岗位职责： 1.制定个人销售方案.计划，严格按照公司销售价格及交房标准进行销售； 2.负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交； 3.掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪.联系； 4.热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务； 5.负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告； 6.协助销售主管处理一般日常事务

岗位职责: 1.制定个人销售策略与计划，严格执行公司规定的销售价格及交房标准开展销售工作； 2.负责公司项目楼盘的推广介绍，接待客户并推动成交达成； 3.了解客户实际需求，挖掘并持续跟进潜在客户，落实客户追踪与联络工作； 4.主动热情接待客户，提供详尽讲解与周到服务，确保客户获得满意体验； 5.负责市场信息收集与反馈，定期分析销售数据及成交客户资料，提交销售总结报告； 6.配合销售主管完成日常基础性事务工作。

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岗位职责: 1.制定个人销售方案与计划，严格执行公司规定的销售价格及交房标准开展销售工作； 2.负责公司楼盘项目推介，接待来访客户并推动成交达成； 3.了解客户实际需求，挖掘并跟进潜在客户，落实客户追踪与联络工作； 4.主动热情接待客户，提供详细讲解与周到服务，确保客户满意度； 5.及时反馈市场信息，定期分析销售数据及成交客户资料，提交销售总结报告； 6.配合销售主管完成日常基础性事务工作。

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岗位职责: 1.主动参与团队协作，高效完成各项任务目标 2.迅速适应岗位节奏，积极融入集体，具备良好的沟通协调能力 3.不断优化工作方法，提高工作效率与服务质量 工作内容： 1.专注从事二手房买卖及租赁、新房代理销售业务；负责客户接待与咨询，提供专业、优质的置业服务 2.带领客户实地看房，推动一、二手房交易及租赁业务的顺利成交 3.开发并积累公司资源，维护客户关系，建立长期稳定的业务合作 薪资待遇： 经纪人：无责底薪3500（含500房补）+1000绩效+提成20%~60%+商业保险+开单奖励 上班时间： 上午9:00-12:00，下午2:30-7:30（享受两个半小时休息时间！） 做六休一，每周二固定休息，支持弹性调休 福利待遇： 1、每月组织员工聚餐，举办生日会并赠送礼物、提供下午茶，每半年开展大型团建活动（如别墅轰趴、户外露营等） 2、每月20日准时发薪，支持工资预支 3、配备专人指导，提供免费带薪岗前培训 4、享有省内外旅游机会、节日礼品、带薪年假、婚假、病假等（管理人性化） 5、不定期老板组织聚餐交流，日常供应水果零食 【工作地点就近分配】期待您的加入！！！

贝壳最早成立门店，A+级别门店客源稳定，月成交买卖24单，月个人租赁成交40单，长年业绩稳居top，本公司可享受贝壳数据顶先推流(不用担心客源、房源) 1.薪资待遇:底薪5000+绩效提成70%+现金奖励+提成，五险一金/社保+保底年薪+带薪年假，有经验者面谈，弹性工作，开单激励、团建、生日会，月度聚餐、季度旅游、年终奖等福利(肥西、经开、滨湖、政务几个分店底薪有些不一样，具体可以咨询)部分地址包吃包住 2.工作时间:9:00-12:00;14:00-19:00，中午休息2小时，每月休息4/5天，可调休(弹性工作时间，有事可以提前下班，下班不打卡)，也有宝妈班朝九晚四，双休 3.享受免费的小白新人培训+晋升培训等 4.上班地点:目前在合肥分布广泛，有1300多家门店，可根据居住地就近安排。老板随和气氛融洽待遇丰厚

下午需要两个工人铲铲平平，18一个小时，工作地址，经二路，有时间的联系，

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焊工 薪资福利:面议，包吃住（水电均摊） 工作地址:来安县汊河镇朝阳路

1：时间灵活，无需坐班。上午9:30打卡上班，下班时间可根据个人情况自由安排。每月享有6—8天休假，可自主调休。 2：工作内容清晰简单，上手快。只需通过各类房产平台获取租客信息，联系并邀约看房，协助完成签约即可获得相应业绩。 3：提成高，业内领先。提成比例高达80%—100%。每月15日工资准时发放至银行卡，保障无忧。 4：晋升机制公开透明，以能力定发展。只要表现突出，晋升无上限，职级对应管理收益，多劳多得。 5：全成都拥有60多家实体门店，就近分配，欢迎加入我们

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1：时间灵活，无需坐班。上午9:30打卡上班，下班时间可根据个人情况自主安排。每月享有6—8天休假，可自由调配休息时间。 2：工作内容清晰易上手，只需通过各类房产平台获取租客信息，联系并邀约看房，协助完成签约流程，即可计入相应业绩。 3：提成丰厚，业内领先。提成比例高达80%至100%。每月15日准时发放薪资至银行卡，稳定可靠。 4：晋升机制公开透明，以能力定发展。只要具备实力，晋升通道无上限，担任相应管理岗位后可享受对应管理收益。 5：全成都拥有60多家线下门店，均可就近入职，欢迎你的加入

【工作内容】: 1．房源与客源开发： 通过线上平台或门店接待等方式获取客户资源；主动联系有出售、出租意向的房主，同时挖掘有购房、租房需求的客户，持续积累有效房源与客户信息 2．深入沟通客户需求，精准匹配推荐合适房源，协调买卖双方或租赁双方的诉求，推动交易顺利进行 3．陪同客户实地看房，讲解房屋亮点及周边配套情况，提升客户看房体验，助力客户做出满意决策 4．每月15号准时发放薪资，设有首单奖励、业绩最高奖、数据表现奖、带看激励奖等多项奖金机制 5．通过线上VR技术（智能化作业模式，科技赋能提升效率）或线下实地带看方式，协助客户完成看房流程，促进交易达成并签署合同 【职位要求】 1、具备良好的沟通表达能力，服务意识强，做事细致有耐心 2、积极进取，对工作有热情，具备较强的自我驱动力 【培训】 入职前3天集中培训，实行师徒带教制度，由资深导师一对一指导成长 【晋升——人才发展路径】: 专业线发展：A0-A10， 提成比例逐级提升，每完成一单所获收入同步增长； 运营管理线：A-M-S-D （经纪人﹣店长﹣商圈经理﹣总监﹣城市总）

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，为客户提供专业的置业咨询与解决方案 2.开拓并维护房源及客户资源，精准匹配客户需求，提升成交效率 3.协助客户完成看房、签约、过户等环节，确保交易安全、合规、顺利进行 4.及时掌握市场动态与政策变化，为客户提供最新资讯与专业建议 5.与团队协作，参与社区开发与品牌推广活动，提升服务覆盖范围与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力与服务意识，有责任心和团队精神 2.经验不限，热爱销售工作，对房地产行业有兴趣并愿意长期发展者优先 3.持有相关从业资格证书或熟悉当地房产市场者可适当放宽条件 4.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活的工作时间安排

职位描述： 想轻松上手的你欢迎加入 接受零基础，带薪系统培训， 团队氛围友好，沟通无障碍，欢迎主动咨询～ 薪资待遇： 底薪5000+10-40%提成+7天带薪培训+五险+最低3000起不封顶奖金，综合收入8000-2w+ 法定节假日按规定休息； 福利待遇： 1、缴纳五险，享多项补贴 2、带薪培训，入职享有薪资保障机制； 3、定期提供下午茶、组织团建旅游、生日会等活动； 4、平台发展空间大，晋升机会多，成长速度快； 期待你的加入，有意向请尽快联系！

店长裱花主管和生产主管 男女不限，具备2年以上同行业管理经验 薪资福利:薪资面议 招工人数:各一名

【茉酸奶】 招聘岗位：店长1名 岗位要求：有奶茶店店长工作经验，有责任心，有执行力 薪资待遇：面谈 招聘岗位：员工2名 岗位要求：吃苦耐劳，服从管理精神 薪资待遇：3400保底+营业额提成 工作地址：来安县白云商厦一楼北扶手梯旁 联系电话：王

一、岗位职责： 1、拓展代理记账机构及财税类合作渠道，建立合作关系，确保每月企业挂靠任务指标顺利完成； 2、负责“四上归上”企业的开发引进、迁入办理、税务开票协调以及申报资料的整理收集等工作； 二、任职要求： 1、不限性别，年龄范围25-40岁，专业不限； 2、具备财税服务机构、代账公司或产业园区相关工作经验或资源者优先考虑； 3、热爱销售工作，积极进取，抗压能力强，愿意挑战高收入目标； 4、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，责任心强； 5、性格坚韧，目标感强，保持积极乐观的工作态度； 三、本岗位转正标准： 引入统计入库企业，成功落地2家已达标或可在10月份完成认定的企业即可转正；

岗位职责： 1.负责顾客用餐前后的接待与引导，提供热情周到的前台服务，确保良好的就餐体验 2.准确高效完成点单、收银及结算工作，熟练操作餐饮管理系统和移动支付平台 3.保持前台区域整洁卫生，及时整理客户反馈信息并上报店长处理 4.协助完成预订管理、排队叫号及外卖订单核对等日常运营支持工作 5.配合门店开展促销活动，主动向顾客介绍当期优惠，提升客户满意度 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够适应轮班制工作安排，有餐饮行业工作经验者优先考虑 3.熟练使用智能手机及常用办公软件，学习能力强，能快速掌握收银系统操作 4.工作认真负责，具备较强的责任心和团队协作精神，能承受一定工作压力 5.普通话表达清晰，具备基本的读写算能力，学历不限

店长 有经验者优先 薪资福利:底薪+现金奖+业绩提成+手工提成+伯乐奖+服务奖+伯乐终身成就奖+最受顾客喜爱奖（等20多项） 招工人数:1名 工作地址:洪武花园商业街

，要求

一、岗位职责： 1、公司运营项目坐落于原创科技城13-19层，总运营面积达14000㎡，本岗位需外出拜访或通过电话联系企业客户，完成现有运营空间的租赁去化工作； 2、当前待租面积为1000㎡，后续将释放更多可运营资源，团队架构为招商总监1人+招商经理2人； 3、转正标准：自主开发客户并成功签约者，一经开单即予以转正； 4、薪酬结构：底薪+绩效+补贴（7-9k），另享项目提成及月度激励奖金（1.5-5k）；每月实行大小周休息制度； 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00； 二、任职要求： 1、不限性别，年龄范围25-40周岁，专业不限，具备产业园招商或物业租赁经验者优先，拥有滁州及周边地区企业客户资源者优先考虑； 2、热爱销售工作，具备进取意识，抗压能力强，愿意挑战高收入目标； 3、具备良好的沟通表达能力与团队协作精神，工作认真负责； 4、性格坚韧，目标感强，始终保持积极向上的工作心态。

招聘 店长：1名 销售：6名 安装工：1名 要求：年龄30-45周岁，有工作经验者优先。 地址：扬子客车厂内 待遇：面议 欢迎自荐或推荐 周先生（）

一、岗位职责： 1、拓展代理记账机构及财税类合作渠道，建立稳定合作关系，确保每月企业挂靠任务指标顺利完成； 2、负责“四上归上”企业的开发引进、迁入办理、税务开票协调以及申报资料的整理与收集等工作； 二、任职要求： 1、性别不限，年龄在25至40周岁之间，专业不限； 2、具备代理记账公司、财税服务机构或产业园区相关工作经验或资源者优先考虑； 3、热爱销售工作，具备进取精神，抗压能力强，愿意挑战高收入目标； 4、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，工作认真负责； 5、性格坚韧，目标感强，保持积极乐观的工作态度； 三、本岗位转正标准： 成功引入统计联网直报企业，满足2家已达标或于10月份完成认定即可达成转正条件；