招聘：信佳阀门 招聘：生产管理 质检员 本公司主要经营阀门 管件加工 制造销售及自营进出口等，因业务需要现招 生产管理 产品检验员 试压人员数名！有意向者电话联系 联系人 栾经理

【台创园极智嘉机器人工厂招聘启事】 招聘岗位：组装、测试普工：年龄18岁以上，；工45岁以下 薪资待遇：综合薪资5000-6000元（含加班费） - 长白班工作制 - 提供工作餐+住宿（4人间标准宿舍） 岗位亮点： ✔ 机器人行业头部企业，工作环境现代化 ✔ 包住宿，水电均摊，每月到手收入更有保障

质量工程师有压铸行业或汽车零部件行业优先。薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:青阳经济开发区城东路108号

【台创园极智嘉机器人工厂招聘启事】 招聘岗位：组装、测试普工：年龄18岁以上，40岁以下；工45岁以下 薪资待遇：综合薪资5000-6000元（含加班费） - 长白班工作制 - 提供工作餐+住宿（4人间标准宿舍） 岗位亮点： ✔ 机器人行业头部企业，工作环境现代化 ✔ 包住宿，水电均摊，每月到手收入更有保障

岗位职责： 1. 全面生产管理： 统筹生产车间的日常运作，保障生产任务准时、保质、保量完成。 2. 质量与成本控制： 建立健全生产质量管控体系，严格把控产品合格率与制造成本，减少材料浪费和不良品产生，提高整体运营效益。 3. 工艺与技术创新： 牵头推进生产工艺改进与技术升级，攻克生产环节中的关键技术问题，促进新工艺、新型材料的落地应用，增强产品市场竞争力。 4. 设备与安全管理： 制定并执行设备维护保养方案，确保生产设备稳定高效运行。落实安全生产各项制度，防范重大安全事故发生。 5. 团队建设与培养： 负责生产人员的组织管理、绩效考核、激励机制及技能提升培训，建设一支专业能力强、执行力高的生产团队。 6. 体系建设： 推行精益生产管理模式（如5S/6S、TPM等）及ISO9001质量管理体系，持续优化工厂管理流程与运行效率。 任职要求： 1. 必备经验： 拥有5年以上铸造行业生产管理经历，掌握砂型铸造全流程工艺。 2. 教育背景： 大专及以上学历，主修材料成型及控制工程（铸造方向）、机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 3. 管理能力： 具备优秀的团队领导力、组织协调能力和沟通技巧，能有效管理50人以上规模的生产队伍。 4. 专业技能： ◦ 熟悉铸造工艺流程、质量规范及检验标准。 ◦ 了解中频炉、造型线、制芯机等铸造设备的技术特性与维保要求。 ◦ 具备较强的降本增效意识和扎实的现场管理实践经验。 ◦ 了解安全生产与环境保护相关法律法规。 5. 个人素质： 工作责任心强，抗压性强，具备良好的问题分析与解决能力，作风踏实，积极进取

淮南市谢家集区招道路施工员、测量员/测绘员/放线、桥梁

宿州市砀山县招一名测量员，把我测一下乳胶漆面积，做一个电子版计算式，一天时间，，工资400现结

分配工作，质量合格，货期把控，安全第一

任职资格： 1、具备高中或以上学历，年龄在35至45岁之间，拥有3年以上新月型高速卫生纸机车间管理岗位工作经验； 2、可独立编制生产计划并落实执行，熟悉生产成本管控与物料管理流程，具备实际操作经验； 3、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识，抗压能力强，责任意识突出，能够发挥带头示范作用； 4、严格执行上级指令，工作态度严谨、细致。 工作职责： 1、依据整体生产排程，结合各工序产能情况进行分析与调配，制定科学高效的车间每日作业计划，保障生产任务按时完成； 2、统筹车间生产运行，协调各环节进度，实施过程监督，确保产品准时交付； 3、主导车间工艺优化与改进工作，推动质量提升与成本降低； 4、全面负责车间现场5S管理与安全生产管理工作； 5、实时掌握设备运行状态，组织落实设备的日常点检、维护及保养工作； 6、组织开展员工技能培训，推进团队能力建设与人员成长。

安徽金鼎盛机械有限公司，招厂长一名，具有吃苦耐劳精神，能力强，年薪20～25万之间，广德北区

郑重承诺:年后入职奖3800元，之后每月再奖1000元；推荐员工入职满半个月奖励2000元/人；开工另有800元现金红包+伴手礼。真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结320天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式:1、小时工待遇:32元每小时，一天工作10小时320一天，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡

池州市青阳县招电焊

招聘：园丁 薪资：4000-5000元/月

池州市东至县招工地小工/杂工

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

✊主推+小厂+管三餐+零流失+吃在住‬厂+活简单 【昆中山‬科鸿泰】（初面十‬试） 入职豪发‬华四件套，无套路、不无穿‬尘服，不显看‬微镜 ✅包吃包住（免三费‬餐，住宿水平电‬摊），豪公华‬寓4人间，吃在住‬厂 ✅男女不限，18～35，，简写历‬的时候高写‬中，中专上以‬学历！ ✅温馨提示：目不前‬！免三费‬餐，住水宿‬电费平摊，入发职‬被褥及件四‬套，干到工免期‬费！ ✅12:30厂口门‬集合，面带试‬好身份原证‬件和色黑‬水笔一支 正工式‬政策， 男女不限，工人底薪3050+加班+绩效，工资7000～8500左右！ ✅温提馨‬示：面试时候，一定说要‬以下岗位关相‬经验，测试，包装，SMT，点胶，水洗，波峰焊！。

鑫纵横集团 恭祝新春大吉 26年2月26 日【重点推荐企业】 大量接收社会工/农民工/零散或批量资源。 1潼桥迈腾， 发单 23，打卡20元，16-48岁，长白班/两班倒坐班，生产手机，路由器等设备，组装、测试，插件等岗位，普通工衣，工作轻松，订单稳定，出勤伙食补10元/天，有饭卡，超吃，包住 6-8人间，水电平摊，体检 管理:王盼

东莞市享鑫光电因扩大生产规模，现需招聘以下人员： 普工，年龄18-40周岁，身体健康，能适应无尘车间的环境，以下岗位生熟手均可。 1、贴膜：5人 2、测试：10人 3、卡板：6人 4、返修：5人 5、物料员：2人 6、IPQC：2人 6、其他岗位普工30名，男女不限 以上岗位熟手可记件，计件工资可达8000-12000元，生手可培训，公司包吃住，每月25号准时发工资。 公司地址：东莞市清溪镇清凤路406号 招聘电话：

比特沙湖电子厂随时面试 三楼两班倒暂时全部白班合作18.5元夜补30元 【工期】必须做满1个月 【岗位】测试smt 男女不限 【比例】年龄必须满16-38 【住宿】包吃包住，空调车间，风扇宿舍，和工人说清楚，水电平摊每个月不会超20块 【面试要求】复印件1张，相片2张。 【注意事项】7天以上有工时，辞工提前7天，！面试时间随时可以面试 温馨提示：工期至少一个月，，，工期2.13 1、根据国家税务规定工人工资超过5000元及以上的需要缴纳个人所得税 下午2点面试 温馨提示：有人报备，包接送 安置对接

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贵池太平鸟附近玻璃钢化膜厂，普工质检，普工18元一个小时，白班198元一天，夜班207，质检18元一个小时，216元一天，工资6000左右，年龄45周岁以下，联系电话

❶品质巡检 男女不限40以内，两班倒七点半到七点半，工资200/天，当日面试次日上班 ❷全检 18-40，长白班八点到八点，要配合加班，工资160/天，晚八点后加班另算15/小时，当日面试可直接上班 ❸品质 35以内，长白班八点到八点，160/天，偶尔加班，加班按15/小时另算，当日面试可直接上班 以上工作餐免费（中、晚、夜宵） 面试时间：早上八点/下午一点半

岗位职责 1、样品检测与分析：负责方解石、石灰石的采样及制样工作，准确测定其氧化钙、氧化镁、二氧化硅等化学成分，同时开展白度、粒度等物理指标的检测。 2、数据处理与报告：规范记录检测原始数据，进行数据分析与结果整理，按时编制检测报告，确保数据真实可靠，并按标准要求完成归档保存。 3、仪器设备维护：熟练使用原子吸收光谱仪、X射线荧光光谱仪等化验设备，定期实施校准、清洁和保养，做好运行与维护记录，保障设备稳定运行。 4、质量控制与沟通：严格执行质量管理体系相关流程，参与内部质控工作，发现检测异常及时反馈，协助分析原因并提出优化建议，与生产等相关部门保持有效协作。 5、实验室管理协助：配合完成实验室日常管理工作，包括试剂药品的采购、存储与规范使用，维持实验室整洁有序，落实安全操作规定，确保实验环境安全合规。 任职要求 1、具有高中及以上学历，化学、化工、材料、地质等相关专业者优先考虑。 2、掌握常规化学分析技术及仪器操作技能，有化验室工作经验者优先，熟悉方解石、石灰石检测标准，具备独立完成检测任务的能力，了解数据处理与报告编写流程，具备基本质量管控意识。 3、年龄不超过45岁，工作态度严谨，责任心强，细致耐心，具备良好的团队协作能力和沟通协调能力。

最新招聘： 满七天可预支！岗位可选择！ 高新区汽配厂招聘 全检/ccd/摆盘/包装:17每小时， 未月15/小时 冲压/挤压每小时， 未月17/小时 清洗岗位/18每小时 未月16/小时 以上均计时11小时 包吃包住 男女不限21-48周岁 ☎

代友公司公开招聘具有三年以上金属中高档眼镜电镀检验经验和成品前关组长经验的候选人，地点位于安徽池州。

池州高新区五十万招聘： 全检/ccd/包装:17每小时， 冲压/挤压每小时， 清洗岗位/19每小时 摆盘17/小时 以上均计时11小时 包吃包住 男女不限 非流水线 岗位轻松 易上手 ☎

招聘：西门子助听器招聘验配人员1名 现招助听器验配人员1名： ，30-40岁青阳本地人），短期兼职不考虑；2.责任心强，有爱心和耐心，良好的沟通表达能力，熟练操作电脑;，3.月休4天，8:00-17:00；4.透明薪酬待遇，上不封顶：底薪+提成+节假日补贴+年终奖。（试用期1个月，2500元）。 5.请拨打电话

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招长期小工验鞋多名。

一、岗位职责： 1. 管理工作 （1）全面统筹矿山在生产、安全、质量、环保及后勤保障等方面的日常运营； （2）牵头制定安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程及相关工作细则，完善生产、质量、安全、成本、环保等管理体系，并监督执行与落实情况； （3）统筹下属工作任务分配，监督工作执行过程，依据各部门主管建议审定员工绩效考核核心指标、晋升、奖惩方案，提交集团审批； （4）协调推进矿山生产调度管理，提升基层管理人员的专业知识与业务能力。 2. 产量 根据公司下达的年度生产目标，组织编制月度、季度生产计划并推动实施，确保各项生产任务顺利完成。 3. 质量 （1）依据公司设定的产品质量标准组织生产，加强与销售部门沟通，及时了解客户具体需求； （2）监控矿石产品质量，监督出货流程，杜绝以次充好、低价高售等异常情况发生。 4. 安全 （1）贯彻执行国家有关矿山安全生产的法律法规及政策要求，组织建立并完善各项安全制度、责任体系和操作规范，并督促落地执行； （2）定期开展安全检查，及时发现并消除安全隐患，防范人员伤亡和财产损失事故； （3）组织全员安全培训与考核，确保符合法规要求，每年更新一次安全责任制、管理制度和操作规程，不定期开展专项学习； （4）定期指导下属提升专业技能，增强团队整体业务素质。 5. 成本 （1）强化内部成本管控机制建设，实现全过程闭环管理； （2）科学调配人力资源，严控岗位编制，避免超员配置，有效降低人力支出。 6. 现场管理 组织并监督生产现场运行管理，规范员工操作行为，落实安全生产日常保障措施。 7. 设备管理 组织制定设备管理制度，实行分区负责、责任到人，保障设备稳定高效运转，提升使用效率。 8. 安全会议 主持安全生产例会及其他行政会议，现场带队排查安全隐患并推动整改闭环，严格落实国家及企业安全方针，保障生产有序进行。 9. 人事管理 在公司授权范围内，提出员工招聘、培训、机构设置、岗位调整及解聘建议，组织实施考核工作，持续优化职工劳动与生活条件，确保劳保用品及职业卫生防护物资按时足额发放。 10. 对外关系 （1）协同外联部门完成矿山各类迎检准备工作，资料归档齐全、准确无误； （2）牵头应对政府职能部门的各项监督检查，确保整改措施及时有效。 11. 完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1. 年龄35-55岁，身体状况良好； 2. 大专及以上学历，主修采矿、矿山机电、测绘/测量、地质或矿山安全工程等相关专业； 3. 具有5年以上矿长岗位实际管理经验； 4. 精通生产运营与管理流程，具备扎实的生产管理、成本控制、质量管理等实战经验； 5. 具备良好的对外沟通能力、组织协调能力、决策判断力、抗压能力及计划分析能力，富有团队协作精神。