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招聘：店长薪资：4000-8000元/月岗位职责1.负责门店整体运营，制定销售目标，带领店员完成业绩指标。2.员工排班、导购培训、日常管理，激发团队销售积极性。3.货品管理：到货盘点、陈列调整、库存核对，及时补货调货。4.维护门店环境、橱窗与服装陈列，保持店内整洁美观。5.接待客户，妥善处理客诉，维护老客户，提高复购率。6.每日销售数据统计复盘，分析客流、客单价，优化销售。7.收银对账，管控门店开支，确保账目准确。##任职要求1.有服装销售或门店管理经验，懂服装陈列、货品管理优先。2.目标感强，能带团队，擅长沟通，能妥善处理客户问题。3.做事细心有责任心，熟悉基础数据统计。##上班时间上午9:00-12:00，下午14:00-19:00薪资福利月休3天；、节假日福利、年终分红，法定节假日享3倍工资。

岗位描述： 1、负责库房货物打木架工作； 2、安置摆放木架材料； 3、协助司机发货装车。 任职要求： 1、教育程度及专业要求：初中及以上学历 2、所需工作经验/年限：1-2年以上相关领域工作经验 3、业务知识与技能：有木架包装、木工、装潢经验 4、通用知识与技能：工作积极主动，有吃苦耐劳精神 5、身体健康状况：健康

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岗位职责： 1.看懂并理解CAD图纸，熟练各种木作设备（如：立铣、地镂、精密锯等等） 2.能完成订单木工制作板块（例如：木门及门套、木饰面、线条、床、柜体、柜门等制作，以上包括烤漆工艺和免漆工艺） 3.对木作有一定自检能力 4.配合质检完成产品验收，对不合格项进行返工修正 5.保持工作区域整洁有序，落实安全生产规范 任职要求： 1. 具备工厂木工相关工作经验，能独立完成常规木作任务 2.熟悉常用木材特性及木工机械操作，动手能力强 3. 工作认真细致，具备良好的质量意识和责任心 4.身体健康，能适应工厂环境及一定体力劳动 5.年龄在50岁以下

职位描述： 岗位职责：负责房车等专用车内饰木作，现场精准测量车厢空间缺口尺寸，按数据裁切板材做到严丝合缝；熟练操作木工工具，完成不同规格木板拼接、柜体/墙板/床架制作安装，把控毫米级精度，配合预留水电空位，按工艺完成打磨、封边等工序，保障结构牢固和美观。 岗位要求：有木工经验，会现场测绘裁切、板材拼接，有家具或专用车内饰木工经验优先，服从生产安排，注重细节。

工作内容，包括主要钉卡板加工，熟手优先

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