4000元，综合收入8000元起+工龄工资+绩效奖金+社保，月均收入稳定在8000-12000元 2.工作时间8:30-12:00，14:00-18:00，每周双休，法定节假日全部休息，缴纳五险 3.团队氛围融洽，享受下午茶，定期组织团建活动，提供带薪旅游与培训机会 员工活动 部门每月免费聚餐、年度部门旅游、特色户外团建，专属员工休假福利，公司年会红包、开门红奖励等

工作职责： 1.客户信息整理与维护： •通过互联网渠道获取潜在客户资料。 •对客户数据库进行系统化管理，确保数据完整、真实且及时更新。 2.微信端沟通与客户维系： •通过微信平台联系目标客户，定期推送企业产品资讯及行业相关信息。 •运营微信客户社群，策划线上互动活动，提升客户活跃度与品牌认同感。 •快速回应客户在微信上的咨询，提供专业的产品讲解与问题解答。 •定期开展微信端客户满意度调研，收集意见并反馈，助力服务优化。 3.销售协助与数据管理： •配合销售团队制作销售报告及展示材料，保障内容准确、规范。 •跟进订单执行进度，协调内部资源，保障客户体验。 •汇总并分析销售数据，为销售策略调整提供支持依据。 •协助完成销售合同及相关营销文档的整理、分类、归档与保管。 4.市场信息收集与研究： •持续采集市场动态，关注竞争对手动向及行业发展趋势。 •参与拟定市场调研方案，运用网络问卷、在线调查等方式获取数据。 •协同销售团队依据调研成果优化销售方向与目标设定。 5.日常行政与运营支持： •协助筹备销售会议与培训安排，做好会务资料准备及会议纪要记录。 •处理销售部门日常行政事务，包括文件存档、办公用品申领等。 •协助受理客户投诉与建议，及时转达至相关部门并跟进处理进展。 任职要求： 1.学历背景与从业经历： •大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 •了解销售流程及客户关系维护方式，具备微信运营经验者优先。 2.技能素质要求： •熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 •具备良好的表达能力与协作意识，能与各部门高效配合。 •具备基础的数据分析能力，可对销售数据进行整理与解读。 •工作严谨细致，责任心强，学习能力强，能适应一定工作压力。 3.薪资待遇： •提供具有市场竞争力的薪资，范围在3000到5000元之间。 •根据个人能力与业绩表现，享有绩效奖金及提成激励。 •提供系统的培训体系和职业成长通道，优秀员工具备晋升机会。 工作环境与福利： •提供整洁舒适的办公场所，拥有积极向上的团队氛围。 •实行弹性工作制，根据业务需求可能涉及加班。 •定期开展团建活动，促进团队交流与凝聚力提升。

有销售经验，有管理能力，可以出差，有驾驶证

直营中心——信贷经理 1、主动开发并持续维护产品业务合作渠道； 2、依据公司客户准入标准、业务操作流程及相关管理制度，积极开展客户营销，达成考核目标，落实贷前尽职调查、贷中审查及贷后管理等全流程客户服务工作； 3、严格遵守公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务运作合规、高效且具备可持续性； 4、负责展业区域内市场动态调研、信息采集、数据整理分析，并及时提交相关建议与反馈； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，面向23-25届本科毕业生；金融、经济、工商管理等相关专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱市场营销类工作，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习成长能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、身体健康，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪酬待遇 实习生（毕业前）：前两个月培训期津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核； 正式入职（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 2、绩效薪酬：按照公司现行考核制度执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 6、企业培训：提供带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能训练及一对一导师辅导机制； 7、晋升机制：每月开展职级评定，每季度组织管理岗位公开竞聘。

岗位职责: 1.负责与淘宝平台开展商务沟通，挖掘并推进市场合作项目 2.持续优化与淘宝平台的协作关系，增强品牌在平台的影响力 3.跟踪分析行业趋势，为众森网络科技制定切实可行的市场发展方案 任职要求： 1.具备优秀的谈判能力及对市场变化的敏锐判断力 2.能够自主推进工作任务，具备较强的项目统筹与执行能力 3.具有良好的协作意识，适应高强度工作节奏并保持高效产出

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，保障运营流程有序开展 2.策划并统筹团队内部活动，增强团队协同配合能力 3.梳理与优化行政工作流程，提升整体执行效率与服务质量 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队成员及管理层高效互动 2.可独立推进工作任务，同时拥有较强的集体协作意识 3.具备优化工作方式的主动性，能在动态变化的工作环境中灵活应对

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，终止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，合理减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 3、房地产相关解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广策略与管理方法，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：实行一对一辅导，助力从零基础逐步成长为业务能手 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能个体发展 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，全程解答客户疑问 5、专业法务backing：合作国内十大知名律所，以专业素养高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速入门 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期稳定的客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

岗位职责： 1.负责进出入店人员的接待、登记与引导，确保前台区域整洁有序，展现良好的企业形象 2.确保前台大厅卫生干净整洁，鞋区整洁 3.手牌发放，收纳，有序 4.服从安排 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作，会收银 2.普通话标准，具备良好的沟通能力和服务意识，性格亲和、细致耐心 3.有责任心，能够适应快节奏的多任务工作环境，具备一定应变能力