品质主管 大专及以上学历 薪资福利:月薪6000-10000元 招工人数:2名 / 工作地址:池州市高新区潇湘路35号

招聘：立达超微 招聘：质量主管

招聘：铸鑫机械 招聘：文员 门卫 招聘安徽铸鑫机械制造有限公司2026年扩大生产规模，现招聘以下岗位员工：1、 铸造相关技术人员、质量人员、管理人员工作经验者 若干名岗位要求：1、 年龄要求50岁以下2、有从业铸造相关技术、质量、管理类工作3、铸造工艺的设计和管理, 制定、完善工艺文件和具体操作规程;4、及时推确掌握生产线使用状况和生产质量问题、制定生产技术方案，协助其他部门解决生产中问题，确保顺利生产 2、 生产文员 1名岗位要求：1、，年龄要求30岁以下2、有从业铸造相关技术、质量、管理类工作优先3、精通办公软件，工作细心4、完成上级领导交办的工作事项 3、 门卫 1名岗位要求：1、 ，年龄要求70岁以下2、身体健康，无不良嗜好3、勤劳认真4、完成上级领导交办的工作事项 四、打磨工及辅助工 若干名岗位要求：1、 年龄要求55岁以下2、有从业铸件打磨工作，有经验者优先3、身体健康、能吃苦耐劳，有责任心，具有团队合作精神4、完成上级领导交办的工作事项 五、造型工 若干名岗位要求：1、年龄要求55岁以下2、有从业铸造造型工作，有经验者优先3、身体健康、能吃苦耐劳，有责任心，具有团队合作精神4、完成上级领导交办的工作事项 六、铝低压浇注工 若干名岗位要求：1、，年龄要求30-50岁2、有从业铝低压浇注经验、有机械行业、精加工设备操作经验优先3、身体健康、能吃苦耐劳，有责任心，具有团队合作精神4、完成上级领导交办的工作事项 七：浇注工 若干名岗位要求:1、年龄要求55岁以下，能适应夜班2、有从业铸造浇注工作，有经验者优先3、身体健康、能吃苦耐劳，有责任心，具有团队合作精神4、完成上级领导交办的工作事项 八：自动线混沙工 若干名岗位要求:1、，年龄要求40岁以下，能适应夜班2、有从业自动线操作工作，有经验者优先3、身体健康、能吃苦耐劳，有责任心，具有团队合作精神4、完成上级领导交办的工作事项 九：油漆工及喷涂辅助工 若干名岗位要求：1、年龄要求55岁以下2、有从业油漆工作，有经验者优先3、身体健康、能吃苦耐劳，有责任心

质量工程师（QE/SQE） 大专以上学历；一年以上相关岗位工作经验 薪资福利:月薪6000-10000元 招工人数:4名 / 工作地址:池州市高新区潇湘路35号

SQE工程师 三年以上制造行业质量经验，其中至少两年专注于供应商质量管理，有食品/农产品行业经验者优先，能出差。 薪资福利:8000 - 10000元/月（缴纳社保，提供食宿） 招工人数:1名 工作地址:石台县仙寓镇竹溪村

招测量员/测绘员/放线：本公司常年做石油化工、工业厂房土建工程，招聘有5年以上工作经验，40岁以下，愿意跟随公司全国各地，本公司常年跟中石油第一建设公司，和中铁五局合作；工作地点：广东省惠州市中海壳牌测量员1名；福建厦门地铁6号线车辆段项目测量员1名；沟通能力强，有责任心的同仁共同发展，待遇电话沟通。

作为门窗厂长，其核心要求可以概括为：“保质、保量、控本、增效、安全”。 以下我将门窗厂长的要求分为“硬性技能要求”、“软性素质要求”和“核心职责目标”三个层面来详细阐述。 ------ 一、硬性技能与知识要求（专业基础） 这是担任厂长的“入场券”，必须具备： 1.精深的产品与技术知识： ◦材料学：精通铝合金、断桥铝、塑钢（UPVC）、木材、玻璃（钢化、中空、夹胶、Low-E等）、五金配件（铰链、锁具、执手）等材料的特性、规格、性能及优劣。 ◦生产工艺：完全掌握下料、切割、铣削、钻削、组角、注胶、压条、装配等全流程工艺。能解决生产中的技术难题。 ◦设备操作与维护：熟悉数控切割机、双头锯、组角机、加工中心等核心设备，懂得基本的维护保养和效率优化。 2.全面的质量管理能力： ◦熟悉门窗行业的国家标准（如GB/T8478-2020）和验收规范。 ◦能建立和完善质量管理体系，精通来料检验（IQC）、过程检验（IPQC）和成品检验（FQC）。 ◦能运用QC七大手法等工具进行质量分析和持续改进。 3.卓越的生产运营管理能力： ◦计划与调度：能根据销售订单，制定科学的生产计划，合理排产，确保订单按时交付。 ◦成本控制：精通原材料、人工、制造费用等成本构成，能通过优化工艺、减少浪费、提高材料利用率等方式有效降低成本。 ◦效率提升：擅长现场管理（如推行6S管理），能发现生产瓶颈，优化工艺流程，提升整体生产效率（OEE）。 4.基本的财务与供应链知识： ◦能看懂财务报表，理解工厂的盈亏平衡点。 ◦具备供应商管理能力，能评估和选择优质的原材料及配件供应商。 ------ 二、软性素质与领导力要求（成功关键） 这决定了厂长能在岗位上走多高、多远。 1.强大的领导与团队管理能力： ◦能激发和带领整个生产团队（包括车间主任、班组长、一线工人），营造积极向上的工作氛围。 ◦善于沟通，能清晰地传达指令，也能倾听员工意见，解决团队冲突。 ◦知人善任，善于培养和留住关键人才。 2.出色的问题解决与决策能力： ◦生产现场问题层出不穷（如质量异常、设备故障、交期紧急），厂长必须能快速分析问题根源，做出果断、正确的决策。 3.高度的责任心和抗压能力： ◦对产品质量、交货期、生产安全负全责。能承受来自客户、销售和老板的多重压力，并保持冷静。 4.持续改进与创新思维： ◦不满足于现状，始终关注行业新技术、新工艺、新材料，并推动工厂的技术革新和流程优化，以保持竞争力。 5.客户导向意识： ◦理解产品质量直接关系到客户满意度。能积极配合销售和客服部门，处理与生产相关的客户投诉和特殊需求。 ------ 三、核心职责与工作目标（考核指标） 老板或董事会会对厂长的工作成果进行量化考核，主要看以下几个方面： 1.交付目标：保质保量按时完成生产任务。 ◦关键绩效指标（KPI）：订单准时交付率（>95%）、计划完成率。 2.质量目标：生产出符合标准、让客户满意的产品。 ◦关键绩效指标（KPI）：产品一次交验合格率（>98%）、客户投诉率、质量成本（内/外部损失成本）。 3.成本目标：在保证质量的前提下，持续降低生产成本。 ◦关键绩效指标（KPI）：单位生产成本、材料利用率、人均产值、制造费用占比。 4.效率目标：不断提升生产效率。 ◦关键绩效指标（KPI）：设备综合效率（OEE）、生产周期缩短率。 5.安全目标：确保安全生产零事故。 ◦关键绩效指标（KPI）：工伤事故率（目标为0）、安全隐患整改完成率。 6.团队建设目标：打造一支稳定、高效、有战斗力的生产团队。 ◦关键绩效指标（KPI）：员工流失率、多能工培养数量、团队士气。 总结 一个优秀的门窗厂长，是一位“技术专家+管理大师+团队领袖”的复合型人才。他不仅要知道“怎么把门窗做好”，更要知道“如何带领团队更高效、更经济、更安全地把门窗做好”，并且能应对市场变化，推动工厂的持续发展。

岗位职责: 1.负责外发生产订单的跟进，保障交期准时达成 2.统筹协调内外部资源，提升生产流程效率 3.跟踪生产各环节进度，及时处理生产异常问题 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能顺畅对接客户及内部协作团队 2.具备独立分析与解决问题的能力，适应突发情况应对 3.有团队协作意识，能在高强度工作环境下稳定输出工作成果 4.熟悉精装礼盒类包装生产工艺及流程

1.建立并完善生产中心的管理制度与流程体系，监督各项制度与流程的实施情况，确保职责明确、流程顺畅、执行到位； 2.根据公司整体运营目标，牵头制定生产中心的工作规划、实施方案及年度、季度、月度工作计划； 3.协调生产中心各职能部门与车间之间的协作关系，督导各部门履职尽责，统筹安排生产任务，把控工艺标准、产品质量与成本管理，保障生产目标顺利实现； 4.指导下属单位编制生产排程方案、技术规范、现场作业标准、品质控制要求及设备操作指引等基础文件； 5.对各生产车间的产能水平、现场管理、质量管控、技术水平及安全状况进行综合评估与考核，推动人力资源优化配置、工艺改进和物料节约，持续降低制造成本； 6.推动生产系统在自动化、信息化、智能化方面的能力建设，组织实施设备改造与技术升级项目； 7.指导落实安全生产、环境保护及职业健康管理措施，确保各项工作符合国家及地方相关法律法规要求； 8.按照集团统一部署，推进企业文化落地实施，加强文化宣传与员工认同感建设； 9.负责团队人才的选拔、任用、培养与发展，强化团队凝聚力与组织氛围建设。

岗位职责: 1.开展流程梳理与改善，提升生产环节的运作效率。 2.设计生产线规划与空间布局，确保工艺流程连贯顺畅。 3.参与生产设备的评估与配置，保障设备性能满足生产要求。 4.统计并分析制造成本，制定可行方案以实现降本增效。 5.在项目推进过程中，协同相关部门高效配合，确保交付进度与质量达标。 任职要求： 1.掌握扎实的工程专业基础，具备出色的分析与问题处理能力。 2.具备良好的团队合作意识，能与成员保持有效沟通与协作。 3.拥有项目执行经验，可推动任务按期高质量完成。 4.熟悉生产工艺流程及设备管理要点，能提出切实可行的优化建议。 5.具备较强的逻辑思维与创新精神，善于在实际工作中持续改进方法与流程。

池州市东至县招工地小工/杂工八小时200元一天，年龄18-50岁，有意向的加微信

有取断螺丝的吗。

池州市青阳县招挖机包月

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址：安徽芜湖鸠江区

现招聘二保焊学徒两名，有意者联系（许）

[庆祝][庆祝]广州黄埔知识城视源电子厂 大量招聘年后小时工，23岁以下需提供流水 普工男女不限，18—40岁 部件部门:接受两班倒不穿无尘服坐班多 [红包]单价： 21元/小时包住提供吃（有餐补，夜班补贴15元/天） 主要岗位：打螺丝、组装、包装、插件、测试、老化、贴片等，空调车间，上班有坐有站，工作轻松简单易上手 [福]福利待遇： 包住提供吃，6人间，新公寓宿舍，环境好，住宿配空调、热水器、洗衣机、水电平摊）订单充足，工时稳定，宿舍走路3分钟 面试要求： 身体健康，身份证原件，黑色笔一支 每个月20号，发上个月工资 [庆祝]、有一个月之内体检报告可以 另招组长、技术员

东西湖长白班 吸尘器、组装，安装、测试 空车调‬间，不卡人 男不女 限 18-40岁 工时作‬间：8:30-17:30 少量加班，无夜班 餐补20元／天，住宿100元 水平电‬摊，月薪5000+

招聘：环境实验室质量负责人 薪资：7-10k 职位详情： 1、全面负责公司检测业务的质量管理工作。 2、组织制定、更新和维护公司质量体系文件。 3、参与制定公司质量方针与质量目标，并确保其贯彻实施。 4、组织公司质量体系内审，编制内审报告，确保质量管理体系持续有效运行。 5、审批质量保证计划，开展相关质量管理培训。 6、负责调查处理质量事故及检测质量争议，将处理结果报公司最高管理者审批，并及时向委托方反馈以取得理解。 7、组织管理不符合项的处理，验证纠正及预防措施的有效性。 8、完成领导交办的其他任务。

招聘：检测工程师 薪资：薪资面议 职位详情： 专业要求 应用化学、化工类相关专业，本科及以上学历。 技能与能力 1、熟悉化学分析与检测操作，包括标准溶液、消解溶液的配置及滴定分析等操作； 2、能够熟练操作各类检测设备（如ICP、分光光度计等），具备日常维护与故障排查经验； 3、掌握化学分析基本原理，具备溶液配置、滴定法等实验操作技能； 4、能够独立完成样品消解、前处理及化学或物理检测项目，并具备相关实验数据处理能力； 5、了解实验室质量管理体系，具备标准化检测流程意识，熟悉检测标准、方法及仪器使用； 6、具备一定的实验室管理与沟通能力； 7、熟悉多种仪器操作，能够熟练使用办公软件进行相关工作。

职位描述: 1.全面负责电磁兼容中心管理工作，组织完成所承担的各项试验检测任务。 2.收集并解读电磁兼容领域相关技术信息、国家相关技术信息，不断提高本中心测试技术水平。 3.对本中心出现的重大技术问题，负责组织研究处理，并向上级提出解决意见。 4.负责电磁兼容业务项目论证、评审，为电磁兼容业务技术支持提供技术解决方案。 5.负责实验室仪器设备的购置计划，组织对仪器设备管理的相关计划。 6.组织实验室人员培训及考核工作，培养、储备人才，打造有效的人才队伍。 任职资格： 1.本科及以上学历，电子、通信、电磁场与微波等相关专业。 2.8年及以上EMC设计和整改相关经验，3年及以上EMC实验室管理工作经验。 3.熟练掌握EMC测试标准、包括：GJB151A/B、GJB181A/B、DO160E、ISO10605、ISO11452、ISO11452、CISPR25等相关电磁兼容标准。 4.熟悉实验室质量管理体系相关要求、实验室工作流程及相关质量控制要求。 5.具备良好的实验室组织管理能力、检测技术和管理知识培训监督能力。 6.具备优秀的组织、协调和实施能力，良好的口头和书面表达能力。 7.具备有优秀的领导能力和团队合作意识。 8.有企业电磁兼容实验室技术负责人/授权签字人经历者优先。

通富微电子有限公司招聘中： 工资介绍：基本工资2320➕加班工资➕岗位、技能补贴➕夜班补贴30/晚➕无尘服补贴7.5/天，综合工资5.5-7k。 12小时计薪，超过8小时算加班，平时加班1.5倍+周末双倍，节假日3倍。每个月18号发工资。 工作内容：非流水线，80%岗位需要穿无尘服。主要站岗操作机器，主要坐岗质检。7点到7点，做6休1。 食宿：餐补20/天，厂内宿舍四人间（两张上下铺），独立卫浴，。面试通过当天可安排住宿 ⚠注意：要接受无尘服，年龄18-40，会读写26个英文字母。 下午一点到两点半面试。 邢经理

1、负责组织制定并监督执行生产、安全、环保及相关管理制度，确保各项制度落实到位； 2、负责推进产品生产进度，优化生产工艺与流程的实施； 3、协同相关部门，在满足数量、质量与成本控制的前提下，持续提升生产效率； 4、熟练掌握CAD软件操作；

岗位名称：寒假工；CNC冲压、挤压、清洗岗位；全检岗位；巡检岗位。 岗位要求：1.有能力进行长时间工作，接受两班倒工作制。2.对CNC冲压、挤压、清洗，全检或巡检工作有一定了解或愿意学习相关知识技能。3.具有良好的工作态度和责任心，能够适应车间环境。 薪资待遇：1.CNC冲压、挤压、清洗岗位：，工作时间为两班倒，加班另算。2.全检岗位：17元/小时，吃饭休息除外，加班另算。3.巡检岗位：18元/小时，可坐可站，活轻松。注：以上岗位均提供吃住，面试需带好身份证。面试时间：下午一点半至二点，统一在厂门口面试。

高新区，八中附近，月休4天男女不限 长白班，主要包装检验岗位，包吃住 要求：会写字识字，无弱视，要能接受加班 工作时间:8-17点，加班费另算，加班时间不固定50岁以下⚠ 底薪➕加班费综合工资6000-9000 ☎（不能接受加班的 寒假工都勿扰！！！）

临时品检1名操作1名，做到放假，详情

招鞋厂小工，要求熟练、打胶验鞋工艺电话

招聘：品质QC 薪资：5500-7000元/月 视力好，能适应2班倒生产作业，能按照规范文件对生产制程及产品进行检验，能吃苦耐劳，服从安排，具有一定的品质分析能力，针对异常给出相应的处理报告者优先；月薪5500-7000元左右。

长白班高工资 1：长白班招聘，喷涂辅助工，包吃包住，年龄20—53，8:00~8:00.月休两天，工资5000一个月。 2：招聘长白班， 男20—53岁，女20-45，8:00~8:00，包吃包住，月休两天，保底加计件，综合工资4500~6500。 3:招聘长白班，20-45岁，早八晚五，薪资4000元，5点后算加班，加班费1.5倍，包吃，工作简单 4:招聘两班倒，男女不限，年龄20—53，包吃包住，月休四天，质检5000一个月，普工5500—8000 以上岗位干满一个星期，可预支 联系方式李，微同

QC 高中以上学历 薪资福利:月薪5000-7000元 招工人数:10名 / 工作地址:池州市高新区潇湘路35号

安徽池州招聘高薪来料检验员/品管员，要求熟练操作电脑和计量器具，具备高质量意识、强烈责任心及细心工作的态度，有相关工作经验者优先录用，月薪超过3800元。