岗位职责: 1、计划制定：根据订单情况编制当日生产计划，确保计划的时效性与准确性，并指导车间有序开展生产； 2、部门对接：协同销售、采购、生产、仓储、物流等部门，推进订单至采购、计划到执行的全流程统筹协调，保障厂区高效运转； 3、数据分析：通过日常计划及运营数据的整理分析，对生产经营状况及销售申报情况进行反馈与优化调整。 任职要求: 1、学历：本科及以上（条件优异者可放宽至大专） 2、专业：统计分析、食品科学、管理类等相关专业优先； 3、技能：熟练操作办公软件，具备良好的沟通表达能力和逻辑思维能力； 4、经验：有1-3年统计分析或生产计划相关工作经验者优先考虑。 职位福利：包住、绩效奖金、每年多次调薪 职位亮点：晋升迅速、发展空间广阔、团队氛围年轻化

生产管理岗 一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产线作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人力与物料资源，保障生产目标、质量水平、成本控制及运营效率达成预期指标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的突发状况，及时发现、跟踪问题，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过人员作业优化，有效控制生产环节中的物料损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备3年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力强，能深入一线识别并处理问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 薪资范围：10000-15000元； （不封厂不隔离） 岗位福利 五险一金股权激励 员工食堂免费宿舍 晋升空间大节日福利 [工作地点] 河南省、山东省、辽宁省、内蒙古、吉林省、黑龙江

岗位职责：需具备3-5年制造业计划相关经验 1、科学制定生产排程，结合生产进展与物料供应状况，动态优化生产计划以保障出货需求，有效控制制造成本，提升产线运作效率； 2、依据订单交付要求，跟进物料需求进度，落实备料及常规、紧急物料的催办工作，对异常订单及时响应并协调解决。 任职要求： 1、年龄25-30岁，大专及以上学历，具有3-5年同类岗位工作经验，熟练使用各类办公软件； 2、具备良好的沟通表达能力，学习能力强，思维条理清晰，工作积极主动，责任心强，执行力高，善于团队协作。

岗位职责： 1、计划制定：根据订单情况编制当日生产计划，确保计划的时效性与准确性，并指导车间有序开展生产； 2、部门对接：协调销售、采购、生产、仓储、物流等环节，实现从订单到采购、计划到执行的全流程统筹管理，保障厂区高效运转； 3、数据分析：通过分析日常生产计划及运营数据，对生产经营状况和销售报单进行指导与偏差纠正。 任职要求： 1、学历：本科及以上学历（表现优异者可放宽至大专）； 2、专业：统计分析、食品科学、管理类等相关专业背景； 3、技能：熟练掌握办公软件操作，具备良好的沟通能力和逻辑思维能力； 4、经验：具有1—3年统计分析或生产计划相关工作经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、提供住宿、节日福利

岗位内容： 1. 制定生产排程，确保生产目标如期达成，保障生产效率与产品品质。 2. 监控生产执行情况，掌握各环节动态，及时协调处理异常问题。 3. 汇总并整理生产相关数据，通过数据分析协助拟定生产改进措施。 任职要求： 1. 具备生产计划管理相关经验，熟悉ERP等生产管理系统的操作与应用。 2. 具有良好的组织协调与沟通能力，具备较强的团队协作意识。 3. 注重工作实效，条理清晰、责任心强，能够适应一定工作压力

1、配合车间主任落实本车间的安全生产及劳动保护相关工作。 2、严格执行生产计划，实时掌握并跟进部门生产进度，确保完成公司下达的各项生产任务与控制指标。重点关注工序衔接与产品质量，把控关键时间节点，及时进行调整与资源调配。 3、依据销售部订单交付时间，结合仓库实际库存情况，核实材料使用状态，并协同采购部做好原辅材料的采购安排。 4、协助车间主任推进现场管理，按照“6S”标准规范执行，积极提出合理化改进建议。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，汽车、机电一体化、机械类相关专业，身体健康，具备积极乐观的心态和良好的抗压能力。 2、有相关工作经验者优先考虑

岗位职责：要求制造业计划经验3-5年 1、科学制定生产排程，结合生产执行进度与物料供应状况，动态优化生产计划以保障出货需求，控制制造成本，提升产线运作效率； 2、依据订单交付要求，跟进物料需求计划，落实备料及常规、紧急物料的跟催工作，对异常订单及时响应并协调解决。 任职要求： 1、年龄28-40岁，大专及以上学历，具备5-10年相关领域工作经验，熟练使用各类办公软件； 2、具备良好的沟通表达能力，学习能力强，思维条理清晰，责任心强，执行力高，富有团队合作精神。

1. 负责制定并发布生产排程计划； 2. 负责监控生产进度，协调处理生产过程中的异常情况； 3. 负责需求评估及交付周期的确认与承诺； 4. 完成上级安排的其他相关工作。 5. 需具备5年以上相同岗位工作经验，缺乏经验者请勿投递

1. 编制并优化生产排程； 2. 监控生产执行情况，保障按时交付； 3. 联动供应链与销售部门推进生产协作； 4. 操作生产管理信息系统； 5. 参与生产工艺改进工作。 要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备1-3年生产计划相关工作经验； 3. 熟悉生产管理软件操作； 4. 具备较强的沟通协调能力； 5. 工作细致，责任心强。

一本以上学历应届毕业生；仓储、物流、供应链等专业。

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1.高中以上学历，会使用电脑办公软件; 2.有半年以上钣金工厂工作经验; 3.头脑灵活、对数据敏感、做事认真负责。 4.必须会使用叉车，有叉车证优先。

工作地点：浙江杭州 厂区招聘 外地过来可以申请（需入职一个月） 薪资结构：25元|小时 入职与厂区直签合同 无任何第三方 综合工资7500+ 招聘岗位：操作工、组装、品质、包装、仓库、物料员、质检管理员等岗位；月休2-4天，可选择加班 宿舍环境：4-6人间，设备齐全 学历不限，服从安排 有忌口请告知 注意进厂区不要穿拖鞋 面试当天带好行李身份证 当天安排住宿

岗位职责： 1. 按照生产流程完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程 3. 配合班组长完成日常生产计划，确保产品质量与效率 4. 做好工位清洁与物料整理，维持良好作业环境 5. 及时反馈生产异常情况，协助问题快速处理 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，服从管理，团队协作意识强 3. 无犯罪记录，能长期稳定工作 4. 包吃住，薪资日结，管理轻松，适合本地求职者 5. 学历不限，有制造业经验者优先

汉南22-23/时优质汽配厂 想赚钱的来！！！ 【招聘岗位】 操作工（打螺丝、装配）物料（分拣，备货）质检 【工作时间】 8:00–20:00，两班倒，工时饱满 【薪资待遇】 操作工 22元/小时，质检23/小时，物料工22/小时。综合薪资6000-7000+，10号发薪 包工作餐+包住宿，水电平摊，宿舍环境好 【招聘要求】 18–40岁，身体健康 入职常规体检，3个月内体检报告可用 面试通过当天体检安排宿舍，第二天上班

岗位职责： 1. 负责生产计划编制与动态调整，确保订单准时交付 2. 统筹物料需求计划运算与库存管控，降低呆滞风险 3. 协调采购、仓储、生产部门，保障物料供应及时性与准确性 4. 监控在制物料流转，推动跨部门异常问题闭环处理 5. 定期分析计划达成率、库存周转率等核心指标并提出优化建议 任职要求 具备良好的沟通协调能力 工作细致严谨，抗能适应生产节奏变化 经验者优先 学历不限，接受应届毕业生实习转正

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-30 岗位职责： 1.负责固体饮料、压片糖果等产品的日常生产运营，保障生产流程满足质量规范及法规要求； 2.策划并落实生产方案，合理调配资源，提升生产效率并有效控制成本； 3.管控生产现场安全，保障员工职业健康，营造安全稳定的作业环境； 4.组织跨部门协作，统筹协调各方工作，及时处理生产中出现的技术与管理问题； 5.统计分析生产相关数据，推动工艺优化，持续提升生产运行效能。 任职要求： 1.具备3年以上食品或保健食品领域生产管理经验，掌握相关生产工艺及行业法规； 2.具有较强的团队领导力，善于激发团队成员积极性，带领团队完成既定目标； 3.具备良好的判断力与应变能力，能在复杂情况下做出有效决策； 4.沟通表达顺畅，能与各层级人员保持高效协作与信息传递； 5.熟悉生产成本构成，具备精益生产实践经验，可推动降本增效措施落地。

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时发现并处理问题；对人员、设备、物料、工艺、环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产排程，组织车间有序生产，确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理：依照工艺规范与产品标准，指导现场操作，保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养：组织开展技能培训、绩效评估及综合素养提升工作，增强团队整体能力。 任职要求： 1、学历：统招大专或本科以上学历 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先 3、任职要求：具备较强执行力；能扎根车间现场，发现问题并有效解决；具备一定的组织管理与沟通协调能力 4、经验：有管理经验者优先，具备1-3年及以上生产管理相关工作经验者优先考虑 晋升路径： 晋升快：提供明确的晋升通道，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理50-70万）； 薪酬高：处于快速发展阶段，以奖金激励人才成长与体系建设，薪资水平高、奖励力度大

具备三年以上钢结构行业从业经历 拥有相关工作经验

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过人员操作管控，有效减少产品损耗，合理控制生产浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具有1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程类或管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力突出，能深入一线发现并解决问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：拥有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现你的管理抱负； 2、业务专家：深度理解业务、客户需求与产品特性，提供高效解决方案，整合资源推动产品价值落地。

岗位职责: 1.深入生产一线，及时识别运行中的异常情况并推动改进措施落地； 2.组织编制并跟进生产排程，保障各阶段任务按期达成； 3.依据既定品质规范对生产环节实施全程监控，确保产品符合客户标准； 4.策划并开展人员培训工作，持续提升团队专业水平与作业效率。 任职要求： 1.具备较强的现场管控及实际问题应对能力； 2.熟悉生产工艺流程，掌握产品质量管理要点； 3.拥有良好的组织协调能力和团队带动意识； 4.能够科学规划并高效落实生产计划安排。

岗位职责： 1、现场管理：深入生产车间，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、工艺、环境等环节实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据既定生产计划，组织车间有序生产，确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理：严格按照工艺规范及产品质量标准，指导现场作业流程，保障产品品质满足客户要求。 4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养，持续提升团队整体素质与业务水平。 任职要求： 1、学历：全日制大专或本科及以上学历 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑 3、任职要求：具备较强执行力；能扎根现场，及时发现并解决实际问题；具备良好的组织管理与沟通协调能力 4、经验：有管理工作经历者优先，具备1-3年以上生产管理相关工作经验者更受青睐 晋升路径： 晋升快：提供明确的晋升机制，发展路径为班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理年薪50-70万）； 薪酬高：处于快速发展阶段，通过高额奖金激励人才成长与体系建设，薪资待遇优厚，奖金丰厚

岗位职责： 1、现场管理：深入生产车间，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、工艺及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产排程，组织车间有序作业，确保生产任务按时按量完成，保障计划全面落地。 3、品质管理：依照工艺规范与产品标准，指导现场操作流程，确保产出质量满足客户要求。 4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养，持续提升团队整体能力。 任职要求： 1、学历：全日制大专或本科及以上学历 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑 3、任职要求：具备较强执行力，能扎根现场发现问题并推动解决；拥有良好的组织管理与沟通协调能力 4、经验：有管理实践经验者优先，具备1-3年以上生产管理相关工作经验者优先 晋升路径： 晋升快：提供明确的晋升通道，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理50-70万）； 薪酬高：处于快速发展阶段，通过奖金机制激励人才成长与体系建设，薪资待遇优厚，奖励力度大

工作内容 1.负责工厂日常运营工作的组织与实施； 2.对生产流程进行监督，保障产品品质与作业效率； 3.快速响应并处理生产过程中出现的各类问题，制定优化方案。 任职要求 1.具备良好的身体条件和健康状态； 2.工作态度认真，能适应一定的工作强度； 3.拥有较强的组织管理能力及团队协作意识。

岗位职责： 1、依据品质管理5S标准对生产车间实施规范化管理，监督生产安全、现场纪律及员工出勤情况； 2、协同生产计划推进，实时跟进生产进度与交付周期； 3、组织召开生产部门日常会议，负责现场管理相关会议记录及工作日志的整理与归档； 4、开展生产现场管理的宣导、培训与教育工作，定期检查作业环境及生产设备附属设施，确保满足安全规范要求，对生产过程中发生的违规操作及时纠正并推动持续优化。 任职要求： 1、*******，大专及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关工科专业背景，具备3年以上线缆行业生产现场管理经验； 2、接受过电线电缆生产工艺技术及现场管理相关培训，具有良好的职业操守，责任意识强，执行力突出。

嘿，伙伴！我们期待与你携手，共同开启职业新篇章！ 你将收获： 1. 专业的业务培训，快速提升实战技能； 2. 多岗位轮岗实践，深入掌握风电、光伏、储能及变电站的运行与维护； 3. 参与真实项目，积累一线经验，实现能力跃迁； 4. 在团队中分享成长点滴，彼此激励，共同进步。 我们希望你： 1. 热衷学习，对新技术保持热情； 2. 勇于面对挑战，具备自我突破的精神； 3. 乐于沟通，愿意在协作中成长； 4. 所学专业为电气、自动化、机械、新能源等相关方向。 岗位详情： 1. 所有岗位均为公司直接签约（非外包），享有完善的运营支持和系统化人才培养体系。 2. 公司业务遍布全国，将结合个人意向省份进行就近安排，同时根据实际业务需求适度调配。工作地点主要为新能源电站——包括风机、光伏、储能及变电站（部分位于远离市区区域），公司统一提供免费食宿，全面保障基本生活需求。 3. 实行“工作20天休息10天”的弹性休假制度，兼顾效率与生活平衡；采用12小时轮班制（早八至晚八为白班，晚八至早八为夜班），休息24小时后轮换班次。 培养与发展路径： 1. 配备专属成长计划：通过集中培训 + 一对一导师带教模式，每3-6个月前往公司培训基地开展为期20天的封闭式专业集训。 2. 培训内容涵盖电站核心技术与管理知识，覆盖从P0到P3岗位所需能力体系，全程助力由新手成长为运维专家或场站管理人才。 3. 晋升机制透明，每年依据个人能力与业绩表现进行岗位调整，提供广阔发展空间。 期待你的加入，一起踏上这段充满意义的成长之旅！ 工作地点：湖南、广西等地