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岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、搬运或设备操作等基础作业 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 3.配合班组长完成日常点检、5S整理及交接班记录填写 4.协同团队完成产量目标，服从现场管理安排与临时工作调配 5. 参与岗位技能培训，持续提升操作熟练度与质量意识 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的识字算数能力 3. 服从管理，适应倒班/流水线作业节奏，能长期稳定工作 4.有制造业普工经验者优先，无经验者提供岗前培训 5. 遵守企业规章制度，无违法犯罪记录

【岗位说明】 安庆振宜汽车正式工，负责汽车生产制造相关作业。 【任职要求】 普工年龄 18-40 周岁，身体健康，能适应倒班及站立作业。 【薪资待遇】 1.普工：折合 25-28 元 / 小时，综合月薪 7000-8000 元，含基本工资、加班费、全勤奖、技能津贴，另享季度奖、年终奖、司龄奖 2.入职次月缴纳五险，在岗满三个月缴纳住房公积金，公积金可双倍提取 【食宿与通勤】 出勤 8 小时餐补 12 元 / 天，出勤 11 小时餐补 24 元 / 天，厂区刷卡就餐； 免费提供 4 人间宿舍，水电费均摊，配备空调、独立卫浴；

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上午十一点三小时日常到手85，旺园小区3栋三单元联系我。

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四川黄建光测绘有限公司招聘隧道测量员学员，要求勤奋好学、能吃苦耐劳。工作地点及招聘人数如下：安徽安庆招聘1名，湖北宜昌招聘1名，河南郑州招聘1名，四川西昌招聘1名。学员工资为2000元，公司项目上包吃住。学会转正后最低工资为12000元。有意向者可选择想去的项目，优先安排联系的人员。有意向的同学可报名。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识图与计量能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可培训上岗

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学历不限、20-55 岁、能吃苦耐劳

桐城岸香咖啡店在安徽安庆招聘咖啡店服务员，，年龄要求在18至35岁之间，采用9小时工作制，薪资范围在每月3000至3500元之间。

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普工18-40岁 技工18-45岁，电工需要高压或者低压电工证，主做设备维修电工！公司待遇丰厚，住宿条件和吃饭都非常好，入职三月有五险一金，住房公积金可双倍取出！

太湖服务区茶饮店招聘奶茶熟练工1名工作内容：1.熟练制作门店茶饮。2.协助门店的日常运营。3.负责门店货品盘点，订货，铺场。要求:1.具备良好的沟通意识2.多年奶茶行业管理经验，有健康证3.工作认真负责，有主人翁精神4.性格外向，可以带动门店气氛薪资范围：5000-7000电话：（直接联系）

学徒工40岁以下吃苦耐劳要有一定的灵活性和理解能力

安庆奇瑞振宜汽车事业部：缺口500人。 真实招聘：300一天+包吃包包住，不挑人，包过。 真实招聘：300一天+包吃包包住，不挑人，包过。 真实招聘：300一天+包吃包包住，不挑人，包过。 一、工作内容 主要负责奇瑞SUV、旅行者车型整车组装、零部件分拣、外观质检、辅助流水线作业 岗位简单轻松、无需经验、上手就会、普通工衣、车间正规干净 二、薪资待遇（透明公开、绝不玩文字游戏） • 统一固定高价：27元/小时（工资到手27/时，没有任何套路） • 每天固定计薪11小时 → 日稳拿297元 • 综合月薪：8000元以上，多劳多得、工时饱满 • 长期在职价格不变！做半年、一年都是27元/时，不降价！ 三、顶配食宿福利（工人最满意） 1. 吃饭：每天补贴24元餐补到餐卡里，直接刷卡就餐，不用自己先掏钱。 早中晚足够吃，伙食充足、不用自己贴钱 2.住宿：免费4人间精英宿舍 独立卫浴、空调、热水器、全自动洗衣机、全覆盖WiFi、衣柜桌椅齐全 宿舍环境好、不拥挤、居住舒适 3.通勤免费：宿舍→厂区专属班车接送 不用走路、不用骑车，上下班省心省力 四、工作地点 安徽省安庆市：奇瑞振宜汽车制造工厂

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岗位：组装 装配 物流 质检等普工岗 上班：长白班 两班倒 短期 日结工 年龄：16-58岁男女不限 工资6500-8000单休

职位名称：咖啡师 1.**饮品制作**：根据标准操作流程，制作高品质的咖啡及其他饮品，确保口感和呈现符合品牌要求。 2.**客户服务**：为顾客提供热情、专业的服务，解答关于饮品的问题，提升顾客满意度。 3.**设备维护**：负责咖啡机、磨豆机等设备的日常清洁与维护，确保设备正常运行。 4.**物料管理**：检查原材料库存，及时补充所需物料，避免浪费并保证供应充足。 5.**卫生管理**：保持工作区域的整洁和卫生，遵守食品安全和卫生标准。 6.**产品创新**：参与新品研发和测试，提出改进建议以优化菜单和服务。 7.**团队协作**：与其他员工密切合作，完成门店运营目标，支持团队工作。 ###任职要求： 1.**教育背景**：高中或以上学历，餐饮、酒店管理等相关专业优先。 2.**工作经验**：有咖啡制作或相关服务认证者优先。我们有专业的培训团队 3.**技能要求**： -熟悉各类咖啡制作工艺（如意式浓缩、手冲、冷萃等）及相关设备的操作。 -具备良好的味觉和嗅觉，能够精准把控饮品品质。 -良好的沟通能力和客户服务意识。 4.**个人素质**： -工作细致认真，注重细节，追求卓越。 -具备较强的学习能力和团队合作精神。 -能够适应快节奏的工作环境，并承受一定压力。 5.**身体条件**：身体健康，无传染性疾病，能长时间站立工作。