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岗位职责 1、按生产计划与工艺卡，操作轧机及辅助设备（辊道、导卫、剪切/锯切、卷取等），完成金属锭/坯的送料、轧制、出料、卷取/定尺剪切。 2、调整压下量、孔型、张力、速度、温度等参数，控制板形、厚度、尺寸精度，符合标准。 3、核对来料规格、材质，检查表面质量；执行穿带、对中、换辊、导卫更换等作业。 二、质量管控 1、首件必检，过程定时抽检尺寸、表面（无裂边、粘边、条纹、氧化皮等）、板形，做好记录。 2、发现跑偏、卡钢、裂纹、超差等异常立即停机上报，跟踪处理，减少废品。 3、按要求取样、标识，配合质检与性能测试，确保可追溯

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龙门吊操作工，要求有Q2龙门吊操作证， 有丰富吊装经验，包吃包住，工作待遇从优

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招聘贴金画色师傅，可接受无经验者和学徒。工作内容包括木雕佛具、神轿的贴金箔、描线、上色、彩绘，以及修色、细节处理，需按样做工，保证做工精细。薪资面谈。工作时间8:30至18:00。工作地址位于宝格丽969三楼。

招聘彩绘工6名。夫妻工优先，新手可学，易学易懂。薪资福利：保底4500元，计件月工资5000-7000元，做满1年包吃住。工作地址：义亭车站西路王阡二村16号。

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招聘焊工。要求具备焊接技术和经验，可培训后上岗；熟悉焊接工艺和相关设备操作；具备良好的身体素质和工作态度。薪资范围4000-9000/月。公司缴纳五险，提供免费工作餐和宿舍，提供夫妻双职工住房补贴及菁英学子补贴。设有开门红、满勤奖、工龄奖、年终奖等。员工享有法定节日假期及各类假期。开展文化节活动、新员工座谈会、员工集体生日会等。提供岗位晋升渠道和学习、培训机会。

招聘叉车司机2名。要求初中以上学历，熟练使用叉车（平衡车、前移式高位叉车），必须持有叉车证，具备2-3年叉车经验。薪资为5500-6300元。长白班。提供食宿，员工宿舍有空调，24小时热水供应。享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等带薪假期。购买社保、公积金，提供工龄奖、年终奖、生日礼物及传统佳节礼品。工作地址位于安庆市宜秀区大龙山镇宜秀大道100号（环城西路与宜秀大道交叉口处）。

钣金工，5工作地址:安徽省安庆市迎江区安广江堤001县（安庆综合保税区旁）两班倒10000-13000元熟悉各种钣金工具的名称、规格、使用方法及维护保养方法，在日常的返工工作中做到正确使用和及时做好保养维护工作；确保返工件的质量，要求返工合格率为100%，另做好对返工件的处理工作。1年以上相关工作经验，熟悉钣金工作知识及技术

打磨工（防腐打磨工32.5元/小时；结构打磨工32.5元/小时7月份入职高温补贴40元/天） 岗位任职要求及待遇 1、年龄50岁以内； 2、长白班，包吃住（供应早餐）； 3、每月月底发上月工资； 4、焊工岗位必须持有磁卡； 5、体检：可自带三个月以内普通体检； 工作地点 江苏省南通市海门区港新区 燕达重工产业园

安徽汉勤耕智能涂装设备制造有限公司招聘气保焊工，工作地点在太湖县，招聘人数若干，薪资面议。

焊装调整工，5工作地址:安徽省安庆市迎江区安广江堤001县（安庆综合保税区旁）两班倒10000-12000元负责焊装整车车身四门两盖的调整和改进工作；负责对车辆进行试车检查及评估故障情况，对维修后的故障问题进行分析解决，制定并实施解决方案，并对方案的实施效果进行评估与反馈。一年相关工作经验

年龄：20-50岁，夫妻工身体健康，能长期稳定干，月13000-14000元 工作8小时免费一餐，加班免费两餐，基本每天都加班 每天工作10.5-11小时，工资：️️️元/天左右 综合工资：13000-14000元 ️️️️️～️️️️️ 工作要求：持证上岗，会氩弧焊、摇把焊，厚度2mm左右，单面焊双面成型

新厂开招，全新环境！ 长白班，两班倒随机 免费吃住，可带手机 住宿人员合理调配 年龄优势大16-55岁 【合肥安庆手工活】 企业生产各种瓶盖，成型，装配，涂装等岗位。 前期人员全部二楼长白班手工，做事简单轻松，绝对的好岗位，点对点记11小时，加班另算。 社会工统一17元/小时，吃饭免费工作餐，免费住宿6人空调房，楼层公共卫浴，水电自理。

电气维修工2年以上相关行业设备维修经验，懂变频器及PLC维修维护、能看懂图纸25-45岁，低压电工证，中专或高中以上文凭、电气自动化专业

招聘叉车工。岗位要求：具备良好身体素质，适应长时间站立和搬运货物；具备细致认真的工作态度，准确无误地完成工作任务；具备团队合作精神，与同事协作完成工作任务。薪资待遇：薪资范围5000-9000元/月。公司缴纳五险，入职当天购买商业险。福利包括：公司食堂提供免费工作餐（午餐和晚餐）；提供免费宿舍（内设空调、热水器、无线网、独立卫生间、24小时热水）；夫妻双职工住房补贴；菁英学子补贴（本科1000元/月，大专500元/月）；另有开门红、满勤奖、工龄奖、年终奖等。享受法定节日假期、婚假、产假、陪产假等假期。公司提供夏季高温补贴，定期发放防暑降温食品。公司组织文化活动，如篮球赛、拔河比赛等，以及新员工座谈会、员工集体生日会等。公司提供员工岗位晋升渠道，为员工提供良好的发展平台和学习、培训机会。