工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

岗位职责： 1.每月汇总、核对并维护门店销售及成本相关数据，跟进门店打款报销事宜 2.整理与归档门店各类文件资料 3.对销售与成本数据进行整理分析，提供基础数据支持 4.负责门店打款及报销事项的处理与跟进 5.办理门店相关资料的流程性工作 6.完成上级交办的其他临时任务 任职要求： 1.大专及以上学历，熟练使用Office办公软件 2.工作积极主动，细致严谨，具备良好的责任心和团队协作意识 3.有数据处理或财务相关工作经验者优先考虑

为个性化儿童提供学习、游戏、运动、生活、社交、语言等方面的康复指导与成长陪伴，帮助个性化儿童养成良好的习惯，促进其全面发展。 1.儿童发展评估与分析，并能够对应制订康复干扰训练方案； 2.关注孩子成长环境的安全卫生与身体健康； 3.在家饮食、睡眠、洗漱、收纳整理（0-6岁入户服务）； 4.入园/入校陪读（3-12岁），进行融合教育环境支持与协调：对接学校教师、同学，提供融合策略指导（如差异化教学、社交支持、行为干预）；优化课堂环境（如感官支持、社交设计），促进孩子主动参与学业、建立同伴关系，助力普通教育环境中的适应与成长。 5.关注并为孩子提供情绪、情感、心理上的支持与陪伴； 6.观察分析孩子的成长状态（如社交互动频率、行为问题减少率、学业参与度），并制定教育规划； 7.根据孩子的年龄和兴趣爱好，策划并组织适合孩子的活动，以培养孩子动手能力和创造力，给予孩子更多的乐趣和快乐； 8.家庭干预指导与赋能：定期开展家庭指导（线下/线上），帮助家长和孩子发现问题，促进亲子关系，帮助建立健康、和谐的家庭环境；指导家长设计日常互动场景（如游戏、家务），强化孩子社交与生活自理能力；教授行为管理、沟通技巧、情绪调节方法；解答融合教育疑问，缓解焦虑，提升家庭支持能力。 9.帮助孩子建立规律作息、时间管理、独立完成任务等良好习惯。 10.应急处理与情绪支持：在孩子融合过程中（如学校、社区）遇到情绪或行为问题时，及时介入稳定情绪；事后分析原因并预防，减少类似情况发生。

要求：本科学历，具备充电行业工作经验及客户资源，持有驾照 薪资待遇：6-8万/年薪，具体薪酬需面议 主要负责公司充电业务的客户开发与维护工作，制定相关优惠策略，处理客户投诉事项，并落实以下职责： 1.拓展并维系大客户合作关系； 2.搭建标准化客户服务流程（包含投诉响应机制）； 3.制定面向大客户及企业客户的充电服务方案； 4.组建并运营客户微信群，策划并实施微信端客户专属权益发放； 5.负责客服团队管理，开展话术培训与问题应对能力提升； 6.协同解决各类客户投诉，汇总客诉记录，分类分析问题类型，提出服务优化措施； 7.设计VIP用户专享福利及会员忠诚度激励计划； 8.执行上级安排的其他相关工作。

1.负责货物的装卸和搬运工作，确保货物安全无损； 2.操作叉车进行货物的堆垛和分拣工作，提高工作效率； 3.协助团队完成货物的装卸和运输工作，确保货物按时到达目的地； 4.遵守工作场所的安全规程，确保个人和团队的安全。 任职要求： 1.持有C1驾照； 2.具备吃苦耐劳的精神，有强烈的责任心； 3.良好的团队合作精神，能够适应团队工作； 4.有操作叉车的经验者优先。

岗位职责: 1.参与联通相关项目实施，落实上级安排的各项工作任务 2.配合团队协同作业，保障项目进度与交付质量 3.主动学习新技术，持续提升专业能力与工作效率 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，善于团队协作 2.具有良好的适应性，能迅速适应动态变化的工作环境 3.工作积极主动，具备较强的学习意愿和自我提升意识

【岗位职责】 1.负责抖音平台客户咨询的接待与解答，提供售前 售中服务； 2.处理客户异常订单， 3.收集反馈信息，技术优化服务 【职位要求】 · 有销售经验或微商经验者优先，无经验也可 · 会打字，能熟练使用手机及社交平台 · 高中及以上学历，工作年限不限 【工作时间】 · 09:00-18:00 【薪资福利】 · 综合薪资4000-7000元，多劳多得 岗位福利:五险一金 年终奖 绩效奖金

公司直招，不收取任何费用！！ 岗位职责： 1、负责线上群组运营，协助司机上线接单，提供必要支持与福利，及时解决司机问题，保障服务品质；（司机均为已入驻人员！！） 2、搭建司机与平台间的沟通桥梁，协调处理日常运营中出现的各类问题； 3、汇总并分析司机反馈信息，持续优化服务流程及使用体验； 4、保持良好司机互动关系，通过线上方式运营，打造稳定高效的司机队伍。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及团队合作意识； 2、熟练操作常用办公软件，拥有基础数据分析技能； 3、责任心强，能适应一定的工作强度与压力； 工作时间：早九晚五点半 薪酬福利待遇： 薪资待遇：无责任底薪3500元+提成，上不封顶，多劳多得 发薪日：每月10日准时发放工资，底薪与提成合并发放，绝不拖欠！！ 福利待遇：五险、下午茶点、节日礼品等各项福利；

职位详情 工作内容 1.负责私域/抖音等平台客户私信回复，筛选精准客户并引导转化； 2.配合团队完成流量筛选、跨部门协作等相关工作。 我们希望你（私域流量助理） 1.18-45岁，学历不限/大专及以上（部分岗位），熟练使用手机/电脑； 2.接受零基础小白，有学习意愿、执行力强，能适应基础工作压力； 3.对运营/短视频/电商行业感兴趣，退伍军人、宝妈、创业者优先； 4.踏实稳定，有团队协作意识。 薪资&福利 薪资：底薪3000-8000+高提成+奖金，综合收入6000-10000+； 培训：1对1手把手带教，免费专业培训，小白一周轻松上手； 时间：灵活/固定时长（如8:20-17:30，含午休）部分岗位支持时间自由； 福利：团建聚餐、节假日福利、法定假日休息、15号按时发薪、、员工生日会； 发展：内部晋升+外部学习机会，不论资排辈，凭实力快速成长。 企业亮点 年轻化团队无内耗，办公环境优越，小白易融入好上手

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-04-30 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

——万物云2026届“万物生”秋招进行时—— 公司介绍：万物云前身为自1990年起运营的万科物业业务单元，于2022年实现独立上市；历经34年发展，始终秉持“为客户做好服务”的初心，现已成为中国领先的全域空间科技服务企业，业务覆盖社区、商企及城市空间。 【招聘对象】 1、2025及2026届应届毕业生（毕业时间：2024年9月-2026年8月）； 2、积极进取，具备拼搏意识，乐于人际互动，拥有强烈的目标驱动力。 【招聘岗位】 1、提供20余种多元化岗位任选，每人最多可投递2个意向方向；涵盖经营骨干类、专业核心类、战略高潜类、数字科技类； 【薪资待遇】 1、常规年度薪酬范围为8-12万元，其中算法类岗位年薪最高可达30万元以上； 2、面试流程：网申—群面&测评—综合面试—终面评估—发放录用通知； 【全面的个人福利】 1、基础保障：六险一金、额外带薪年假、年度健康体检、节日关怀、高温津贴、提供住宿或住房补贴； 2、运动健康：设立万科乐跑团、篮球赛、跳绳、羽毛球等多样兴趣社团； 3、员工活动：举办生日庆祝、节日主题互动、公司/集团年会、团队建设、万物生专属社群活动。 【完善的培训机制】 1、导师带教制度：每位新成员将由一名资深管理者担任导师，助力快速融入实战场景； 2、集中入职培训：全国统一开展万物生集训，与行业专家面对面交流，加速团队融合； 3、轮岗实践安排：深入理解业务运作模式，夯实专业基础，梳理职业路径，明确发展方向； 4、线上学习平台：乐学系统汇聚企业与行业优质课程资源，拓展视野与能力边界。 【投递方式】 1、PC端：访问万物云校园招聘官网（https://vt.onewo.com），提交简历完成申请； 2、移动端：关注微信公众号“万物云招聘”，在线投递简历；

一、岗位职责 1、负责店铺日常运营，包括商品推广、活动提报；配合店长开展店铺引流工作，提升点击率与访问量，协同达成销售目标； 2、执行每日数据跟踪（营销数据、交易数据、商品管理、客户维护）并形成反馈； 3、熟练操作店铺后台，协助完成运营相关任务的执行与安排； 4、承担商品上架、标题优化、详情页内容撰写与页面优化等基础运营事务； 5、了解平台大型促销节奏，参与大促报名，及时更新并发布促销信息； 6、完成上级指派的其他工作任务。 二、任职要求： 1、年龄19-25岁，本科统招全日制学历，具备半年以上天猫平台实操经验； 2、熟练使用Word、PPT、Office等常用办公软件； 3、逻辑清晰，责任心强，具备良好的沟通能力与团队合作意识； 4、品行良好，学习力与执行力突出，抗压能力强，能有效跨部门协作； 5、本岗位配备专人指导，提供系统带教，学习意愿强即可获得广阔晋升机会； 三、职位福利待遇: 1、试用期1-3个月，表现优异者可提前转正； 2、晋升路径：运营助理—运营专员—渠道负责人—公司合伙人； 3、薪酬构成：试用期：底薪+全勤奖；转正后：底薪+全勤奖+绩效奖金+季度奖金+补贴；晋升至运营岗后享项目提成； 4、享受带薪休假（元旦、清明、中秋、端午、国庆、春节、年假、婚假、产假、病假等）； 5、缴纳社保+高额年终奖金，年度团建旅游、节日礼品（妇女节、端午、六一、中秋、圣诞等）持续发放； 6、定期组织下午茶、员工生日会，丰富文娱活动涵盖户外拓展、登山、烧烤、球类比赛、K歌、聚餐、季度抽奖、年会抽奖、优秀员工及季度、年度评优奖励等。 四、公司优势: 1、高端写字楼办公环境，氛围融洽，交通便利（临近人和地铁站B出口）； 2、定期开展岗位培训，每周组织经验交流，学习成长机会丰富； 3、自有生产工厂，供应链资源充足，国内头部电商商家； 4、企业年增长率稳定上升，诚邀优秀人才加入共同发展！ 工作地址：地铁3号线人和站B出口前行700米，宏溢商务中心505室（超时代电商）。

工作内容： 1. 负责小红书家政服务类账号从0到1的搭建及日常运营维护 2. 深入研究母婴人群（孕妈、宝妈）在社交平台的行为特征与消费偏好，持续调整并优化运营方案 3. 监测并分析运营数据，评估引流成效，确保流量稳定且客户精准度达标 4. 按照公司目标完成有效线索输出，并保障所提供线索的真实性和转化潜力 职位要求： 1. 具备2-3年小红书客户资源引流实操经验 2. 熟悉小红书平台生态，具备良好网感，思维敏捷，富有创意，善于创新，具备基础数据复盘能力 3. 掌握小红书自然流量获取方式及账号矩阵运作模式 4. 有运营过母婴产品/母婴服务/孕期产后相关账号者优先考虑 5. 具备从0启动新账号经验者优先，拥有蓝V账号运营经历者优先 福利待遇： 1. 超越行业水平的薪资结构：无责任底薪+客资提成+成单奖励，激励上不封顶！ 2. 弹性上下班制度：每日工作八小时，不强制加班，实行大小周，所有法定节假日按规定休假（需定时发布内容、及时响应客户咨询） 3. 处于高速发展阶段，成长机会丰富，晋升通道畅通，优秀人才半年内有机会晋升为团队负责人！

岗位职责: 1. 负责项目各类报表的编制与汇总，完成报告、通知及文书材料的撰写工作； 2. 整理归档标准化流程文件及运行记录，协同项目经理落实文件控制与档案管理事务； 3. 推进项目信息化系统的实施应用，并承担日常数据维护与管理工作； 4. 对接项目设备维保服务商，跟进合同执行过程中的沟通协调事宜； 5. 按照上级要求，高效完成项目内外部的协调与联络工作； 6. 协助主管开展部门内部培训及会议组织，汇总相关信息并定期向公司运作支持部门反馈； 7. 熟悉月度结算费用相关支撑资料及凭证的审核、整理与核对流程； 8. 监督相关部门及供应商按时提交所需资料，熟悉对账、审批、用章、结算开票等环节，负责月结数据收集及汇报材料制作； 9. 工作积极主动，能及时识别异常情况并采取有效应对措施，防止问题扩大； 10. 配合处理客户投诉事项，跟踪处理进展，推动问题闭环，保障客户满意水平； 任职要求： 1. 熟练使用常用办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础数据分析能力； 2. 大专及以上学历，具有2年以上行政管理相关工作经验； 3. 具备较强的时间规划意识和任务统筹能力； 4. 熟悉文档归集、分类与保管流程，有良好的文件管理习惯； 5. 能快速响应客户需求，具备突发事件的应急处置能力； 6. 掌握基本财务支持操作，了解费用结算相关流程； 7. 具备优良的沟通协作能力，团队合作意识强，服务意识佳，适应快节奏工作模式且注重工作成效。

岗位职责： 1. 为抖音平台具有发展潜力的创作者提供免费的社群运营支持，主要工作包括用户引流、推动转化及增强用户互动与留存。 2. 工作时间：10:00-19:00 班次，周末双休，节假日实行轮休安排。 任职要求： 1. 具备短视频剪辑经验者优先考虑，熟悉社群运营的基本逻辑与方法。 2. 具备良好的用户吸引与转化能力，能够持续提升社群活跃度。

综合薪资：8000-12000 每月15号发放上月工资 职位描述 【岗位职责】 1、负责进出港快件的分拣、扫描、装卸车； 2、负责对大件货物的装运和搬卸 【任职要求】 1、初中及以上学历，退伍军人优先 2、能吃苦耐劳，接受夜班上班 3、有良好的服务意识，责任心强，合作精神 4、识字，能读写26个英文字母，无任何犯罪前科 【薪酬福利】 1、包住宿，有餐补，提供劳保用品，高温补贴，夜班补贴 【年龄要求】 18-49周岁 【面试要求】 携带身份证、入职时需要提供三月内有效体检证明

岗位职责： 1. 产销计划协调：依据销售订单与市场预估，制定月度及周度产销规划，衔接生产与销售部门需求，保障订单准时交付； 2. 订单过程管理：全程跟踪订单生产进展，应对订单调整、加急或延期情况，及时汇报异常并推进问题解决； 3. 库存动态监管：分析成品库存趋势，联合仓储等相关单位提升库存周转效率，防范积压或缺货风险； 4. 客户对接支持：联动销售团队与生产部门，提供交期、库存等信息支撑，协助处理出货相关事宜； 5. 数据汇总分析：整理产销关键指标（如订单完成率、交付准时率等），输出分析报告并提出流程改进建议； 6. 跨部门协同：配合生产、采购、品控、仓储等职能部门，化解产销过程中资源矛盾或突发状况； 7. 系统操作维护：熟练运用ERP等管理系统，确保产销数据准确录入与实时更新； 8. 完成上级安排的其他工作事项。 任职资格： 1. 学历要求：大专及以上学历，供应链、物流管理、食品贸易等相关专业优先考虑； 2. 工作经验：具备1-3年生产计划、销售支持或食品行业供应链相关工作经验； 3. 技能要求： - 熟练掌握Excel（含数据透视表、常用函数）及ERP系统，具备基础数据分析能力； - 熟悉食品加工领域产销运作流程，有水果果干类产品经验者优先。 福利待遇： 1. 六险一金（入职当月起缴纳）； 2. 年度绩效奖金； 3. 带薪年假等法定福利假期； 4. 团队建设活动； 5. 节日福利等。

【薪资待遇】：底薪2050元+夜班补贴5元/晚+食宿补贴300元+全勤50元+提成，月均8000-10000+，小组计件，2-4人一组，月休3-4天调休！ 【提成费率】卸车部:12-12.5元/吨，装车部:19元/吨！ 【招聘要求】：20-55岁，没有案底，没有京东白条金条逾期！ 【工作内容】：主要负责电器，家私等生活用品货物！ 【工作岗位】：流水线装车/卸车，有传送带/叉车辅助，10-80斤以内东西！ 【工作时间】:晚8早8，工作时间11个小时，早做完早下班，出勤26天！ 【吃住问题】:免费住宿+吃饭补贴，仓库有员工食堂7-10块！ 吃苦耐劳，没有文化要求!不用体验!！！年前结清工资！

晚上8点20—早上6点200元 中午10点—12点10分60元

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，380/400天，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，过年不回家留任奖励6000，新人入职满20天奖励3000，介绍一个朋友过来，有内介奖3000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿6人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，过年不回家留任奖励6000，新人入职满20天奖励3000，介绍一个朋友过来，有内介奖3000

岗位职责: 1、依据相关法律法规及平台规则与审核规范，把控内容安全，及时处置平台内的违规不良信息； 2、按照既定操作流程和标准，高效准确地完成文本、图片、音视频等各类内容的审核处理； 3、负责平台内容质量的识别、分析与评估，助力优化产品内容环境与整体风格； 4、对低质内容进行及时干预与管控，提升平台内容品质，发现潜在业务问题并提出改进建议； 5、负责不合格内容的反馈、数据统计及相关沟通工作。 任职要求: 1、具备较高的内容安全敏感性，能准确判断内容性质，有内容审核相关经验者优先；（掌握方言及粤语者更佳） 2、具备良好的协作能力、沟通技巧和服务意识； 3、性格积极乐观，做事严谨踏实，注重细节，乐于学习，责任心强，具备良好的团队精神和抗压能力。

搬运奥马冰箱，。年龄25-45岁，有搬运工作经验，有耐心，有责任心，能适应加班，吃苦耐劳者优先。

岗位直聘，搬运30斤的小件。年龄18-60。身体健康，能吃苦耐劳。多劳多得。一天400到500元。管吃管住，干满一个月。

岗位职责： 1、负责私募基金产品的设立、备案、证券期货账户开立及合同签署等相关事宜； 2、负责私募基金日常运营管理，包括与托管机构对接、客户关系维护与签约、资金调拨、信息披露等具体工作； 3、负责编制并报送监管协会要求的各类定期或临时报表； 4、负责公司发行产品相关文件的收集、整理、归档及档案管理工作； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，金融、管理、会计、经济等相关专业背景； 2、持有基金从业资格证书者优先； 3、具备私募基金或证券行业实习经历，熟悉私募基金产品运作流程； 4、具备较强的逻辑思维、数据分析能力、沟通协调能力以及风险管控意识。

岗位内容： 1.策划并执行产品上线以及促销活动场景，负责活动效果跟踪和分析。 2.协助团队完成线上营销策略，结合公司运营目标制定产品规划，并保证执行效果。 3.深入了解产品与用户的需求，研究用户使用习惯和用户行为，提出完善方案。 4.挖掘产品核心价值，通过数据分析优化产品功能和用户体验，持续提高产品用户黏性。 任职要求： 1.具备三年以上产品运营工作经验或两年以上电商平台产品运营经验。 2.熟练掌握各种流量投放手段，并且具有一定的数据分析能力。 3.能够独立完成活动策划和执行工作，有较强的项目管理能力。 4.具备较强的创新意识和敏锐的市场洞察力，有很强的自我学习能力。

要求熟练掌握私域运营全部工作，要求坐班。