1.在指定高速站点负责ETC的发行工作 2.协助客户完成ETC的办理，资料提交审核、确保客户顺利开通ETC 3.配合高速站点工作人员完成ETC安装季度指标 4.建立并维护ETC客户档案,及时更新客户信息，了解客户使用ETC的情况和满意度 【福利待遇】 1.底薪4500+提成+奖金+提供住宿(部分站点包吃)，最低综合薪7K-12K，上不封顶； 2.上班时间：8.30-6.30，节假日按照国家规定正常放假。 3.一经录取，公司免费提供小区公寓室住宿，宿舍家电齐全，平时空闲之余，可施展你的厨艺自己做饭吃哦！公司包住。 4.公司会不定时组织聚餐，K歌，打篮球，户外野营等集体活动，每年1-2次出国旅游。增强团队凝聚力。 5.端午，中秋，国庆，七夕等各种节假日会发放礼品，聚餐！ 6.每周一次进行专业培训，培训期间公司会准备好丰富的中餐，下午茶点心等等哦。 任职要求: 1.年龄18周-26周（无纹身、染发） 2.学历初中及以上 3有上进心、品行端正、性格活泼开朗大方自信 4.具备良好的沟通技巧和团队合作精神 5.能够适应现场工作环境，具备较强的执行力

岗位职责： 1.熟悉公司产品，通过电话等多渠道方式挖掘潜在客户资源，推动业务增长 2.负责客户沟通、商务洽谈及合同签署，完成既定工作目标 3.定期开展客户回访，维护客户关系 工作时间： 周一至周五：8:45-18:00，午休12:00-13:30 法定节假日正常休息 不限经验与学历，入职后安排资深员工一对一指导，提供带薪培训 公司团队以90后、00后为主，氛围轻松友好，欢迎25届应届毕业生前来实习

我们在做什么？ 销售前沿的AI工具！AI自动获客|数字人|AI智能员工 我们在找谁？ ·疯狂的市场开拓者 ·极致的技术追求者 ·靠谱的运营多面手 ·有料的视频/内容创作者 为什么选我们？ ·赛道顶尖：AI应用落地，万亿蓝海市场。 ·产品能打：效果说话，客户口碑就是证明。 ·团队牛人云集：与高手同行，成长速度翻倍。 ·回报丰厚：公司全方位的政策支持，利润空间大。 别再观望未来，进来，我们一起创造它！

驿站快递招聘： 工作：前台销售 上班时间：八点至六点半 年龄：20-40岁 ️联系电话：

1、公司提供精准客户资源（网推实时更新数据）、防封系统、话费补贴； 2、根据客户信息、需求、信用状况，调整客户信用习惯、优化还款方式以及资金使用率； 3、制定合理的银行融资方案，为客户提供优质的贷前、贷中和贷后服务，促进二次成交。 薪资待遇： 1、6.5k+全勤500+绩效+奖金+提成（15%-40%） 2、高温补贴+交通补贴+生日福利 3、每周下午茶+不定期outing！ 4、晋升公平，业绩说话。想赚更多钱，不是只有晋升主管一条路，多路发展，业务精英一样可以帮公司新人谈单赚取额外提点。 任职资格： 1、金钱欲望强 2、热爱销售，沟通能力、抗压能力强 3、有经验者优先考虑 4、接受应届毕业生

广州各区域均有岗位！！就近分配！！岗位不加班！！欢迎加入！！ 一、工作职责： 1、派驻至4S店，面向每日进店进厂的新老车主，介绍事故补偿险服务，协助车主在三年内出险时享受对应的增值维修补偿及全损赔付权益。 2、掌握门店车辆销售动态与售后进场数据，维护良好门店合作关系，协同参与各类活动的策划与落地执行。 3、完成服务协议签署，并通过POS机等方式收取相关服务费用。 4、收集整理客户资料及相关单据，确保信息的准确与完整。 5、每日提交工作日报，汇总客户信息录入情况。 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、薪酬结构： 无责底薪（3.5-4K）（入职即享4K底薪，业绩优异者底薪上浮）+提成（按月成交单量阶梯提成5%-12%）+多重奖励（含多单奖、连单奖、大单奖、早晚单奖等，单笔奖励100-200元，每周结算并现金发放） 入职半年内平均月收入1.2-1.5W，表现优秀者可达3-5W，业绩突出者半年内即可获得晋升机会 三、福利待遇： 1、基础保障：五险一金，年度健康体检； 2、带薪假期：年假、产假、陪产假等按规定享受； 3、团队关怀：生日庆祝、高频次团建活动、团队旅游；阶段性激励方案持续推出； 4、年终盛典设有丰厚抽奖环节（最新款苹果、华为手机、平板设备及万元现金大奖等）； 5、虽为销售岗位，但实行朝九晚五工作制（9:00-17:30），无需加班，月薪轻松破万； 6、团队氛围融洽，资深员工积极带教新人，内部无竞争压力，且新人开单对师傅与个人均有额外奖励，一人一店模式保障客户资源独立； 7、新人成长支持：配备系统化培训体系，经验丰富的导师带教，专业内训师全程指导，团队经理实时关注进展，助力快速成长！ 四、晋升通道： 销售顾问→内训师/销售经理（带领团队享有整体提成）（底薪至少提升三倍）→总经理 五、工作地点： 根据居住地安排就近上岗

招聘 科峰贸易有限公司因业务扩展，现面向林芝地区招聘业务员一名 要求：年龄18岁以上，高中及以上学历，持有C1或更高级别驾照，有快消品销售经验者优先考虑 待遇：底薪+提成+奖金+公司福利 联系电话：***********

杭州5年头部企业，平台稳定，合法合规， 我们不搞KPI，没有复杂流程，合适就加入！ 新人享带薪培训，无绩效考核，培训结束直接上岗， 上岗即配备两名电销客服协助电话跟进！ 任职要求： 学历与经验：不限学历，不限经验，有销售背景者优先。 沟通能力：具备良好的表达与谈判能力，能与客户顺畅交流。 目标导向：具备较强的销售意愿，能承受工作压力，主动完成目标。 团队合作：具有协作意识，能与团队成员高效配合。 年龄：20-35岁，男女不限。 薪资待遇： 无责底薪+高提成+高额奖金+持续现金奖励+大额抽奖+新人激励+新人王奖励+年终奖等，综合月薪2-8W，年薪可突破百万。 五险一金、带薪年假、节日福利、团建活动、下午茶、生日会、茶话会等。 员工福利 五险一金 定期体检 全勤奖 年终奖 股票期权 带薪年假 员工旅游 通讯补贴 节日福利

【可全职可兼职】 您的模式：只需提供客户的线索并拉群、，全程托管合作模式，拉群后，我们官方来帮您谈单，所有服务我们官方来提供，所有保障我们官方来提供。每单返佣都是k为单位起。 负责当地市场的开拓，最好有一定的负债人资源，立马就可以上手。 任职要求：要求自己必须是负债人（负债起码5万起）或有负债人资源。小白也可以做、一天就可以上手。 负债人客户群体：未被起诉的、已被起诉的、已被执行的都可以接。 是负债人客户的刚需业务。也是现在的热门风口行业。 业务内容：二折化债之以物抵债。 操作的是资产抵债【学名俗称：以物抵债】。【【特别注意：本业务有大量的法律条款依据，完全合法合规！！！】】 负债人用负债的不超20%的价格从我们转良的不良资产、破产资产中购买负债总额的5倍的实际价值资产，交付资产实物及所有手续、并过户到负债人名下后，再操作以物抵债。走私下谈判协商流程、或者走诉讼流程、或者走执行资产流程，结果是【结清】。 操作（二折化债之以物抵债)才是【从根本上彻底解决负债人困境、同时债权方还能收回所有利益】的不二化债方案 。成功率高、合法合规、省时、省钱、安全。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

岗位职责： 1.负责开发与维护高净值客户，提供专业的证券投资咨询及资产配置建议 2. 协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作 3.定期组织投资者教育活动，普及证券市场知识与风险防范意识 4.及时跟踪市场动态与政策变化，为客户提供个性化投资策略支持 5.配合公司完成业绩目标，持续提升客户资产规模与服务满意度 任职要求： 1.学历不限，持有中国证券业协会颁发的证券从业资格证（必备） 2. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及较强的抗压能力 3.有金融、经济、管理类相关专业背景或从业经验者优先 4. 遵纪守法，无不良从业记录，认同合规展业理念 5.工作地点灵活，能适应本地化展业需求

咱们公司是1997年成立，是一家正规的上市公司，自成立以来一直专注于证券分析和证券信息服务， 是国内最早的证券分析软件开发商和证券信息服务商之一，指南针主要从事股票软件的研发和销售，为客户提供及时的金融数据信息和专业 的投资咨询服务 业务方面还是很广泛的，有股票、期货、基金、券商、保险，相对其他小的公司来说，业务更成熟， 也是一家上市公司，薪资福利也会比别的小公司更多一些 5400多个上市公司我们排名160， 创业板1400个，我们排名16名 1主要招聘客户顾问岗，用电话和软件与客户进行沟通，指导下载软件完成营销工作，客户资源不需要自己找，都是公司给提供的，而且是用户主动联系的我们， 都属于意向客户，沟通起来也比较容易，比较简单的2晋升空间来说：储备干部，从应届生每三个月选拔一次，作为公司的储备管理层，加底薪500元 晋升空间大，从客户代表-管***培生-主管-经理-总监 也可以内部转岗，营销策划部，讲师部，电子商务部， 合规部等40多个部门。 3福利方面///首先提供住宿，宿舍到公司走路五分钟，北京工作居住证，可以积分落户，团党组织关系接收 ，五险一金，法定节假日，每年 定期体检，员工股权激励 ，国内外旅游，孝心年金，这个是每年年底公司给在职员工父母打钱，团建聚会，节日礼品，生日会等 4薪资构成：高底薪（4000-6000）+高提成（10%-30%）+佣金收入+挂证津贴（400-2000）+各项奖金补助，200-2000的孝心年金，员工股权激励、过节费、节日礼物

岗位名称：南京证券服务经理（急招）         薪资：10K - 15K        70         需求人数：70 岗位详情：1、服务高净值客户，为客户提供各类财富管理服务； 2、持续地为客户提供专业化的服务建议，提升客户服务满意度； 3、全生命周期服务客户，了解和记录客户需求和意见，持续改进客户服务品质； 4、服从团队的日常管理工作安排，遵守公司的合规手册，完成部门下达的绩效任务； 5、完成公司交办的其他工作。 任职要求：1、本科及以上学历(必须国内的学校），取得证券从业资格、基金从业资格者优先，有志于从事证券行业； 2、具有一定金融知识储备，了解市场行情者优先，具有证券客户服务或投顾经验者优先； 3、具有较强的沟通能力、抗压能力和服务意识； 4、勤奋踏实，有良好的敬业精神、职业道德和个人信誉。 5、>35岁的，大了不考虑，个人对金融市场关注的，有投资经验的优先，有相关营销经验优先；优先有证从/基从 6、不要应届生，跳槽过于频繁/断档时间过长的不考虑         硬性要求：本科以上学历（必须国内的学校），专升本可以但专业、经验必须完全对口，>35岁，不要应届生 地址 南京市雨花台区东久创新中心3栋5层（靠近软件大道&铁心桥地铁站）

岗位名称:成都证券服务经理（急招） 薪资:4.5K - 5.5K 岗位详情: 1、分析客户需求，为客户提供全生命周期财富管理相关服务； 2、响应客户需求，解答客户证券相关疑问，提升客户体验； 3、挖掘客户需求，及时跟进客户需求变化，提升客户价值； 4、完成公司交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，取得证券从业资格或基金从业资格者优先； 2、熟练使用电脑及操作基本的办公软件（如 office 等基础办公软件）； 3、普通话流利，具备良好的沟通意识和表达能力，有较强的服务意识； 4、能承受一定的工作压力，具备呼叫中心或客户服务经验者优先。 硬性要求: 1.本科及以上学历，不要专升本，2、年龄 21-30 岁，优秀最高可放宽至 33 岁，男女均可 3、可接受无证候选人（约每 2 - 3 个月有考试，最晚于入职后第一次考出） 4、有客服、销售、金融行业经验优先，接受 25 届毕业生，不接受26届校招生。如无相 关经验，有股票交易相关经验也可推进。 地点:成都天府国际金融中心（地铁一号线金融城地铁站）

岗位职责（运营方向）： 1、负责营业部存量客户运营，发掘客户潜在需求，完成服务和销售目标； 2、促进客户账户从无效户向有效户转化及客户转介绍； 3、指导、协助客户进行资产配置和其他二次业务开发； 4、协同公司专项营销活动推进； 任职要求： 1、大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先； 2、具备证券行业从业经验、金融产品营销服务经验优先； 3、具备优秀的表达能力、沟通能力及高度的团队管理能力，有志在金融证券行业长期发展； 4、具备证券从业资格或已通过证券从业考试；

1【上班时间】: 1. 8天轮休，享受双休（国家法定节假日正常放假） 2. 工作时间灵活宽松，无强制打卡要求 3. 9:30—18:30 在岗，中午休息1.5小时，不提倡加班 【工作内容】 1. 隶属美业头部集团，全链条运营企业（主营经养、抗衰，专注眼部及面部护理） 2. 公司提供付费客户资源支持（全国范围均可拓展） 3. 通过微信沟通开展业务，3天培训即可独立上岗（配备标准话术模板，专人带教） 4. 每月固定组织团队建设活动（不计入请假统计） 5. 分公司覆盖广东、苏州、天津、重庆、郑州、北京等22个城市 示例：广东区域含白云、天河、佛山、深圳、番禺等地写字楼岗位，就近安排入职 【岗位要求】 1. 欢迎零经验者加入，需性格外向，具备一定抗压性 2. 善于沟通，情商高者优先 3. 上手快、易复制，所有成交流程模板化操作，复制粘贴即可执行 【福利待遇】 1. 薪酬结构=底薪+提成+社保，综合收入上限面议 2. 平台广阔，等你来突破 工作地址： 武汉市 江汉区 西北湖国金中心1号楼2901

1售后的工作主要做1.基础服务，包括续费提醒，家庭保单整理，受益人添加，基础信息变更，分红年龄领取。2客户经营，理赔。3生日礼品派送，客户养育活动，旅游，采摘，插花等。邀约客户参与平台活动，有意向的客户做加保和录单。 2年龄要求.26---45周岁 3学历要求全日制大专学历或本科

岗位职责： 1、借助公司提供的精准流量资源，为公司核心业务拓展下级官方合作服务商； 2、通过电话、微信等线上方式介绍项目产品，挖掘客户真实需求，推动合作达成； 3、解答客户疑问，提供专业化的咨询支持服务； 4、定期跟进潜在客户，确保沟通有效性，促进订单转化； 5、衔接售前与售后技术团队，保障客户服务质量； 薪资待遇： 1、综合收入2万-8万（提成比例20%-40%），收入上不封顶，按销售额统一计提，单笔订单金额3万-19.8万； 2、每月1-2次团队聚餐+不定期下午茶+节日福利+生日会+开单奖励 3、享受20天带薪年假 4、可免费参加公司内部培训学习课程 工作时间： 9:30～18:30 周日休息 节假日正常休假～

招聘销售有经验吃苦耐劳优先

工作描述： 1.依托公司客户管理平台，开展老客户的日常维护及新客户的开拓工作； 2.深入掌握公司产品与服务体系，协助客户完成品牌注册、保护、使用、监测及维权等全流程服务； 3.负责所辖区域内客户的拓展与关系维护，提供知识产权领域的专业咨询支持； 4.主要通过电话沟通建立联系，后续安排面谈达成合作签约；工作内容清晰，无需频繁出差或应酬； 5.完成上级交办的其他相关工作任务； 公司优势 1.环球互易深耕行业33年，具备丰富的客户资源和自有客户系统，保障稳定获客渠道； 2.入职后提供带薪全程指导培训，定期组织销售技能分享与提升课程； 3.团队氛围积极向上，充满活力，工作环境舒适； 4.客户群体优质，99%为企事业单位高层管理者或决策者，助力拓展高端人脉圈； 5.清晰的职业发展路径：商务代表→商务导师→商务经理→商务总监→大区域总监； 薪资福利： 1、纳入公司正式编制，享受正式员工各项待遇；每月5日准时发放薪资； 2、底薪4-18k+提成10%~25%+激励奖金（上不封顶）； 3、每年开放6次跨级晋升通道，平均月薪达8000元以上，表现优异者月收入可达3万元以上； 4、节日礼品、生日礼金、春节红包、月度激励奖等多项福利持续发放； 5、入职首月即缴纳五险一金； 6、集团每半年组织一次优秀员工旅游活动； 7、严格遵守国家法定节假日休假制度，并享有社会工龄对应的带薪年假、病假、婚假等权益； 8、丰富多彩的团队活动，包括聚餐、节日晚会、外出旅游、趣味运动会、优秀员工表彰等； 9、坚持内部晋升机制，所有商务管理层岗位均从内部销售精英中选拔培养； 10、配备完善的培训体系，持续为员工提供互联网及知识产权领域专业知识培训； 公司地址：郑州市金水区农科路万达中心写字楼1717。 官方网站：www.huyi.cn或互易.商标

负责小程序、企业管理软件等产品的市场推广与销售； 开拓销售渠道，完成销售任务； 与客户沟通，了解客户需求，提供解决方案； 制定销售计划，完成销售目标； 维护客户关系，提升客户满意度。 合作要求： 有销售经验者优先； 熟悉互联网产品，能熟练使用小程序、APP等； 具备良好的沟通能力、抗压能力和团队合作精神； 有责任心，积极主动，有上进心。

快销品业务员 新客户开发，老客户维护，要求有上进心及责任心，有一年以上快销品销售经验，工作区域宽城区，招聘人数2人。 工资待遇 保底+绩交+提成=5000到10000万 男女不限，年龄40在以下

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销售专员 1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

岗位职责： 1.负责公司产品在市场的销售及推广工作； 2.策划并落实市场营销方案，确保达成既定业绩目标； 3.拓展新市场区域，开发潜在客户资源； 4.维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5.参与市场调研与行业分析，为公司运营提供可行性建议。 任职要求： 1.具备2年以上销售领域相关工作经验； 2.具备良好的抗压素质； 3.擅长人际沟通，能准确把握客户需求，具备较强的共情能力； 4.热爱销售岗位，能适应高强度工作节奏。 薪资福利： 1.提供团队活动支持与定期专业培训； 2.执行销售业绩提成机制； 3.享有法定节假日及五险一金保障。

养老中心招聘养老销售顾问，主要负责长者招募相关工作。 岗位职责：    1、开展客户开拓、接待咨询、沟通交流及签约促成，并积极参与公司安排的各类线下活动。    2、快速准确掌握客户情况，精准把握需求，提供针对性服务方案，推动销售目标达成。    3、持续跟进客户进展，维护良好关系，提高客户满意度，落实全程服务支持工作。 岗位要求：    1、具备大专及以上学历，表现优异者可适当放宽录用标准；    2、热爱销售岗位，愿意接受高绩效挑战，追求具有竞争力的收入；    3、性格耐心细致，具备良好亲和力与清晰的语言表达能力；    4、有养老、医疗、保健品、大健康等领域销售经验者优先考虑。