
初中物理教师
5000-10000元/月
物理教师1-3年学历不限
岗位职责:
1. 承担初中物理课程的教学任务,运用科学教学策略提升学生学习积极性与学业表现;
2. 积极参与校内教研活动,持续优化教学水平与授课方式;
3. 负责组织并参与月度考试工作,及时分析并反馈学生学业进展;
4. 与家长保持顺畅交流,掌握学生学习动态,给予专业指导建议;
5. 配合教务团队协作,共同应对学生学习难题,提升家长认可度。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通能力和教学实施能力,善于调动学生学习热情;
2. 熟悉初中物理知识体系,能灵活采用多样化教学手段;
3. 富有责任感,能够切实引导学生实现学业成长;
4. 具备团队协作意识,积极配合团队达成教学目标;
5. 对待学生及家长耐心细致、态度尊重,提供专业化的学习支持。
高中物理老师
6000-11000元/月
物理教师1-3年本科及以上教师教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育线上教育讲义/教纲编写能力课程/课件研发能力毕业班经验保底6000-10000,面聊坐班不坐班一对一教学
岗位职责:
1. 承担高中物理学科的教学任务,运用科学教学方式提升学生学习积极性与成效;
2. 积极参与校内教研活动,持续优化教学水平与授课策略;
3. 参与组织月度考试工作,及时分析并反馈学生学业表现;
4. 与家长建立顺畅沟通机制,掌握学生学习动态,给予专业指导建议;
5. 配合教务团队协作,协同解决学生学业困难,提升服务认可度。
任职要求:
1. 具备优秀的表达能力和授课技巧,善于调动学生学习主动性;
2. 熟悉高中物理知识体系,能灵活采用多样化的教学手段;
3. 富有责任感,能够切实承担学生成长与学业提升的引导职责;
4. 具备团队协作意识,积极配合完成各项教学任务目标;
5. 对待学生及家长耐心细致、态度尊重,能提供专业的学习规划建议。
初高中物理老师(月休6天+生源充足)
1-1.5万元/月
物理教师经验不限本科及以上物理老师物理大型教育机构经验毕业班经验高中物理坐班培训机构线下教育初中物理
【岗位职责】
1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划;
2、培养学⽣良好的学习习惯,进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务;
3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量;
4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识;
5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作;
6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先;
2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感;
3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流;
4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。
5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。
2、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重;
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一!
5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家;
【职业发展】
教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
物理老师
3000-8000元/月
物理教师经验不限本科及以上
需本科毕业,我们主要从事初中文化课课外辅导,学科教师主要承担教学任务,包括课前准备讲义与备课,课后进行学习反馈及家长沟通,无需参与销售工作。芜湖设有多个校区,可就近安排
工作时间:寒暑假期间,周一至周五上午8点至晚上6点,实行单双休制;9月到寒假阶段较轻松,固定双休;3月至6月为单休。周一至周五非休息日工作时间为下午2点至晚上9点,周末为上午8点至晚上8点,法定节假日正常上班,统一安排调休,暑假结束后享有3至5天连续休假
薪酬结构为底薪3000~4000元,另加课时费(扣除20至40节不等的义务课时)及绩效奖金。底薪、义务课时数量与课时费标准与教师星级和授课年级相关,星级越高,同年级课时费越高,底薪相应提升,义务课时则减少。综合收入普遍在5~8k之间,具体细节面谈时详述
若对本行业的工作时间安排难以适应,或仅打算短期过渡,建议慎重考虑是否入行
高中英语任课老师
5000-10000元/月
高中教师经验不限本科及以上高三教师小班教学(3-25人)高二培训机构线下教育教学管理英语发音标准讲义/教纲编写能力高中教育工作经验不坐班高一一对一教学高中教师资格证
岗位职责:
1. 制定并执行面向高中生的英语教学方案,保障教学过程的规范性与学习成效。
2. 根据学生的语言基础和学习特点,开展差异化教学,助力提升英语学科成绩。
3. 鼓励学生主动参与课堂互动,通过多样化的教学手段增强其对英语的理解与兴趣。
4. 定期向学生及家长汇报学习情况,促进家校之间的顺畅沟通与协作关系。
5. 积极参与教研活动,持续优化授课方式与课程内容。
任职要求:
1. 热爱英语教育工作,具备调动学生学习积极性的能力。
2. 具备出色的表达能力和合作意识,善于与学生、家长进行有效交流。
3. 有较强的责任心,能依据学生实际表现灵活调整教学策略。
4. 主动探索先进的教学理念与方法,不断提升专业教学水平。
5. 遵守职业规范,营造积极、尊重的教学氛围。
初高中物理老师
5000-10000元/月
物理教师经验不限学历不限初中生物理老师教师理科老师坐班教育工作经验培训机构线下教育不坐班
1、有过教学经验
2、认真负责
高中物理临时教师
80-150元/时
物理教师3-5年本科及以上教师家教线下教育不坐班一对一教学
工作周期:长期兼职
每周工期:1-2天
工作时间:不限
工作时段:周末节假日
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-11-11
岗位职责:
1、承担高中物理课程的教学任务,保障授课质量与学习成效;
2、结合学生实际情况设计个性化辅导方案,跟进学习情况,给予学业支持;
任职要求:
1、本科及以上学历,物理学或相关专业优先;
2、具备扎实的物理专业知识和授课能力,有实际教学经历者优先考虑;
3、能灵活采用多样化教学手段,提升学生学习积极性;
4、具有较强的责任意识和沟通技巧,善于与学生进行有效互动。
物理教师
7000-11000元/月
物理教师1-3年本科及以上教师资格证教师学科相关专业背景坐班小班教学(3-25人)重点学校一线教师培训机构线下教育初中一对一教学
主要负责初中物理教学,日常工作以磨课及相关教学安排为主。
马鞍山生物学科教师
5000-8000元/月
生物教师经验不限本科及以上
北辰教育是一家全国连锁直营的教育机构,总部设于上海,在全国范围内拥有五十余所分校。我们具备完善的培训体系与专业的带教团队,助力每一位加入北辰之星的教师快速成长;工作氛围紧凑而富有活力,配套健全的薪酬福利制度,依法缴纳五险一金,教师年收入区间为50000-150000元。
同时,我们为教师提供多元化的职业发展路径:
管理方向:学科老师→学科带头人→学科组长→教学管理培训生→教学校长;
教研方向:初级教研员→中级教研员→高级教研员。
此外,北辰集团积极构建青年创业支持平台,只要你具备创新思维与专业实力,教学无界、创意无限、成长无阻,北辰教育马鞍山学习中心诚邀有志于投身教育事业的优秀教师加入!
工作内容:
1:为学员提供专业且高质量的教学服务;
2:引导学员激发学习兴趣,建立良好的学习习惯;
3:针对学生薄弱环节进行辅导,助力学业成绩提升;
4:积极参与教研活动,持续提升教学研究能力;
5:汇报对象:组长及教学校长;
6:参与组织校区各类团队建设活动;
7:提交有关产品优化与服务改进的创新建议报告。
任职资格:
1:本科及以上学历,具备教学经验者优先考虑;
2:普通话表达标准,具备良好的沟通协调能力;
3:积极进取,具备较强的抗压能力;
4:恪守教师职业道德规范,热爱教育事业
高中各科目授课教师
6000-11000元/月
高中教师1-3年本科及以上高三教师小班教学(3-25人)高二培训机构线下教育高中教育工作经验大型教育机构经验坐班教学法研发与培训不坐班高一一对一教学
岗位职责:
1.备课,上课
2.教研
3.教案编写
4.参加家长会
任职要求:
1.本科及以上学历
2.师范类专业或有从业经验者优先
3.热爱教育,认真负责
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不
等的
(6 生日:生日福利:生日当天可领取
200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州,
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———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励,内介奖励2000元,工价持续上涨———
【薪资待遇】
1、30元一小时,白班300/天,夜班320/天,夜班补贴每天60元(计薪时间以上下班打卡时间为准), 上六休一,80%坐岗,手工活轻松简单易上手(当天入职安排厂区住宿)
2、工时饱满,平均一天8-10个小时
3、辞工提前5-7天报备,工资随走随结
4、小时工加班自由,不限制加班
5、每个月10号准时发工资,不压工资。
6、工厂依法为员工购买五险一金。
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
【车间环境】
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
3、每工作2小时休息10-15分钟。
上班时间:1、上午8:00—12:00;下午1:00—5:00;晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时;白班夜班点对点两班倒,月休4到6天,自由选择排休
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、免费提供住宿、6-8人一间,房间大。
3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭:免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
【招聘标准】
1、18-42岁,学历不限,无需经验。公司人性化管理:休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;投递简历过多,不能一一查看,
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入职奖金1w!医疗厂320一天可日结能预支+五险一金+包吃包住/长白班
9000-10000元/月
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320/天医疗新厂大量招工,免费吃住,月薪9000-10000!!!有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复!新员工零费用入职,入职不收取任何费用!公司包吃包住新公司订单增加,各岗位人员大量空缺,无需经验。当天安排宿舍,第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历,我们会在时间及时联系您!小时工:30/小时--320/天,保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】----【薪资福利】1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠------------------------------------------【工作岗位】1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。主要负责医疗厂的一些分拣、打包产品、贴标签等内容。【工作时间】1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天2、上班时间:正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神------------------------------------------【企业优势】1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!4、涉及工作城市苏州、
物理教师
5000-12000元/月
物理教师
一、岗位要求:
1、本科及以上学历,不限专业和教师资格证(可入职后考),师范类或相关专业优先;
2、热爱教育行业,熟悉学生的生活及学习特点,善于和学生进行良好的沟通交流;
3、普通话标准,有较强的沟通能力,具备创新学习意识;
4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。
二、工作内容:
1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;
2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。
3、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。
三、福利:
五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。
四、工作地点:
桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校,就近分配。
教学指导教师
9000-12000元/月
教师5-10年本科及以上心理学专业背景学科应试类教育学专业背景坐班中学生培
岗位职责与要求:
1、督促学生落实既定学习计划,确保学习进度有效推进;
2、借助AI智能学习平台分析学生学情数据,精准定位薄弱环节并制定提升方案;
3、定期向家长同步学生学习进展与表现情况;
4、熟练操作各类办公软件,具备良好的文档处理能力;
5、性格温和有耐心,善于与学生互动交流,具备优秀的沟通协调能力;
工作地点:(可就近安排)
1、绿地蓝海;
2、龙门口街91号;
3、回祥金华联超市二楼;
4、孝肃路205号。
儿童英语教师
4000-6000元/月
英语教师经验不限本科及以上学科应试(小初高)小学段
岗位职责:
1.策划并开展面向少儿的英语教学活动,提升学生的英语听、说、读、写综合能力;
2.运用互动性强的教学方式,激发学生的学习积极性与参与感;
3.定期组织学习效果评估,给予学生个性化的学习指导与改进建议;
4.保持与学生及家长的良好沟通,确保教学信息及时、准确传达。
任职要求:
1.具备出色的沟通技巧和团队协作意识,善于与学生及家长交流互动;
2.热爱教育事业,对儿童英语教学充满热忱;
3.能够创新性地规划并执行课堂教学内容;
4.持有相关教学资质证书,具备教学经验者优先考虑。
暑期临时教师
4000-8000元/月
教师经验不限本科及以上学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文
工作周期:2个月
每周工期:5天及以上
工作时间:08:00-次日05:00
工作时段:周末节假日
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-06-30
薪资:4—8k
岗位职责:辅导学生完成暑期作业及上下学期课程内容
工作时间:六月中旬至七月底,每日工作八小时
签订劳务合同,无试用期,入职即为正式员工
小初高语数英物生化老师
4000-5000元/月
教师1-3年大专及以上坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生一对一教学
培训机构
初一
线下教育
初中教育工作经验
初中教师资格证
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1、岗位职责:
(1)承担学生“1对1”个性化教学及小班辅导任务;
(2)积极参与校区教研活动、组织月度考试,持续提升教学能力和授课质量;
(3)与教务人员协同配合,有效沟通,共同解决学生学习难题,提升家长对教学服务的认可度。
2、岗位要求:
(1)本科及以上学历(单科能力突出者可放宽至大专);
(2)普通话表达清晰标准;
(3)具备良好的交流协作能力,工作主动性强,能承受一定工作压力,富有责任感。
3、薪资待遇:
(1)试用期收入构成为(底薪+考勤奖)+课时费;
(2)转正后收入包含(底薪+考勤奖)+课时费+续费提成+节日福利+带薪年假+带薪培训+优秀员工团建旅游+星级教师绩效奖励+课王奖金等多项激励;
(4)正常转正周期为3个月;
(5)后期入职教师薪酬体系参照校区统一标准执行;
(6)缴纳五险
4、其他
通过笔试与试讲考核后,进入岗前培训及带教实践阶段。
员工福利
助教
4000-8000元/月
助教经验不限大专及以上
岗位职责:
1. 负责统筹并规划学生的学习时间安排;
2. 定期与家长交流,关注学生学习习惯的养成与改善;
3. 跟踪学生学习进展,及时掌握学习情况,妥善处理各类突发状况;
4. 高效应对客户反馈问题,维护与学生及家长之间长期、稳定、和谐的关系;
5. 协同教务相关事务,保障服务品质,推动学生持续参与课程。
任职资格:
1. 大专及以上学历,教育学、心理学等相关专业优先考虑;
2. 优秀应届毕业生,担任过学生干部或积极参与校园活动者优先;
3. 形象大方得体,具备良好的沟通表达能力;
4. 能够理解学生心理状态,具备一定的心理疏导能力;
5. 热爱教育行业,具有强烈的责任意识、服务意识及学习意愿;
6. 熟悉Office办公软件操作;
7. 能够适应弹性工作时间安排。
初中英语教师
5000-10000元/月
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)
岗位职责:
1、承担初中英语学科的线上授课任务,确保学生充分理解并有效掌握所学知识;
2、依托公司配套教学资料,制定并执行科学合理的教学方案;
3、定期与学员及其家长保持联系,汇报学习进展,给予针对性的学习指导;
4、积极参与教研活动,持续优化教学方法,提升教学水平。
任职要求:
1、英语类专业毕业,具备本科或以上学历;
2、持有英语教师资格证书,具有较强的英语综合运用能力;
3、热爱教学工作,富有耐心,擅长与学生建立良好互动;
4、了解初中英语课程体系,有实际教学经历者优先考虑。
学科教师
5000-10000元/月
教师经验不限本科及以上校长学科带头人中学生教研培训机构线下教育数学高中教育小学教育初中教育教育培训
北辰教育是一家全国连锁直营的教育机构,总部设于上海,在全国范围内拥有近60所分校。我们具备完善的培训机制和专业的带教团队,助力新成员快速成长;工作氛围既高效又轻松,配套健全的薪酬福利制度,依法缴纳五险一金,教师年收入区间为50000-150000元。
同时,我们为教师提供多元化的职业发展路径:
管理方向:学科老师-学科带头人-学科组长-教学管理培训生-教学校长;
教研方向:初级教研员-中级教研员-高级教研员。
工作职责:
1. 为学员提供专业且高质量的教学服务;
2. 激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习习惯;
3. 针对学生薄弱环节进行辅导,有效提升学业成绩;
4. 积极参与教研活动,持续提升教学研究能力;
5. 协助组织校区内的各类团队建设活动。
任职资格:
1. 具备国家承认的本科及以上学历;
2. 普通话标准,具备良好的沟通表达能力;
3. 富有进取心与责任心,关爱学生;
4. 遵守教师职业道德规范,热爱教育事业。
课后辅导教师
4000-6000元/月
教师经验不限大专及以上大型教育机构经验坐班中学生培训机构线下教育线上教育学前儿童/小学生
任职要求:
1.热爱儿童,投身教育事业,具备现代教育教学理念,能够适应人工智能AI教学模式,富有创新思维与实践能力;
2.具备较强的学习能力,拥有良好的团队协作意识,能适应相应的工作时间安排;
3.形象良好,性格温和,有耐心与责任感,掌握一定的学科基础知识;
4.有文化课程培训经历者优先考虑,尤其擅长数学者更佳。
晚托学生对象:小学、初中阶段
招聘教师要求:
1.年龄不超过30岁,大专及以上学历,应届毕业生亦可应聘;
2.能够科学规划学生学习进度,系统梳理学科知识点;
3.有教培行业从业背景或晚托辅导经验者优先。
待遇:底薪+督学提成+技能工资
教学指导教师
9000-12000元/月
教师5-10年本科及以上心理学专业背景学科应试类教育学专业背景坐班中学生培
岗位职责与要求:
1、督促学生完成设定的学习任务与目标;
2、利用AI智能学习平台对学生学习数据进行分析,精准定位问题并协助提升学业表现;
3、定期向家长汇报学生的学习进展与改进情况;
4、熟练操作各类办公软件;
5、具备良好亲和力,乐于与学生互动,拥有出色的沟通表达能力;
工作地点:(可就近安排)
1、绿地蓝海;
2、龙门口街91号;
3、回祥金华联超市二楼;
4、孝肃路205号。
高中英语授课老师
6000-11000元/月
高中教师1-3年本科及以上高三教师可保底6000-10000,面聊小班教学(3-25人)高二培训机构线下教育教学管理复读生讲义/教纲编写能力高中教育工作经验大型教育机构经验毕业班经验坐班教学法研发与
岗位职责:
1. 负责高中英语科目的授课工作,确保学生掌握课程核心知识并能实际运用;
2. 采用多样化的教学手段和策略,增强学生的学习主动性和课堂参与度;
3. 定期与学生及其家长交流,反馈学习情况,并给予针对性的学习建议;
4. 积极参与教研活动,协同团队优化教学方案,提升整体教学水平。
任职要求:
1. 具备扎实的英语教学能力与教学热忱,善于引导学生建立学习兴趣;
2. 拥有良好的表达能力和协作意识,能够与学生及家长保持顺畅沟通;
3. 熟悉高中英语课程体系,能根据学生特点制定切实可行的教学安排;
4. 主动探索教学改进路径,持续优化授课方式以保障教学成效。
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