岗位职责： 团队管理：统筹机修班组的排班、出勤及任务安排，组织并带领团队高效完成设备检修与日常维护工作，持续提升班组作业效率与技术水平。 设备运维：全面负责洗煤厂各类生产设备的巡回检查、定期保养、故障诊断及应急抢修，确保生产流程稳定运行不中断。 安全管理：落实各项安全生产制度，组织开展班组级安全培训与现场安全巡查，及时发现并消除安全隐患，杜绝违章作业行为。 技术与台账：主导复杂设备的维修技术支持，攻克关键性技术问题；负责备件库存管理及维修记录、工作日志等台账资料的规范填写与归档。 协同与培养：积极对接相关班组及管理部门工作安排；组织实施新员工带教及班组内部技术分享，推动团队综合能力提升。 招聘要求： 学历：高中及以上学历，机械类相关专业优先；具有3年以上机修班长工作经验者可适当放宽学历要求。 经验：具备3年以上洗煤厂机修岗位实际工作经验，其中至少1年班组管理经历，能够独立应对和处理设备突发故障情况。 技能：熟练掌握设备故障判断与维修技术，具备基本电工知识，持有特种作业操作证者优先考虑，能熟练操作常用机修工具

岗位职责: 1.负责生产现场的整体运作，保障产线高效运转，确保产品按时保质完成交付 2.组织管理产线人员，提升团队稳定性，开展基础工艺培训与操作指导，合理安排日常任务并保持良好沟通 3.推行5S管理标准，落实现场整理整顿工作，持续维护良好的作业环境 4.及时识别并处理生产过程中的异常情况，做好信息反馈与跟进 岗位要求: 1.具备2年以上灯饰行业产线带班相关工作经验 2.具备较强的执行意识与责任担当，拥有良好的沟通协调及学习适应能力 3.身体健康，性格积极乐观，具备良好的团队协作精神

德州市德城区招工长/工程师(装修工长)

一.工作内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部；苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， 二.薪资待遇 1、第一个月培训期综合工资5500元； 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右； 三.任职要求 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正

岗位描述 1. 依据生产计划，保障物料准时、足量供应到位。 2. 熟悉收货、仓储、发料及退料的全流程操作，负责生产工单在ERP系统中的账务处理。 3. 确保实物、单据与系统数据三者一致，配合完成工单结案工作。 任职要求 1. 一般需具备1-3年及以上生产现场物料管理或仓储管理经验，部分岗位要求至少1年物料员组长或相近管理岗位经验。 2. 熟练使用ERP系统（如金蝶），能够高效完成系统操作。 3. 熟悉办公软件应用，能运用Excel、Word进行数据整理与报告编制。 4. 工作认真细致，注重细节，确保物料流转和数据记录的准确性。 5. 具备良好的跨部门沟通能力，可与生产、仓库、计划等团队顺畅协作。 6. 能够适应制造业快节奏工作环境，接受必要的加班安排。

岗位内容： 1. 负责生产流程的监督与协调，保障生产任务按计划顺利推进。 2. 确保产品品质达到公司规范，及时监控并处理各类质量问题。 3. 组织开展团队培训与指导工作，持续提升生产效率与作业质量。 任职要求： 1. 具备扎实的生产管理经验与专业能力，能高效组织与调度生产环节。 2. 熟知相关生产工艺及设备操作，具备较强的现场问题应对能力。 3. 具备良好的沟通协作能力，能够带领团队激发潜能，实现共同目标。

岗位职责: 1.协助生产部门开展日常生产作业； 2.学习并掌握生产现场的各项操作技能及相关规范； 3.确保生产过程严格执行公司标准与制度； 4.积极配合处理生产中出现的各类问题，提升作业效率； 任职要求： 1.有食品厂工作经验或大专以上学历且为食品相关专业者优先； 2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3.能较快融入工作环境，具备基本的问题应对能力； 4.工作态度严谨细致，能按要求顺利完成各项任务。

岗位职责: 1.统筹管理日常生产活动，确保生产目标的实现。 2.监督生产流程，确保产品质量符合标准。 3.识别生产中可能出现的问题，并及时采取措施解决。 任职要求： 1.具备出色的组织和领导能力，能够引导团队达成生产目标。 2.能够有效沟通，确保团队成员之间的良好协作。 3.具备分析和解决生产问题的能力。·1

负责订单完成情况，上下模，调试工艺，机械手编程，

1、擅长核心定位 产销协同枢纽**：连接销售（需求）与生产/采购（供应），解决“**要什么、做多少、何时交**”。 效率与成本中枢**：通过科学管理方式计划，**提高准交率、降低库存、减少停工待料、提升周转率**。 数据与流程负责人**：主导计划体系、ERP/PMC流程、KPI监控与异常处理。 2、主要工作内容 1. 需求与主计划（MPS/S&OP） - 收集销售预测、订单、历史数据，做**需求分析与预测**。 - 制定**主生产计划（MPS）、月/周/日排程**，分解到车间/产线。 - 组织**产销协调会（S&OP）**，确认交期、优先级、产能约束。 2. 物料计划（MRP）与库存控制 - 跑**物料需求计划（MRP）**，核算用料、下达请购/采购指令。 - 监控**齐套率、缺料、在途、呆滞料**，推动处理。 - 设定**安全库存、补货策略**，控库存水平、提升周转。 3. 生产排程与进度管控 - 排产：**工单下达、工序分配、设备/人力负荷平衡**。 - 跟进：**日进度、达成率、瓶颈工序、异常停工**。 - 调整：**急单插单、订单取消、产能变更**的计划重排。 4. 跨部门协调与异常处理 - 对接：**销售、生产、采购、仓库、品质、技术**。 - 处理：**缺料、设备故障、品质返工、物流延误、客户改单**。 - 推动：**问题闭环、改善措施、责任落实**。 5. 数据、报表与KPI - 日常报表：**计划达成率、准交率、库存金额/周转、齐套率、缺料次数**。 - 分析：**预测准确率、产能利用率、呆滞原因、效率损失**。 - 优化：**流程、SOP、计划逻辑、系统（ERP）应用**。 6. 擅长团队与体系管理 - 管理计划员/物控员，**分工、培训、考核**。 - 建立/完善**计划管理制度、编码、BOM、产能标准**。 -三、任职要求 - **学历**：大专及以上，**机械工业、供应链、物流、统计、经管**优先。 - 主管岗：**3–5年以上计划/PMC/生产管理经验** - 行业：**制造/电子/机械/汽配等经验更匹配 - **专业能力** - 精通：**MPS、MRP、S&OP、安全库存、排程逻辑** - 系统：熟练**ERP（SAP/Oracle/用友/金蝶/普实等）计划模块** - 工具：**Excel高级（函数/数据透视/透视图）、BI/Power BI优先** - 熟悉：**BOM、工艺路线、产能、工厂全流程**软技能** 极强数据敏感、逻辑分析、问题解决**强跨部门沟通、协调、推动、抗压**结果导向、细心、严谨、执行力强** 四、常见KPI（考核重点） 订单准时交付率（OTD）*生产计划达成率*库存周转率/库存天数** 物料齐套率、缺料停工次数**呆滞物料金额/占比**预测准确率**

生产计划、生产管理，人员协调、质量管控考勤。

哈尔滨道外区招市政排水管线工长，有插钢开槽，有顶管，长期工作地址：哈尔滨道外区

全能的工长

招成熟稳定施工班组，每组4-8人专职带班工长，班组人员固定、可长期承接户用光伏项目，具备持续施工能力。 经验技能：拥有1年以上户用光伏实操施工经验，熟悉主流户用光伏安装工艺、并网标准，能看懂基础施工图纸；熟练掌握支架安装、电气接线、设备调试核心技能，懂低压电路、钢结构安装 项目稳定、工期长久，无需四处找活 熟悉主流光伏品牌安装标准，有长期光伏工程合作经验者优先。

哈尔滨本地项目直招-在哈尔滨的市政工长两名岗位要求:对于现场情况及时处理，跟踪反馈，严格把控施工进度，人，材，机等精准把控，有大型房建项目、市政偏向于管线类项目工作经验任职要求:大专以上学历，45周岁以下，有良好的沟通能力，马上能上岗的联系人:丁女士（投简历）

电竞手机·…厂首先 包吃包住八小时工作制组装工 不查纹身不体检带手机上班 0元入职夯爆了排队赶快进厂吧 暑假工马上开学!没有人跟大家抢饭碗啦 超多名额高工价22~24元纯工价 【招聘岗位】 操作工、分拣、质检员、组装工、包装工、品管员、 物料、测试、等等。 【工作时间】 上班时间：早八晚八 独立岗位，都是坐着上班，普通工衣，工作简单轻松，长白班岗位，中午下午各1个小时吃饭休息 【薪资待遇】 1、小时工：22元-24小时，包吃包住，工作1天 每周可预支400-600元 2、入职都会签订合同!，合 同到期可续签小时工长期工作 3、每天可自愿加班2-3小时，月休4天可自愿加班，一样计算薪资!! 周末加班1.5倍工资，节假日加班3倍工资!!!【工资发放】任何支付方式都可以!10号准时发薪! 【包吃包住】菜品多样，寝室有空调洗衣机，上床下桌WiFi阳台洗衣机!! 认准我们!年前工资不会低!快来报名吧! 一键报名 立即沟通

有CNC机加经验，负责车间生产计划的制定与车间生产安排， 2、管理物料需求计划，优化库存水平，减少浪费。 3、协调采购流程，确保物料按时供应，支持生产连续性。 4、监督仓储运作，包括物料入库、出库及盘点，保证数据准确性。 5、建立跨部门沟通机制，提升团队协作效率，解决生产过程中的问题。 任职要求： 1、大专上学历，物流管理、供应链管理或相关专业优先。 2、至少3年以上PMC管理经验，有制造业背景者优先。 3、精通ERP系统操作，熟悉生产计划、物料管理和库存控制流程。 4、具备优秀的组织协调能力和团队领导能力，能够处理多任务并发。 5、良好的数据分析能力，能够通过数据驱动决策，优化流程。

任职资格： 1.生产计划1-3年以上工作经验； 2.OFFICE办公软件操作熟悉； 3.有五金厂生产计划排产经验优先 岗位工作内容： 1、根据订单需求、资源状况及产能，制定周期生产计划，确保目标达成。 2、跟踪计划执行情况，及时发现偏差并协调资源（如人力、物料、设备）解决问题。 3、收集生产数据，分析效率、成本等指标，提出优化建议。 4、与采购、生产、销售等部门协作，确保信息同步，减少计划冲突。 26天制，上班时间（8:00-12:00,13：30-17:30）

综合薪资：7000-1w＋元/月，薪资可面议。 发放规则：工资10号准时发放，不拖欠 福利：缴纳社保；享有工作餐、月度绩效奖金、节日福利 作息：长白班/倒班，夜班补贴36/晚 岗位职责 1. 根据客户订单、生产任务制定生产计划，排定生产进度 2. 持续跟踪计划落地，每日同步生产进度，异常及时反馈协调 3. 对接采购、仓库、技术、车间多部门，保障物料、工艺匹配生产需求 任职要求 1. 1年及以上焊接、装配类工厂生产计划/PMC实操经验 2. 熟悉钢结构焊接、产品装配基础工艺，看得懂生产流程 3. 具备跨部门沟通能力，能主动处理生产异常 4. 20-45岁，有经验能力者可放宽年龄限制

岗位职责： 1.结合订单、库存及产能，制定月、周生产计划，明确生产任务及交付节点，保障订单准时交付。 2.对接物资部门，核实出入库数据，更新维护库存，为计划编制提供准确数据支持。 3.下达生产工单，跟踪计划执行进度，每日统计生产情况，上报进度报表。 4.排查生产异常，协调相关部门纠偏、调整排程，减少对交期的影响。 5.具备基础识图能力，配合技术部落实工艺改进，保障生产符合标准。 岗位要求： 1.基本要求：大专及以上学历，22-35周岁，1-3年制造业生产计划经验，人防行业经验优先。 2.技能要求：熟练操作办公软件，数据处理及报表编制能力强，ERP操作优先，能看懂简单机械、工艺图纸。 3.综合素质：组织协调、跨部门沟通及问题解决能力强，细致负责，能抗压、吃苦耐劳，统筹执行能力佳。 6.整理归档生产文件报表，分析计划执行情况，提出优化建议，提升效率、降低成本。 7.配合调配生产人力，完成生产部上级交办的其他工作。

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及安全问题 3. 组织班组晨会与技能培训，提升团队作业效率与质量意识 4. 操作叉车完成物料装卸、转运及到货对接（须持有效叉车证） 5. 填写生产报表、异常记录及交接班日志，保障信息准确可追溯 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业车间运作流程 2. 持有国家认可的叉车操作证，能熟练、安全操作叉车 3. 具备基本沟通协调能力与责任心，能适应倒班安排 4. 能够指导一线员工规范作业，具备基础质量与安全意识 5. 学历不限，有制造业班组长经验者优先

1、依据各系统生产交付周期及物料库存状况，科学统筹每日生产计划，并按时向上级汇报生产进度； 2、生产期间全程巡查各班组作业质量、工艺标准、操作规程、标识管理及设备胶框使用情况，发现问题立即纠正，保障产品交付品质； 3、监督生产环节中的分拣损耗与称重损耗，落实废料定岗定时称重机制，及时上报异常，配合主管制定有效的损耗管控优化措施； 4、根据实际生产需要合理调配生产区域，监管设备与物料使用状态，负责现场劳保用品发放及环境卫生检查； 5、按时汇总并提交每日用工情况、损耗数据、实际产量及出成率等相关生产统计信息； 6、主持每日生产晨会，协同厂长持续优化生产流程与工艺方案，提升人均产出效率，降低生产成本与损耗； 7、对包装组长及作业人员开展现场技能培训与指导，关注其工作表现及思想状态，及时反馈相关信息； 8、遵守上级管理安排，积极完成交办的各项临时性工作任务； 该岗位一经录用，购买五险，提供食宿

1. 按照生产安排统筹班组人员配置，确保各阶段任务准时达成； 2. 监控生产全过程，核查作业标准执行情况，保障作业安全与产品品质； 3. 负责班组记录填写、物料盘点及班次交接，严格执行现场管理规定； 4. 组织开展班组内培训与日常管理，监督员工纪律及出勤表现； 5. 遇生产异常及时上报，并协助管理层推进问题整改与工作协调。 任职要求： 1. 具备较强的组织与协调能力，能有序推动班组日常运行； 2. 工作认真负责，具备良好的现场应对能力和问题解决能力； 3. 熟悉生产现场运作流程，能够切实落实标准化操作规范； 4. 具备良好沟通技巧，可与相关岗位保持高效协作； 5. 能适应生产车间环境，听从工作调配，具有团队协作精神。

工作职责 1. 统筹管理封装产线的人力、设备、物料、工艺及环境，保障生产流程高效且符合规范运行。 2. 主抓所辖班组绩效目标的实现，包括产能优化、成本管控、人员安排及薪资核算等关键指标。 3. 推动生产交付计划有效执行，快速识别并协调处理产线运行中的堵点与突发问题，确保订单按时完成。 4. 组织开展班组员工技能培养与人才梯队搭建，持续提升团队操作能力与协同效率。 5. 落实现场6S管理要求，保持生产区域安全有序、干净整洁。 任职要求 1. 大专及以上学历，5年以上半导体、新能源或电子行业生产现场管理经验（需有车间主管/主任级别管理经历）。 2. 具备较强的人员管理能力和现场问题应对能力，可独立牵头产线异常分析与改进措施实施。 3. 有日韩资大型企业或台资企业工作经验者优先，熟悉精益生产管理模式更佳。 4. 擅长跨部门沟通协作，能高效整合资源，推动任务落地和目标达成。 5. 工作积极主动，抗压性强，具有强烈的责任意识和以结果为导向的工作习惯。 补充说明 1. 工作地点：广东潮州、四川德阳（可选）

负责物料计划、申购、收发、盘点，确保账物卡一致 管控物料库存，预防呆滞、短缺、积压 跟进物料进度，保障生产用料及时供应 处理物料异常、退料、补料及报废流程 维护仓储秩序，做好数据录入与报表统计

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好

本公司连续五年实现业绩五倍增长，发展势头强劲，2024年第二工厂正式投产，现面向社会广纳贤才！ 一. 计划管理 1. 运用ERP系统制定生产排程，统筹物料与产能调配； 2. 跟踪订单执行情况，动态优化生产资源安排。 二. 产品进度管理 1. 监控产品各环节进展，及时反馈异常状况； 2. 协调联动相关部门，保障信息高效传递； 3. 负责现场任务分派及物料配套调度工作。 要求本科一批次毕业，工业工程或物流工程相关专业，应届毕业生亦可投递。 工作时间早八晚五，每周单休，法定节假日照常休假，缴纳五险一金，提供住宿与工作餐。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟踪，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差，落实5S现场管理要求 3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析，推动制程持续改善 4.带教新员工，组织班组内技能分享与基础培训，提升团队作业熟练度与协作效率 5.按时准确填报生产报表，汇总产能、良率、工时等关键数据，支持管理决策 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2.具备基本识图能力与质量意识，能看懂作业指导书及简单工艺图纸 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，可适应倒班安排 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先，有班组长或拉长实操经验者优先 5. 无不良记录，认同企业价值观，服从工作调配

1．统筹、监管并调节当班期间的生产工艺流程，保障生产运行平稳有序。 2．与当班调度保持密切协调，依照污水厂要求对碱性废水实施定量排放。 3．按照巡检制度对当班期间的工艺参数及设备运行情况进行巡查，发现异常及时组织处置或上报维修，并配合开展维保作业的监督与协作。 4．全程跟进当班期间外包项目的设备清洁及技术改造安装工作，落实安全监管与质量验收控制。 5．监督当班人员遵守劳动纪律与工艺规范，督导并检查其5S执行情况，主动带头落实5S管理，确保现场达标。 6．负责新进员工的班组级安全培训，协助部门开展技能提升培训，做好消防器材的日常管理与维护，保证消防设施处于良好状态。 7．完成上级领导交办的其他工作任务。

①高级养殖技工8k-10k（学历要求初中） 1、岗位职责： 【1】饲养管理：负责所辖单元内猪只的日常饲喂、巡栏等饲养管理工作； 【2】健康管理：承担管辖范围内猪群的健康监测任务，包括健康巡查、免疫接种、疾病治疗、注射给药及弱小病猪的专项护理； 【3】环境控制：监控并调节单元内的温度、湿度、通风、光照强度、饲养密度与环境卫生，定期维护智能化设备，确保系统稳定运行； 【4】生物安全防控：严格执行场区生物安全管理制度，落实各项防疫措施，保障生产安全。 2、任职要求： 1、男性年龄45周岁以下，女性40周岁以下，具备初中及以上文化程度，身体健康，能适应高强度作业； 2、愿意长期驻场封闭工作，自觉遵守猪场隔离制度及生物安全管理规范； 3、工作积极主动，责任心强，执行力好，服从工作安排； 4、退伍军人、有养殖从业经历或大型制造企业工作经验者优先考虑。 3、薪资待遇 【1】试岗+学徒期：不超过1个月，按日结算，日薪180-200元/天； 【2】转正后：接猪后按批次正常核算工资，综合收入可达10000+！ 【3】管理干部：享有基础薪资、绩效奖金及股权激励，越早通过认证，越快上岗拿高薪！ 4、员工福利 【1】员工关怀：提供五险一金、免费住宿、员工食堂、节日福利； 【2】情感关怀：支持配偶或伴侣进场同住，实现团聚； 【3】子女关怀：节假日允许子女入场团聚，参与夏令营、“母子工程”等活动； 【4】父母关怀：优秀员工可申请父母进场共居，并享受年度健康体检； 【5】娱乐生活：定期举办生日会、运动会、啤酒节、国庆联欢、茶话会，配备齐全的健身设施 ②养殖技术岗8-10k（学历要求大专） 1、岗位职责： 【1】饲养管理：负责所属单元猪只的饲喂操作与日常巡栏等养殖管理事务； 【2】健康管理：执行猪群健康检查、疫苗接种、疾病诊疗、药物使用、打针治疗及弱势猪只的精细化护理； 【3】环境控制：调控单元内温湿度、通风状况、光照条件、饲养密度和清洁卫生，及时维护智能控制系统，保障设备高效运转； 【4】生物安全防控：严格遵循养殖场生物安全规程，全面参与防控体系实施。 2、任职要求： 1、具有大专及以上学历； 2、专业范围不限，动物医学、动物科学、动物药学、畜牧兽医、生物技术、机械设计、机电一体化等相关专业优先； 3、具备较强的责任意识，踏实勤奋，吃苦耐劳，执行力佳，能够适应封闭式驻场管理模式。 3、薪资待遇 【1】试岗+学徒期：最长1个月，按日计薪，标准为180-200元/天； 【2】转正后：接猪即进入正式生产周期，工资按批次发放，月收入普遍在10000以上！ 【3】管理干部：享受基本薪酬、绩效奖励与股权分配，提前完成资格认定，即可提前接猪获取高收益！ 4、员工福利 【1】员工关怀：缴纳五险一金，提供宿舍、食堂及法定节日福利； 【2】情感关怀：允许配偶或恋爱对象进场共同生活； 【3】子女关怀：假期开放子女入场团聚，组织夏令营、“母子工程”等亲子活动； 【4】父母关怀：表现优异者可安排父母进场居住，并提供父母健康检查机会； 【5】娱乐生活：常态化开展生日庆祝、体育赛事、啤酒晚会、国庆庆典、茶话交流，健身器材配套完善