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招聘岗位：舞房运营助理，2名 要求：具备销售相关经验，有舞房从业经历者优先，或拥有活动策划、文案撰写等相关背景亦可。 工作内容： 1.负责抖音、微信账号的日常运营管理 2.落实大师课活动的具体执行与现场协调 薪资待遇：试用期4000元，转正后4500元 发薪日期：每月15号发放工资

一经录用公司免费提供住宿，该职位欢迎会打篮球、热爱旅游的候选人优先考虑 岗位职责： 1.轮岗学习公司各职能部门工作流程，全面了解部门运作机制 2.按要求完成实习期间的各项任务与工作安排 福利待遇： 1.试用期无责任底薪（4500-6000不等）+全勤奖+绩效奖金，综合月薪约7000元 2.法定节假日正常休假，节日礼品发放，每季度组织一次集体旅游，每周安排聚餐、K歌及其他团建活动 3.提供舒适办公环境，团队氛围积极活泼、友好互助 公司活动： 1.钓鱼俱乐部：面向钓鱼、烧烤、露营爱好者开放，定期组织户外活动 2.篮球俱乐部：欢迎篮球爱好者加入，不定期开展内部比赛及对外交流赛 3.定期举办员工生日会，策划员工自驾游等特色活动 公司地址：合肥市包河区金保大厦金保中心2104

【岗位职责】 私域运营 1、依据公司策略，协助完成对定制商家的优化方案； 2、与商家建立联系，针对其运营情况提供可行性建议； 3、对接问题商家，及时响应并解决商家疑问。 4、工作内容清晰，操作简便，快速上手！ 纯文职类岗位，无任何销售任务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，年龄21-32岁；具备一年销售经验；有基础运营实操经历。 【薪资福利】 1、底薪+绩效+补贴，综合收入4700-8000K 2、缴纳五险一金 3、享受各类节假日福利、员工活动、生日惊喜等 5A级办公环境，独立工位，轻松办公 园区配备员工食堂及休息区 周末双休，工作日行政班 【晋升方向】 纵向发展：专员-组长-主管-经理

岗位职责: 1.协助开展日常运营活动的策划与落地执行； 2.与团队成员保持顺畅沟通，保障信息高效准确传达； 3.参与多项工作任务，确保各项工作按期完成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及良好的团队协作意识； 2.能够同时推进多项任务，并保证细节准确无误； 3.拥有较强的适应力和学习能力，能迅速掌握新技能。 福利：公司每月提供免费团建活动 设有食堂可供就餐，独栋办公大楼，距离二号线地铁口50米

【岗位职责​】 1、业绩达成支持:聚焦零售核心指标(如销售额、利润等)，整合运营核心数据，输出日报/周报，协助分析业绩缺口原因，为月度目标达成提供中台数据支持。 2、绩效管理执行:对接门店与总部，收集运营中心绩效指标追踪、绩效数据追踪、绩效面谈与复盘的工作，能提供有效的绩效改善建议，助力团队激励体系落地。 3.会议管理统筹:组织周度、月度、年度各级运营会议(如门店店长会、月度经营分析会等)，会前统筹问题清单，会后输出重点决策，并持续追踪会议纪要目标的落地。 4、重点工作跟进:跟踪重点任务(如新品上架、节日促销、门店整改等)的进度，解决业务工作落地中遇到的问题，确保按时完成。 5、流程标准化支持:协助营运中心梳理营运流程，并跟踪门店的执行情况，确保流程落地。 6、跨部门沟通承接:针对跨部门协作事项，牵头组织沟通会议或同步会，协调各方进度，解决协作中的卡点问题并进行落地追踪。 7、其他:完成运营总监的安排的其他工作。 二、任职要求​ 1、本科以上学历。 2、3年以上连锁门店运营经验，1年以上运营中台工作经验，有零食连锁行业或零售行业工作经验者优先。 3、具有较强的沟通协调能力，能够与内外部各相关方进行有效沟通，协调好各部门各岗位之间的工作衔接。 4、具备优秀的组织策划能力，可高效组织营运中心会议、活动。​ 5、目标感强，能很好的承接和分解目标，有效的追踪目标达成。      6、责任心强，工作认真细致，具备高度的敬业精神和担当精神。 7、学习能力强，能够快速掌握新知识、新技能，适应公司发展需求，及时更新管理理念和方法。 8、数据分析能力强，具备较强的逻辑思维，能从细节数据中发现运营问题，并推动流程优化。 9、创新思维：善于发现问题，并能创造性的提供解决问题的建议。 【薪资福利】 1、六险一金：公积金、五险、意外险； 2、节日礼品：38节、61节、端午节、中秋节、春节等均有节日礼品； 3、生日、入职周年福利：生日礼物，入职周年专属礼品； 4、新人入职后，免费带薪入职培训+总部培训，专业leader带你快速进入工作； 5、不定期团队聚餐，各种团队活动嗨翻天； 6、下午茶零食水果多多，吃胖不算工伤哦。"

【福利待遇】： 1，综合薪资:6600元+/月(能力决定了你的薪酬)+带薪培训+免费住宿，完善的福利待遇:绩效+提成+各种补助+各种激励 2，晋升通道:运营助理-运营主管-运营高管-运营经理 4，丰富的团建活动:出国旅游、户外拓展、节日活动;每年定期举行国内外度假旅游机会; 5，环境和氛围:自我驱动、事业第一、热情活力、简简单单; 6，举办员工庆生party和庆功会等等。 【岗位职责】： 1，基层运营，了解公司产品，学习运营引流知识，公司内部营销系统，拓客引流宣传，积累经验，储备能力，建立基础人际关系。 2，学习团队运营管理，参与员工培训，基础业务教导，目标制定，绩效考核，员工关系处理等工作，管理类岗位。 3，分公司独立运营管理:接触中高层管理，参与行政运营，战略规划，招聘面试，人资考核及分公司拓展等工作 【任职要求】： 1，无经验要求，愿意从基层做起，了解企业文化，学习成长自己; 2，善于沟通交流，表达能力强，有独立的思维; 3，意志坚定，能够融入团队，发挥应有的才能; 4，为人正直、热忱，具备良好的团队协作能力。 【晋升空间】： 运营实习生——运营主管——运营高管——运营经理 附:晋升机制透明且成长空间大，所有员工可清楚了解晋升制度。因公司与国有控股公司、大型国有股份制银行、国内上市企业、国内知名企业等都有合作，希望招聘有野心，想做事的优秀人才。工作2年后培训考核过关，年薪可达30-50W。 注:我公司该运营岗位属于公司储备管理岗位，后期往团队建设和团队管理方向发展，更多训练的是与客户、团队队员沟通交流，分工协作，团队运营管理等能力。 公司地址：合肥市包河区绿地瀛海C座815 公交路线：乘坐51,67,138,163，B7，K67路等到五里冲北下车。 地铁路线：乘坐1号线到朱岗站b口往南50米

运营督导-【岗位职责】 1.全流程合作商的培训管理：统筹合作商培训及线下陪跑实施，科学制定课程计划、整理教学资料，保障培训有序推进；培训过程中密切关注合作商学习进展，及时答疑解惑，营造积极互动的学习环境；培训结束后汇总反馈意见，评估培训成效，持续优化课程设计与授课方式； 2.合作商团队与运营体系构建：主导合作商团队搭建工作，支持其完成组织架构设置、人员管理与发展赋能，明确团队目标与执行规划；策划并落地各类合作商业务活动，提升参与度与协作紧密度，强化合作商对平台的认同感与归属感； 3.数据分析支持：按月输出合作商团队运营数据，建立完整的合作商档案体系与定期数据报告机制； 4.客户关系维护：负责公司相关活动及会议的邀约与执行，配合完成客户来访接待工作，协同团队推动合作商层级提升； 5.日常业务问题协调与处理。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备TOB领域从业经历者优先。 2.熟悉线上线下结合的培训运营模式，有教育培训行业工作经验者更佳。 3.具备良好的沟通技巧，表达清晰，善于跨团队协作，能高效对接内部成员与外部合作方，确保信息准确传递； 4.责任心强，执行力高，能严格把控工作节奏与交付质量，确保任务按时保质完成；对合作商成长结果负责，主动应对并解决实际工作难题； 5.熟练操作常用办公软件，具备数据整理、分析及报告撰写能力，可为运营决策提供有效数据支撑。

长期招聘科普讲座宣传员 参加健康科普讲座，两到三小时 结束后当场结算科普金100元 要求18-55周岁，

日结270一天，包吃包住 日结点对点满11小时待遇 员工日薪270元/天，，，每天日结算下班到账， 男女不限17-44周岁，要求会写自己的名字，认识26英文字母，纹身烟疤需要穿衣服挡住，身高不能低于1.55米 工作内容：生产汽车零部件，大灯，线束，组装，物料，检测员，叉车工，储备干部等岗位 食宿情况：免费食堂，免费住宿，可申请夫妻房（水电费平摊）泰州

210，（第6天发第6天工资，因为财务制度，因此第7天发第6天工资）免费吃饭 可收实习生，寒暑假工 【年龄】18-47岁 【工作时间】早8-晚8两班倒 白班210，夜班222 【面试要求】识字，面试通过直接上班，离职提前15天打辞职报告，。 【住宿】免费厂车接 本次招聘均为春节期间在岗（3天休息)年后需返厂

二保焊32一小时，夜班12元补贴 白班352/天，夜班364/天 月薪10000以上免费包吃工作餐提供住宿 【年龄】18-50岁 【工作时间】早8-晚8两班倒 【面试要求】识字，面试通过直接上班，离职提前15天打辞职报告， 【住宿】免费厂车接

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安庆市宿松县招光伏安装，做阳光房，价格美丽，要成熟施工队，二把刀勿扰

岗位职责： 1.负责短视频平台的内容策划与运营，制定并执行视频发布计划，提升账号曝光量与粉丝活跃度 2.结合热点与用户需求，挖掘优质内容选题，完成脚本创意、拍摄指导及后期跟进 3.分析视频数据表现，持续优化内容策略与运营手段，提高完播率、互动率等核心指标 4.对接内外部资源，协调拍摄团队、达人或供应商，保障视频内容高效产出与质量稳定 5.关注行业趋势与竞品动态，探索创新形式（如直播联动、IP打造等），增强品牌影响力 任职要求： 1.具备优秀的网感和内容判断力 2.学历不限 3.年龄18-30

< 短视频运营> 文 音/视频剪辑能力 视频 抖音/快手平台 直播平台 电商 短视频剪辑/创作(抖音&小红书) 我们在找一个会剪，会玩，对短视频有感觉的人，一起把内容做大。 如果你喜欢刷抖音，小红书，也常常一边刷-边想 "这个我能剪得更好 " , 那你可能很适合我 们。 1，你主要做什么 使用PR/AE/剪映/CapCut等剪辑软件完成短视频剪辑与基础调色 根据热点，时事，梗点，快速产出"蹭车"/跟风类短视频 配合使用AI工具(如脚本生成，配音，画面辅助等)提升创作效率 持续产出适合抖音/小红书平台的短视频内容 2, 我们希望你具备 熟练使用PR/AE等剪辑软件，有稳定输出能力 对短视频节奏，情绪点，画面转折有基础判谜 对时事热点，平台趋势敏感，愿意尝试不同玩法 愿意主动学习，尝试AI在短视频创作中的各种用法 不要求你一定"什么都会",但希望你肯动手，会复盘，能成长 3，加分项(不是硬性) 有完整的短视频账号孵化/运营经验 能够独立完成选题剪辑发布全流程 有爆款视频或播放量表现不错的作品(欢迎带链接) 有真人出镜，内容策划或账号运营经验 4, 我们提供 明确的内容方向和成长空间 鼓励尝试，不怕试错的创作环境 AI工具+素材支持，不是让你一个人硬肝薪资可谈，更看重能力和长期合作 员工福利 团建聚餐 零食下午茶 带薪年假 年终奖 定期体检

1有责任心，有耐心 2无需坐班，居家办公 3公司提供视频，每天定时发布

每天抖音发一个指定视频一天发一个一单40一天一结

兼职内容：抖音快手等帮忙发布指定视频（绿色健康），（建议有实名的活跃账号会更容易爆视频）主页留联系方式有人添加后推给相关人员，相当于帮忙引流，40一单一天一结靠谱放心 有需要的联系我一下

一、抖音官方账号代运营： 1、负责客户抖音官方账号的内容规划与文案撰写，依据品牌调性及目标人群特征，策划具备吸引力的主题内容； 2、产出多样化形式的内容，如图文、短视频等，保障内容高品质、具创意，并契合抖音平台传播特性； 3、定期审核客户发布内容，及时响应用户评论与私信，日常处理平台舆情反馈，维护账号健康互动环境； 4、定期复盘抖音账号运营数据，涵盖粉丝增长、播放量、互动率等指标，持续优化内容方向与运营方案。 二、客户抖音门店账号矩阵搭建与运营： 1、制定门店类账号的矩阵布局策略与管理体系，围绕转化目标明确各账号定位、受众群体及内容主线； 2、统筹监管各门店账号运营执行情况，确保内容输出符合运营标准及平台规则要求； 3、定期与门店账号负责人交流，收集运营过程中的问题与需求，提供针对性支持与解决方案。 三、品牌营销内容策划： 1、深度理解品牌理念与目标用户画像，结合社交平台热点节点或品牌专项活动，制定精准且富有创新的品牌传播策略； 2、推动活动期间内容策略落地执行，协调内部制作资源，保障内容产出质量与节奏。 任职要求： 1.大专及以上学历，广告、中文、新闻、工商管理或市场营销等相关专业优先考虑； 2.具备抖音等平台运营经验，有相关岗位实践经历者优先； 3.拥有优秀的创意思维与内容创新能力。 工作内容：负责公司客户抖音账号代运营及视频拍摄剪辑工作，外出对接客户业务，拓展新客户资源（前期有专人带教）。

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岗位职责: 1.负责运营相关数据的收集、整理与分析，支持业务决策 2.监控关键运营指标，定期输出数据报告 3.协助优化数据流程，提升数据准确性与使用效率 4.配合运营团队完成数据提取与专项分析任务 任职要求： 1.具备良好的数据敏感度，能熟练处理和分析运营数据 2.熟练使用数据处理工具，具备一定的报表制作能力 3.具有较强的沟通能力和团队协作意识 4.工作细致认真，具备较强的责任心和执行力

协助运营完成日常的运营工作，店铺产品的上下架，售前售后客服，店铺财务数据分析核对，短视频拍摄制作嗯嗯，全方面协助运营的工作，新手小白也可以，运营可以教

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划及销售运营活动的执行 2.维护并优化新媒体账号，增强品牌曝光与影响力 3.根据数据反馈进行分析，优化运营方案以提升销售转化 任职要求： 1.有新媒体运营相关工作经验 2.可独立推进项目，具备较强的执行能力与创新思维 3.具备良好的沟通技巧和团队合作意识

招聘搞茶叶人员： 时间：2026年一 工资：160元一天 地址：潜山黄柏 待遇：包吃吃住，车接车送 有愿意的人相互转告 电话：

岗位内容： 1.制定直播推广策略，提高用户关注度和活跃度； 2.分析用户需求，设计、组织、执行在线直播活动； 3.负责直播内容审查，提高直播质量和用户体验； 4.负责直播社区管理，并且通过活动增加用户粘性。 5.居家办公时间自由，一台手机在家就能做不需要露面 任职要求： 1.无经验也可以有人一对一带你. 2.具备较强的市场营销能力和商业敏锐度； 3.熟悉主流直播平台，对用户需求变化及时做出调整 4.平常就是聊聊天打打字很轻松偶尔说话

岗位职责： 1、负责小红书官方账号的日常内容更新与运营管理，提升粉丝增长及互动活跃度，营造良好的用户交流氛围； 2、掌握小红书种草机制与平台运营逻辑，具备独立拆解项目目标并推动执行落地的能力； 3、制定可行的人设打造方案，通过话术设计与用户沟通引导，全程跟进执行效果； 4、策划KOL传播策略与媒介投放计划，编制媒介排期表，扩大品牌与产品的曝光度，推进蒲公英合作实现深度种草与转化目标； 5、收集并分析聚光广告投放数据，定期输出周/月度复盘报告，跟踪推广成效，评估投放质量，提出优化建议及切实可行的改进方案。 任职要求： 1、具备2年以上小红书运营或推广相关经验，有大健康领域从业背景者优先； 2、熟悉小红书平台操作方式，了解账号运营及广告投放全流程； 3、关注互联网行业动态，对小红书生态运营有深入理解与独立思考； 4、工作积极主动，具备较强抗压能力，细致耐心，富有团队协作精神，能够带领团队共同进步。

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与落地实施，涵盖社交平台动态、宣传文案等内容形式； 2.协同团队推进内容创作，保障内容具备创意亮点与用户吸引力； 3.跟踪内容传播效果，开展数据分析并调整策略，持续提升互动与参与水平； 4.按周期整理新媒体运营数据报告，为团队决策提供有效信息支持。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力及团队合作意识，能够高效对接团队成员； 2.热爱新媒体内容运营工作，积极面对挑战，具备主动学习意愿； 3.可独立承担内容策划与执行任务，工作踏实有担当，执行力强； 4.对数据具有敏锐洞察力，能依据分析结果优化内容方向与策略。

公司主营餐饮桌椅【大圆桌】，服务安庆周边500公里范围内的餐饮从业者。 现招募长期稳定（1年起步）的合作伙伴。 您只需满足以下【任意一项】条件即可： 【剪辑】：熟练使用PR、AE或达芬奇等剪辑软件 【摄影】：具备独立拍摄能力，能自带拍摄设备 【出镜】：拥有成熟的剧情演绎/短剧表演/直播出镜经验 【编导】：曾主导制作过百万级播放量的剧情类视频内容 持有【巨量新媒体证书】者，面试时可获优先考虑。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-23 职位描述： 1.招募可在各大高校推动公益主题活动的项目负责人 2.负责人可申领活动宣传经费（2000-5000） 3.学生组织如社团、学生会、青协等负责人有机会获得省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与成员提供专属定制纪念礼品 5.表现优异的负责人可获取高质量实习证明 6.优秀活动将有机会获得国家级媒体宣传报道 7.负责活动的整体策划与执行，全面监督活动质量，并对实施成效进行总结评估；具备应对突发情况的能力 8.统筹活动全流程运营管理 9.科学制定活动方案，合理调配人员分工与资源安排