蚌埠针车主任招工

招聘：服装车间主任/副主任薪资：3000元以上/月1.生产主管、厂长职位信息1人（1）任职资格？1、3年以上服装公司现场管理工作经验，有外企生产主管经验者优先；？2、精通行业产品质量规范与生产标准，熟悉产品技术特点与生产流程，熟悉制造企业生产、物流和技术内部的运营流程；3、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力；4、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。5.学历不限，45岁以下。（2）岗位职责？1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动；2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度；3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标；4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议；5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施；6、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁；7、负责员工的管理、培训和培养。？

招聘：缝纫车间主任薪资：3000元以上/月长白班，年龄不限，身体健康，有工作经验者优先

合肥聚慧金属科技有限公司1、叉车工：需持证、技能熟练、身体健康 ，服从管理；薪资5000-6000元。2、机修工：负责冲压、冷弯机器的维修、保养工作。技能熟练，身体健康，服从管理；薪资5000-6000元。3、车间主任（冷弯加工）：3年以上车间管理工作经验，具备生产管理、质量管理、设备管理知识，熟悉车间现场管理；薪资7000-8000元福利：一经录用，待遇从优，公司可提供住宿地址：安徽巢湖经济开发区巢宁路以北成芳路以东南峰绿色包装工业园1号厂房联系电话：黄主任 / 谢厂长

招聘：氧化主任薪资：1.3-1.6万/月氧化主任 1、负责氧化车间的工艺技术的改进； 2、负责分析和解决氧化车间生产过程的质量问题 3、负责对操作人员的检查、督促、考核、激励；任职要求：1、、48岁以下、高中及以上学历，有工业铝型材表面处理丰富的实操经验；2、熟悉氧化电泳设备的使用和日常检修维护，熟悉氧化电泳工艺和操作规程；3、有车间管理能力和作业现场人员管理能力，能培养下属建设梯队管理；4、具备分析问题和解决问题的实际能力，并具有较强的组织、沟通、协调能力；5、氧化车间主任工作岗位8年或以上工作经验

招聘：车间主任/经理薪资：1-1.5万/月1、35-50，中专以上学历；2、3年以上混炼胶工厂车间管理经验；3、负责组织车间工人有序生产，完成计划订单；4、负责车间现场5S现场管理；5、熟悉混炼胶生产工艺。

日常生产与人员安排，要会开叉车

招一名压机主任，工资15000，地点，安徽。（，详情

招裁断主任一名 地址新二代3栋5楼 联系电话

招聘：储备干部薪资：8000元以上/月1.培养方向：总裁助理、生产运营经理、质量工程师、车间主任、人事专员等；2.能吃苦，服从领导安排，多岗位轮岗实习；薪资：8-10K

宿州盈德服装有限公司招工信息一、招聘、薪资待遇： 1、车间主任2名三年以上车间管理经验，有在大厂做过的优先。2、缝制组长5名有五年以上缝制工作经验，有IE经验优先，工资面议。3、缝制车工(180人):熟练工薪资：4K--7K元不等，年龄16--45周岁，男女不限。4、样衣工（5名）能独立完成整件缝制操作，技术员（3名）负责产前准备和车间技术指导工作需懂模版，有带组经验者优先薪资面议。5、工时工价员，懂服装工艺、熟悉电脑，工资5K-8K。6、招巡检5名、检验15名，年龄20-45岁，女性同志，4K-8K。7、模版组招15人，年龄20-45岁，女性同志，4K-7K。8、缝纫机修1名，年龄20-45岁，工资面议。9、现场IE 2名，有相关的服装经验，能够独立排吊挂流水，年龄25-50岁，男女不限，工资面试！10、裁床组、印花组、包装、检验等普工数名，工资：3.5K-5.5K二：录用待遇：1、公司设有满勤奖。2、公司设有工龄奖。3、公司设有介绍费。4、公司设有产值补贴。5、公司购买社保。6、公司包住宿，班中餐（午餐）免费。7、公司每月工资按时发放。有意向者请联系：

招一位会做不锈钢玻璃护栏的师傅，工资350一天，包吃、住工资十天一结，完工清帐有意电联辉（网不要） 工作地址：安徽蚌埠

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蚌埠奥园广场小区招聘客服员2名，35岁以下，大专及以上学历。五险一金有意者电联

公司因客户订单增加，急聘以下岗位：1、钣金折弯工10名，有工作经验者优先，计件工资，综合月薪：7000-10000元2、二保焊工20名，要求工作经验2年以上，计件工资，综合月薪8000-12000元3、激光切割辅助工2名，身体健康，无不良嗜好，综合月薪5000-7000元4、对焊工6名，有工作经验优先，计件工资，综合月薪6000-8000元5、包装工20名，男女不限，综合月薪5000-7000元6、冲压工10名，有工作经验者优先，计件工资，综合月薪6000-8000元7、机械设计工程师5名，要求soildwors、CAD软件实际操作不低于24个月，钣金行业、机械制造类企业工作经验优先，具体工资面议8、机械制造车间主任、质量主管各1名，具体工资面议9、仓管员2名，工作经验2年以上，男女不限，具体工资面议条件要求：年龄18-50岁，身体健康，无不良嗜好工作地点：即墨区北安办事处李家岭工业园区青岛利浩金属制品有限公司联系电话：

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请仔细阅读下面的文字工厂是经营了15年的老厂，曾经也是好厂，因为大环境和老板经营不善的原因，工厂出了诸多问题尤其木工车间主任和工人换了又换。生产不顺，管理无方，资金短缺，甚至之前工资都发不出。所以如今的工厂口碑并不好，现在的情况也在有所好转。我们坦然面对问题，不回避，不逃避，积极解决问题，也依然有一帮兄弟在工厂帮衬，也需要强有力的新血液加入！主要职责现目前的车间几个问题：员工参差不齐，生产比较混乱。新来的主任需要有强大的心理承受能力，需要负责木工工段所有事情，包括但不限于排单生产，临时问题处理，人员调配，加急订单处理，统筹管理，需要时亲自上阵等。当然工厂的其他人都会为搞好生产搞顺生产服务。欢迎致电！如果是年轻伙伴做得好且相对稳定可以买社保。

地址：永康市城西工业区 蓝天路33号 倍能盛（浙江）金属制品有限责任公司外贸业务员，生产厂长或车间主任，保护焊工，外贸跟单电话：

公司名称:山东新能源车业招聘职位:车间主任招聘人数:2人学历要求:高中以上工作描述:要求有车间管理经验,从事电动车行业者优先考虑单位地址:车管所路南300米联系人:张经理

招聘：技术负责人薪资：1-2.5万/月铸造厂，维尔垂直生产线总则：提高技术水平，完成工艺开发各项工作，保障生产顺利完成，提高生产效率，降低生产各类成本。一、负责公司产品开发、设计、工艺制定和管理。编制新产品试制计划，老产品改进和技术改造计划，制定本部门的工作目标及日常工作管理。二、组织制定工作质量标准、设计产品图纸、编制工艺文件及作业指导书，并指导、检查、督促、落实。三、编制本部门工作计划和目标，负责按计划对产品的结构、性能进行设计、审核、确认。四、负责技术文件编写，并进行指导与监督实施，以确保产品的质量。定期进行产品技术分析和质量分析，制定实施、预防和纠正措施。五、负责产品标准和技术标准，制定、实施、落实等管理工作。六、技术资料及产品图纸的整理及归档工作，确保技术文件齐全、正确、有效、到位。七、负责产品工艺、工装、工具的设计制定，并做好标准化工作。八、定期主持召开本部门及相关部门的技术会议。九、参加质量分析会，对涉及到技术工艺质量的问题作出结论，签署书面意见，并制订相应的纠正措施，定期进行产品技术分析和质量分析，制定预防和纠正措施。十、负责日常生产的技术管理工作，搞好现场技术服务，各种工艺文件、图样的审核以及技术资料的签批，控制。十一、组织技术文件，标书、标准、申报、审核管理工作。十二、负责参加营销合同的评审工作，并做好产品、零配件的销售及售后服务报单的审核工作。十三、负责制订或修改技术规程，机器设备及工量器具的正确使用、维护、维修和技术安全等有关的技术规定。十四、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与生产、质量、销售等部门的工作关系，加强与相关部门的协作配合工作。十五、公司交办的其他工作。

招聘SMT班组长物料员班组长等关键岗位

安徽鹏元新材料科技有限公司招：生产经理助理 5500-7000元人事专员 4500-5000元电工 6000-8000元人资经理 7000-8000元仓储部经理 7000-8500元仓储管理员 4500-5500元审计专员 4500-5500元生产操作工 5500-8000元电话：地址：安徽省蚌埠市怀远县经济开发区禹都大道5号-

招聘：生产经理薪资：6000元以上/月大专及以上学历，3年以上生产制造企业管理经验，熟悉生产制造的部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，有同行业生产管理经验者优先。

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蚌埠鑫佳机电招聘：1:操作工/普工男女不限，年龄45岁以下，初中及以上学历。2:统计/计划， 男女不限，有相关经验优先录用。单休，提供工作餐，五险一金，工龄奖，满勤奖，长白班，地址：淮上区淮上大道5019号（昊方供应中心院内）电话：，陈女士，欢迎电话咨询！每天上午9点和下午3点面试

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招聘：车间办组长薪资：3000元以上/月25-45岁，中专以上学历

招聘：生产厂长薪资：5000元以上/月面谈