我们主要招文员性质的物流客服，主要是查改地址拦截快件解决一些物流上的问题，底薪2700+200满勤或提成43%-51%泽高发放，综合薪资5000+

能接受外派或出差 岗位职责： 1.指导小组成员业务开展，推动团队整体业务能力与执行效率提升； 2.组织实施员工绩效评估，确保评价过程公平公正并及时给予反馈； 3.注重团队成员关怀，落实有效机制以降低人员流动率； 4.监控小组KPI指标，快速识别并处理人员数据异常情况。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.年龄22周岁以上； 3.具备1年及以上团队管理经验； 4.熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与分析能力； 5.具备出色的沟通协调能力和协作意识，可高效开展技能辅导与团队绩效管理工作。 我们为您提供： ·职业发展：内部晋升机制，每三个月开放竞聘机会，半年一次调薪，晋升路径明确，全国范围岗位发展空间广阔。 ·薪酬福利：13薪年终奖，具备市场竞争力的薪酬待遇、绩效奖励、五险、带薪休假。

平安银行、徽商银行合作渠道，主要负责贷款产品推广。 【岗位职责】 1、对接公司合作的线下门店，开展贷款产品的宣传与推广，收集并整理客户资料； 2、邀约客户并协助其完成签约流程； 3、维护已有客户关系，跟进客户履约进度。 【任职要求】 1、*******，普通话标准，男女不限； 2、中专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 3、具备较强的学习能力与沟通表达能力； 4、责任心强，工作态度积极主动，有电话销售相关经验者优先考虑。 【薪资福利】 1、试用期平均月收入6000元，转正后平均月收入8000元以上（无责任底薪2000起＋200全勤奖＋绩效＋提成）； 2、享受法定节假日正常休假； 3、提供上岗前系统化专业培训； 4、无需外出拜访，无应酬要求，客户资源由公司统一分配； 5、工作时间：8:30-18:00，不加班。

1.售后延保服务专员(以主动外呼的形式) 2.负责对现有目标客户群进行外呼，通过电脑平台联系用户，核实用户购买家电产品送货时间及推广延长保修包换服务 3.20岁-33岁，高中以上学历

负责受理客户售后服务，解答客户疑问，处理客户投诉及建议，提升客户满意度，协调相关部门解决客户问题，跟进处理进度，收集客户反馈，定期整理，提出优化建议。客户关系协助完成客户回访及满意度调查工作！

1：通过电话挖掘客户精准需求，安排面谈并上门拜访促成签约； 2：为成长型企业提供银行融资解决方案，协助客户解读相关政策并提供申报咨询服务。 任职资格： 1、具备良好的学习能力，善于沟通，具有较强的服务意识； 2、热爱销售岗位，渴望高收入及快速晋升机会； 3、普通话流利，语言表达清晰，性格开朗，能快速融入新环境并与陌生人建立联系； 4、有1-3年销售工作经验，具备TOB业务背景者优先，从事过企业服务、知识产权、资质申报、项目申报、体系认证等相关行业者，可与总经理直接沟通薪资待遇，薪酬上不封顶，唯才是举； 福利： 底薪+绩效+提成+补贴，缴纳五险，周末双休，法定节假日照常休息，享受带薪年假，公司配备工作手机、电话卡及工作微信（话费实报实销），享有生日及节日福利，定期提供下午茶、零食、饮料、水果，组织团队聚餐等； 办公环境高端舒适，团队氛围融洽，管理人性化； 上班时间： 周一至周五上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，无需加班。

岗位职责: 1. 通过电话销售、网络推广或实地拜访等方式，向客户介绍度小满线下金融产品特点，开发新客户资源，并协助有意向的客户完成贷款申请流程。 2. 业务覆盖区域为安徽合肥及周边地区。 3. 主要服务对象为小微企业主、个体工商户、法人及股东等经营性客户群体。 4. 先通过电话邀约客户，确认时间后上门进行实地核实与拜访。 任职要求: 1. 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽标准）。 2. 年龄在22至45周岁之间，无犯罪记录，入职不查询个人征信情况。 3. 具备销售工作经验，熟悉信用卡推广、商户地推、外卖/充电宝/售货机/快消品等地面推广，或拥有电销、分期、催收、房地产等相关面销或电销经验者优先考虑。 4. 为人正直，作风踏实，工作积极主动，无不良嗜好。 薪资待遇: 1. 无责任底薪3200元至6200元。 2. 提成由两部分构成：首笔放款提成为1.2%，另加贷款余额持续提成。 3. 月综合收入普遍在1.5万元至3万元以上。

岗位职责： 1、全面负责华为项目运营管理工作，涵盖团队管理、业务统筹等相关事务； 2、主导所辖模块的任务落地与执行，包括现场调度协调、服务水平把控、服务质量监督及人员稳定性管理等； 3、对客户满意度及相关考核指标达成承担直接责任； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备消费电子、运营商或银行呼叫中心领域两年以上管理岗位经验，曾带领15-30人以上团队； 2、熟练掌握MSOffice办公软件，擅长各类数据分析及报告撰写；具备大型呼叫中心团队管理经验及高效的执行力。

工作内容：负责平台退款相关事务的登记处理，纯文职岗位，无销售性质，办公室空调环境，固定坐班 工作时间 白班 8:00-17:00 晚班 12:00-21:00，晚班排班较少 每周上5天休2天，不安排加班，准时下班 薪资待遇：4500-6000元 享受带薪年假、产假等福利，依法缴纳五险 表现优异者可优先晋升至管理岗位 要求:年龄20～34岁，学历:大专

一、 岗位职责 1 为企业提供涵盖建站、获客、转化、支付及合规等环节的外贸全流程服务，助力有意向拓展海外市场的企业实现一站式出海。 2 开展本地市场客户拓展，推进本地化服务体系建设，增强客户粘性与品牌美誉度。通过电话沟通、实地拜访、行业展会及线上新媒体等多种方式开展招商工作。 3 高端客户顾问式服务：深入分析客户在外贸环节中的实际需求与核心问题，定制产品组合方案，推动外贸综合解决方案在区域市场的有效实施。 4 落实销售计划，持续跟进客户进展，高效响应客户需求，确保业绩指标顺利完成。 5 关注行业发展趋势与竞争格局变化，收集市场信息，为公司战略优化提供支持。 二、任职要求 1 具备大客户销售背景，有同类行业客户对接经验者优先，具备 to B 销售实战经历者优先。 2 结果导向明确，抗压能力强，拥有良好的企业级客户沟通、谈判及内部协作能力。 3 熟悉外贸业务运作模式，具备复盘总结意识与商业敏感度，可接受短期出差安排。 4 遵守公司各项管理规定，维护公司声誉与利益，学历要求大专及以上。

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岗位职责： 1.负责台球俱乐部客户开发与维护，提升会员活跃度与复购率 2.策划并执行赛事、团建、私教课等增值活动，增强客户粘性 3.协同运营团队优化服务流程，收集客户反馈并推动体验升级 4.定期分析客户消费行为与偏好，制定个性化营销方案 5.配合完成场地预约管理、会员档案更新及日常客户服务工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力，热爱体育休闲行业 2.有客户服务、销售或连锁文娱场所工作经验者优先 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户数据整理与跟进 4.学历不限，高中及以上学历优先，可接受应届毕业生带薪培养 5.工作地点固定于广州市白云区嘉禾望岗。

岗位职责： 1.负责新客户开发与老客户维护，深度挖掘客户需求，提升客户满意度与复购率 2.独立完成客户拜访、方案沟通、合同签订及后续服务跟进全流程 3.协同内部团队（运营、产品、技术等）推进项目落地，确保交付质量与时效 4. 定期分析客户数据与市场动态，反馈一线信息，助力业务策略优化 5. 把握新店拓展契机，主动承接新开门店客户对接与资源导入任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务、销售或业务拓展经验者优先，行业经验不限 3.积极主动，适应快节奏工作，能接受阶段性外勤与灵活办公 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，愿与新店共同成长

岗位职责： 1、秒卖房全国300城市，黄岛运营中心直招； 2、负责公司在黄岛的中介门店和经纪人拓展维护； 3、完成区域装修和美化房源的销售，服务好经纪人和业主； 4、开发和维护区域的中介门店，推动销售流程高效运转。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2、熟悉房地产行业运作流程及相关政策法规； 3、有较强的团队管理与市场分析能力； 4、具备积极进取的工作态度和抗压能力。

你好，我是招商银行杭州分行信用卡部业务主任汪主任，为提高沟通效率，就你可能关心的几个问题进行解答： 1、公司是做什么的？ 这是招商银行杭州分行信用卡部，主要根据客户主动申请的意愿名单做上门受理，风险核查，深挖拓展。 2、是不是办信用卡啊？ 很多人一提到银行，就想到办信用卡，一想到信用卡就想到马路边、商场门口办卡的场景。招行的这份工作和你想象中是完全不一样的。我们严禁工作人员马路边或者商场门口摆摊办卡，影响招行形象。 3、怎么做？工作模式？ 我们的客户部分来自于客户主动申请。因为大家对招行的品牌认可度高，服务好，优惠多，很多人会通过电脑或者手机主动要求办理招行业务。经过后台征信查询之后，客户资料会推送到员工PAD上。这样的客户，每人每天大概有4-6个。 4、收入 在招行，我们有严格的培训和考核督促每个人完成最低业绩要求，平均薪资8k左右。很多人税后可以拿到12000到30000+元。 5、发展 带薪培训半个月——这是目前很少有单位愿意做的事情。 包括企业文化，我行金融产品，销售技巧，商务礼仪等全方面培训 工作满9个月，发展主要有3条路： 1、成为业务主管，带一个自己的15人团队； 2、市场企划或者商务创收等其他部； 3、转岗到家乡所在地的招商银行，或者其他城市的招行各分支行 入职满2年即可参加转岗竞聘，每年有四到六次机会。 6、是正编还是借聘？ 工作满2年且业绩达标，通过自己的努力转成正式行员编制。 招行的工作， 第一，平台稳定，不会说倒闭就倒闭； 第二，收入可控，不会说因为背景，入职时间长短，资历、情商等影响收入； 第三，人际关系简单，大家都比较年轻，而且没有利益冲突。 隔行如隔山，说得再好，不如像我当年一样抱着试一试的心态，实地看一看，也许就是一次改变自己人生道路的机会。 希望你和我一样，能在招行收获自己的梦想，有所发展！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标按期达成 3. 定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协同产品与运营优化服务策略 4.协调内部资源（技术、售后、交付等），推动项目高效落地，保障服务质量与交付时效 5.建立并维护客户档案，系统化管理客户生命周期，识别高潜力客户并推进分级运营 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，形象气质佳，亲和力强，抗压能力好 2.有客户服务意识和结果导向思维，能独立开展全流程客户管理工作 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力，能运用CRM系统进行客户管理 4.行业经验不限，有B2B销售、SaaS、制造业、工程服务等相关领域经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎踏实肯干、愿长期发展的优秀人才加入

岗位职责： 1、具备互联网IT或游戏行业客服相关工作经验 2、精准把握玩家需求，及时解决玩家在游戏过程中遇到的各类问题 3、整理并反馈用户提出的bug或优化建议，快速对接项目团队推进处理 4、保持与玩家的日常互动，提升用户粘性与满意度 5、深入体验平台各项功能机制，全面掌握平台运作流程及不同模块的差异 任职要求： 1、不限学历，不限性别； 2、情绪稳定，态度积极，具备亲和力与同理心，责任心强，心理素质良好，能适应高强度工作节奏； 3、性格外向热情，逻辑思维清晰，沟通表达流畅，情绪管理能力强，具备服务意识，服从工作安排，注重团队协作； 4、拥有较强的理解能力、语言表达能力和沟通技巧，能够细致耐心地回应玩家咨询； 5、熟悉计算机基础操作，熟练使用QQ、微信、WPS等常用办公工具； 6、热爱游戏行业，有游戏客服从业经历者优先考虑（具备游戏账号平台工作经验者更优）

岗位职责： 负责大型呼叫中心客服团队的指标管控，完成KPI目标，管理离职率、客户满意度、质检合格率等核心考核项 二、招聘要求： 1、具备一年以上客服管理经验者优先，有二线投诉项目运营经验者优先 2、可接受外派安排（公司提供住宿及外派补贴） 薪资待遇： 薪资根据个人能力面试确定，享受十三薪，晋升机制健全

岗位职责： 1.负责公司产品的推广与销售工作； 2.制定并落实市场营销方案，达成既定业绩目标； 3.拓展新兴市场，开发潜在客户资源； 4.构建并维系稳定的客户关系，提升客户满意水平； 5.参与市场调研与行业分析，为管理层决策提供有效建议。 任职要求： 1.具备2年以上销售领域相关工作经验； 2.意志坚定，能承受较强的工作压力； 3.擅长人际交流，善于洞察客户需求，具备良好共情能力。 薪资待遇： 1.丰富多样的团队建设活动 2.定期组织专业技能培训 3.缴纳社保五险、享受法定节假日 4.按销售额发放提成奖励 5.月收入范围10000-20000元 岗位职责： 1.负责客户到访展厅的接待及产品讲解工作； 2.向客户提供专业、精准的业务咨询； 3.持续维护客户关系，保障服务满意度； 4.关注客户动态需求，及时提供销售协助； 5.达成个人销售指标，并高效收集反馈市场信息。 任职要求： 1.拥有出色的沟通技巧和客户服务意识； 2.熟悉掌握公司产品相关信息； 3.具备协作精神，适应高效工作节奏； 4.工作积极主动，责任心强，可自主推进任务完成； 5.注重职业素养，仪态端庄大方。

岗位职责: 1.制定并落实汽车售后服务方案，保障客户体验与满意度； 2.跟进服务执行过程，确保各项操作符合公司质量规范； 3.处理客户投诉事项，及时响应并妥善解决，防范服务失误； 4.与客户保持良好互动，提供专业的车辆维护与保养指导； 5.统筹团队协作，优化服务流程以提升整体运作效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能准确把握并回应客户需求； 2.熟悉汽车构造及相关技术知识，可熟练使用常用维修工具及系统软件； 3.具备良好的组织协调能力，善于团队配合； 4.面对高强度工作环境能保持冷静与专业态度； 5.学习能力强，能够快速适应行业及市场的新变化。

高薪招聘 岗位名称：（台球助教）（收银前台）（服务员） 工作内容： 1、参与球技训练，提升个人技术水平（提供带薪培训） 2、负责斯诺克比赛的记分工作 3、指导顾客掌握台球技巧 4、在门口进行迎宾接待与引导安排

依据网络信息线索开展分配及统计登记工作

1.专业不限，具备客服经验者优先，欢迎应届毕业生投递。 2.要求声音悦耳、服务态度亲切，具备良好的沟通能力和应变能力，耐心细致且富有责任心。 3.熟悉常用办公软件及客服系统操作，打字速度达标，可接受轮班工作安排。

销售美食小吃，活轻松，嘴活络一点就可以。

池州贵池区售后客服 1.老客户维护、保单续期提醒、礼品派发 2.为客户安排星级旅游、认证等服务 3.公司提供老客户资源，有师傅一带一辅导

岗位职责： 1.负责客服团队的日常运营与管理，通过精细化管理手段对工作流程进行优化指导，推动部门目标达成 任职要求： 1.具备1-3年客服管理相关工作经验 2.曾管理不少于20人团队，具备良好的沟通协调能力 薪资待遇： 十三薪，入职后根据个人能力核定薪酬