
初中教师
5000-8000元/月
初中教师经验不限本科教师活动策划小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班一对一教学大班教学(25人以上)
工作周期:2个月
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:按单安排时间
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-06-30
一、教师招聘:
工作内容:
1. 初期协助教学点负责人开展招生宣传工作(约一个月)
2. 后期承担小学、初中、高中学生文化课程教学任务,需具备扎实的专业功底
3. 可自主选择承接一对一或一对多授课形式,收入与工作量挂钩
工资明细:
1. 招生阶段享有固定补贴
2. 大班课授课按课时计酬
3. 一对一及一对多课程按实际收取学费比例提成
综合收入构成:招生补贴+大班课课时费+一对一提成+一对多提成(月均收入区间为4.5k-9k),完工后2天内完成结算
任职要求:
具备过硬的文化课专业能力,有教学经验者优先,对教育行业有热情
备注:
1. 主要面向2025届准研究生、专升本考生、大四学生或6月初起可全程投入者(教学点负责人能力突出者可放宽条件)
2. 工作周期预计从6月初至7月底结束(表现优异且有意向者可申请长期留任)
3. 参考往年收入水平,整体收入范围在9K至30K之间(负责人岗位设底薪加提成,业绩优秀者提成更高)
4. 热爱教育事业,关心学生成长
5. 公司提供实习证明,住宿全包
6. 团队成员年龄相仿,工作氛围轻松,无职场压力
初中政治历史教师
5000-10000元/月
初中教师经验不限本科教师小班教学(3-25人)培训机构线下教育一级教师一对一教学初中教育工作经验
历史及政治相关专业均可报名
初中理化教师
5000-10000元/月
初中教师经验不限学历不限教师初二初三小班教学(3-25人)培训机构初一线下教育一级教师三级教师初中教师资格证初中教育工作经验普通话水平测试等级证书正高级教师教师职称高级教师二级教师坐班可兼职
岗位职责:
1. 制定并实施面向初中生的物理与化学教学方案,确保授课内容充实且富有吸引力;
2. 编写并持续优化教学设计,满足不同学习特点学生的个性化需求;
3. 开展周期性及临时性教学测评,保障教学效果与课堂质量;
4. 保持与学生及其家长的顺畅交流,给予专业的学业指导与建议;
5. 主动参与教研交流活动,提升教学专业水平
初中数学教师
4000-7000元/月
初中教师经验不限学历不限数学教师理科教师
岗位职责:
1、根据学生实际学习情况及课程目标,制定相应的教学或辅导规划与实施方案;
2、依据教学计划进行备课,撰写规范教案;
3、按照既定教案实施个性化授课,针对性地开展课程讲授;
4、监督学生按时完成作业,并及时解答其在作业中提出的问题;
5、批改学生作业,指导并督促其及时订正错误;
6、每周整理教学反馈记录及考试错题汇总,定期与家长进行一次沟通交流;
7、积极参与公司组织的教学研讨活动或相关培训;
8、完成校区总监安排的其他工作任务,如陪读等事项。
任职要求:
1、热爱教育行业,具备良好的职业操守,责任心强,工作积极主动;
2、品行端正,遵守师德规范,作风严谨,踏实肯干;
3、语言表达清晰流畅,思维敏捷,具有亲和力,耐心细致;
4、了解中小学课程体系设置;
5、掌握中小学生的学习与生活特征,能够因材施教,探索并运用多样化的教学方法,灵活调整授课方式;
6、普通话标准,善于洞察学生心理,具备与学生及家长良好沟通的能力;
7、持有《教师资格证》者优先考虑,全日制师范类专业背景者优先录用;
8、有教学、辅导、家教经历,或曾在学校、培训机构任职,或具备编辑工作经验者优先。
初中数学教师–安徽阜阳
8000-13000元/月
数学教师1-3年本科
数学老师岗位职责:
1、授课内容为初中/高中相关课程;
2、通过公司系统的培训,发挥出属于自己的教学风格,教学方法灵活,善于引导和互动式教学;
3、积极做好同岗位教研工作,不断提高自身的教学水平,保证高品质的课堂;
4、注重不同学生特点,因材施教,多与学生互动、交流;
5、深化课后服务,及时有效的解决学生和家长的问题。
任职要求:
首先我们招聘全职长期教师(提供培训),不接受临时兼职
1、本科及以上学历,985.211.研究生优先考虑;
2、有相关教学经验优先,优秀应届毕业生亦可;
3、有良好的表达和沟通能力;
4、性格活泼,对教书育人有极大的热情;
5、熟练使用各种办公软件。
6、有教师资格证优先录取,有教学经历者优先录取。
福利待遇:
1、提供安全稳定的发展机会(每年两次教师晋级机会)
2、有代课教学,转正工资6000+,优秀老师目前平均10000以上,有教研领导岗位经验者可以见校长破格应聘为高级人才,直接面谈薪资
3、每周双休,节假日正常放假,假期多
4、提供住宿;
5、节日礼金(春节、端午、中秋、教师节……等)
6、团建聚餐
有意向的同志请主动投递求职简历,以便我们及时了解并联系你!!(简历需实事求是)公司团队年轻氛围轻松,上升空间大,转正有保底年薪!
兼职小学数学辅导教师
1000-6000元/月
数学教师经验不限大专不坐班线上教育
岗位名称:线上兼职录课教师(500人)
任职要求:
1、具备大专或以上学历,持有相应学科教师资格证者优先考虑;
2、掌握所报学段对应学科的知识体系,有视频教学经验者更佳;
3、能熟练操作计算机;
4、热爱教育事业,普通话标准,沟通亲切自然;
5、录制环境需安静无干扰,板书清晰工整,书写规范美观;
审核标准:
1、板书布局合理,条理清晰,与讲解内容同步配合,逻辑连贯,有助于引导学生思维;
2、所授内容涵盖学科基础知识、原理、思想和方法准确无误,不超出课程标准;
3、授课语言简洁精准,发音清楚响亮,语速适中,普通话/口语表达规范;
4、能够对讲解中的方法、技巧、口诀等知识点进行系统归纳与总结,增强学习成效,提升学员收获感。
您好,我已发送群邀请,请及时加入,群内将提供相关资料,按要求完成试讲材料提交,通过评审后即可正式上岗!
设备要求:
需配备平板及手写笔,或电脑搭配手写板设备
薪资水平:
1、薪资构成:录课数量×单价
2、综合收入:多劳多得
3、薪资发放时间:每月1日和16日分两次发放
中小学各学科教师
4000-5000元/月
教师1-3年大专坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育可兼职学前儿童/小学生一对一教学
培训机构
初一
线下教育
初中教育工作经验
初中教师资格证
1、岗位职责:
(1)承担学生“一对一辅导”及小班教学任务;
(2)积极参与校区教研活动、月度考试组织,持续提升教学能力与授课质量;
(3)与教务人员协同配合,有效沟通学生学习情况,共同解决学习难题,提升家长满意度。
2、岗位要求:
(1)本科及以上学历(专业能力突出者可放宽至大专);
(2)普通话表达清晰标准;
(3)具备良好的交流协作能力,态度积极,能承受工作压力,富有责任感。
3、薪资待遇:
(1)试用期收入构成为(底薪+考勤)+课时费;
(2)转正后收入包含(底薪+考勤)+课时费+续费提成+节日福利+带薪年假+带薪培训+优秀员工团建旅游+星级教师绩效奖励+课王奖金等;
(4)正常转正周期为3个月;
(5)后续入职教师薪酬体系参照校区统一标准执行;
(6)缴纳五险
4、其他
通过笔试与试讲后,进入入职培训及带教实践阶段。
员工福利
教师
3000-6000元/月
教师经验不限本科五险一金培训机构数学物理英语化学学科应试类中学生大学/大专生学前儿童/小学生
主要辅导答疑工作,不用上课
线上中小学语文阅读辅导教师
45-50元/时
教师经验不限本科大学生线上兼职线上教育线上中小学语文老师
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-01-05
一、线上语文老师
任职要求:
1.设备要求:需使用WINDOWS10及以上系统的电脑授课
(暂不支持苹果设备)
2.专业要求:中文或师范类相关专业优先,高考语文成绩需达100分以上
3.经验要求:有家教经历者优先,具备良好的互动引导及课堂组织能力
4.性格要求:性格外向、积极乐观,善于激发学生参与热情
岗位职责:
1.教学对象:面向10-小学至初中阶段学生
2.教学内容:中小学语文阅读模块的教学与辅导
3.上课形式:结合教学视频播放与实时伴学互动教学
二、线上数学老师
岗位职责:
1.负责初中数学的在线直播授课,教学资料由平台提供,要求高考数学成绩不低于110分;若大学所学专业与数学相关或数学能力突出者亦可考虑
2.采用线上实时授课模式,非录播课程形式
装卸工11-20人日结
工资日结,¥200元/班,快递装卸,今天还要12(2026年发布):
2、班次二:今天还要14人,明天凌晨02:00—下午13:30;
男女不限,男58/女55以下。
安庆市区,人如果在高河、茶岭、月山等,有车接送往返,: 。(学生工也可以)
工资日结,做完发钱
安徽安庆仓库测量尺寸,提供总长度,宽度,测量简单需要有测量仪,仓库有柱子
测量员日结兼职
仓库测量尺寸,提供总长度,宽度 ,测量简单需要有测量仪,仓库有柱子
裁床工包吃
招聘白班裁床工人
16-50岁,身高160+
早八晚九,长白班
17元/时,岗位补贴400元/月
包吃,不包住,路远可安排
速联
初中政治地老师
1-1.2万元/月
初中教师1-3年本科培训机构线下教育
岗位职责:
1.负责所授学科的课程教学与课堂管理,确保教学目标有效达成
2. 参与教研活动,协助优化教案、课件及教学评估体系
3.关注学生个体发展,提供学习指导与成长反馈,提升综合素养
4. 配合学服团队开展家校沟通,定期向家长反馈学习进展
5.遵循公司教学服务标准,落实教学质量管理与持续改进
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养与责任心
2.具备扎实的学科知识基础和较强的语言表达能力
3.普通话标准,有教师资格证者优先
4.具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣
5. 认同杭州乐诚诚科技有限公司“育人为本、服务至上”的教育理念
迎宾员课程顾问高中教师初中教师
招聘:招生、接待,初、高中各科老师
薪资:4000-5000元/月
职位详情:
1:招生、接待2人(接收暑假工)
2:助教老师/大专以上学历/有教培管理经验优先。
3:初中各科老师/有教资/有教学经验/全职、兼职均可。
职位类别:教育培训/教师/助教
10人
要求:经验不限 | 高中
兼职初中道德与法治、历史教师
5000-10000元/月
初中教师3-5年本科政治历史初中线下授课小班授课授课老师道法
岗位职责:
1、根据学生的学习状况,开展个性化的课程教学,确保提供优质的教学服务;
2、课后及时向家长反馈授课内容,沟通学生学习进展,定期组织阶段测评,并撰写学习分析与后续学习计划;
3、保持良好的学生及家长关系,落实教师岗位的各项职责要求;
4、每周参与一次集体过课。
岗位要求:
1、教育背景:具备本科或以上学历;
2、经验要求:有初中道德与法治、历史科目小班授课经验;
面试流程:试讲
语文数学
100-400元/天
初中教师3-5年本科培训机构初中教师资格证初中教育工作经验线下教育教师不坐班一对一教学小班教学(3-25人)初一
岗位职责:
1. 承担初中语文/数学/英语等学科教学任务,制定并实施教学计划,确保教学质量
2. 关注学生个体差异,开展分层教学与课后辅导,提升学生学习成效
3. 参与教研活动、集体备课及教学评估,持续优化教学方法
4. 配合班主任做好班级管理与家校沟通,协助开展德育及心理健康教育
5. 完成学校安排的命题阅卷、学业分析及教学档案整理等工作
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2. 持有相应学科初中教师资格证,普通话二级乙等及以上
3. 具备扎实的学科专业知识和教育教学能力
4. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神
5. 身心健康,能胜任教育教学及学生管理工作
初中科学教师 (MJ000241)
6000-9000元/月
初中教师经验不限本科线下授课授课老师
岗位职责:
1. 承担初中科学课程的授课任务,根据教学计划及学生实际情况,制定针对性教学方案,营造活跃高效的课堂氛围,激发学生对数学学科的兴趣并促进成绩提升;
2. 结合学生个体差异开展辅导工作,及时解答学习中遇到的问题,持续跟进学习进展,定期向家长反馈学习成果,建立良好的家校互动关系;
3. 积极参与教研交流,完善教学课件与练习资料,探索更有效的教学策略,不断优化授课质量;
4. 协助机构完成招生咨询、学习能力评估、课后答疑等支持性工作,保障教学秩序与教学环境的稳定有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,科学教育相关专业优先考虑,具备扎实的专业基础,了解初中数学课程结构及核心知识点;
2. 条件突出者专业可适当放宽,热爱教育事业,有耐心和责任感,擅长与初中阶段学生交流互动;
3. 欢迎应届毕业生应聘实习岗位,学习能力强、具有团队合作精神,实习期间表现优异者将优先转正;
4. 有初中科学教学经历或持有教师资格证者优先,普通话标准,具备较强的课堂管理能力和灵活应对突发情况的能力。
线上英语教练
1000-12000元/月
英语教师经验不限本科英语教练线上兼职
1.有无经验均可,公司免费提供线上培训服务;
2.有电脑 网络、设备良好;
3. 词汇量4000以上 发音标准朗读流利
亲和力好,情商高,擅长沟通
4.有耐心,有责任心,认真细心
5.英语专业优先,非英语专业符合条件也可
6.四六级、专四专八通过者优先
要求专业性强、带动性强,有责任心,耐心,细心,用心的英专生和非英专生,符合条件的,可以私信我,给大家提供工作机会。
远程办公,不用坐班,月入几千很轻松
初中 高中英语老师
6000-16000元/月
教师1年以下本科培训机构英语线下教育坐班学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
岗位职责:
1. 负责所授学科的日常教学工作,包括备课、授课、作业批改及学情反馈,确保教学目标有效达成
2. 参与学科教研活动,开发优化教案、课件及教学资源,提升课堂实效性与学生参与度
3. 关注学生个体差异,开展分层教学与个性化辅导,助力学生全面发展与学业进步
4. 配合学校完成教学评估、家长沟通、班级管理及各类教育活动组织工作
5. 持续学习教育新理念与新技术,积极参与教师培训与专业能力提升项目
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养、责任心和抗压能力
2. 具备优秀的语言表达、课堂组织及师生沟通能力,亲和力强
3. 具备团队协作意识,能主动参与教研共建与教学改进
4. 持有相应学科教师资格证,普通话水平达标
5. 学历不限,专业背景与应聘学科相关者优先
初高中英语老师
4000-9000元/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
工作职责:
1、掌握初高中学科教材内容,为初高中学生提供专业且高质量的教学服务;
2、激发学生学习兴趣,引导其形成良好的学习方法与学习习惯;
3、针对学生薄弱环节进行辅导,查漏补缺,助力学员快速提升学业成绩;
4、积极参与学科教研活动,持续提升教学与教研能力。
福利待遇:
1、底薪+课时费奖金
2、根据个人工作经验确定岗位及薪酬
3、每月设立优秀员工奖、优秀团队奖
4、每年组织至少一次国内旅游
5、依法缴纳五险一金
完善的员工培训:
1、新员工入职系统培训
2、教师在岗能力提升培训
3、管理技能发展培训
晋升通道:
普通授课教师-优秀授课教师-学科组长-校区教学副校长
线上一对一家教【全科】【兼职】【可开实习证明】
40-100元/天
家教1-3年本科时间灵活数学物理英语语文化学教育学专业背景教育行业工作经验线上教育不坐班中学生学科应试类
1.关于我们
专注小初高一对一在线教育,服务覆盖全国,用科技赋能教育,让优质教育触手可及。
2.你最关心的事
&灵活自由 - 居家办公,时间自主安排,无需坐班
&收入稳定 - 周薪结算,每周一准时到账,财务自由看得见
&零压力教学 - 专注授课,无招生续费任务,全心投入教学
&成长支持 - 可开具实习证明,为简历增色,应届生友好-晋升教研组岗位
&门槛适中 - 无需教师资格证,有经验即可展示
&优秀者满一年可获得总部高薪offer
3.岗位职责
• 为小初高学生提供一对一在线学科辅导
• 根据学生特点定制个性化教学方案
• 通过在线平台开展互动教学,激发学习兴趣
• 及时反馈学习情况,优化教学方
4.任职要求
• 本科及以上学历,师范类或相关专业优先
• 学科知识扎实,有教学经验者优先考虑
• 表达能力强,富有责任心和耐心
• 熟悉电脑操作,能适应在线教学模式
5.应聘流程
简历投递 → 面试 → 资料完善 → 定级及认证 → 试课 → 正式授课
加入我们,用知识的力量点亮孩子的未来,在教书育人中实现自我价值!
儿童英语教师
4000-6000元/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)小学段
岗位职责:
1.策划并开展面向少儿的英语教学活动,提升学生的英语听、说、读、写综合能力;
2.运用互动性强的教学方式,激发学生的学习积极性与参与感;
3.定期组织学习效果评估,给予学生个性化的学习指导与改进建议;
4.保持与学生及家长的良好沟通,确保教学信息及时、准确传达。
任职要求:
1.具备出色的沟通技巧和团队协作意识,善于与学生及家长交流互动;
2.热爱教育事业,对儿童英语教学充满热忱;
3.能够创新性地规划并执行课堂教学内容;
4.持有相关教学资质证书,具备教学经验者优先考虑。
高薪急聘初高中英语物理数学教师
5000-10000元/月
教师1-3年本科可兼职
岗位职责:
1. 承担初中与高中阶段英语、物理、数学学科的教学任务
2. 运用新颖有效的教学策略,提升学生的学习积极性与成效
3. 参与课程内容设计及学生学习情况的跟踪与评价
任职要求:
1. 具备深厚的英语、物理、数学专业基础与授课能力
2. 能够挖掘学生潜力,重视并适应不同学生的学习特点
3. 拥有良好的表达能力和协作意识
招募在线小学语文作业批改兼职老师!
2000-3000元/月
小学教师经验不限大专免费作业批改在线兼职线上教育不坐班
1.职位信息
工作平台:业腾作业批改平台
工作具体内容:用电脑在指定后台批改小学语文作业(操作简单,易学)每天做3小时(注意工作效率),轻松月入2000(工资无上限,做的越多,得的越多)
工作要求:需要用电脑操作,平板不行,需要具备小学语
文功底基础,每周三周四周五晚上8点至11点需在线参
与批改,有事可提前请假。
2.薪资详情
薪资范围:2000~3000
薪资计算标准:按批改量计算薪资,综合单价1元/篇
薪资结构:批改单价+绩效
结算方式:企业支付宝批量结算
3.收费情况是否收费:否
工作说明:。
教学指导教师
9000-12000元/月
教师5-10年本科心理学专业背景学科应试类教育学专业背景坐班中学生培
岗位职责与要求:
1、督促学生落实既定学习计划,确保学习进度有效推进;
2、借助AI智能学习平台分析学生学情数据,精准定位薄弱环节并制定提升方案;
3、定期向家长同步学生学习进展与表现情况;
4、熟练操作各类办公软件,具备良好的文档处理能力;
5、性格温和有耐心,善于与学生互动交流,具备优秀的沟通协调能力;
工作地点:(可就近安排)
1、绿地蓝海;
2、龙门口街91号;
3、回祥金华联超市二楼;
4、孝肃路205号。
化学教师高中
好的,高中老师的岗位职责非常广泛,远不止是“教书”这么简单。它集教育者、管理者、引导者、合作者于一身。
以下是一份详细且结构化的高中老师岗位职责说明,适用于招聘、工作评估或个人职业发展参考。
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###**高中老师岗位职责**
####**一、核心教学职责**
1.**课程设计与备课**:
*深入研究国家课程标准和学校教学大纲,准确把握教学方向与重点。
*根据学情(学生知识水平、能力、特点)制定学期、单元和课时教学计划。
*精心设计教案、课件、学案,准备丰富的教学材料和教具。
2.**课堂教学与实施**:
*有效组织课堂教学,清晰、准确地传授学科知识,突破重难点。
*运用多样化的教学方法和策略(如探究式学习、小组合作、项目式学习等),激发学生兴趣,提高课堂效率。
*熟练运用现代教育技术手段(如智慧黑板、在线平台)辅助教学。
*营造积极、平等、有序的课堂氛围,管理好课堂纪律。
3.**教学评价与反馈**:
*设计并实施多样化的评价方式,包括随堂测验、单元测试、期中期末考试、作业、课堂表现、项目报告等。
*及时、认真地批改作业和试卷,并给出具有建设性的评语。
*科学分析评价数据,诊断教学问题与学生学习困难,及时调整教学策略。
*向学生、家长及学校提供真实、客观的学业反馈。
####**二、学生管理与育人职责**
1.**学业指导与辅导**:
*针对学生的个体差异,进行分层教学和个性化辅导。
*为有需要的学生提供课后辅导,解答疑难问题。
*指导学生掌握科学的学习方法,培养良好的学习习惯。
2.**思想道德与心理关怀**:
*坚持“立德树人”,将社会主义核心价值观融入教育教学全过程。
*关注学生的思想动态和心理健康,及时进行谈心谈话和疏导。
*担任班主任(或副班主任)的老师,需全面负责班级日常管理、班风学风建设、家校沟通等工作。
*帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观,培养健全人格。
3.**生涯规划与指导**:
*结合学科特点,渗透职业生涯教育。
*帮助学生了解自己的兴趣、能力和优势,为选科(新高考背景下)、高考志愿填报和未来职业发展提供指导和建议。
####**三、专业发展与教研职责**
1.**参与教研活动**:
*积极参加学科组、备课组的教学研究活动,如集体备课、听课、评课、专题研讨等。
*主动承担公开课、研究课、示范课等任务。
2.**持续学习与提升**:
*不断学习新的教育理论、学科知识和教学技能,参加各级各类培训和学术会议。
*进行教学反思,撰写教学论文、案例或课题研究报告,提升专业水平。
####**四、沟通协作与行政职责**
1.**家校沟通**:
*通过家长会、家访、电话、网络平台等多种方式,与家长保持定期、有效的沟通。
*向家长反馈学生在校情况,听取家长意见和建议,形成家校教育合力。
2.**校内协作**:
*与同事(尤其是同年级、同学科教师)团结协作,共享资源,共同进步。
*与学校管理部门(如教务处、德育处)密切配合,完成各项教学和管理任务。
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初中英语教师
5000-10000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
岗位职责:
1、承担初中英语学科的线上授课任务,确保学生充分理解并有效掌握所学知识;
2、依托公司配套教学资料,制定并执行科学合理的教学方案;
3、定期与学员及其家长保持联系,汇报学习进展,给予针对性的学习指导;
4、积极参与教研活动,持续优化教学方法,提升教学水平。
任职要求:
1、英语类专业毕业,具备本科或以上学历;
2、持有英语教师资格证书,具有较强的英语综合运用能力;
3、热爱教学工作,富有耐心,擅长与学生建立良好互动;
4、了解初中英语课程体系,有实际教学经历者优先考虑。
初高中数学老师(五险一金+年终奖月休6天
9000-14000元/月
数学教师1-3年本科教师大型教育机构经验毕业班经验坐班培训机构线下教育数学一对一教学初高中数学数学老师
【岗位职责】
1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划;
2、培养学⽣良好的学习习惯,进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务;
3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量;
4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识;
5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作;
6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先;
2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感;
3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流;
4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。
5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。
2、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重;
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一!
5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家;
【职业发展】
教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
栏目概述
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