当天解决住宿！！！ 当天解决住宿！！！ 【薪资待遇】 大专学历：6000元无责底薪+高额提成 本科学历：8000元无责底薪+高额提成 非全日制学历：6000元无责底薪+高额提成 不限专业，不限经验，提供住宿 提成：租赁提成35%，买卖提成15%-45%（同行业最高） 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时同步更新房源动态 2、依据客户具体需求精准匹配房源，陪同实地带看 3、运用专业能力解答客户在购房过程中的各类疑问 4、参与合同磋商环节，推动交易顺利完成 【其他内容】 1、工作氛围：团队成员主要为95后至00后，年龄相近沟通顺畅，同事间关系融洽、互帮互助，整体氛围轻松积极。 2、完善的培训体系：提供线上系统课程学习，线下由店长或资深员工一对一指导，确保快速上手，杜绝无人带教情况。 3、健全的晋升机制：每月组织内部竞聘，每季度开展晋升评估，最快六个月可晋升店长，坚持无“空降”原则，晋升过程透明公正公开。

【挑战年入100万，法拍顾问|合伙人】先看好!!! 我们是【合伙人模式】我们的目标让每个法辅人一年内主城区购房，年入百万。 先看好!!! 这份工作不适合所有人，要有创业精神和对这个行业的认可和信心，我们提供的是零成本创业平台，是合伙人模式，有三大板块收入：高额提成+团队建设收益+投资回报 法辅在线，是一家专业法拍房和不良资产处置服务商，2016年成都总部公司成立!是双创证券上市公司，全国32家连锁企业集团公司，上海长沙.武汉.西安.郑州.青岛.石家庄.合肥··· 法辅在线安徽总部2018年成立，1600平方办公场地，全职人员七十人，因业务扩展，现面向合肥招聘！ 【挑战年入100万，法拍顾问|合伙人】先看好!!! 我们是【合伙人模式】我们的目标让每个法辅人一年内主城区购房，年入百万。 先看好!!! 这份工作不适合所有人，要有创业精神和对这个行业的认可和信心，我们提供的是零成本创业平台，是合伙人模式，有三大板块收入：高额提成+团队建设收益+投资回报 法辅在线，是一家专业法拍房和不良资产处置服务商，2016年成都总部公司成立!是双创证券上市公司，全国32家连锁企业集团公司，上海长沙.武汉.西安.郑州.青岛.石家庄.合肥··· 法辅在线安徽总部2018年成立，1600平方办公场地，全职人员七十人，因业务扩展，现面向合肥招聘！ 招募岗位 ①法拍顾问，销冠年入超百万，我司是专业法拍房辅拍服务机构，全国42个城市均设有分公司。 ②以下为市场部业务 究竟什么样的事业可以让你长久的做下去?答：共赢才是王道，“利他”者终会“达己”。 做法拍房辅拍不是中介，是帮买，做的是“利他”的生意，是真切为客户省钱，赚钱，融钱!省下大钱花个小钱，等于去风险省时省力的投资，即多方共赢~ 法拍房优势明显： 1、首先价格低市场价，起拍价6~7折： 2、现房不限购，交易周期短； 3、客户群广泛：刚需省钱，投资赚钱，缺钱融钱。 【工作内容】： 1、开发法拍房客户邀约到店谈单，为客户提供法拍房疑难问题答疑； 2、帮助客户挑选优质房源，为客户提供竞拍方案； 3、签约客户流程跟进，提醒客户提前准备材料和配合内容； PS：公司全程赋能，系统培训，工作时间早九晚五【上5休2】，早会之后如果没有培训会议可自行安排时间展业，时间相对自由。兼职合作不作要求。 【工作要求】： 1、为人真诚，为客户着想，要有利他心； 2、有创业精神，和长期主义精神； 3、年龄22~50周岁，你的职场经验在这个行业会变成你的优势。 【福利待遇】： 1、公司提供平台和完备的培训； 2、团队领导辅助谈单，陪伴你成长，有客户邀 约到店，你搞不定的，有人帮助你搞定； 3、晋升体系完善，提成公开透明，百万年薪触手可及； 4、回款即发放提成，跟自己做生意一样； 5、薪资架构：提成+开单奖+团队建设+管理奖

外勤销售招聘： 接受无经验，过来有人带，保证一天学会，上手很快。 上班时间9：00--18：00，月休四天，节假日放假！ 薪资：保底5000提成：120-180一单 多劳多得，本地工作，月薪1w＋上不封顶！ ［任职资格］： 有车即可 有销售经验金融行业优先 联系电话：

岗位职责： 1、负责新房、二手房的租赁与买卖业务，为客户提供专业的房产咨询与交易服务 2、通过贝壳找房平台获取优质房源与客源，开展VR线上带看、实地带看及后续跟进 3、独立完成客户接待、需求分析、房源匹配、合同签署及交易全流程支持 4、参与公司系统化培训与一对一带教，持续提升专业能力与业绩水平 5、维护老客户关系，挖掘转介绍资源，实现长期稳定业绩增长 上班时间： 全职班工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-19:00 宝妈班工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-接娃 任职要求： 1、学历不限，热爱销售工作，具备较强的学习意愿与抗压能力 2、性格开朗活泼，善于沟通表达，有亲和力与服务意识 3、积极进取，敢于挑战，不满足于现状，愿在房地产行业长期发展 4、具备基础办公软件操作能力，能适应弹性工作节奏与团队协作氛围 5、有房产经纪经验者优先，无经验者提供完整培养体系

薪资范围: 8000+/月 提成方式: 按单提成：单价在800-1800 奖金补贴: 绩效奖金：提成+业绩+奖励 职位描述 一、工作内容:掌握自营精装网红公寓的户型、位置、价格，并熟悉周边配套情况 在58同城、安居客、抖音、闲鱼、B站、高德等平台发布房源信息，接待客户咨询，安排线下带看 二、工作要求:会使用导航，能熟练骑行电瓶车，年龄满18周岁，经验不限 三、每日9点前完成打卡，可固定坐班也可灵活安排 1:提成+开单奖励+月度福利 薪资待遇:业绩提成+开单奖+房源补贴+团队提成，综合收入可达10000以上 办公室位置 滨湖前海人寿 中环城CBD 云谷创新园

工作内容： 主要从事一手、二手房产的租赁及买卖业务 薪资福利：底薪7000-8000元/月 租赁提成35%，买卖提成15%-45% 工作时间：早九晚九，固定每周二休息

大平台招聘啦！!！提成工资上不封顶！寻找有梦想的人，工作地点全合肥【可就近安排】【可就近安排】【可就近安排】！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【招聘条件】 1、23-50周岁，品行端正，男女不限。 2、对房产销售感兴趣，热爱房产中介行业者。 3、为人正直诚实。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】 （无责底薪+提成+法定节假日） 正常干3000---8000元/月 努力干8000---15000元/月 使劲干15000---20000元/月 拼命干上不封顶

你拿房，我投钱，大家一起赚 一、合作模式 （一）房源获取与收益分配 1. 房源来源 公司拥有全合肥各地区不同种类的房源信息（包括公寓，住宅等），自己也可单独寻找优质房源，房源需符合公司制定的标准（如房屋位置、房龄、户型结构、产权明晰等），经公司专业团队评估审核通过后，纳入公司托管房源体系。 2. 装修投入：针对合伙人获取的需装修房源，公司负责投入紫金，且安排资深市场调研团队，结合房源所在区域租客画像及市场租金水平，制定精准的市场定位方案。装修过程中，公司配备专业工程监理团队，严格把控施工质量与进度，确保装修工程按时、高质量交付，为后续出租打造核心竞争力。 3. 收益计算与分配 差价分成：房源出租后，实际租金与公司的成本租金之间的差价，公司与合伙人按照5:5比例进行分成。每月5日前，公司财务部门通过专业财务核算系统，生成详细的上月每一套房源收益核算报表，包含租金收入、成本明细、差价计算过程等。合伙人需在3个工作日内核对反馈，无误后，公司于约定日前将合伙人应得分成以银行转账方式支付至指定账户。 案例说明：假设合伙人A当月获取5套托管房源，每套房源成本租金为 1500 元，实际出租租金为 2500 元，每套房源差价为1000元，5套房源总差价为5000元。按照5:5分成比例，合伙人A当月可获得分红2500元。 （二）公司自有房源推广奖励 对于公司自有集中式房源，合伙人入职前三个月负责锻炼出租能力，以及与客户业主交谈维护等能力。公司根据不同出租周期、租金水平等设定阶梯式佣金比例。具体如下： 6 个月合同期佣金为月租金 40% 12 个月合同期佣金为月租金 60% （公司每月会按固定比例回收佣金成本） 二、合作要求 （一）经验与能力 1. 行业经验：优先招募从事过房地产中介、房屋租赁、房产销售等相关行业人员，这类人员因熟悉房屋租赁市场动态、客户需求、业务流程，能够更快适应工作，提高业务效率。对于无行业经验的“小白”合伙人，公司将提供岗前培训课程，涵盖房地产行业基础知识、房屋托管业务全流程解析、房源拓展实战技巧、客户沟通与谈判策略、租赁合同签订风险防范等内容，并安排资深导师进行一对一业务指导。 2. 出房能力：无论是否有行业经验，合伙人都需具备一定的房屋出租能力。公司建立完善的房源推广支持体系，为合伙人提供线上线下多渠道宣传资源，如公司官方网站、APP、微信公众号、短视频平台推广，以及社区宣传、房产展会参展等线下活动。同时，定期组织销售技巧培训、帮助合伙人提升客户谈判能力等。公司每月对合伙人的出房业绩（出租套数、出租佣金）进行考核评估，排名前列的合伙人将获得额外奖励 （二）晋升机制 1. 晋升条件：合伙人需与公司签订正式合作协议，在职满三个月且满足一定业绩要求（如前三个月平均每月个人出租能力能达 8000 业绩），同时在业务能力（房源拓展、客户维护等）、工作态度（出勤率、任务完成度等）、团队协作（与同事、部门配合情况）等方面经公司综合评估合格后，可晋升为正式合伙人。晋升流程包括个人申请、部门推荐、业绩审核、综合评估面试等环节。 2. 权益保障：在前三个月内，合伙人拓展的房源或推广公司房源所产生的业绩，均计入个人业绩档案。晋升为正式合伙人后，前三个月内所获取的房源仍归该合伙人所有，相关收益按照正式合伙人标准进行分配。此外，正式合伙人享有优先参与公司优质项目、管理岗位晋升、年度分红等权益，公司还将为其提供更高层次的业务培训与职业发展规划指导，充分保障合伙人的劳动成果与合法权益。 （三）职业态度 1. 拼搏精神：房屋托管行业竞争激烈，市场变化迅速，需要合伙人具备积极主动、勇于拼搏的精神。公司鼓励合伙人主动挖掘潜在房源与客户，如定期开展房源拓展竞赛、客户开发挑战赛等活动，对表现优秀的合伙人给予物质奖励与荣誉表彰。同时，建立市场信息共享机制，及时向合伙人传递市场动态与竞争对手情况，帮助合伙人积极应对市场挑战与竞争，不断开拓业务，提升业绩。 2. 高收入追求：本合作模式为合伙人提供了广阔的收入增长空间，但收入水平与个人努力程度、业务能力直接挂钩。公司定期组织优秀合伙人经验分享会，展示高收入合伙人的成功案例与奋斗历程，激发合伙人的积极性。欢迎有强烈高收入追求、渴望通过自身努力实现财富增长的人士加入，对于安于现状、缺乏进取精神的人员，不建议参与。

1.薪资待遇:底薪4000-5000+绩效提成70%+现金奖励+提成，五险一金/+保底年薪+带薪年假 2.工作时间:9:00-12:00;14:00-19:00，中午休息2小时，每周休息一天，可调休 3.享受免费的小白新人培训+晋升培训等 4.上班地点:目前在合肥分布广泛，有1300多家门店，可根据居住地就近安排。招聘要求: 1.年龄18-45岁之间，身体健康 2.诚实守信，具有良好的团队精神。 3.愿意挑战高薪. 另外招宝妈、宝爸、时间可根据自己调整

1、 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、 带领客户实地看房，推动二手房买卖或租赁交易达成； 3、 开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。 任职资格： 1、年龄在22—45周岁，学历不限，经验不限； 2、诚实守信，踏实肯干，具备良好的团队合作意识； 3、能适应较强的工作节奏，敢于追求高收入目标； 4、普通话表达清晰流畅； 5、有相关从业经验者优先考虑。 同样是工作，但我们公司薪资待遇优厚，福利完善，团队氛围融洽，职业发展空间广阔，怎能相提并论？期待你的加入！

涂装 工作地址:安庆振宜汽车新能源 自然工时300左右 20+6=26元一小时，工资先发20元，6元差价，，做满三个月 高工价持续到每月20号工资，综合工资7500-8000 整车制造相关岗位，留人率90%以上临时消磁身份证各种疑难, 通通包进 18-45（过生日的不要）要识字会26个英文字母

找封边的，溥皮6分，厚皮7分

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

包子师傅 怀宁石牌人，五十多岁，有十几年工作经验，自己开过店 薪资福利:工资行情价，月结 招工人数:1名 年后开工

园区一饭店招聘1个服务员和厨房阿姨，工资面谈，

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议，提升成交转化率 3. 维护并拓展业主与客户资源，定期回访，建立长期信任关系 4.协同团队完成市场调研、片区楼盘信息更新及竞品动态分析 5. 遵守行业规范与公司制度，确保交易合规、资金安全、服务透明 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、房产销售或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚信正直，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神 4.熟悉本地房地产市场者优先，能适应灵活工作时间及户外带看安排

岗位职责： 1.提供专业的房地产置业咨询服务，确保客户满意度； 2.根据客户需求，匹配合适的房源，并进行有效的商务谈判； 3.陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务，确保交易的顺利进行。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够与客户建立良好的关系； 2.年龄在18-26岁之间，男女不限，对房产行业有浓厚兴趣； 3.具备较强的抗压能力，能够适应房产行业的压力和挑战； 4.工作认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队合作精神。

一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限。 2、对房产销售感兴趣，热爱房产中介行业者。 3、为人正直诚实。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】 （底薪+提成+法定节假日） 正常干3000---8000元/月 努力干8000---15000元/月 使劲干15000---20000元/月 拼命干️封顶          

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1、为客户提供专业化的房产咨询支持，深入了解客户意向，精准匹配适宜房源； 2、持续跟进客户看房反馈，维护良好客户关系，推动交易顺利达成； 3、定期维护和更新房源数据，保障信息真实、完整且及时有效； 4、参与市场信息采集与分析，掌握房产行情变化，辅助公司制定运营策略； 5、配合完成销售任务目标，提高客户满意度及长期合作意愿。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能准确把握客户需求； 2、拥有较强的市场敏感度与谈判能力，可有效推进成交进程； 3、对房地产领域有热情，具备积极进取态度和良好的团队协作精神； 4、熟悉常用办公软件操作，可高效整理和管理客户信息资料； 5、有房产相关从业经历者优先考虑，但不作硬性要求。

1、公司定期会开展各种培训教育课程； 2、优秀员工公司每月、每季、年度都会组织旅游； 3、公司统一缴纳五险一金 我们的价值观： 一、尊重员工价值员工是公司的宝贵的财富公司为员工提供施展才能的舞台。公司为员工创造辉煌的职业生涯------培训、晋升公司与员工分享企经营的成果 二、打造卓越服务服务是公司生存的命脉提升服务水平比实现规模扩张更重要卓越的服务是好的广告整体服务水平的提升来自每一个服务环节、细节的不断优化优异的服务是让客户感受到安全、方便、快捷和周到 三、倡导合作精神合作精神使个体的员工凝聚成强大的集体我们相信“1+12”自私与狭隘的结果是既损害别人，终又损害自己，学会“换位思考”合作带来快乐------“快乐团队” 四、坚持创新发展创新是公司持续发展的力量源泉创新使我们引领行业发展的潮流创新的前提是孜孜不倦的学习：向合作伙伴学、向竞争对手学、向所有的优势的企业学习以致用。经营创新、管理创新、技术创新 在这里，您可以有崭露头角的机遇，可以与高效、团结、向上的团队一起拼搏，可以创造更辉煌的明天，在这里，我们将会为”赚钱、进步、开心”而奋斗!

工作内容主要是前端获客，公司目前对接的项目是英语教培版块的。 就是在小红书和抖音、视频号这些平台沟通意向客户。

负债人可以

找全国物流软件代理合伙人 （全国省会城市，利润分成） 岗位职责： 1.负责当地城市的业务谈判，积极推进业务发展。 2.结合公司物流软件产品，为当地市场提供专业的物流解决方案。 3.积极参与团队建设，与团队成员共同推动业务目标的实现。 4.根据市场反馈，调整销售策略和计划，以满足当地市场需求。 任职要求： 1.有物流行业资源，有无业务经验均可。 2.对物流软件产品有一定的理解和认识。 3.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效进行客户沟通和业务推进。 4.积极主动，具有较强的市场分析和业务拓展能力。

1、负责拓展新客户及业主资源； 2、为客户提供专业接待与咨询，提供顾问式解决方案； 3、全程参与公司一、二手房买卖与租赁业务，涵盖需求分析、带看房源、收集意向、商务谈判、合同签署、过户手续及老客户维护等工作，推动交易顺利完成； 4、工作细致务实，品行端正，具备良好的沟通协作能力与团队意识；

工作内容： 1.针对3-18岁孩子的线上19元体验课推广，只接电话不用打，当天就可成交，不加班，入职有培训，有话术，轻松上手，感兴趣的加微信。 任职要求: 1.有良好语言表达能力、亲和力、说服力； 2.有较强的工作责任心和热情，长期稳定； 3.有长期客服和销售工作经验者优先考虑。 工作时间及薪资待遇： 1.年龄：25岁-40岁（有经验可以考虑） 2.上午：9:00-12:30下午：14:00-18:00 3.底薪：3000-4000，提成：6-20 4.福利：节假日福利，带薪休假，满勤奖，加班补贴

具有销售经验，实干型的吃苦耐劳

大业务员

工作内容： 主要通过电话或微信方式对已购客户进行回访，维护客户关系，提升客户满意度，并推动二次购买。工作内容简单易上手，提供标准话术并有专人带教。销售产品为二类医疗器械外用类，如日常使用的穴位贴、凝胶、医用面膜、喷雾等。客户均为在公司线上旗舰店及线上药房购买过产品的精准用户。 公司在快手、百度、抖音、天猫、京东等平台设有品牌官方店铺，电话客服需负责跟进店铺会员客户，收集使用反馈，了解实际需求，完成销售转化。 任职要求： 1、普通话流利，具备良好的沟通技巧和语言表达能力，发音清晰。 2、学历不限，具备基础销售能力，能适应一定工作压力。 3、具有团队协作意识，服务意识强，能够主动为客户解决问题。 4、工作态度积极，富有热情，愿意通过努力实现高收入目标。

业务员

在皖南地区专注市场运营12年，拥有稳定的客户资源和良好的品牌影响力，赢得消费者广泛认可。现因业务拓展需要，诚聘销售人员，主要职责包括：开拓新客户、维护现有客户关系、开展客户培育等。公司提供完善的销售培训机制，助力快速成长，具体事宜欢迎咨询