直说吧，我们招人，你想挣钱，那就来了解一下。 我们不跟你聊梦想，知道你真正的梦想是不用上班。 有无经验都行，纯新手也能上手，应届毕业生我们特别欢迎。 公司提供精准客户资源，无需自己外出找客户， 采用“老带新”模式，全程指导，不怕你不会，两天即可开单。 工作内容及岗位职责： 1.接待客户通过网络渠道主动提交的申请，客户均来自公司线上推广（头条、微信、支付宝、百度等），主动咨询并带有明确需求（无需打骚扰电话，无需求人，无需看脸色，告别盲目寻找） 2.分析客户需求，制定个性化解决方案 3.完成客户邀约、沟通谈判、合同签署，并跟进后续流程办理 4.提供专业服务，提升客户满意度，推动二次合作 薪资待遇： 底薪6000元+40%高比例提成+奖金（3K-3W）+生日福利+节假日福利 新人平均月薪3.5万！业绩前三超15万！

我们是做代打电话业务的，运营小红书账号，利润提成30%，目前的蓝海项目，成本低，盈利高，每单几十到几百不等，诚邀各位加入，完全可以当做工作或生活的副业而去做，月平均收入2000~3000不等

岗位职责: 1.负责家政服务派单工作，确保服务质量和效率 2.与客户进行沟通，了解需求并提供专业建议 3.协调内部资源，优化派单流程 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够高效处理派单事务，保证工作质量 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成任务

[我们的优势] 1.无需固定坐班，公司提供免费办公场地，灵活使用！ 2.完善的培训机制，快速上手，助力岗位技能与综合素质全面提升！ 3.公司业绩持续增长，收获客户广泛认可与好评！ 4.多元化发展路径，拥有广阔的成长平台与晋升机会！ 薪酬福利: 1.无责底薪5000+提成+各类补贴+奖励奖金+节日福利，综合收入8k-12k，部分优秀同事可达3w，收入上不封顶； 2.工作时间自由，早晨到司打卡后可外出拓展商户，下班实行外勤打卡； 3.系统化培训：产品知识培训、主管一对一带教（前期）；专题训练、拓展训练（中期）；团队管理培训（后期）； 4.晋升通道：拓新BD-储备主管、小掌柜-BDM、督导-储备经理； 5.节日福利丰富+每月团建活动+优质工作氛围+快速晋升机制（还在等什么）； 6.每半年一次调薪机会

职位描述： 想增加收入的你欢迎加入我们欢迎零经验者，提供带薪培训，同事之间沟通顺畅，期待你的主动咨询！ 薪资待遇： 底薪+10-40%提成+7天带薪培训+五险+最低3000起不封顶奖金，综合月薪8000-2w以上法定节假日按规定休假； 福利待遇: 1、缴纳五险，享有多种补贴 2、带薪岗前培训，入职后设有薪资保障机制 3、定期提供下午茶、组织团建活动、旅游及生日庆祝等 4、平台资源丰富，晋升通道广，成长速度快 期待有志之士的加入，有意者请尽快联系！

薪资范围：销售员：底薪4000-4500 1、负责联系有意向的客户，通过电话进行产品（公司）推介、答疑解惑，讲解招商加盟政策，并安排预约接待等相关工作； 2、及时邀请客户到公司实地考察项目，并做好后续回访与跟进服务； 岗位要求： 一、基本条件：不限性别，学历不限； 2、经验背景：具备销售相关工作经验者优先考虑，无经验但愿意学习者也可培养； 3、能力素质：年龄40岁以下，形象良好，具备较强的语言表达能力，沟通亲和力强； 4、工作时间：8:30—12:00，13:30—18:00（夏令时），午间休息1.5小时，每周日休息若干天 福利保障：入职即享正式员工各项待遇，享受节日关怀（端午、中秋、春节、生日等）； 假期组合：提供婚假、丧假、产假、生日带薪假、考试带薪假等多种休假权益 地址1：淮南北路与润和路交叉路口

【高薪诚聘】销售精英：我们不只提供岗位，更提供实现价值的舞台！ 你，是否渴望一份收入没有天花板的工作？ 你，是否享受通过努力赢得客户认可的成就感？ 你，是否希望在一个充满激情与活力的团队中快速成长？ 如果你的答案是“是！”，那么请停下脚步，我们正在寻找的就是你！ 岗位名称：销售顾问 工作模式：早九晚八 我们提供清晰规律的作息时间，让你能更好地规划工作与生活。充足的休息是为了更高效地出击！ 我们需要这样的你： ·学历不限，经验不限，但野心和斗志必须“管够”！ ·具备出色的沟通能力，乐于与人打交道，不惧挑战。 ·有强烈的赚钱欲望和抗压能力，目标导向，结果说话。 ·有团队协作精神，懂得分享与共赢。 ·（优先考虑）有销售、客服、地推或相关工作经验者。 如果你是销售小白，别担心！我们拥有完善的“师徒制”带教体系和专业培训，助你从入门到精通。 加入我们，你将获得： 1.极具竞争力的薪酬体系： ·无责底薪+高额提成+绩效奖金+团队激励 ·你的收入完全由你的业绩决定，上不封顶！优秀者月入过万不是梦。 2.完善的福利保障： ·带薪年假、节假日福利。 ·定期团建、聚餐、旅游，工作生活两不误。 ·舒适的办公环境，充满活力的团队氛围。 3.清晰的职业发展路径： ·专业线：销售顾问→高级顾问→销售专家 ·管理线：销售顾问→团队主管→销售经理 ·我们为你的每一步成长提供全力支持。 你的工作内容： 1.通过公司提供的资源（电话、微信、线下拜访等）与客户进行有效沟通。 2.深入了解客户需求，为客户提供专业的解决方案和产品介绍。 3.完成销售目标，并维护良好的客户关系。 4.参与团队会议，分享经验，共同进步。

岗位职责: 1.负责铝板产品的市场推广与销售，涵盖客户对接、订单跟进等环节 2.巩固并深化现有客户合作，积极开发新客户资源与销售渠道 3.配合处理销售流程中的各类问题，保障业务高效运转 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售实战经验 2.能自主达成销售目标，拥有较强的市场洞察与分析能力 3.具备良好的团队协作精神，能与团队成员紧密配合

工作内容： 1.销售制冰设备，主要面向餐饮、商超、食品厂、实验室等行业； 2.制定销售策略，完成销售目标； 3.维护客户关系，提供专业服务； 4.跟进销售订单，确保客户满意度。 岗位要求： 1.不限经验，有厨房酒店用品经验者优先考虑； 2.1年以上销售工作经验，有成功案例者优先； 3.良好的沟通能力和谈判技巧； 4.具备较强的市场敏感度和分析能力； 5.有责任心，团队协作精神，能承受一定的工作压力。 工作时间：早8晚5，单休 薪资待遇：无责任底薪+提成+年底奖金

一、岗位职责： 1、负责腾讯广告相关业务的开发与日常维护； 2、为客户提供专业的营销方案支持，保持良好客户互动，提升服务满意度； 3、制定个人销售目标并积极执行，确保完成公司下达的业绩指标； 二、任职要求： 1、接受零经验入职，具备同类销售岗位经验者优先考虑； 2、语言表达流畅，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、对互联网领域有浓厚兴趣，认同销售职业价值，并具备清晰的职业发展方向； 4、具备较强的心理承受能力，工作认真踏实，能适应高强度工作节奏，愿意通过努力实现高收入，自律性强，可适应电话销售工作模式； 三、薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪3500元+绩效奖金（200-1500元不等）+满勤奖100元+新客户提成+服务费提成+续费提成，月综合收入普遍在8000元以上； 2、提供公开、公平、公正的晋升发展通道； 四、上班时间： 上午08:30-12:00，下午13:30-18:00（冬季10月-次年4月）； 上午08:30-12:00，下午14:00-18:30（夏季5月-9月）； 周末固定休息两天，法定节假日按规定正常休假； 五、企业福利： 1、依法缴纳社会保险； 2、提供带薪岗前培训； 3、享受带薪假期； 4、享有带薪年假； 5、设立月度、季度绩效奖励； 6、组织年度集体旅游，定期开展月度、季度团队建设活动； 7、每逢节日发放定制化礼品； 8、严格执行国家法定节假日休假制度（含元旦、春节、清明、五一、国庆、端午、中秋等）。

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

明天那个，石庙这边需要四个小工拉电线60岁以内的日结170联系电话

招聘：招聘临时驾驶员1名，工资面议。招聘临时驾驶员1名，工资面议。

有没有人会干蜂窝大板吊顶的和我联系下。我的电话

君乐宝天长牧场招聘繁育主配1名要求：35岁以下，大专及以上学历，3-5年相关经验福利待遇：月休四天，包三餐住宿，五险一金，节日福利等工作地址：安徽省滁州市天长市秦栏镇联系电话：

薪资构成：无责底薪+招聘奖金+项目奖金+特殊激励奖金 发展路径：可纵向深耕招聘领域，也可横向申请内部转岗机会 福利待遇：五险一金、不定期下午茶、节假日礼品 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，人力资源相关专业优先，具备1年以上工作经验 2. 拥有半年以上IT类岗位招聘经验，具有猎头背景者亦可考虑 3. 熟练操作常用办公软件，具备基础的行业理解与互联网应用能力 4. 工作细致认真，积极进取，能够适应一定的工作强度与压力 岗位描述： 1. 根据公司各业务部门用人需求，独立完成简历筛选、候选人沟通及面试安排； 2. 明确项目招聘流程，通过多种渠道搜寻匹配人选，及时推送符合条件的候选人简历； 3. 确认候选人的求职意愿，协调后续面试流程并持续跟进意向变化； 4. 参与Offer沟通与谈判，落实入职前各项对接事宜； 5. 负责新员工入职后的员工关系维护工作。

我们是： 一家有意思的猎头公司。 我们寻找： 喜欢做招聘业务的小伙伴，有无经验均可，新手友好，有人帮带，氛围轻松年轻，leader负责耐心。 我想要的你：性格外向阳光 沟通良好 有想要赚钱的信心。喜欢与人打交道，不服输，想向上努力的心态。 我们能提供： 稳定靠谱的学习机会 + 轻松愉快的共事氛围； 无复杂人情世故、无纠结办公室文化； 快速掌握行业框架 + 各种招聘硬技能 + 领先同龄人的视野 + 各行业精英人脉； 高额提成 + 周发速度 + 稳定无责底薪； 快速晋升通道 + 涨薪不拖延； 我们的工作内容：熟练利用各种招聘平台，软件，人脉，渠道，通过微信，电话等方式联系上适合甲方客户职位的人选，跟进面试，直到入职。 我们喜欢：心态积极，有较强的自驱力；喜欢沟通，有强烈赚钱意愿；喜欢挑战，有抗压能力的小伙伴。 我们的福利：五险一金，带薪年假，周末双休，法定节假日休息，下午茶，聚餐等 主要工作职责 1.人才寻访：通过各大招聘平台、人才数据库、社交网络渠道，主动寻访并挖掘潜在的中高端职位候选人。 2.沟通与评估：主动与候选人取得联系（电话、在线沟通等），介绍职位机会，初步评估候选人的职业意向、能力匹配度及薪资期望。 3.面试协调与推进：安排并协调候选人与客户公司的面试流程，跟进每一轮面试反馈，为候选人提供必要的辅导与支持。 4.Offer与入职管理：协助进行薪资谈判，推动Offer的顺利发放，并跟进候选人离职、入职全过程，确保人才平稳过渡。 任职要求 1.大专及以上学历，专业不限，经验不限； 2.性格外向，自信开朗，乐于并善于与人沟通； 3.具备强烈的进取心和成就欲，享受挑战，抗压能力强； 4.对“销售”性质的工作充满兴趣，认可并追求“多劳多得、按结果付费”的薪酬模式； 5.学习能力强，能够快速掌握新行业的职位知识和寻访技巧； 6.目标感强，有韧性，不轻易放弃。 感兴趣的小伙伴欢迎投递哦~

岗位职责： 1. 负责中高端人才寻访，精准匹配客户岗位需求与候选人能力、职业发展诉求 2. 独立完成职位分析、人才地图绘制、目标人选筛选及深度沟通全流程 3. 统筹推进面试安排、薪酬谈判、背景调查及入职跟进，保障交付质量与时效 4. 维护并拓展企业客户资源，深入理解行业趋势与组织人才战略，提供专业招聘建议 5. 持续优化候选人数据库，提升人才库活跃度与复用率 任职要求： 1. 具备猎头或招聘相关工作经验，经验要求：不限（接受优秀应届生带教培养） 2. 最低学历：专科（人力资源、心理学、管理学等相关专业优先） 3. 具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及高度责任心，抗压能力强 4. 熟悉至少一个主流行业（如互联网、金融、制造业、医药等），有细分领域资源者优先 5. 具备基础办公软件操作能力，乐于学习猎头工具与数字化寻访方法

工作职责： 1. 策略规划与执行：根据企业人才发展战略，制定并落实招聘方案，高效开展候选人搜寻、筛选与评估工作，确保在规定时间内保质保量完成招聘目标。 2. 关键岗位聚焦：重点推进业务核心岗位的招聘任务，助力公司打造专业化、高水平的人才队伍。 3. 渠道开发与维护：主动开拓多元化招聘渠道，并持续优化资源布局，保障人才供给的稳定性与招聘效率。 4. 人脉网络构建：系统性建立并维护行业人才关系网，运用定向挖掘策略，吸引并锁定优质专业人才。 职位要求： 1. 教育背景与经验：本科及以上学历，具有5年以上招聘相关工作经验，具备电商领域业务岗招聘实操经验者优先。 2. 行业经验：熟悉电商行业人才市场者优先，能够准确把握行业用人特点与需求趋势。 3. 专业技能：精通招聘面试评估方法，具备敏锐的判断力和客观公正的分析能力。 4. 实操能力：对招聘全流程有深入理解与丰富实践经验，可独立识别问题并快速提出有效应对措施。 5. 个人素质：具备良好的沟通协调能力与亲和力，适应快节奏工作环境，能在压力下保持稳定高效输出。

岗位职责： 1.负责中高端人才寻访，精准匹配客户岗位需求与候选人能力、职业发展诉求 2.独立完成从职位分析、人才mapping、候选人接触、面试推进到offer落地的全流程闭环 3.维护并深度开发重点行业客户（如互联网、金融、制造业、新能源等），理解业务逻辑与组织人才策略 4.建立并持续更新高质量人才库，提升候选人交付效率与质量 5.协同团队进行市场洞察与竞对分析，优化寻访策略与服务方案 任职要求： 1.热爱猎头行业，具备强烈的目标感、自驱力与抗压能力，结果导向 2.具备优秀的沟通协调能力、人际敏感度及商务谈判技巧 3.逻辑清晰，擅长结构化思考与信息整合，熟练使用LinkedIn、脉脉、招聘系统等工具 4.经验不限，欢迎优秀应届毕业生或跨行业转型者（提供系统化带教与成长路径） 5. 学历不限，认同长期价值主义，愿在专业纵深与客户信任上持续积累

【要求有一年以上金融相关工作经验者】 兴业消费金融滁州事业部 岗位信息：信贷客户经理 岗位人数：2人 工作地点：滁州全区域 公司提供全方位系统培训+职业晋升通路+完善的绩效考核机制+五险一金 【建议在滁州有客户资源者应聘】 岗位职责： 1、开展消费金融产品的市场推广，负责贷后跟踪管理及客户关系的持续维护； 2、根据客户需求设计贷款方案，并推动业务落地达成。 岗位要求： 1、全日制专科及以上学历，****以下 2、具备1年以上金融行业销售经验，拥有银行从业经历者优先考虑 福利待遇： 首年年薪15-20W，次年起年薪25万起。 五险一金、带薪年假、节日补贴、年度体检、定期团建、工会活动、专业系统培训、公平透明的晋升机制。

招聘：工人 薪资：2500-5000元/月 工人

工作职责： 1. 具备优良的职业道德与职业素养，拥有较强的团队协作精神，沟通表达顺畅，熟练掌握常用办公软件操作 2. 负责公司产品的市场销售与推广工作，依据整体营销策略，达成部门既定的销售任务目标 3. 及时响应并处理客户业务咨询，提供专业服务支持 薪资待遇： 1. 综合薪资6000-15000（上不封顶） 2. 五险 工龄奖 享受法定节假日带薪休假，季度旅游，节日福利等

招贤纳士 本公司招聘，有经验销售业务员2-3名 工作内容：与橱柜，全屋定制合作商，沟通石材台面岩板对接，维护客户关系。 底薪+提成（1W+） 工资面议

主要工作内容. 1，招聘公司空缺岗位，邀约面试 2，员工入、转、调、离手续办理，合同的签订 3，档案管理，考勤管理 4，及时处理，维护员工关系 5，公积金社保办理 6，领导交代其他工作事宜 任职要求. 1，有相关经验者优先 2，有责任心，上进心 3，无相关经验，公司有带薪培训

坐班聊聊天

招聘：经理 薪资：2500-3500元/月 经理

我们没有业绩压力，只期待踏实肯干、长期稳定！ 销售零门槛、收入无上限，只要你愿意拼，机会就在眼前！ 岗位职责： 1、根据公司提供的新媒体酒水订单，完成线上订单的核对与确认。 2、及时添加客户微信，提供后续的服务支持、咨询解答及关系维护。 3、跟踪客户订单的物流动态，确保客户准时、顺利收货。 4、结合公司各类新品酒水上线情况，推动与客户的持续合作。 5、邀请老客户参与公司私域直播，了解客户需求，深度挖掘消费潜力，促进销售转化。 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、热爱销售工作，具备积极的工作热情； 3、学习能力强，善于沟通，能快速掌握产品知识； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变技巧； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的责任感、进取心和积极心态，有电话销售经验者优先考虑。 工作时间： 单双休 8:30-12:00，13:30-18:00 岗位福利： 1、每月下午茶时光 2、五险保障 3、生日专属福利

一、岗位职责： 1、拓展代理记账机构及中介机构渠道，建立合作关系，推动企业挂靠业务，确保月度业绩目标达成； 2、负责“四上”企业的开发引进、迁入办理、税务开票对接以及申报资料的整理与收集等工作； 二、任职要求： 1、不限性别，年龄在25至40周岁之间，专业背景不限； 2、具备财税服务公司、代账机构或产业园区相关工作经验或资源者优先考虑； 3、热爱销售工作，积极进取，抗压能力强，愿意挑战高收入； 4、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，责任心强； 5、性格坚韧，目标感强，保持积极向上的心态； 三、本岗位转正标准： 成功引入统计入库企业2家，且已达标或能在当年完成认定，即可转正。

时间:9:00～16:30，单休，法定节假日 要求:20-35岁，高中及以上学历，有招聘/销售经验优先！ 综合薪资:5000+（底薪＋提成）具体面议！ 需会电脑的基本操作，性格开朗，头脑灵活，思维清晰，沟通能力强。 工作内容:负责网络平台发布招聘信息以及与求职者进行电话，信息等方式沟通，邀约，面试，跟踪维护等服务。