工作内容： 1. 负责生产计划的制定与进度把控，保障生产任务准时交付； 2. 对生产环节进行全程监督，确保产品品质达到规定标准； 3. 持续改进生产工艺流程，提升整体生产效能； 4. 组织管理生产团队，实施绩效考核与技能培养； 5. 熟悉精益生产及工业互联网应用，具备阿米巴管理模式实操经历者优先。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械、电子类相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上制造行业生产管理实战经验； 3. 熟练使用生产管理相关软件，拥有较强的数据分析能力； 4. 具备良好的人际沟通技巧和团队领导能力； 5. 工作责任心强，能适应一定工作压力。

（一）岗位职责： 1、在生产部经理的指导下，统筹萃取车间的生产运作、人员调度、设备维护、技术执行、成本管控及安全环保等相关管理工作； 2、依据生产部门制定的生产目标，组织落实萃取车间的具体生产计划并推进实施； 3、起草并推行车间管理制度、标准操作流程及岗位记录体系，并监督其有效执行； 4、对生产现场的运行记录、工艺参数、员工操作行为等进行巡查与分析，及时查找问题根源并推动整改优化； 5、全面负责萃取车间内部日常管理事务，涵盖员工培训、6S执行、团队思想建设等方面； 6、协调本车间与其他车间及职能部门之间的协作关系，保障生产及技术改造工作顺利推进。 （二）任职资格： 1、年龄不超过45岁，具备专科及以上学历，化工相关专业优先考虑； 2、具有5年以上冶金或化工行业从业经历，其中至少3年从事萃取车间镍钴锰萃取的生产与管理实践，熟练掌握硫酸钴、氯化钴等产品的萃取工艺流程，具备处理复杂工艺问题和突发状况的能力； 3、能主导新建萃取车间的建设、试车及投产运行全过程； 4、具备较强的组织领导力、分析决策能力、跨部门沟通协调能力，富有创新意识和良好的团队协作精神； 5、具备良好的语言表达与书面表达能力，熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT）及常用办公通讯工具（如钉钉）。

我们这个岗位主要负责冲压五金模具制造过程的统筹管理 1、严格遵守公司各项规章制度。 2、带领团队加强理论学习与执行落地，持续推进“5S”管理实践，引导员工恪尽职守，强化质量意识。在工模部经理指导下，持续研究和优化作业流程，改进操作方法，提升生产效率，确保任务按时保质完成，满足客户交期需求。 3、监督现场人员按标准作业规程操作，并定期或不定期组织培训，保障生产安全、优质、低耗、高效、文明及均衡进行。 4、负责工模车间新员工入职前的培训工作，以及实际作业中的技能指导与带教。 5、统筹车间各类机械设备的日常维护保养，并对设备故障后的维修进度进行跟踪落实。 6、及时响应并处理注塑生产过程中出现的模具异常，积极配合注塑车间保障生产顺利运行。 7、完成上级主管临时交办的其他工作任务。 8、主导部门内“5S与安全”管理工作推进，制定改善方案，开展工伤预防培训，推动问题闭环，避免重复发生。 9、监督检查本部门设备保养执行情况，审核并确认《设备维修记录表》。

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗，降低浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具有一年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程或管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力突出，能深入一线识别问题并推动解决，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：三年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现管理职业理想； 2、业务专家：依托对业务运作、客户需求与产品的深度理解，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。

熟悉注塑机器及工艺，模具方面，带过班组。

岗位要求 1. 大专及以上学历； 2. 5年以上机械或金属加工行业相近岗位工作经验； 3. 有领导100名员工以上的经验，同一公司工作年限有超过3年以上的经历； 4. 思路清晰，沟通与理解能力优秀； 5. 具有实干精神，有沉淀到工段了解、发现并解决问题的能力； 6. 熟练操作Office、ERP等办公软件； 7. 能驾驭团队并带领团队能力提升； 8. 具备一定的数据收集、整理及分析的能力； 9. 良好的突发事件处理能力。 岗位职责与工作任务 一、达成生产计划 1. 根据生产计划，组织生产资源进行有效生产； 2. 主动、积极协调解决生产过程中插单、缺料、设备损坏、品质事故、新产品试样等问题，保证生产效率； 3. 监督各生产任务的生产进度，主动调整或向上级争取资源，按期交付。 二、控制产品质量 1. 根据公司整体质量方针和目标，按照分解到分厂的指标进行严格控制； 2. 切实保证员工在生产过程中的自检、互检以及工段管理干部的抽检严格有效，杜绝发生批量性品质问题； 3. 自发排查由于设备、设施、工艺、辅耗材、工装夹具等造成的品质隐患，并协调相关部门一起尽快排除； 4. 积极主动的配合品质部门或技术部门进行品质问题查处或纠正预防措施的实施； 5. 针对品质处理需要返工或重工的产品严格按照专题会议的要求，组织生产资源按期完成； 6. 针对品质事故尽快落实对应的品质奖惩，严禁拖拉。 三、成本控制 1. 根据公司年度成本目标，按照分解到分厂的指标再制定分解方案落实到各生产工段； 2. 监督和分析各工段的日常使用情况，在保证产品品质、生产效率、员工安全、无环保污染等前提下进行降本实验； 3. 监督分厂内各工段和区域的浪费情况并及时纠正，包括但不仅限于能耗、辅耗材、工量具、产品成材率等； 4. 合理分析各岗位人员配置情况，在不影响产品品质、生产效率、员工安全的前提下合并多余用工。 四、安全、环保及消防保证 1. 实时排查和纠正厂区内任何安全、环保及消防隐患； 2. 当有突发性事故发生时，积极主动的配合行政部门进行妥善的处理； 3. 积极主动的配合政府部门要求公司关于安全、消防等演练工作。 五、部门及跨部门管理 1. 作业指导书等相关文件的编制、组织实施和落实工作； 2. 辅导部门内各职能人员的业务水平，提高工作效率； 3. 监督部门员工的日常工作，确保各项工作有序且高效的完成； 4. 保证厂区内6S按照公司要求落实到位； 5. 积极主动的配合行政部的日常检查工作，针对查到的问题点进行及时整改，问题个人进行教育批评； 6. 妥善协调厂区内员工关系，降低员工流失率，建立和谐的工作环境； 7. 保证跨部门工作协调的主动性及完成的完整性； 负责部门内工作作风建设。

岗位职责： 1、统筹管理食品车间的日常运作，确保生产环节严格遵循既定流程与质量规范。 2、持续改进生产工艺，提高生产效能，控制成本支出，保障产品品质稳定。 3、落实车间安全与卫生管理制度，防范并应对生产过程中可能出现的安全事件。 4、推动车间内部及跨部门间的协作与信息互通，及时解决技术和管理方面的难题。 5、负责生产设备的日常维护监督，保障设备高效运转，降低故障停机频率。 任职要求： 1、具有火腿肠类食品生产相关工作经验，具备车间管理背景者优先考虑。 2、掌握食品加工流程、工艺要点及质量管控标准，持有食品安全管理相关资质者优先。 3、具备优秀的团队管理能力，能有效带领团队完成既定生产任务。 4、具备良好的沟通协调技巧，能够快速响应并处理现场突发状况。 5、工作细致认真，拥有较强的逻辑分析与实际问题解决能力。 具体薪资可面议

具备多年相关领域工作经验，熟悉各类操作技术，熟练掌握大亿双螺杆膨化机的操作与运行

负责； 1，生产管理：质量，安全，进度，卫生； 2，工人管理：招聘，培训，派工，奖罚，调 度； 3，协调业务，项目，采购，制定生产各项计划； 4，设备管理，工艺研发； 5，后勤管理，监督执行公司各项管理制度；

岗位职责： 1.设备安装与运维：协助组长开展车间生产设备的安装、调试与运维工作；对接安装施工单位，确保施工质量与进度。 2.运行数据管理：负责收集、记录、分析设备运行参数，为工艺优化和设备改进提供数据支持。 3.设备维护管理：制定并落实设备保养计划，及时处理设备故障，保障生产稳定运行。 4.生产计划落实：根据领导安排，合理调配人力与设备，确保生产任务按时、按质、按量完成。 5.制度执行监督：严格落实公司在生产、设备、安全、环保、统计等方面的管理制度，做好台账记录与管理。 6.现场管理：全面负责车间的5S、安全与文明生产，规范现场布置，优化流程，提高效率。 7.突发事件处理：快速响应并处置设备故障、安全事故等突发情况，减少损失，保障生产恢复。 任职要求： 1.大专及以上学历，化工机械、过程装备与控制工程、机械工程等相关专业优先。 2.具备2年以上化工厂或相关车间管理经验。 3.熟练使用Office等基础办公软件。 4.具备良好的团队管理能力和沟通协调能力，能够有效调动员工积极性。

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长期稳定天天有活只要中工，临泉县招装修木工、石膏板吊顶、吊顶

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健康养生管招人，招想要健康的人，想了解健康养生的人，须求健康的人，年龄18到65岁，正能量的人，想挣钱的人，月收入3000元到6000元左右，有须要的联系我，[玫瑰][玫瑰][玫瑰]。

有没有闲人要一个小工下乡干活。

1.统筹钢结构加工厂下料、焊接、拼装、除锈、喷漆、打包发运全工序管理，管控班组产能，平衡多项目排产，避免构件滞后到场耽误现场安装。 2.管控原材料（钢板、H 型钢、螺栓、辅材）领用、损耗，严控加工废料、返工损耗，落实成本管控；监督构件探伤、尺寸检验、出厂验收，杜绝不合格构件发货。 管理加工厂班组、设备、工装，制定设备维保计划，优化加工工艺，提升生产效率。 3.统筹现场吊装、拼接、校正、焊接、防腐、楼承板、围护系统安装施工管理，合理调配吊车、焊工、安装班组、辅材机具。 4.编制吊装专项方案、高空作业、临时支撑安全方案，落实每日安全巡检、班前交底，管控高空作业、起重吊装、动火作业重大安全风险，杜绝安全事故。 5.协调土建、机电、幕墙等交叉施工工序，合理划分作业面；跟进现场进度，每日核对构件到场量、完成工程量，滞后节点及时纠偏，上报风险并制定赶工措施。 组织分部分项验收、竣工验收，整理安装竣工资料，配合监理、甲方完成质检、探伤复检、荷载检测等工作。

岗位职责： 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理，制定每日、每周、每月生产计划，合理调配人力、设备、泊位资源，保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业，确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺，全程监管装船作业全流程；优化装船作业工序，控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题，提升装船效率、降低维修，保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划；根据装船任务、来料量动态调整生产排班，解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题，提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备：固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化，变频控制系统等；配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹，最大限度降低设备停机时长，保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度，管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节；组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查，杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故，保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核；优化生产岗位职责，规范作业流程，提升班组执行力与作业效率，打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过；定期做生产复盘、产能分析、流程优化，提出降本增效、提质提速的整改方案，持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接；负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置，保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历，港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业；身体健康，能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验，熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺，有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程；熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺；懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理，能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力；抗压能力强，能适应码头高强度生产节奏，懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场；无重大安全事故记录，熟悉港口作业及安全操作规程的要求。

日常施工现场管理，工作安排，人员安排，施工工序生产计划。岗位职责： 1.负责园林建筑工程现场施工管理，统筹协调各工序进度与质量控制 2.编制并落实施工计划，合理安排人员、机械及材料调度 3. 监督施工工艺执行，确保符合设计图纸、技术规范及安全文明施工要求 4. 协调甲方、设计、监理及分包单位，及时解决现场技术与管理问题 5. 参与工程验收、资料整理及竣工交付工作 任职要求： 1. 具备园建、景观、土木工程等相关专业背景，学历不限 2. 有施工现场管理经验，熟悉园建施工流程及常用材料工艺 3.具备良好的组织协调能力与责任心，能适应户外作业环境 4. 熟练使用CAD等基础绘图工具，具备基本识图能力 5.持有施工员、安全员等岗位证书者优先

房建项目现场管理员

带二级或一建证上岗专业分包不备案，配合上级安排的工作，有责任心。有钢结构施工经验，计划工期3-4个月。工资按天面谈。

岗位职责 1、品质管理：根据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人力与物料资源，保障生产目标、质量水平、成本控制及效率指标达成； 3、现场管理：快速响应生产过程中出现的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗与浪费。 任职要求 1、学历：大专及以上学历； 2、专业：不限专业，管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力突出，能深入生产一线识别问题、分析问题并推动解决，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有2年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 综合月薪：10-15K+

1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品品质满足客户要求； 2、生产管理：负责日常生产业务的组织与管理，统筹调配现场设备、人力及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产现场异常状况，及时发现、跟踪问题，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗，减少浪费。

岗位职责： 1、负责新型PVC电缆料产品的开发，持续优化现有产品配方、技术参数及质量性能； 2、具备低烟无卤阻燃材料、聚氯乙烯电缆料或交联聚乙烯（化学交联、硅烷交联）等产品的研发背景，可独立推进研发任务； 3、能够根据客户定制化材料需求，独立完成配方调试并指导生产落地； 4、掌握塑料加工设备特性，能及时处理生产线工艺异常，推动生产工艺不断优化； 5、负责产品技术文档的更新与完善，以及管理体系相关文件的日常维护。 任职要求： 1、本科及以上学历，高分子材料或相近专业，具有五年以上PVC电缆料配方研发工作经验； 2、深入了解PVC电线电缆材料的性能特点及应用场景，熟悉电缆料生产流程与技术指标，具备解决现场生产问题的能力。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全生产工作 2. 组织制定并落实各项管理制度与操作流程，持续优化生产效率与组织效能 3.领导团队完成年度生产目标，协调采购、仓储、设备、人事等跨部门协作 4.监督执行国家及行业安全规范，定期开展隐患排查与员工安全培训 5.负责人才梯队建设，包括班组长及以上骨干的选拔、培养与绩效管理 任职要求：1.具备5年以上制造业生产管理经验，其中至少3年厂级管理实绩2.学历不限，具备中专/技校及以上学历，机械、工业工程、管理类相关专业优先 3. 熟悉ISO质量管理体系及6S现场管理，持有安全管理人员资格证书者优先 4. 具备较强的统筹协调能力、问题解决能力及团队领导力 5.责任心强，能适应制造业快节奏工作环境，接受阶段性加班或倒班安排

岗位职责: 1.深入生产一线，及时识别运行中的异常情况并推动改进措施落地； 2.组织编制并跟进生产排程，保障各阶段任务按期达成； 3.依据既定品质规范对生产环节实施全程监控，确保产品符合客户标准； 4.策划并开展人员培训工作，持续提升团队专业水平与作业效率。 任职要求： 1.具备较强的现场管控及实际问题应对能力； 2.熟悉生产工艺流程，掌握产品质量管理要点； 3.拥有良好的组织协调能力和团队带动意识； 4.能够科学规划并高效落实生产计划安排。

日常生产安排，车间管理

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗，降低浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专。 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑。 3、能力：执行力突出，能深入一线识别并解决实际问题，具备良好的组织管理和沟通协调能力。 4、经验：具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现管理职业理想； 2、业务专家：深度理解业务、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。

会机械加工的，工资最好电议

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产排程，组织车间有序作业，确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理：按照工艺规范与产品标准，指导现场操作流程，保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养：组织开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养，持续提升团队整体素质。 任职要求： 1、学历：本科及以上学历。 2、专业：不限专业，工业工程类或管理类相关专业优先。 3、能力要求：执行力强，能扎根车间一线发现问题并推动解决；具备一定的组织管理与沟通协调能力。 4、经验：有1-3年生产管理相关工作经验者优先（具备屠宰行业经验者优先）。 晋升路径： 晋升快：提供明确的晋升通道，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理50-70万）； 薪酬高：处于快速发展阶段，通过奖金机制激励人才成长与体系建设，薪资待遇优厚，奖励丰厚。

阜阳市多多利食品科技有限公司 【招聘】：生产组副组长（包吃住/节日福利） 【月薪】：面议 阜阳市颍泉区闻集镇