岗位职责： 1.通过电话或微信与新客户建立联系，跟进并维护老客户关系，针对客户需求介绍相关产品。公司提供客户资源及手机卡支持。 2.办公室固定坐班，无需外出开展工作 任职要求： 1.热爱本职工作，积极主动，有无经验均可，入职后安排一对一指导培训。具备电话客服工作经验者优先录用 岗位福利： 1.工作时间：8:40-12:00，13:30-18:00，每月休息4-5天，享带薪年假半个月 2.公司每月设立销售冠军奖励，定期组织聚餐、团建活动，享有生日福利及节假日礼品 3.三星级办公环境，团队氛围轻松融洽，员工以年轻人为主，相处简单直接，沟通无障碍 4.准时下班，管理高效不拖沓，拒绝无效加班 综合薪资6000-9000元，表现优异者收入上不封顶，公司提供广阔发展平台，助力个人成长与价值实现

职位详情: 1.具备带领团队成长的能力，能独立负责团队运作 2.协助上级完成团队日常管理工作 3.全程室内办公，无需自行开发客户资源 4.工作内容清晰，快速掌握岗位流程 5.马鞍山本地同事居多，公司提供每日往返接送服务 6.工作时间：上午8:30-12:00；下午1:30-5:00 任职条件: 1)性格开朗，具备良好的沟通表达能力 2)有电销或家装行业经验者优先录用 完善的福利体系，年轻有活力的团队氛围，舒适轻松的工作环境一应俱全。期待积极进取的你加入！我们承诺提供与能力相符的薪酬待遇，享有传统节日休假及节日礼品； 工作尽心，娱乐尽兴，劳逸结合，未来可期！^^

工行信用卡分期首月4320（无责保底），第二个月5220保底，月休6天，8.30-18.30不加班，当月入职缴纳五险一金

客服专员(售后) 大专及以上学历；理工科优先，熟练使用Chrome/IE等浏览器，了解手机或电子产品的基本操作；良好的沟通能力、处理用户问题的能力、聆听技巧、同理心；电脑打字速度在45字/分钟以上，能接受倒班轮休工作制。 薪资福利:5000-7000元/月 招工人数:50人 优信莱致力于打造就业促进、人才培养、业务协同、创业孵化等用工场景的数字化平台生态服务。基于自主研发平台，提供与业务发展相匹配的定制服务，深度推进“招培管”一体化。科学辅助企业实现数字化转型，提升业绩和竞争力。 工作地址:芜湖江北鸠江区华为云华东(芜湖)数据中心

地点：合肥市第三人民医院新院区 工作时间：8:00-17:30 工作内容： 1.负责病区日常巡视工作 2.办理签单、收费及派发任务，及时回应客户咨询 3.开展客户满意度调研 4.达成每月既定工作指标 5.在护士站协助并进行患者日常交流 岗位要求： 1>大专及以上学历，医学背景优先考虑； 2>具备物业、酒店或医疗类项目管理经验者优先，熟练使用基础Office办公软件； 3>具备良好沟通技巧和服务意识； 4>可接受短期外派，支持新项目启动工作 薪资待遇5-8K，五险

岗位职责： 1、完成银行相关产品的推广及销售服务工作； 2、严格遵守作业流程与规范，落实亲核、亲访、亲签的服务要求； 3、以合规方式、专业形象和规范话术向客户推介合作单位产品，协助客户正确填写申请表格，整理并提交申请材料，完善申办流程； 4、严守职业规范，对客户信息保密，确保资料仅用于平安银行产品申请或经客户书面授权的用途；保障客户信息传递过程的安全性； 5、遵守部门及公司考勤制度，准时参加销售例会及相关工作会议； 6、接受上级管理安排，积极配合工作调度与任务分配。 任职资格 1、年龄要求20-40周岁； 2、具备大专或以上学历； 3、仪容得体，身体健康，无不良信用记录； 4、思路清楚，具备良好语言表达能力，有销售经验或销售潜力者优先； 5、认同销售岗位价值，责任心强，品行良好，踏实肯干，积极进取；

岗位职责：市区办公室从事文字录入类售后客服工作 年满18周岁，具备高中及以上学历 每日工作8小时，周末双休

销售售后 岗位职责: 1.为客户提供专业化的售后支持，保障服务体验与客户满意； 2.解答客户疑问，协助解决产品使用中的各类问题； 3.整理并跟踪客户意见及投诉信息，推动问题及时闭环； 4.配合团队开展周期性售后服务分析与优化工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与主动服务意识； 2.熟悉客户服务标准流程，能高效执行服务任务； 3.拥有良好的团队协作态度，能积极参与团队协作； 4.工作细致负责，具备较强的客户需求响应能力。

【职位描述】 岗位职责： 一、组织管理： 1、依据项目非一线人员比例、岗位属性及排班需求，科学调配各团队人力配置； 2、推动制度流程落地执行：包括考勤管理、现场规范、指标预警机制、末位优化流程、干部晋升体系、薪酬与绩效考核制度的梳理与实施。 二、运营指标管理： 1、任务目标拆解；2、营销指标分解；3、确保结算类核心指标完成；4、达成协作方考核评分要求； 5、控制质检扣分、重大服务质量问题及客户投诉罚款；6、开展关键运营指标对标分析；7、管控人员留存、出勤率及工时利用率； 三、客户满意度管理： 1、响应并配合客户合理需求；2、保障客户侧关键指标达成；3、协调排班、经管部门工作，维护基础客户关系； 4、防范重大运营事故：如服务禁语、投诉升级、信息泄露等风险事件； 岗位待遇： 1、上班时间：9:00-18:00，做六休一； 2、具体薪资根据面试情况面议。 【任职要求】 岗位要求： 1、年龄25-40岁，性别不限，大专及以上学历，具备BPO呼叫中心或电商在线业务管理经验者优先； 2、工作踏实细致，责任心强，善于发现问题并进行归纳总结，具有团队管理实践经验； 3、熟练操作电子商务领域常用办公系统，具备优秀的语言表达能力、逻辑思维能力及数据处理能力。

岗位职责： 1、负责品牌售后服务相关事务的处理； 2、接听全国范围家电用户的来电，协助用户预约安装或维修服务； 3、指导客户进行基础操作及常见故障的初步排查与解决； 4、妥善应对客户关于产品的投诉，做好记录并及时将问题反馈至维修技术人员； 5、学习掌握产品及配件的相关知识，熟悉维修工单流程，依据服务规范在维修系统平台如实填写维修信息； 6、完成其他与售后相关的事务性工作。 岗位要求： 1、性别不限，年龄21―40岁，普通话流利，表达清晰； 2、具备良好的服务意识，耐心细致，责任心强，工作态度积极，拥有出色的沟通技巧和语言表达能力，熟练使用电脑办公； 3、应变能力和协调能力强，能独立应对突发情况并妥善处理； 4、具有团队协作精神，能够适应一定的工作强度与压力。

池州市贵池区招气割、铆工/钣金工

池州市贵池区招铆工/钣金工、气割

★薪资 操作工6500-7500（两班倒） 巡检6000-7000（两班倒） 全检/刮毛刺5500左右（白班为主） 普工/镭雕5500-6500（长白/两班） 钛合金综合工资6000-7500（两班倒） —— ★企业：是一家集研发、生产、销售于一体的国家级高新技术企业，主要生产手机部件、汽车零部件、铝合金棒等，合作商有苹果、华为、比亚迪等500强企业 ★要求：男女不限，18-45 ★岗位：巡检、操作工、普工 ★作息：7:30-7:30，月休两天 ★福利：提供吃住，发放饭卡，饭卡消费标准12元/天，自带饭盒，宿舍3-4人间，单人单床无上铺，生活设施齐全 ★其他费用

❶清洗车间 不限，50以内，看相好55以内，，8点到8点19/小时，当天面试次日上班 ❷cnc 不限，50以内，两班倒七点半到七点半，工资19/小时，当天面试次日上班 ❸品质巡检 不限40以内，两班倒七点半到七点半，工资18/小时，当日面试次日上班 ❹品质客退 ，35以内，长白班八点到八点，17/小时，偶尔加班，加班按15/小时另算，当日面试可直接上班 ❺主机手/全自动冲压 ，40以内，两班倒七点半到七点半，工资19/小时，当日面试次日上班 以上工作餐免费（中、晚、夜宵）

❶品质巡检 男女不限40以内，两班倒七点半到七点半，工资200/天，当日面试次日上班 ❷全检 18-40，长白班八点到八点，要配合加班，工资160/天，晚八点后加班另算15/小时，当日面试可直接上班 ❸品质 35以内，长白班八点到八点，160/天，偶尔加班，加班按15/小时另算，当日面试可直接上班 以上工作餐免费（中、晚、夜宵） 面试时间：早上八点/下午一点半

！！！招募背景：2025市场倍增，团队大力发展，未来发展空间更大，现招才纳贤。 ！【工作优势】 1、行业：金融保险业【国家大力扶持】！ 2、公司：世界500强中国保险业No.1 3、【综合薪资制度：新人专项补贴2000-5000+有责8阶底薪（1500-18500）+高提成（20%-40%）+（业务经理津贴/团队育成津贴）（10%-30%）+续期佣金（行业专有）】 4、发展：稳定且可晋级可晋级业务经理或团队主管，能者居上 5、培训：新人培训晋级培训导师培训 6、时间：节假日可照常休息 ！【工作内容】 1、提供客户资源，负责老客户预约、洽谈（前期有老师傅带教） 2、公司系统培训、晋升培训，可选发展方向：业务经理或团队主管 3、保险综合拓展涉及车险、意外险、健康险、教育险、养老险、理财险(也含广发银行业务)可销售中国人寿【高端养老社区】入住资格 ！【任职要求】 1、为人诚实、性格开朗 2、具有一定的沟通、组织与协调、渴望能力打磨提升，中国人寿团队诚邀亲了解，意向一致，即签约加盟！

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户并建立长期稳定的合作关系 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案和产品推荐，提升客户满意度 3.定期跟进客户动态，协调内部资源解决客户问题，确保服务质量与交付效率 4.完成公司下达的销售目标，及时反馈市场信息，参与制定优化营销策略 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够快速理解客户诉求并有效回应 2.有较强的学习能力和抗压能力，适应快节奏的工作环境 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析和文档处理能力 4.有客户服务或销售相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

一：业务范围： 保险理财业务信用卡业务贷款业务对公业务个人业务银行岗位要求： 1、高中及以上学历，25-50岁； 2、较强市场洞察能力，沟通能力，以及较强的学习能力； 3、有事业心，热情积极，有进取心，责任感，；工作时间：9:00--17.00周末双休国家法定节假日正常休息 二：岗位职责： 1、为客户私人订制保险计划，客户理财资产配置；2、定期维护客户，传达公司活动给每一位客户； 3、进驻社区居委会，进行政策产品宣传及客户保险业务办理； 4、协助客户办理社保升级业务； 5.对接中国人寿与广发银行综合金融（信用卡，贷款等）业务； 三：薪资待遇： 1、为员工提供公平的晋升机会及年假。 2、各类表彰大会奖励及专业的培训。 3、公司经常聚餐KTV户外活动，国内国外旅游等活动4、公司提供商业险。职位福利：周末双休、出国游、定期团建、补充医疗保险、带团队、朝九晚五、团队气氛活泼、年轻化团队。

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪4300＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

岗位职责： 1.负责客服团队的日常运营与管理，通过精细化管理手段对工作流程进行优化指导，推动部门目标达成 任职要求： 1.具备1-3年客服管理相关工作经验 2.曾管理不少于20人团队，具备良好的沟通协调能力 薪资待遇： 十三薪，入职后根据个人能力核定薪酬

职位亮点： **提成比披萨上的芝士还厚**-基本工资+高额提成，让你的钱包和业绩一起膨胀！ **办公环境比咖啡馆还酷**-开放式办公+丰富下午茶，创意和业绩一起起飞！ **培训比大学课程还实用**-从菜鸟到销售大神的速成班，老司机手把手带你！ **团建比综艺节目还有趣**-每月一次"疯狂销售员"挑战赛，工作玩乐两不误！ 你的任务（如果你选择接受的话）： 用你的三寸不烂之舌（或真诚打动）让客户说"YES！" -把客户关系经营得比老友记还铁 -把业绩目标当成游戏关卡，一路通关到底 特别声明： 本职位可能导致： -收入增长过快引发朋友嫉妒 -能力提升太快导致自我膨胀 -客户太多需要雇佣助理管理通讯录 -频繁达成目标导致需要不断设定更高目标 PS：随简历附上你最近一次"不可能完成"的销售经历，最精彩的讲述者将获得面试直通车票！

高薪招聘 岗位名称：（台球助教）（收银前台）（服务员） 工作内容： 1、参与球技训练，提升个人技术水平（提供带薪培训） 2、负责斯诺克比赛计分 3、指导顾客掌握台球技巧 4、在门口进行迎宾接待与引导安排

依据网络信息线索开展分配及统计登记工作

岗位职责: 1.为客户解答产品相关问题，提供专业咨询，保障客户满意度； 2.及时响应客户反馈，主动处理客户诉求，优化服务体验； 3.配合团队完善客户服务机制，推动服务品质不断提升。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与服务意识，善于与客户进行有效互动； 2.拥有较强的问题应对能力，能迅速识别并妥善解决客户疑问； 3.富有团队协作精神，能在高强度工作中保持稳定积极心态

岗位职责: 1.制定并落实汽车售后服务方案，保障客户体验与满意度； 2.跟进服务执行过程，确保各项操作符合公司质量规范； 3.处理客户投诉事项，及时响应并妥善解决，防范服务失误； 4.与客户保持良好互动，提供专业的车辆维护与保养指导； 5.统筹团队协作，优化服务流程以提升整体运作效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能准确把握并回应客户需求； 2.熟悉汽车构造及相关技术知识，可熟练使用常用维修工具及系统软件； 3.具备良好的组织协调能力，善于团队配合； 4.面对高强度工作环境能保持冷静与专业态度； 5.学习能力强，能够快速适应行业及市场的新变化。

销售酒水

拼夕夕客服主管高薪急聘！！！有能力者速来！ 月薪8-12K，实力决定薪资！ 带队管理、流程制定、培训统筹，你就是客服团队的核心大脑！ 具备销售主管经验者优先考虑，幽默感加分！ **福利待遇** 购买社保/年度旅游/带薪年假/各类补贴/节日福利全覆盖/提供住宿等 超多福利，等你来享

一、岗位职责 1.负责汽车潜在客户的资源筛选与跟进，通过电话方式主动联系客户，清晰讲解车型配置、价格政策、金融方案及促销信息。 2.深入了解客户购车需求与购买意向，针对性回应客户在车型性能、售后服务、购车流程等方面的咨询，增强客户信任感。 3.制定有效邀约计划，积极推动客户到店看车、试驾，完成到店邀约目标，助力线下销售转化。 4.准确记录客户沟通内容、需求特点及跟进情况，定期维护客户关系，持续追踪未到店客户，提高邀约达成率。 5.协同门店开展销售活动，落实上级安排的电话拨打任务、意向客户挖掘数量及到店邀约指标等业绩要求。 6.汇总客户意见与市场竞争动态，及时向上级反馈，为优化销售策略提供依据。 二、任职资格 1.学历背景：中专/高中及以上学历，专业不限，具备1年以上电话销售、汽车销售或客户邀约经验者优先考虑。 2.核心能力：拥有良好的电话沟通技巧和语言表达能力，能迅速识别客户需求，灵活调整交流方式。 3.职业素养：结果导向意识强，具备基本销售逻辑和客户服务理念，对汽车领域有热情，乐于学习产品知识。 4.抗压能力：能够适应销售考核压力，接受弹性工作安排，保持积极工作状态，具备团队合作精神。

岗位职责： 负责大型呼叫中心客服团队的指标管控，完成KPI目标，管理离职率、客户满意度、质检合格率等核心考核项 二、招聘要求： 1、具备一年以上客服管理经验者优先，有二线投诉项目运营经验者优先 2、可接受外派安排（公司提供住宿及外派补贴） 薪资待遇： 薪资根据个人能力面试确定，享受十三薪，晋升机制健全

我们是一家专注禽类饲料、药品、预混料销售的初创商贸公司，正处于高速发展期，产品贴合养殖市场核心需求。现诚邀有闯劲、想拼事业的你加入，与公司同创业、共成长，共享市场红利！ 岗位职责 开拓指定区域市场，开发经销商、规模养殖场等目标客户，扩大禽类饲料、药品、预混料销售覆盖。 维护存量客户关系，定期回访并提供专业支持，提升客户满意度与复购率。 制定区域销售策略，组织产品推广活动，确保完成定额销售任务。 收集市场动态、竞品信息及客户反馈，及时同步公司并提出优化建议。 任职要求 25-40岁，有强烈的挣钱欲望和事业进取心，能接受外勤出差。 1年以上禽类农牧、兽药、饲料等相关销售经验优先，熟悉养殖行业客户资源者更佳。 持有驾驶证且驾驶熟练，自有车辆者优先，沟通谈判与客户管理能力强。 踏实肯干、目标导向，能承受销售岗位工作压力。 薪酬福利 薪资待遇：底薪+定额任务提成+交通/餐饮/住宿补助，综合薪资8000元/月起，业绩优异者上不封顶。 成长支持：提供产品专业培训与业务带教，快速掌握行业知识与销售技巧。 其他福利：享法定节假日福利、定期团建，随公司发展可解锁更多晋升机会。