小暇米租房成立于2024年10月，隶属重庆广积粮集团（到家了）。截止目前重庆一年时间已经突破1000人。成都2025年9月3日开始启动，截止9月底已经突破300人。 合伙人分成方式： <3500部分的业绩，分成30% >3500部分的分成100% 新手期补贴政策： 加入小暇米前三个月不管做业绩，分成100％全部拿走。没有平台费和其他隐藏费用，只（6％一般纳税人交给ZF,0.8％手续费），我们不割韭菜，不羊毛。 中级合伙人100％提成buff可永久生效： 为了鼓励大家招聘，搭建属于自己的团队。第四个月起，只要自己招揽的合伙人其中有两位当月业绩＞3500的伙伴，个人分成继续100％全部拿走。平台不挣你的钱。 高级合伙人可享持续收益： 三个月的时间内招聘≥2人，个人连续两个月完成3500业绩。即可晋升为高级合伙人。高级合伙人享受四级招聘提成，分别为800-400-200-100。>3500业绩人员触发对应招聘提成。团队越大，可稳定持续收益越多。 区域合伙人额外收益： 团队达到50人，人均单量4单即可晋升为区域合伙人。区域合伙人享受团队年度分红20%，团队＜3500部分总业绩15％作为区域提成。 所有合伙人层级不承担任何分摊成本，所有成本均由平台全部承担。 合作优势： 重庆工商大学新媒体电商孵化运营专业老师，不收费义务陪跑赋能协助团队搭建自媒体账号。每月都有端口，电瓶车，现金各种激励。

岗位职责:负责新老客户维护，接待门店来客，更新上下架房源信息，为客户匹配合适房源带其到实地看房，促进成交。 薪资构成：底薪3000，租单提成50%（10000提5000），售单提成30%～60%（阶梯式，上不封顶） 其他奖金：门店全员开单奖+房源首发奖+带看数量达标奖+年终奖等等，15号发薪准时。 上班时间：9:00~12:00，14:00~18：30 上班地址：银川三区两县就近安排 其他福利：师傅一对一带、公司免费培训、免费开放供客端口、团队和谐、公费团建多、队友协助开单，合作共赢。

【工作任务】 1. 通过链家网或贝壳网获取线上客户资源，提供专业化的房产咨询服务。 2. 借助Link系统共享房源信息，深入分析房源优劣势，精准匹配客户需求。 3. 组织线下邀约与实地带看，全程陪伴客户完成购房流程，保障服务体验。 4. 持续开发并维护房源资源，提升商机曝光机会。 【为什么我会选择链家】 首先，链家推动了行业的规范化发展。作为市场份额领先的头部企业，拥有最系统的培训机制和公开透明的薪酬晋升体系。 其次，链家对学历背景与专业能力要求行业领先，同时提供更具竞争力的佣金比例。新人起步提成30%，后期最高可达75%！目前正重点培养复合型人才，无论何种专业背景，都能在这里找到发展方向，实现个人价值。 最后，链家的团队氛围极具凝聚力！定期组织聚餐旅游，成交后团队共享奖励与业绩分红，倡导协作共赢的文化理念，给予高度的包容与自由，让人感受到如家般的归属感与安心感。 【薪资待遇】 转正前享受无责任底薪6000元， 转正后有责底薪6000-10000元。入职一年后平均月薪8000-10000元，提成比例30%-70%，上不封顶！！ 我有一位朋友跟随我加入链家，3个月收入增长2500元，6个月突破1万元，一年后月收入达2万元，并在前四个月连续成交两笔超700万的买卖单。在这里，只要全力以赴，就有无限发展空间。 【我们是不是非常累？】 外出工作有一定安排，并非纯坐班性质。但整体强度适中，工作节奏相对灵活自由。 【新人都要大量打电话吗？】 No!!!每位员工可自主选择作业模式，我不主张盲目外呼。链家已全面取消“洗盘”操作，未来重心聚焦于线上流量运营与线下社区深度连接。 【晋升体系什么样？】 设有业务线与管理线双通道发展路径。 业务线专注深耕交易，无需分心管理事务，全身心投入房产销售。高提成带来可观回报，入职两年后年收入数十万并非难事。 管理线晋升路径为：经纪人-店长-经理-总监-大部副总-城市总。 90后商圈经理占比已达三分之一，晋升迅速者五年内晋升总监完全可行。 同时支持异地调动回户籍地发展，确保职业延续性，保障收入水平，助你在家乡站稳脚跟。

本公司有底薪制，工资周结，一天50元，提成工资T+1结算，本公司有完善的分账系统，提成到总公司系统，自动生成发提成信息。到自己的钱包.

全手打，真实体会： 整体模式：采用一站式新型租房中介运营方式，依托三千余人协同的共享平台，创新性地将租房流程拆分为客源-带看-房源三大环节，实现专业化分工与流水线协作，大幅提升出租效率。 本岗位聚焦房源拓展：例如新交付的安置小区，存在大量待租房源，可将其录入快租系统，通过平台运作有高达80%的出租成功率。每套房源后续每次出租均可获得相应提成。所登记房源数量越多，收益呈滚动式累积。若累计登记达一千套房源，按每年轮租一次计算，日均约有3套房源进入出租周期，实现每日稳定收入超1500元。 只要踏实肯干、积极投入，月入2-3万具备切实可行性…… 借助平台持续沉淀个人房东资源。感谢关注

A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80% A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80% A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80% A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴5500+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%

工作时间： 上班时间10点到下午4:30点，周末双休 带团队晋升快，高提成现结不押佣 法辅在线-湖南总部隶属于中国法拍旗下省级运营中心，专注司法拍卖不动产、海关罚没资产及大宗不良资产处置服务，业务覆盖全国主要省会城市，已设立37家分公司，平台实力强劲，发展前景广阔。公司已完成上市申报并获批，正处于快速发展阶段，现面向社会诚聘法拍房服务销售精英，欢迎有志之士加入，携手冲击百万年薪目标，彼此成就事业梦想。 公司品牌根基扎实，服务产品具备显著竞争优势。 岗位要求如下： 1. 年龄28至55岁，男女不限 2. 形象良好，谈吐清晰，沟通表达能力强 3. 能通过抖音、视频号、小红书等自媒体平台进行推广引流获客，或具备一定人脉资源支持（无经验者可由团队负责人亲自指导） 4. 具备较强自律性，工作积极主动，抗压能力佳 5. 对短视频内容创作感兴趣，愿意参与平台内容输出 我们的核心优势： 1. 可协助客户解决购房资格限制问题，覆盖多套房需求 2. 法拍房源普遍低于市场价5至8折，具备可观捡漏空间 3. 所有房产均为现房交付，规避烂尾风险，包含大量刚交房未满交易年限的稀缺优质资产，公司配备专业法务团队全程代办手续，保障客户安心置业 4. 长沙及周边城市客户购房需求旺盛，市场基础稳固 5. 作为专业大宗资产处置机构，大额标的如酒店、厂房、写字楼等项目成交后收益可观，有机会实现财富跃迁 6. 住宅类法拍房源丰富，长沙地区每月挂拍量超600套，涵盖各类户型与地段，每日更新最新房源信息 7. 相较传统房产销售，法拍房交易周期短、价格优势明显、客户需求广泛、交房效率高，成单更具优势 8. 入职后提供系统化培训，团队负责人全程带教，帮助新人从零基础快速成长为专业法拍顾问 9. 我们鼓励每位成员追求财富自由，平台不设门槛限制，能力决定发展空间，拒绝雇佣思维，倡导合伙共创模式。在这里，每个人都是自己的老板。法拍资产与不良资产处置正处于市场上升期，未来五到八年将持续处于蓝海阶段，诚邀各行业优秀人才或有志之士共同开拓事业新版图。

【房产经纪人 火热招聘中】 岗位职责： 负责房源维护、客户接待、房产交易跟进。 任职要求： 1. 沟通能力强，有责任心 2. 有无经验均可，专人带教 3. 想赚钱、能吃苦、愿意学习 我们提供： 高比例提成 完善培训体系 稳定客源支持 轻松团队氛围 只要你敢拼，月入过万不是梦！ 选对了，有人带、有资源、有结果； 选错了，没人教、没客源、没收入。 努力很重要，但选对团队，更重要。 ​ ​在这里做有尊严的服务者、掌握自己的人生 ​2026新招聘 招聘奖励 有想找工作想跳槽的dd 房产中介：5名 无责底薪：无责底薪3000 提成：18%~50%年终奖10000-30000 打酱油：3000元 努力干：5000-8000元 使劲干：8000-12000元 拼命干：无上限 [红包]别问我薪资待遇，你的工资你自己说了算，最重要的是没有封顶！ ​电话：（微信同步）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

置业顾问 岗位职责： 1. 负责客户接待与咨询服务，深度了解客户置业需求，提供专业的房产匹配方案。 2. 跟进意向客户，全程陪同看房、讲解房源信息，建立并维护良好的客户关系。 3. 开展线上线下渠道拓展，挖掘潜在客户，提升房源曝光与客户储备。 4. 协助完成交易洽谈、合同对接及手续办理，保障服务流程高效顺畅。 5. 跟进市场动态，熟悉楼盘及配套信息，持续提升专业服务能力。 任职要求： 1. 年龄20-38岁，学历不限，有无房产行业经验均可，欢迎优秀应届生。 2. 沟通表达能力良好，服务意识强，具备较强的目标感与执行力。 3. 热爱销售工作，抗压能力佳，愿意主动学习房产专业知识。 4. 形象气质端正，待人真诚，有团队协作意识。 薪资福利： 综合收入6000-11000元，上不封顶； 提供完善岗前培训+带教体系，助力快速上手； 享受节日福利、团建活动、带薪培训； 清晰的晋升通道，表现优异者可晋升管理岗位，发展空间广阔。

福利1：12项乐有家人特享假期，让您在辛勤工作之余，能够拥有充足的时间陪伴家人、放松身心，尽享生活的美好（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假） 福利2：平台费大幅下调至5%，提高大家的收入福利3：升级“乐助金”福利保障，为您的工作和生活增添一份安心与保障。如此丰厚的福利，只为等待优秀的您！别再犹豫，赶紧投递简历，加入我们的大家庭，一起共创辉煌未来！心动不如行动想投递直接私聊~！速速 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP 等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满二十周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月！ ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业牛到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解決方案 上班时间灵活多样，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

早10晚6 周末双休 需要带客户看房子 介绍 签约等工作

【我们是谁】 乐有家，深耕房产经纪行业多年，平台资源雄厚、业务覆盖广、客户流量稳定，全流程新人带教体系，帮你快速上手房产销售，实现收入与能力双提升！现面向全城招募置业顾问，欢迎有梦想、肯拼搏的你加入！全国2000多家门店 【岗位职责】 1. 负责新房、二手房买卖/租赁业务，挖掘客户购房、租房需求，提供专业房产咨询服务； 2. 跟进客户全流程，匹配优质房源，带客户实地看房、洽谈签约，促成交易达成； 3. 完成日常量化工作任务，维护老客户关系，挖掘客户转介绍资源，积累个人客户池； 4. 学习房产行业政策、交易流程、产品知识，为客户提供合规、专业的置业解决方案。 【任职要求】 1. 年龄18-38周岁，学历不限，经验不限，应届生、转行新人均可，无房产经验也可免费培训； 2. 沟通表达能力良好，做事积极主动，有较强目标感和抗压能力，认可多劳多得； 3. 品行端正，诚实守信，具备良好服务意识，愿意长期深耕房产行业； 4. 有销售经验、房产行业经验者优先，优秀应届生可放宽条件。 【薪酬福利】 综合薪资6000-11000元，上不封顶 1. 底薪补贴：3600-4000元，与出勤、日常表现挂钩，不与业绩挂钩，收入有基础保障； 2. 行动量化绩效：最高2000元，与日常工作任务量化挂钩，多劳多得，多数同事可拿到0.8以上系数； 3. 超高业绩奖金：业绩奖核算比例55%-80%，计算公式：业绩奖=（当月个人实收业绩+奖励业绩-考核业绩）×对应比例； 其他福利：完善新人带教、定期专业培训、团队团建、节日福利、公平晋升通道，收入全靠能力，晋升不靠资历！ 【工作时间】 9:30-12：00 14：00-18：00 19：00-21：30月休5-6天左右，自由调休，合理工作节奏，平衡工作与生活 【工作地点】 深圳市地铁站公交站附近就近分配

2025年 销冠到手240w！！！！！！ 前60％年薪过30w 接受应届毕业生小白 可以花十分钟来公司了解一下 双向选择~~~ 公司专精商业地产。涵盖各区域优质商业楼盘，跟开发商直接合作，拥有最丰厚的资源。市场占有率高达80%，业务范围已涵盖北京、天津、郑州、武汉、上海、成都等城市。 【薪资待遇福利】 1.无责底薪一直有，4500-12000，入职即缴纳成都社保。 2.高额提成35%-40%。 3.节假日带薪休假＋五险一金。节日福利，生日福利。每月团队聚餐，各种团队活动，拓展出游，以及每年出国游。员工人均月薪4万＋ 5A级写字楼办公。 4. 截止2024年10月销冠已提成240 W，6位过百万 2023年销冠年薪210多万（税前），年薪几十万过百万的比比皆是约前60％～（不是画饼，真正实现百万年薪不是梦，) 【工作内容】 根据公司提供资源（客户资源+网络端口），进行市场开拓，解决客户需求，提供产品匹配，推进产品销售和后续签约。 入职公司会安排学习培训，老人一带一学习，还有不定期的企业内部培训。 【工作时间】上六休一 【晋升空间】 实习资管顾问一资管顾问一小组经理一总监一部长 超大发展空问，完善、成熟、透明的晋升制度，公司提供平台，怎么经营在于自己，不甘平凡的，想要改变现状的，想要长期发展的，只要你有能力就可以来挑战！ 【任职要求】 1.22-32周岁，五官端正，善于与人沟通，理解能力强，有团队意识。 2.无经验学历需大专及以上，学信网可查。 3.近两年有房产销售经验半年以上的，学历条件可以放宽到中专或高中。 4.无经验的退伍军人需要中专或高中学历，有退伍证。 目前六个城市招人！！！！！ 北京公司地址：北京市大兴区亦庄朝林广场A座17层 天津分公司地址：天津市南开区鞍山西道与白堤路交口万科时代中心29层 郑州分公司地址：郑州市金水区金水东路88号 楷林IFC(D座)20层2002室 武汉分公司地址：武汉市洪山区骏业财富中心A座6层 上海分公司地址：上海闵行区赢嘉大厦B座10层1005 成都分公司地址：成都市武侯区港汇天地写字楼A-901 西安分公司地址：西安市雁塔区境商未来中心 1811

招聘啦啦啦啦 我们主要工作就是更新房源帖子，带看房源等，年轻化的团队，欢迎各位有志青年前来咨询 薪资5000-8000上不封顶 团建丰富.春秋游、夏季水上漂流、冬季滑雪、爬山、大别墅轰趴、各种游玩娱乐活动项目。 社保福利 早上9:00-6.30下班（月休息4天，不限时间）（租房有补贴） 每月15号准时发工资

亲爱的密云朋友们大家好，我是链家沿湖小区店经理王静思 链家是中国领先的房地产服务企业，于2020年10月正式进驻密云，业务涵盖二手房、新房、租房及海外房产等交易服务，创新模式被收录进哈佛商业案例与清华MBA案例库。目前链家已布局30余座城市，拥有超11万名专业经纪人 岗位要求： 1．密云本地户籍，家庭名下持有可售商品住宅（楼房），专业不限 2．具备较强学习能力，同时拥有管理潜质 3．性格积极向上，踏实肯干，目标明确，富有进取心 4．心理素质良好，善于协作，具备团队意识 5．对营销管理方向有兴趣，期望在管理岗位长期发展 工作职责： 1. 负责线上渠道的房源信息发布与维护，建立个人专业形象； 2. 线下为客户提供高品质的看房服务，提升客户体验； 3. 推动买卖双方达成交易，协助完成合同签署、产权过户等相关流程 丰富的回报： 1. 试用期无责任底薪3500元/月起 2. 缴纳五险一金及商业保险（含补充医疗、意外伤害） 3. 团队氛围年轻融洽，节假日发放福利物资，享带薪年假与公休假，内部员工享有租房购房优惠，每月组织聚餐及近郊团建活动； 4. 开单即有机会赢取出国旅行奖励，年度精英社享受奖金奖品及免费境外游，优秀者可携家人出席人民大会堂表彰大会并享用国宴 晋升空间： 1. 横向发展（业务序列）：销售岗位设15个职级，等级提升后提成比例同步增长，区间为30%至90%； 2. 纵向晋升（管理序列）：房产经纪人—店经理—商圈经理—区域总监—分公司总经理（最快2年内晋升为商圈经理） 培训体系：（每位新人配备专属导师） 1. 入职前：新人训（5天专业知识培训+素质拓展，快速掌握行业基础） 2. 入职一个月：衔接训（涵盖签约法律知识、实战操作、谈判技巧等内容） 3. 入职三个月：专业深化训练，持续提升业务能力

工作内容： 客源公司提供，有专业的运营团队获客，不用自已找客户，我们是组团式出单，按贡献值来分配 业绩提成的，小红书运营获客占总业绩40%，邀约方20%，带看方40%，如果全成都是你自己负责的话，那业绩全是你的 待遇： 1、底薪5000＋高提成25%-55%＋现金奖＋带看费＋节假日红包 2、 3、提供住宿，六人间生活家电配齐，独立卫生 间 4、薪年假带18-25天，2月相当于全放了，初十开工 5、每月团建可带家属人均500左右 编辑 关闭职

1、迎接进店客户，确保店铺日常运作有序进行； 2、回应客户咨询，把握客户需求并促成交易达成； 3、负责店内商品陈列整理及环境卫生维护工作。

【岗位职责】 1. 负责线上各渠道房源信息的维护，确保内容真实、准确； 2. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房及租房指导服务； 3. 深入了解客户需求，推动房产买卖或租赁交易达成。 【薪资福利】 底薪4500+提成70%，综合薪资8000+，交六险，每月15号发薪，带薪培训，节假日福利，定期团建，年终奖励等。 【工作时间】 上午8:30—12:00，下午14:00—19:00 每周一休息。 【职位要求】 1. 具备良好的沟通与表达能力。 2. 热爱团队合作，具备一定的抗压能力。

工作内容： 1、接待客户并提供专业房地产置业咨询，解答客户疑问； 2、分析客户实际需求，推荐匹配房源，并参与商务协商过程； 3、带客户实地看房，协助完成新房、二手房买卖及租赁交易； 4、积极拓展房源资源，维护与业主的良好合作关系，提升资源储备。 职位要求： 1、年龄20-45岁； 2、能承受工作压力，踏实肯干，具备强烈的成功欲望； 3、有坚持到底的信念，善于人际交流与沟通； 4、高度的职业责任感和服务意识，执行力突出，具备团队协作能力。 薪资福利： 无责底薪+高额提成（40%-70%）+六险+节日福利试用期3个月，平台大，发展空间大，晋升快。(2025年7月为止，最高月收入20w，欢迎挑战！) 晋升机制：A1—A2—A3—M店经理—合伙人

无责底薪3000+高提成+福利+资源+接受新人+上班时间灵活 师傅一对一指导，助力快速成交 我们正在招募一位充满创意的房产销售，携手开启客户的理想居所探索之旅！ 工作内容：发挥你的想象力，为客户匹配独具特色的房源，定制专属的看房方案。 岗位要求： 1. 思维活跃，善于打破常规，为客户创造惊喜体验； 2. 擅长沟通，能精准把握客户的真实需求； 3. 具备责任心，保障每位客户获得优质服务； 4. 有销售经验者优先，但更重视你的创新意识与工作热情。 加入我们，用创意温暖每一个家的期待！

客户服务，房源管理，交易促成成交带客户看房，房源的出租出售

薪资：选择销售行业就不要过分纠结底薪高低，那些看似提供高底薪的岗位，最终往往通过各种方式从业绩中回收成本，这点道理无需多言。 机制很简单，月业绩4500元以内提成22%，超过4500元部分全额计提100%。举个例子，入职首月完成四五单，业绩达8510元，则收入为 4500×22%=990元，加上（8510－4500）=4010元，合计约5000元。第二个月进入状态，成交8到10单，业绩做到13510元，收入自然破万。说到底，你的总收入基本等于总业绩减去3510元。还想挣更多？很好，只要你肯拼，效率提升一个层级，收入就能翻倍，月入两万、三万并不稀奇，我能帮你跨过万元门槛，更高的收入则取决于你自身的投入与行动力。 工作时间安排：每日上午9:00前完成打卡，其余时间可自主规划工作内容。每月享有四天调休和两天事假，均可灵活使用，六天连休完全可以来一场说走就走的旅行，比如去三亚放松一下。法定节假日正常休息，另享年假约14天。本次招聘人数3-5人。 海居地产成立于2011年，是武汉本地专注于房屋租赁服务的品牌企业，业务覆盖洪山区、高新区、南湖区、徐东区、汉口区、汉阳区等多个区域。 目前拥有门店超200家，在职员工8000人，已成功培养出大批90后年收入突破10万元的优秀人才。 海居不仅是一家企业，一个轻创业平台，更是一所实战型成长学堂。

店员营业员应届优先包住 本科月薪8000元 专科月薪6000元 实习岗位5740元 工作地点就近分配 可提供住宿安排

1.底薪3000+提成+奖金，综合薪资10000+（上不封 顶！) 2.入职即交五险带薪年假月休4天（随时调） 3.新人入职培训接受0行业经验小白！ 工作时间: 早10晚8中午有两小时休息放节假日 工作内容： 1.带客户看房子（公司分客户） 2.开发房子，维护客户业主 任职要求: 1.年龄21-40岁之间 2.合作能力强、有热情、亲和力比较高、普通话标准 3.有工作经验的优先； 4.有自媒体经验优先。 团队氛围好，师徒带教。 我们喜欢积极乐观又才华横溢的你 因你与美好生活的距离，只差这一份简历。业绩百万送宝马

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