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招商、运营专员
3000-8000元/月
运营助理经验不限大专运营专员招商专员
一、 岗位职责:新媒体获客:精通抖音平台规则,独立负责短视频的文案策划、拍摄、剪辑与发布,通过新媒体渠道有效开发潜在客户。渠道推广:通过电话沟通、线下传单等方式,进行项目推介与客户意向筛选。客户对接:对意向客户进行上门拜访与深度洽谈(需自备交通工具)。 二、 任职要求:沟通与抗压:具备优秀的沟通表达能力及较强的心理抗压能力。执行力:工作积极主动,执行力强,能高效完成目标任务。职业素养:具备良好的职业操守、团队合作精神及学习能力。技能优先:有抖音运营、电话销售、地推或招商相关经验者优先。 三、 薪酬福利:薪酬:3000 - 15000元/月(底薪+高额提成+绩效奖金,上不封顶) 福利:。 发展:清晰的职业晋升通道,提供专业岗位培训。 工作时间:8小时工作制,每周休息一天。 工作地点:京沪高铁滁州站对面原创科技城(交通便利,毗邻高铁站)。 联系人:刘先生 地点:滁州市南谯区原创科技城A座2楼
生鲜管理培训生
5000-6000元/月
运营助理/专员经验不限高中产品运营
岗位职责: 1、参与生鲜品类的采购执行、库存管控及物流配送管理,保障商品品质与供应链运作效率; 2、配合制定并优化生鲜商品陈列策略,提升卖场视觉效果与顾客购物感受; 3、负责生鲜区域日常运营管理,涵盖清洁卫生、安全规范及人员带教,确保现场有序运行; 4、跟踪销售数据变化,进行分析并提出可行优化建议,推动销售目标实现。 任职要求: 1、具备良好的表达能力和团队合作意识,能协同团队共同完成业绩提升任务; 2、对生鲜领域有强烈兴趣,乐于迎接挑战,能快速响应市场动态调整工作节奏; 3、拥有较强的学习领悟力和实际问题处理能力,可在高强度工作环境中稳定输出; 4、有零售或生鲜相关从业经历者优先考虑,同时也欢迎热爱生鲜行业的应届生投递。 底薪4000加1点进货提成
清理垃圾有提成免费培训1-2人月结全职
任职要求: 1、会呼吸(植物人需证明脑电波活跃) 2、能说话(手语十级也行) 3、想赚钱(不想赚钱的请私聊我们做慈善) 4、下雨知道往屋里跑(不往屋里跑自己钻垃圾桶) 5、热爱互联网行业(十级梗王占几级) 岗位福利: 1、 钱(具体数字取决于你有多能唠) 2、 快乐(粉丝人均段子手) 3、自由(上班不用穿裤子,反正只露上半身) 1.,具备说话能力! 2.每天3-6小时/到点就跑! 不打电话不销售,本人亲自带! 是可以在家做的!没有经验是可以的!无任何押金费用! 接受有经验或无经验的新人小白,只要你热爱生活,喜欢展现自己,公司会对你全方位包装,让你美美的上班!!!
tiktok运营专员
7000-12000元/月
运营助理/专员经验不限大专
工作内容: 1. 负责TikTok平台潜力主播的发掘、引入、签约及长期关系维护。 2. 全程跟进直播执行,确保主播发挥稳定,并根据数据反馈及时优化运营方案。 3. 为签约达人提供账号定位指导、内容策划建议及整体运营支持。 4. 跟踪达人账号数据表现,进行分析与复盘,推动粉丝增长与影响力提升。 5. 维持与达人及品牌方的良好互动,高效处理日常对接与协调事务。 6. 持续关注TikTok平台动态、规则更新及行业趋势,保持业务敏感度。 职位要求: 1. 年龄*****(优秀者可适当放宽),不限性别,欢迎应届生加入。 2. 具备基础电脑操作能力,打字熟练。 3. 性格外向、善于沟通,具备较高情商和亲和力。 4. 抗压能力强,对直播电商行业有热情,愿意冲击高收入目标。 薪资待遇和福利: 1. 月薪7000-13000元+阶梯式业绩提成(成熟员工综合收入10k-18K) 2. 提供免费抖音运营培训,工作方法清晰,快速上手。 3. 可安排住宿,定期组织团建活动,发放节日礼品、组织旅游及优秀员工表彰。
日结兼职现结220
180-220元/天
兼职包吃20人以上日结日结兼职工资现发
需要兼职人员若干名,主要协助抢劵,25一小时餐补20。8小时结束,工资做完就发,男女不限年龄不限。
运营实习生
5000-10000元/月
运营助理/专员经验不限大专销售运营产品运营活动运营
福利待遇 1. 月薪5000元—10000元(收入由你的能力决定); 2. 缴纳五险,免费提供住宿(配备空调、冰箱、洗衣机等齐全家电,宿舍距公司步行仅10分钟); 3. 公司设置多重活动奖励机制,助力提升个人收益(含日奖、周奖、月奖等); 4. 入职即享免费带薪培训,提供专业一对一指导(无需经验亦可加入); 5. 定期组织丰富团队活动(如烧烤、K歌、聚餐、节日庆典、外出旅游);依法享受国家法定节假日; 6. 拥有轻松愉快的工作氛围(可阅读、冲泡咖啡、观影、听音乐),团队年轻有朝气,充满激情与活力 岗位职责 一、市场运营 1. 参与拟定科学合理的营销规划方案; 2. 负责线下产品的宣传推广、商务策划及可行性建议输出;掌握基础业务流程; 3. 维护客户关系,优化产品后续服务体验; 4. 运营线下营销团队,并配合上级推进指定区域的商务拓展与日常管理。 二、公司运营 1. 熟悉公司核心业务流程,协助主管开展培训工作; 2. 具备基础招聘能力,了解财务及管理相关知识; 3. 推动二线市场的运营实施与管理工作。备注:以上内容均提供系统化培训。 4. 协助部门主管制定运营策略,执行并跟进考核任务; 5. 结合品牌传播理念,设计并落地创新性运营方案; 6. 统筹协调日常事务,完成阶段总结,推进后续工作开展 【岗位要求】 1. 年龄18-28岁,大专及以上学历; 2. 具备良好人际交往能力,表达清晰流畅; 3. 抗压能力强,富有责任心; 4. 有志于在运营管理领域长期发展; 5. 学生干部及退伍军人背景者优先录用
运营助理/专员1-3年大专
岗位职责: 1、负责城市内全职月嫂阿姨的日常运营管理,包括简历整理、档期协调、绩效奖金统计等各项运营事务。 2、通过社群互动、电话沟通、人员推荐等渠道持续开展新月嫂的引进与登记工作。 3、根据客户具体需求精准匹配合适月嫂,协同销售及服务管家完成面试安排与后续服务跟进。 4、参与策划并执行线上线下月嫂交流会、技能培训、关怀慰问等活动,增强月嫂归属感,及时提供支持与帮助。 5、协助月嫂制定职业发展路径,针对新手或有进阶意愿的月嫂推荐公司提供的付费培训课程。 任职要求: 1、具备大专及以上学历,熟练使用Office等办公工具,有家政、月嫂或母婴领域从业经历者优先考虑。 2、认同母婴服务事业,对该行业具备一定认知,怀有长期发展的愿景与目标。 3、性格积极阳光,富有耐心,具备良好的沟通能力与亲和力。 岗位福利: 1、无责任底薪+招聘/派单/课程推广奖金,收入上不封顶,入职即缴纳社保 2、团队氛围轻松融洽,倡导快乐工作,杜绝职场压榨 3、春节享接近两周“小寒假”,每年都有充足时间陪伴家人 4、由行业头部资深专家带队,推动月嫂职业化升级,助力个人成长与发展
来五城拆掉豆腐干,计件,计时,适合老人挣点小钱的
临时工
来五城拆掉豆腐干,计件,计时,适合老人挣点小钱的
运营助理/专员1-3年大专用户运营游戏运营不接受居家办公游戏平台手机游戏英语
岗位职责: 1. 快速响应并解决玩家提出的问题,跟进处理流程并向玩家同步进展,遇突发情况迅速上报运营及相关团队; 2. 审核游戏内的违规内容与玩家举报信息,完成问题归类、反馈整理及建议汇总; 3. 参与游戏测试及体验活动,对发现的系统漏洞和优化点进行记录与上报; 4. 处理游戏内投诉与举报事项,持续监控游戏中不当行为的出现; 任职要求: 1. 具备良好的英文或小语种读写能力,达到大学英语四级或同等水平; 2. 热爱手游产品,了解主流游戏类型,有较深的游戏操作经验; 3. 服务意识强,具备出色的应变、沟通与判断能力; 4. 表达清晰流畅,性格亲和,善于交流,踏实肯干,富有责任心和协作精神; 5. 对异常敏感事件能主动识别并及时上报,可独立发现服务或产品中的不足,有客服相关经验者优先,具备网络游戏客服背景者更佳; 6. 能适应轮班工作安排; 薪资福利: 1. 做五休二,实行排班制轮休; 2. 入职即购买六险一金,试用期全额发放薪资; 3. 每日提供免费零食与下午茶,想吃啥由你决定! 4. 定期组织外出游玩,不定时安排团队聚餐! 5. 年度免费健康体检,全面守护你的身体状态! 另有全员享有的阳光普照奖、免费健身房使用权、部门活动经费,诚邀您的加入!
生鲜运营储备人才
5000-6000元/月
运营助理/专员1年以下大专
岗位职责: 1、参与生鲜品类的商品采购、仓储管理及配送运作环节; 2、配合制定并完善生鲜商品的营销方案,提高客户购物体验; 3、负责生鲜区日常运营管理,涵盖商品展示、促销落地及客户服务工作; 4、整理销售数据,洞察市场动向,为经营决策提供有效依据。 任职要求: 1、具备良好的表达能力与团队合作意识; 2、热爱生鲜领域,能接受基层岗位锻炼; 3、学习能力强,具备分析与应对问题的能力; 4、适应高效工作节奏,具有高度的责任感。
安徽滁州明天白班日结工资170包吃两顿,60岁以内,需要自带镰刀,除厂区内杂草。早八晚八。
170元/天
园林养护1-4天日结
明天白班日结工资170包吃两顿,60 岁以内,需要自带镰刀,除厂区内杂草。早八晚八 。
滁州
5月6日 04:23拨打电话
安徽滁州临时烫工来一个电话
服装纺织人员1-2人
临时烫工来一个电话
滁州
5月6日 04:22拨打电话
安徽滁州招木工师傅2名,能熟练掌握木工设备最好,。小工4名。漆工1名,常期活,。有意向的打
油漆工小工建筑木工
招木工师傅2名,能熟练掌握木工设备最好,。小工4名。漆工1名,常期活,。有意向的打我电话
滁州
5月6日 04:19拨打电话
收银员1-2人月结
6⃣【安徽滁州凤鸣果业水果批发】 ①:收银员2名年龄20---45 工资待遇,4000+ ②:业务员5名底薪+提成有销售经验优先 ☎
滁州
5月6日 03:52拨打电话
挡车工包吃包住
十二里半 高薪企业 ⚠⚠⚠⚠可以缴纳五险一金 扩大生产 大量要人 工作要求 50以下男女不限 工作时间 7.30-19.30点 / 19.30-7.30两班倒 工作内容 车间辅助工白班 240 夜班 260 挡车工 个人计件综合薪资 300 左右一天 可包吃住 场外住宿 骑车5分钟路程 报名电话王经理
滁州
5月6日 03:50拨打电话
线上运营专员
5000-7000元/月
运营助理经验不限初中及以下居家办公,无经验也可线上办公居家办公用户运营策略运营接受居家办公
线上办公,居家即可。手机操作。回复客户的问题。
线上平台运营
100-150元/天
运营助理经验不限学历不限居家办公内容运营新媒体运营接受居家办公
负责抖音等平台内容更新与维护 工作轻简单,时间自由 按标准完成内容分发,及时沟通交流 薪资20-60/天。当天结算 岗位优势: 时间灵活,全程可线上办公。无需坐班。无工作经验者可一对一培训。操作简单。应届生,上班族均可入职
运营助理经验不限学历不限居家办公接受居家办公
抖音线上内容运营,居家办公 最好使用单个账号长期合作、可兼职 每条短视频5元,流量数据优秀每条可额外提成10-50
运营助理经验不限学历不限抖音居家办公产品运营接受居家办公
抖音线上内容运营,居家办公 最好使用单个账号长期合作、可兼职 每条短视频5元,流量数据优秀每条可额外提成10-50
抖音运营操作工
4000-5000元/月
运营助理1-3年学历不限混合办公产品运营不接受居家办公国内院校优先
抖音号运营操作
内容审核包住月结经验不限大专
保底3600+绩效 朝九晚六~ 工作内容:依据客户与商家提供的凭证,判定责任归属,审核是否符合退款条件 20岁以上,大专或以上学历,接受实习生投递 公司提供住宿,4-6人间,设施齐全,居住环境良好~ 晋升机制健全,福利体系完善~ 新项目启动,成长空间广阔~ 薪资:4-8k~
内容审核经验不限学历不限早九晚六月休6天接受无经验
工作内容: 依据用户与商家提供的凭证,进行责任判定,协助处理用户问题 上班时间早九晚六 月休6天,支持灵活调休 项目期间安排趣味小游戏,培训阶段提供零食 晋升机制、机会及空间:每三个月组织竞聘,每六个月开放提岗机会,上线两周后可向项目管理报备参与培养计划,项目定向孵化人才,发展空间广阔,岗位资源丰富
安徽滁州明天火车站要一名工岗位:干干杂活!薪资:15块钱一小时时间:早8晚18有意者电联:
小工
明天火车站要一名工 岗位:干干杂活! 薪资:15块钱一小时 时间:早8晚18 有意者电联:
滁州
4月29日 21:01拨打电话
安徽滁州城北五味珍酒店,今天需要一个小时工,有时间的可以联系:郭经理
临时工
城北五味珍酒店,今天需要一个小时工,有时间的可以联系:郭经理
滁州
5月4日 08:51拨打电话
安徽滁州工作地址:德姆乐员工180-200/天,利润700/月
180-200元/天
临时工
工作地址:滁州德姆乐 员工180-200/天,利润700/月
滁州
5月2日 11:26拨打电话
安徽滁州日结:现在过来,翻捡饮料,男女不限工资180元,联系电话
180元/天
临时工日结
日结:现在过来,翻捡饮料,男女不限工资180元,联系电话
滁州
5月2日 23:49拨打电话
内容审核月结经验不限大专
薪资架构:综合薪资4-9k 工作内容:对提交退款申请的用户开展回访,核实其与商家之间的交易纠纷真实情况,依据核实结果判断是否符合退款条件,并完成责任判定。 上班时间:朝九晚六 月休六天 福利待遇: 1. 娱乐福利:组织拓展活动、文娱项目、团队聚餐、节日庆典及优秀员工表彰; 2. 晋升发展福利:提供晋级调薪机会,公司处于成长初期,管理岗如组长、质检、培训师、主管等职位优先面向内部员工竞聘,职业发展空间广阔~
兼职有提成交通补助免费培训20人以上日结
时酒相逢公司招天长本地会员入驻!可兼职! 工作内容:时间自由,具有服务意识,客户平台下单领取佣金! 有意向电话沟通联系!
安徽滁州明天没事来给我帮忙,第一天开工。
临时工
明天没事来给我帮忙,第一天开工。
滁州
5月3日 18:43拨打电话
内容审核包住月结经验不限学历不限图片审核审核数据整理语音审核
抖音官方客服 处理用户与商家反馈问题,细致解答疑问,工作无销售性质! 【任职要求】20周岁以上 【上班时间】早九晚六,午休一小时 月休6天 长白班 不加班 薪酬及福利待遇: 综合薪资 保底3800+绩效 综合4000-6000左右; 购买五险、享受节日福利等; 员工专项奖励(如日、周、月、季度、年度冠军、优秀员工奖等) 提供住宿,家电齐全 福利待遇: 娱乐福利:拓展活动,文娱活动,团队聚餐,节日晚会,优秀表彰; 晋升发展福利:晋级加薪,公司发展初阶,基本每月组织竞聘(公司组长,质检,培训师,主管等岗位主要通过内部选拔),成长空间广阔
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