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生产订单文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1年以下中专/中技不需要出差单休文员经验家居家具经验
1.负责日常订单数据整理,员工薪酬核算,
统计员/数宇交接/包装工
4000-5000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职
负责数据的统计
生产文员
工厂文员
负责接单打单算帐
订单跟进专员
3000-4000元/月
生产跟单/文员1年以下中专/中技机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、负责订单的接收、处理及全程跟进,确保信息准确传递至相关部门; 2、协调内外部资源,及时解决订单执行中出现的问题,保障交付按时完成; 3、管理客户资料,记录客户意见与需求,维护良好的客户关系; 4、整理并归档订单相关文件,确保资料完整且可追溯。 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识; 2、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel等,能高效完成文档编辑与数据处理; 3、工作细致认真,责任心强,具备较强的执行能力和问题应对能力; 4、有相关工作经验者优先,熟悉订单处理流程者更佳。
跟单员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专不需要出差文员经验
岗位职责: 1.跟进订单全流程,保障订单按期交付; 2.与客户保持顺畅沟通,及时处理订单执行中的各类问题; 3.掌握生产进度动态,快速响应客户对订单进展的询问; 4.整合内部资源,提升订单处理效率与流程顺畅度; 5.参与订单评估环节,提供流程优化相关建议。 任职要求: 1.具备优秀的沟通与协调能力,能高效应对客户咨询; 2.熟悉订单运作流程,具备较强的规划与组织能力; 3.注重细节,可精准记录并管理订单各项信息; 4.拥有团队协作意识,善于与同事协同配合; 5.抗压能力强,能适应高强度、快节奏的工作模式。
生产订单文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员1年以下中专/中技不需要出差单休文员经验家居家具经验
1.负责日常订单数据整理,核算员工薪酬,
生产文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技
岗位内容: 1. 制定、下达并跟进车间生产任务单,确保生产计划顺利实施; 2. 巡查生产线设备运行状况,及时发现异常并处理,提出优化建议; 3. 编制及维护生产操作规程与技术文档,保障作业流程标准化执行; 4. 监控和评估产品质量,形成分析报告,输出改善方案。 任职要求: 1. 有生产管理或文职类相关经验,了解车间工艺流程及技术规范; 2. 熟悉生产排程、任务分配及资源协调等核心工作环节; 3. 具备良好的团队协作意识、责任意识和抗压能力,能高效组织生产工作; 4. 拥有一定的数据处理能力和问题分析解决能力。
车间文员
3000-4000元/月
工厂文员包吃免费培训1-2人月结经验不限初中及以下全职不需要出差单休文员经验
主要负责车间铝板发货点数,核对单子,填写每日生产进度,工作轻松,早8晚5点半
统计
3000-5000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年高中全职
有统计的工作经验 有跟单经验 岗位职责:负责日常生产统计汇总各类工作, 任职要求:有统计工作经验3年以上 看位置距离近的再来聊哈!
工厂生产文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年高中生产计划管理生产物料管理数据统计生产报表制作ERP系统操作跨部门协调
工作职责 1. 跟进生产订单的全过程管理,涵盖排产计划、物料领取、进度汇总及完工汇报,保障信息及时更新与共享。 2. 编制每日、每周生产报表以及月度产出分析报告,为生产管理提供准确的数据依据。 3. 配合车间与采购、仓储团队进行物料需求沟通,实时掌握缺料动态并推动问题解决。 4. 管理生产台账和设备运转记录,确保文档齐全、可查可溯。 5. 参与组织生产例会并完成会议纪要,监督各项决议落地执行。 任职要求 1. 具备高中或以上学历 2. 有1年以上制造行业生产文员或计划岗位经验,了解生产工艺流程,熟练操作ERP系统。 3. 精通Excel(如VLOOKUP、数据透视表)等办公工具,具备较强的数据整理能力,能独立编制各类报表。 4. 工作认真负责,注重细节,能够在压力下稳定完成任务。 5. 具备良好的沟通协作能力,能够顺畅对接车间、仓库等多个职能部门需求。
护工
南万达附近急找住家专业女护工,老两口,老太太能走能行,可以帮忙,女护工照顾一个植物人老头,女护工要会拍背,客户家人非常好,月工资6000月休两天,随时上单宝龙小区找晚班阿姨,接孩子放学,做饭做家务,三口人吃饭,阿姨要干净利索会做饭,会和孩子沟通,时间下午4点半到8点半月工资1800月休四天联系电话
阜阳
9月1日 01:26拨打电话
普工免费培训包吃夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住11-20人月结
新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄:16到50岁 点击右下角
安徽阜阳园区现在小挖找带班
挖机司机
园区现在小挖找带班
阜阳
9月1日 01:18拨打电话
安徽阜阳招:水产店工人会杀鱼优先能吃苦,来人就忙,没人休息早4点半上班联系方式:
营业员
招:水产店工人会杀鱼优先能吃苦,来人就忙,没人休息早4点半上班联系方式:
阜阳
9月1日 01:12拨打电话
打荷1-2人
本人需招聘打荷小帅哥两名,有无经验均可,要求能吃苦耐劳的优先,工资面议,工作地阜阳市北万达附近,联系电话
阜阳
9月1日 00:24拨打电话
生产文员跟单文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年大专
岗位职责: 1、负责生产相关数据的统计与汇总,及时更新生产进度信息; 2、协助完成生产报表的编制与归档,确保资料准确完整; 3、配合生产车间进行文件传递及日常事务协调; 4、完成上级交办的其他生产支持类工作; 任职要求: 1、熟练使用办公软件,具备基本的数据处理能力; 2、工作细致认真,具备良好的执行力和责任心; 3、具有较强的沟通协调能力,能适应生产现场环境; 4、具备团队协作意识,服从工作安排;
生产跟单/文员
5000-6000元/月
生产跟单工厂文员包吃包住1-2人1-3年中专/中技全职
钣金厂跟单出货员: 要求年龄25-40岁 2:要求会CAD绘图软件 3:有一定的钣金厂工作经验
生產管理
6000-7000元/月
生产跟单工厂文员包吃1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP或OA系统数据准确及时 3.协助生产计划排程,跟进物料到货、车间进度及异常反馈,推动问题闭环处理 4.对接采购、仓库、品质及业务部门,高效传递信息,保障生产流程顺畅 5.编制日常生产报表,汇总分析交付达成率、延误原因等基础运营数据 任职要求: 1.学历不限,具备基本办公软件操作能力(Excel、Word等) 2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力 3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先 4. 熟悉生产流程及常用术语,能适应快节奏工作环境 5.具备基础的数据统计与文档管理意识,执行力强
文员
6000-7000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年高中全职
[庆祝][庆祝][庆祝]包吃包住~工时稳定 [红包] 泥城镇外企普工招聘[红包] 每天下午1点半厂门口面试 包吃包住 文员 25-35岁 [红包]24元/小时+夜班补贴15/天 要求:学历大专以上,做过文员经验,电脑熟练,逻辑清晰者优先。 地址:泥城镇飞渡路 联系电话:
生产跟单/文员
4000-5000元/月
生产跟单工厂文员包吃3-5人月结1年以下大专全职不需要出差单休跟单经验文员经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟进,协调采购、生产、仓储及物流环节,确保交期准确 2.整理并维护生产相关单据(BOM、工单、入库单、出货单等),保证数据及时性与准确性 3.定期汇总生产进度、异常问题及交付情况,向主管提交日报/周报 4. 协助处理客户订单变更、补单、退换货等事务,做好跨部门沟通与记录 5.管理生产文档档案,优化文控流程,提升资料调取与归档效率 任职要求: 1. 具备生产跟单或行政文员相关工作经验,熟悉制造业运作流程 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件,具备基础数据分析与报表制作能力 3. 工作细致、责任心强,具备良好的沟通协调与多任务处理能力 4.具备基本英语读写能力者优先,能适应快节奏工作环境 5. 有ERP系统操作经验者优先
生产运营管理岗位
9000-15000元/月
厂长/主管经验不限大专生产计划管理
我们正在招聘一位具备丰富经验的生产运营经理,全面负责公司生产流程的管理与持续优化。 工作内容: 1. 编制并落实生产计划,保障生产任务按时保质完成; 2. 深入生产一线进行监督,快速响应并处理各类现场问题; 3. 持续改进生产工艺流程,提升生产效率与产品品质; 4. 负责生产团队的日常管理,组织实施绩效考核与员工培训。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,生产管理或相关专业背景; 2. 具备5年以上生产运营管理实战经验; 3. 熟练掌握生产管理相关软件及工具; 4. 具有出色的组织、协调与沟通能力; 5. 拥有较强的团队领导力与管理能力。
厂长助理
3000-7000元/月
厂长3-5年大专
有保健食品生产管理经验,懂蓝帽体系认证,有管理能力
主管组长3-5年大专有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验钣金工艺经验质量管理经验AutoCAD
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全生产工作 2. 组织制定并落实各项管理制度与操作流程,持续优化生产效率与组织效能 3.领导团队完成年度生产目标,协调采购、仓储、设备、人事等跨部门协作 4.监督执行国家及行业安全规范,定期开展隐患排查与员工安全培训 5.负责人才梯队建设,包括班组长及以上骨干的选拔、培养与绩效管理 任职要求:1.具备5年以上制造业生产管理经验,其中至少3年厂级管理实绩2.学历不限,具备中专/技校及以上学历,机械、工业工程、管理类相关专业优先 3. 熟悉ISO质量管理体系及6S现场管理,持有安全管理人员资格证书者优先 4. 具备较强的统筹协调能力、问题解决能力及团队领导力 5.责任心强,能适应制造业快节奏工作环境,接受阶段性加班或倒班安排
行政
4000-6000元/月
文员经验不限初中及以下
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员,接听并转接电话,保障前台服务专业有序 4.协调各部门行政需求,推动跨部门事务高效落地 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件,具备基础数据处理与文档编辑能力 3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强的执行力和抗压能力 4. 具备行政、文秘或相关岗位实习或工作经验者优先 5. 学历不限,中专及以上学历优先考虑
文员经验不限中专/中技
办公室专员!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了,加入大地,开启可以长期发展的职业之路! 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成; 2、通过电话对接车险即将到期的客户,协助办理相关手续; 3、零基础可胜任,入职后享受带薪岗前培训; 【福利待遇】 (1)带薪培训期:9个工作日。 (2)薪资标准:新员工前两个月综合收入3000-4000元,在岗人员平均月薪6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,实行多劳多得机制,上不封顶。 (3)五险两金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金) (4)依法享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利; 【工作时间】 上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息约5天,国家法定节假日全部休息(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善,过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位; 办公环境优越(冬暖夏凉),配备专业培训支持,提供多元化发展路径,助力个人成长!
其他生产营运人员月结经验不限本科现场管理
岗位职责: 1、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人员与物料资源,保障生产任务按时完成,兼顾产品质量与成本控制; 2、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督现场作业流程,确保产出质量满足客户要求; 3、异常处理:快速响应生产过程中的突发问题,及时追踪原因,提出改进措施并推动落地解决; 4、人才培养:结合实际生产需求,制定车间管理制度,组织培训与考核工作,持续提升团队专业能力。 任职资格: 1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先; 2、素质能力:具备强烈的目标意识和执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题分析解决能力; 3、其他:在校期间有学生会、社团组织经历、项目主导经验或社会实践经历者优先考虑。 在这里,你可以成长为: 1、团队领头人:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现管理抱负; 2、解决方案专家:深入理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效方案,推动产品价值落地; 3、行业专家:深耕业务领域,独立担当,洞察趋势,为行业发展贡献专业力量。
车间主任月结经验不限大专有生产管理经验农/林/牧/渔经验食品/饮料/烟酒经验
一、生产管理岗岗位职责: 1、统筹现场管理工作,及时协调处理影响质量、成本及效率的相关问题,保障各项业务目标顺利达成; 2、全面管控生产全过程的产品品质,通过人员、设备、工艺等要素的优化管理,制定并实施改进措施,持续提升产品质量竞争力; 3、编制车间生产计划,组织落实生产任务,协调解决从生产执行到产品交付各环节的问题,确保订单准时保质保量完成。 二、任职要求: 1、学历:专科,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先,年龄38周岁以内; 2、素质能力:具备较强的目标意识,抗压能力强,执行力突出,拥有良好的组织协调与问题应对能力; 3、经验:具有扎实的车间班组管理实践经验,能熟练运用管理工具开展现场改善或团队管理; 4、定位:直接定岗为储备干部及以上级别; 5、接受在内乡进行为期1个月的实习安排
生产总监
1.5-3万元/月
生产总监5-10年大专弱电安防生产管理大型制造业企业
【岗位职责】 1. 参与制定公司发展战略与年度经营计划,组织制定公司年度生产规划,负责编制生产管理制度、安全管理制度,并监督实施,保质保量按时完成企业生产目标; 2. 依据公司制度、经营战略,组织制定与调整年度生产计划、材料预算;综合平衡年度生产任务,制定下达月度生产计划,做到均衡生产; 3. 建立和完善质量管理体制,组织实施并监督、检查生产质量体系的运行,随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题; 4. 监督、落实设备维修部门对生产设备的维修、保养,保证生产现场能够正常生产、设备处于良好状态; 5. 组织新技术、新工艺、新设备的应用推广,不断创新,打造企业的核心竞争力,提升产能,控制生产成本; 6. 指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据。 【岗位要求】 1. 28-40周岁,理工类或相关专业大专以上学历,接受过生产管理、企业管理等方面的培训; 2. 5年以上大中型生产制造企业生产管理经验,3年以上生产总监或同岗位工作经验,有安防、线缆相关行业经验或集团生产者优先; 3. 熟悉生产规程以及质量标准体系的构建; 4. 具备良好的生产经营管理理念,组织、沟通、协调能力强。
厂长/主管1-3年大专现场管理成本管理生产物料管理
岗位职责: 1、现场管理:深入生产车间,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、工艺及环境实施精细化管控,实现降本增效。 2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序作业,确保生产任务按时按量完成,保障计划全面落地。 3、品质管理:依照工艺规范与产品标准,指导现场操作流程,确保产出质量满足客户要求。 4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养,持续提升团队整体能力。 任职要求: 1、学历:全日制大专或本科及以上学历 2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑 3、任职要求:具备较强执行力,能扎根现场发现问题并推动解决;拥有良好的组织管理与沟通协调能力 4、经验:有管理实践经验者优先,具备1-3年以上生产管理相关工作经验者优先 晋升路径: 晋升快:提供明确的晋升通道,班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理50-70万); 薪酬高:处于快速发展阶段,通过奖金机制激励人才成长与体系建设,薪资待遇优厚,奖励力度大
其他生产营运人员月结3-5年学历不限CAD汽车座椅AutoCAD
岗位职责: 1. 负责座椅面套生产流程的规划、优化及持续改进,提升产线运行效率。 2. 参与新工艺、新材料、新设备的技术验证与落地实施。 3. 对产品图纸进行工艺可行性审查,组织工艺评审并完成相关技术准备。 4. 指导车间现场执行工艺规范,监督标准落实,保障生产过程稳定。 5. 推进作业标准化,识别并改善生产中的非增值环节。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能够有效促进跨部门协同; 2. 熟练使用CAD软件; 3. 具备较强的学习能力,能快速吸收新技术与新方法。
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