岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能承受工作压力 4.具备基础财务分析与成本管控意识，熟练使用办公软件及酒店管理系统 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

岗位职责： 1.负责民宿日常运营与客人接待，提供温馨、个性化的入住体验 2.管理客房清洁、布草更换及设施维护，确保环境整洁舒适 3.协助处理预订管理、入住登记、退房结算及客户反馈跟进 4. 组织并执行本地文化体验活动（如手作、茶艺、徒步等），提升住客满意度 5.与房东、保洁、维修等协作方高效沟通，保障服务品质与运营顺畅 任职要求： 1. 热爱服务行业，具备良好的沟通能力与亲和力 2. 有民宿、酒店或文旅行业工作经验者优先 3.具备基础英语交流能力，能应对外籍客人需求 4.责任心强，注重细节，能独立处理突发情况 5. 具备基础办公软件操作能力，适应弹性工作时间

岗位职责： 1. 全面负责电竞酒店日常运营管理，确保服务品质与客户满意度 2. 统筹客房、前台、电竞区、餐饮等各板块协调运作，优化运营流程 3. 制定并执行营销推广计划，提升酒店入住率及品牌影响力 4. 管理团队建设与员工培训，落实绩效考核与服务标准 5. 监控财务收支、成本控制及设备维护，保障酒店合规高效运转 任职要求： 1. 具备酒店管理或相关专业背景，学历不限 2. 有酒店管理经验者优先，熟悉电竞酒店或年轻化消费场景者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强，注重细节，能适应早九晚六、不加班的稳定工作节奏 5. 热爱酒店行业与电竞文化，具备服务意识与创新思维

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成业绩目标 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程 4. 负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4. 有责任心、服务意识强，适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1，制定酒店客房工作计划，建立和完善各项规章制度，并指挥实施； 2，严格控制各项收支状况，进行成本控制； 3，审批酒店各项费用支出及酒店相关物品的领用计划； 4，主持工作例会与专题经营会议，传达上级指示并执行； 5，组织全体员工的相关业务培训，不断提高员工素质； 6，定期对下属进行效益，业绩评估； 7，及时完成领导交办的其他任务； 任职要求： 1，酒店管理相关大专以上学历； 2，5年以上酒店餐饮管理经验； 工资面议

国庆临时工/长工/暑期工/寒假工/短期工 三山岛·呼梦集 客房13间，房价1880-3980 职位描述 岗位职责： 1、登记客人的入住信息,了解抵离时间,做好相关的接待工作； 2、负责日常卫生和各项设施设备巡检,及客人抵达前的查房工作; 3、掌握民宿房态,网络关房； 4、负责客人在店期间的饮食,住宿及其他需求; 5、对外接待餐饮及下午茶散客； 6、网络自媒体运营; 7、协助阿姨打扫客房卫生物品摆放，必要时独立打扫客房; 8、掌握控制存货，并严格把控经营成本; 9、建立团队，不断加强提升服务意识; 10、完成领导布置的其他任务。 岗位要求： 1、会西式简餐（鸡米花、鸡块、薯条之类的小吃炸物，意面、披萨、牛排烤箱加工等半成品加工），注重摆盘，不会做愿意学也行； 2、30周岁以下，五官端正，有驾照优先; 3、1年以上民宿公寓类相关工作经验优先; 4、会简单的咖啡、饮品及西点制作的优先; 5、有生活热情,吃苦耐劳,有责任心 6、有良好的语言组织与表达能力,服务意识强; 7、遵守民宿的各项规章制度和服务规范; 8、会玩抖音、小红书等内容平台优先； 9、有爱好特长也可视情况优先; 员工福利： 月休4天 包食宿

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.有责任心、服务意识强，适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1. 负责民宿日常运营与客人接待，提供温馨、个性化的入住体验 2. 管理客房清洁、布草更换及设施维护，确保环境整洁舒适 3. 处理客人咨询、投诉与特殊需求，及时协调解决并做好记录 4. 协助活动策划与执行（如本地导览、手作体验等），提升客户满意度 5. 维护民宿线上平台信息，及时更新房态、评价及宣传内容 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有民宿、酒店或旅游行业工作经验者优先 3. 具备基础英语交流能力，能应对外籍客人 4. 细心负责，具备独立处理突发情况的能力 5. 热爱生活与人文旅行，认同民宿文化理念

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责团队建设与员工培训，提升管理效能与服务专业度 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调能力、客户服务意识及危机处理能力 3.具备良好的沟通表达能力与团队领导力 4. 具备基础财务分析与成本管控意识 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

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招聘民宿住家管家1名，要求踏实稳定。薪资为3000-4000元/月，提供公休和意外保险。工作内容需进一步详谈。

岗位职责： 1.统筹管理7-10人服务团队，全面负责别墅会所日常运营与现场协调 2.主导宾客接待、住宿安排、餐饮统筹及个性化服务响应 3.监督环境卫生、设施维护与物资管理，确保高标准服务品质 4.处理突发事件及客户诉求，具备快速判断与妥善解决能力 5.协助负责人完成行政事务、数据记录及跨部门协作工作 任职要求： 1.年龄27-45岁，形象端庄、注重细节、服务意识强 2.具备良好沟通表达与应变能力，能独立处理多线程事务 3.有酒店、民宿、高端会所或团队管理经验者优先 4.责任心强，抗压能力好，适应弹性工作节奏 5.学历不限，热爱服务行业，认同品质生活理念

火炬八街·餐饮店&华发九龙湾·沙滩民宿招聘【洗碗工】4000-4500/月（火炬八街）【保洁大叔】4500/月（华发九龙湾-负责抽污水、倒马桶水箱）【民宿管家】4000/月（华发九龙湾）有意电联：（）

西溪南橙里时光民宿招聘1.民宿前台早晚班，男女不限，有经验或应届生都可，包吃住2.酒店管家男女不限，会开车，有5年以上经验，包吃住9月份正式开业，现招募人员，以上岗位详细薪资面议徐女士（电话

二:高层管家3000-4000元要求：中专以上，男女不限，有责任心，有服务意识，有相关经验者优先考虑职责：负责所在楼盘的客户服务工作，完成客户服务基础工作事宜，为业户提供更优质的服务上班时间：09：00--17：30）月休6天福利：伙食补贴、年终奖、年假、节假日福利、高温补贴联系电话：李小姐

上浦镇东山大观酒店招聘客房主管和楼层服务员。客房主管：月休8天，要求45周岁以内，有星级酒店做房及管理经验，负责检查客房卫生、检查工作间、安排员工细卫生，需对客沟通，底薪4000-5000元，具体根据面试评估。楼层服务员：月休4天，要求年龄不限，经验不限，学历不限，人数不限。

岳西格美酒店招聘客房服务员两名。月休四天。有意者请联系。

招聘客房主管一名，薪资待遇面谈，月休4天。

尚客优酒店招聘前台，工作地点在岳西县。要求沟通能力强，适应两班倒，能长期稳定上班。有相关工作经验者优先，无基础者可教。联系电话为王店长。

招聘客房服务员，，年龄45至55岁，勤劳肯干，服从管理，吃苦耐劳，手脚麻利。薪资面议。月休四天，上班时间为早8点至晚5点，下班时间请勿打扰。

招聘客房服务员，负责客房卫生清洁。有酒店客房服务经验者优先。薪资为3000元以上/月，采用底薪加提成的方式，多劳多得。工作地点在安徽安庆。

招聘客房服务员。负责客房卫生清洁。有酒店客房服务经验者优先。薪资为3000元以上/月，采用底薪加提成的方式，多劳多得。

桐城市胜亚酒店管理有限公司招聘酒店前台接待。岗位要求：服从公司领导安排，为客人办理入住、退房、开具发票，勤劳踏实有上进心。薪资面议。单位地址：桐城市同安路六尺巷格林豪泰。

怀宁宏博酒店招聘：1、餐饮服务员，识字，做事认真仔细负责。工资：3000——3500。2、前台，性格开朗，形象气质好。工资：3800。3、客房部经理，50岁以下，有从事过客房管理工作经验，工资：面议。4、工程维修工，懂水、电、网络等。工资：5000+。5、厨房打荷，55岁以下，做事认真仔细。工资：2600—3000。地址：振宁学校旁边，电话：

格美酒店招聘前台三名。月休四天，每天工作9小时。