1.负责公司系统集成项目（如智能化、电子设备回收、网络安全设备、服务器等）的销售与推广； 2.开拓新客户，维护老客户关系，挖掘项目需求，促成合作； 3.参与项目投标、方案讲解、商务谈判及合同签订； 4.跟进项目执行进度，协调内部资源，确保回款节点； 5.收集市场信息，分析行业动态，定期提交销售报告。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、计算机、电子信息、自动化等相关专业优先； 2.具备1-3年销售经验，有系统集成、智能化、IT软硬件等行业经验者优先； 3.具备良好的沟通能力、谈判技巧及客户服务意识； 4.能独立开发客户，抗压能力强，适应短期出差； 5.熟悉招投标流程、具备标书制作经验者优先。

世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。 岗位职责： 1、负责公司产品的日常销售及市场推广； 2、开展新客户拓展，挖掘潜在客户资源，同时做好老客户的维护与服务工作； 岗位要求： 1、年龄28岁以下，欢迎应届毕业生投递。 2、不限销售经验，通过公司考核后可享受带薪系统培训。 3、具备责任感，具备良好的团队协作能力与合作意识。 4、有担当精神，能适应高强度工作，具备较强的心理抗压能力。 薪资待遇： 1、底薪4000+提成+绩效奖+额外奖励 2、公司设立多项激励奖项，奖金范围300-1500元； 3、每年提供2-3次国际旅游学习机会，以及不定期省内外出游活动； 4、入职即安排免费住宿（环境舒适、干净整洁、设施完备）； 5、入职即享免费带薪培训，由专业人员进行一对一指导； 6、公司定期组织户外活动（如烧烤、K歌、拓展训练）及发放节日福利； 晋升机制：销售代表（业绩）—销售主管（业绩、管理）—销售副理—经理 上班时间：上午8:00-12:00下午13:30-18:00 做六休一周天固定休息法定节假日正常放假 公司地址：临沂市兰山区万阅城A座11楼1106

岗位职责： 1.负责新市场的开拓，开发新客户，维护和发展与客户的商业关系，不断扩大业务范围 2.根据公司销售产品特点，定价策略以及市场竞争力等方面，积极与客户沟通，精确了解其需求和痛点。制定专属营销方案，为客户提供专业，高效解决方案，提供产品销售额和增加市场占有率。 3.收集，了解行业，市场信息，寻找新市场机会。 任职要求： 4.参与制定销售策略和计划，协助团队实现销售目标。 任职要求： 1.形象得体，气质亲和：具备良好的职业形象与得体举止，能自信，亲切的代表公司与客户进行沟通交流 2.思维敏捷，沟通能力强，执行力高： 头脑灵活，学习能力强。能快速理解业务逻辑和客户需求，做出恰当的反应。具备良好的沟通，团队协助，解决问题能力。 3.性格开朗，积极主动，适应性强，善于和人打交道 薪资待遇： 富有竞争力的月薪8-20k +高比例销售业绩提成 完善的五险一金保障

岗位职责：根据公司提供精准意向客户与客户进行电话沟通，邀约上门促成签约，工作内容简单！ 薪资:6000无责底薪+高提成+开单奖励 上班时间:9:00-18:00午休:12:20-14:00 任职资格: 1.年龄:20-35岁，男女不限 2.踏实肯干、学习能力强、诚实守信 3.要做到关心集体、努力完成领导交办的事宜，并遵守公司所有的规章制度 4.较强的团队合作意识及服务意识，责任心强 团队氛围:90后年轻团队，没有勾心斗角，没有拐弯抹角，没有职场甄嬛传，实力才是征服的王道; 发展平台:管理岗多渠道晋升，内部创业机会，实现物质、精神双丰收; 学习机会:免费带薪培训，还有老员工一对一指导工作。 福利待遇:节假日福利、员工聚餐、带薪培训、提供公平晋升机会

岗位职责: 推广丝绸面料产品，通过线上渠道寻找目标客户并进行线下对接，具备吃苦耐劳精神，沟通能力强且富有技巧，坚持服务至上的原则，精准满足客户需求。 任职要求: 遵守公司制度，按规范流程操作，每日按时钉钉打卡考勤 教育背景: 高中及以上学历 行业经验: 3年以上销售工作经验，有服装或服装面料相关经验者优先考虑 任职要求: 每月可能存在出差安排

岗位职责： 1、拓展海外市场业务； 2、通过邮件、WCA平台等渠道挖掘海外客户，积极开拓国际市场； 3、为客户量身定制物流解决方案，降低运输成本，并及时处理物流环节中的各类问题。 职位要求： 1、具备优秀的沟通能力和抗压能力，有志于从事海外销售工作，具备相关理念或经验者优先； 2、开发海外客户需达到英语专四、专八或六级水平，能够通过电话与海外客户直接交流，或参与境外展会； 3、开发国内客户岗位对英语基础有一定要求即可； 4、欢迎应届毕业生投递；不接收实习生 5、熟悉ALIBABA、MADE IN CHINA、WCA等平台操作者优先录用； 职位亮点： 1、工作时间：9:00-18:00，周末双休； 2、团队氛围融洽，伙伴目标一致，共同进步成长； 3、拥有完善的培训机制，涵盖内部培训与外部学习，提供出国参展、实地拜访客户的机会； （资深业务一对一帮带新人） 培训内容包含（产品知识、各大社媒运营、直播推广、大客户成交案例解析、谈判技巧、海外客户视频会议实操、线下推广实战分享） 职位晋升路径： 海外业务员 → 业务组长 → 业务主管 → 业务经理 → 总监/合伙人 工作环境：无复杂人际关系，晋升通道公开透明，只要敢拼敢闯，达成目标触手可及！ 薪资结构： 无责任底薪（4K~6K）+ 高比例提成（25%~45%）+ 浮动绩效奖 + PK激励奖金 + 年终奖金 薪酬体系为高底薪高提成，表现优异者月薪可达3~5万以上，上不封顶 依据销售额可享受公司浮动底薪奖励，最高底薪可提升至10K+ 公司提供稳定发展平台，每年实施一次薪资优化机制，对业绩突出员工给予额外嘉奖，并发放特别年终分红 公司福利： 试用期即缴纳五险一金，享有节日关怀、团建活动及年度集体旅游 （只要你全力以赴，月收入稳定15K+，转正后公司将分配优质海外客户资源供持续跟进） 诚邀有梦想的你，携手亿宣，共铸辉煌！ 职位福利：带薪年假、节日礼品、绩效奖金、年度体检、应届生提供住宿、员工旅游、年终分红 职位优势：导师带教制，百强国际物流企业，自有产品研发，一级代理资质

请大家仔细阅读以下内容呀！免费端口，精准客流量！！！ 一:薪资待遇 1:底薪3000、统提提成40%~70%+奖金+住宿 综合工资8000-13000 2:节假日带薪休假 3:提供住宿 4:带薪培训，手把手指导，老员工带教，入职首日即计薪 5:每月至少组织一次团建活动 二:岗位职责 1.公司提供免费端口及网站聊天工具，配备房源资源，通过线上沟通客户，安排带看，促成交易（配备师傅一对一指导），同时拓展市场，开发新房源与新客户，时间灵活自主。 2:负责房屋租赁、新房买卖及二手房买卖业务，市场需求旺盛，属于刚需行业，工作轻松上手 3:无需外呼，非电话销售类岗位 三:任职要求 1:注重实际能力，不设学历门槛 2:热爱销售工作，踏实肯干，有强烈赚钱意愿 3:具备良好的沟通技巧和团队协作意识 4:性格亲和，执行力强 5:开心赚钱、舒心工作，自由发挥空间大

【薪资待遇】 1.高中/大专学历底薪10000元，本科底薪10800元（全程无任何扣罚制度） 2.提成比例高达10%至80%，上海地区业内领先，独此一家 3.统一安排住宿，配备家庭式公寓：专人负责日常保洁、衣物清洗与熨烫；专职宿管保障居住安全与环境整洁 4.工作时间早九晚九，每周固定周三休息，另享每月1、2、3号连续三天亲情假，方便出行与探亲 5.健全的带薪培训机制：零经验也可入门，只要肯付出，就能实现突破 7.季度及年度员工旅游、部门团建、生日庆祝等福利活动丰富，持续提升团队归属感 【任职要求】 　　1.不设硬性学历门槛 　　2.年龄在18-40周岁之间 　　3.具备良好的语言表达与沟通能力 　　4.心怀目标，愿意为理想全力以赴 【工作内容】 将房源信息同步发布至各大房产平台及自媒体渠道，如抖音、视频号、小红书等；邀约客户到店交流，面对面了解其具体需求；安排实地看房，协助洽谈价格并完成签约流程

【岗位职责】 1、为客户提供房产买卖与租赁的专业咨询支持； 2、利用客户资源系统挖掘潜在客户，持续维护新老客户关系； 3、精准匹配房源与客户需求，推动交易顺利完成 【任职要求】 1、年龄18—30岁，学历不限，无经验亦可！ 2、具备良好沟通能力，认同团队协作价值； 3、对销售工作有热情，渴望获得高收入回报； 4、愿意突破自我，保持积极向上的进取心态 【薪酬福利】 1、薪酬自主模式，行业领先业绩提成比例55%-80%，收入上不封顶 综合薪资6000+高额业绩奖！ （上述底薪和补贴不与业绩挂钩） 2、缴纳五险，提供专业带教培训，享受带薪年假、各类补贴，周奖、月奖、季度奖多样发放，节日福利齐全 3、深圳超1000家门店，可根据个人意愿安排就近工作地点 4、可协助解决住宿问题，提供宿舍支持 【你可能关心的】 1、办公氛围如何？团队以阳光活力的90后、00后为主； 2、公司福利怎么样？定期开展羽毛球、K歌、团建旅游等活动，丰富多彩； 3、薪资待遇高吗？基础收入保障生活，额外收益与业绩直接关联，多劳多得； 4、职业发展空间大吗？表现优异者可跨部门学习业务、提升专业能力，晋升管理岗位机会多，公司全力支持资源投入； 5、经验不足能胜任吗？只要态度积极，能力我们来培养，配备专人一对一指导

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5. 工作地点灵活，适应阶段性出差或本地化客户拜访

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作内容： 1、 熟悉了解猎头工作内容，热爱猎头 2、进行客户对接并维系良好的客户关系； 3、负责招聘全流程管控，包括市场开拓、客户洽谈、候选人面试、候选人推荐、客户关系维护 4、深入了解行业发展趋势，了解市场人才动向，为候选人与客户提供职业发展或人才规划给予建议 5、自我总结、复盘，不断完善做单思路并进行培训分享 岗位要求： 1、敏锐的逻辑思考能力 2、乐于沟通，愿意在招聘领域长期发展 3、本科以上学历，优秀者可放宽 4、具备猎头，招聘，销售经验背景优先

兼职猎头，40%项目提成

我们需要对游戏行业有浓厚兴趣的伙伴加入我们，我们希望你具备以下能力： 1、大专及以上学历（必须），学习能力强（有持续阅读、资源获取、信息收集的能力）； 2、性格开朗，擅长与人沟通，较高的人际关系敏感度（我们会培养逐步对接甲方客户，因此我们需要你高情商、高智商，双商在线）； 3、希望你不是个玻璃心，坚韧、抗压能力强（猎头伙伴陪同客户需求，每一个伙伴都具备交付能力、响应的时效性以及能承受业务交付压力的自我调节能力）； 4、对未来有清晰的规划，对自我成长，有明确的期待以及实现自我规划的落地能力以及自驱力！ 补充：不需要你有猎头经验，我们反而期待没有经验的伙伴加入（接受应届生、实习生、销售经验的同学），能够陪伴我们的客户以及公司共同成长！ 我们能为你提供的： 1、双休，早上10点，晚上7点，午休2个小时； 2、一对一的带教，让你从0-1-100成长为游戏行业的资深猎手； 3、基础底薪+绩效奖金+佣金分成，游戏行业客单价普遍较高，提成丰厚； 4、职业规划，在公司任职满2年以上的伙伴，如果有意愿转甲方游戏公司，我们会做内部推荐，协助猎手转型甲方； 5、当然，内部也会为每一位伙伴的持续成长提供内部成长的机会，猎头助理---猎头---资深---项目经理（配团队）； 工作地点：厦门市杏林湾营运中心，驿田湾上！（年后到岗，年前沟通，有兴趣可以准备好简历，我们会及时联系你！）

猎头顾问 岗位职责： 1．根据招聘需求，理解岗位要求，协助制定人才搜寻方向。 2．通过各类渠道开展人才寻访与初步沟通，识别潜在候选人。 3．协助整理候选人信息，完成初步筛选与推荐报告。 4．配合推进面试安排及流程跟进，保障招聘项目有序进行。 5．参与入职跟进与后续协调，提升候选人到岗率。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力，能够与候选人和团队有效协作； 2．工作积极主动，有较强的责任心和执行力；3．具备基本的信息整理与分析能力，逻辑清晰；4．能适应较快的工作节奏，具备一定的抗压能力；5．诚实守信，遵守职业道德与保密规范。

职位描述： 1、分析客户职位需求，制定并实施人才寻访方案； 2、初步评估及筛选人才，了解候选人的发展需求，提供专业的职业规划辅导； 3、向客户推荐候选人，提交评价意见和推荐报告； 4、协调客户公司与候选人的面试，跟进面试的进程和反馈； 5、维护业务端与客户端的良好业务关系，推动业务合作与开发。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、有猎头或项目招聘、招聘服务等工作经验； 3、对招聘工作有热情，有良好的学习能力； 4、有良好的沟通能力和客户服务技巧，书面、口头表达能力优秀； 5、有良好的逻辑思考、分析和判断能力； 6、项目管理能力强，能同时有效推动多项项目。 7、有良好的职业操守，优秀的团队合作精神和抗压能力。 福利： 六险一金：社会保险（养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险），公司额外为员工购买补充医疗保险用于门诊及住院； 员工住房公积金。 休假： 法律规定的公休假日及婚假、产假、陪产假等法定休假；转正员工每年享受7-10天的带薪年假及每年享受7天的全薪病假。 培训与发展： 培训：公司有完善的培训体系、为员工提供适应全新业务模式的系统培训。

团队是一群80后90后00后的，老板人好能和员工打成一片 跟一家人一样相处，大家有共同的目标，团队氛围好，每天玩游戏，每月组织团建。 绩效奖金  包住  带薪年假  弹性工作  节日福利  五险  创业公司  员工旅游 1、刚毕业学生入职当天即可开单，营销模式简单易学； 2、优秀主管一对一教导培训，理论加实践成长速度化； 3、优秀的员工优先晋升，不看先来后到阅历资历,只看努力； 4、新员工底薪6500(无责3500+300全勤+200车补+2500绩效)，生活学习有保障。 5、为你提供免费住宿，设备齐全，干净整洁，轻松愉快的工作环境。 岗位职责： 1、从公司基层开始，各个部门轮岗学习。 2、前期了解集团内部文化，逐步适应公司基础节奏。 3、配合做市场拓展，并做好客户服务。 4、协助公司主管，完成所分配的日常事务性等工作。 5、通过公司各部门主管考核后，管理分公司的各个营销团队运作。 岗位要求： 1、.要有一颗每月都拿20000以上工资的决心 (不能跟人民币过不去，越多越开心) 2、有无经验均可 （我们只看你是否有意愿，有梦想） 3、学历不是你的硬指标 （我们只看能力，只看付出） 4、出色的沟通能力，良好的团队合作精神，有能力与来自不同背景的人沟通合作 （有销售经验者更加适合） 5、能吃苦耐劳、有强烈的上进心 （目标需要靠自己的付出去实现） 6、应届生一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的超好平台） 我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业，诚邀广大应届生加盟！心有多大，舞台就有多大！ 郑重承诺：公司直接招，不收任何费用，无须经验，实行带薪培训。一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机. 薪资福利 1、工资：定薪 提成 奖金，提成不封顶，综合薪资8-10K，只要努力，就会有回报！ 2、带薪培训——公司统一拓展培训+实战演练！ 公司为员工提供各种培训机会，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展， 如：新员工入职培训，业务能力培训、管理能力培训、专业技能培训等相关带薪培训； 3、特色福利：公司提供精美特色礼物，节假日礼品，生日会。 4、晋升空间大，秉持着公平公正公开的晋升制度。晋升路线：市场专员—市场主管—运营高管—副经理—经理 6、公司扁平化管理，氛围活跃，年轻、向上的团队，不定期的举办团建户外拓展/聚餐/旅游，休闲度假会议培训等 7、为你提供免费住宿，轻松愉快的工作环境。 我们正在寻找：渴望挣钱，善于沟通，对生活有激情的上进青年；能够在本地长期发展的。 加入公司您将拥有非常好的发展晋升平台和全面的免费培训；您将感受团队合作的快乐； 您将收获努力工作的回报；您将得到最有竞争力的薪酬与福利；我们不在乎文凭,只重视能力！！！ 公司地址 长沙市开福区湘江中路万达广场写字楼B座38楼38009 乘车路线 地铁2号线到湘江中路2号口出，再沿着万达广场的标志走，找到电梯乘高层电梯上来38楼38009 上班时间 早八晚六，八小时制，每周日固定休息，法定节假日正常休假 欢迎有想法，有行动的年轻人来电咨询、面试咨询！！ 郑重承诺：不收取任何费用，公司直招，一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机制。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

职位详情岗位职责: 1.负责美团/东付通产品的销售工作，通过各种渠道推广产品 2.分析市场动态，制定销售策略，提升产品销量 3.维护客户关系，确保客户满意度 4.美团/东付通app后台可查询精准目标客户群体 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力 3.积极主动，能够适应快节奏的工作环境 4.公司提供公平公正发展机制，提供旅游机会，提供培训和一对一主管辅导。 5.无责底薪+高提成+流水分红+带薪年假 欢迎有想法，有搞钱欲望，有梦想的你加入!月薪过万不是梦!

招聘人数：7人。 有7天试岗期，试岗期通过180/天，未通过110/天。 【岗位待遇】 1、周末双休法定节假日正常休 2、上班时间：9:30-12:00，13:00-18:30。不加班！！ 3、入职购买五险一金（15号前买当月，15后买次月）。 4、薪资结构：岗位工资（责）+绩效工资+订单提成+拉群奖金+年终奖（优秀者） 前两月（单量为0时）：责4000+次月订单提成+拉群奖金。(综合4-7K） 第三月起：责3000+绩效1000+次月订单提成+拉群奖金。（综合7-15K) 区域经理（在职2年以上）：综合薪资2-4w 底薪根据单量呈梯度变化，以上写的是最低的，每高一个梯度则加500，提成点也会增加。 5、正式期员工每季度团建费200。 6、端午中秋等节假日有假日礼品。 7、发薪日：10号（遇周末或节假日顺延，一般在13号之前) 【岗位职责】 1、通过企微平台与意向客户进行沟通，了解客户租赁需求，推荐合适的学生公寓或社房；前期90%的客户由公司提供，通常以直接拉群的形式。 2、通过小红书平台进行客户开拓（20-30%），建立稳定的客户关系，维护公司提供的客户资源（70-80%）。 3、了解和收集各同行及竞争产品的动态信息。 【任职要求】 1.本科学历及以上，21-26岁，有1年左右销售经验优先，优秀者可放宽。 2.学习能力强，耐心、较强的责任心。 3.具备一定的沟通能力，善于线上沟通。 4.英语四级优先，需要一定的英语基础或善用翻译软件（涉及使用英文网站）。

岗位职责： 1.具备良好的沟通能力，准确传递产品特点与核心价值； 2.根据市场动态和客户反馈，及时优化销售方案； 3.拥有团队协作意识，能快速适应团队工作节奏； 4.后期可独立承担并达成个人销售任务； 5.采用公司与门店结合的运营模式，日常工作以门店为核心开展。 任职要求： 1.具备较强的口头表达与沟通技巧； 2.对销售岗位充满热情，具备持久耐心； 3.能灵活应对市场变动，始终秉持客户至上的服务理念。 岗位福利： 1、无责任底薪4000元+奖金+高比例提成，缴纳五险； 2、提供免费家居式住宿，三室一厅配置，两人一间，生活设施完备； 3、配备系统化专业培训，实行一对一导师带教机制； 4、每月组织员工旅游、聚餐及团队建设活动； 5、拥有公开透明且快速的晋升通道

主要开发农村，最好农村有资源，有人脉者优先

【公司简介】 达人尚品是一家专注于二手奢侈品领域的专业机构，主营品类涵盖高端腕表如理查德米勒、百达翡丽、爱彼、江诗丹顿、劳力士；箱包类包括爱马仕、香奈儿、迪奥、LV等一线品牌。公司成功运营抖音头部账号“腕表参谋长”，在腕表细分领域位居榜首，全网粉丝超500万，服务对象主要为中高消费层级客户群体。 【工作内容】 1、公司配备精准客户资源，负责将线上流量导入私域，并持续跟进C端用户完成成交转化（以线上销售为核心） 2、全面提供二手奢侈品相关服务，包含回收、售卖、置换、维修及鉴定，坚持只经营正品保障 3、业务模式以电商线上销售为主导，同时依托实体门店支撑，实现线上线下融合协同 4、公司在二奢行业位居华南区域首位，客户资源优质稳定，无需自主开发客户，无地推、无电话推销任务 5、工作形式为线上远程对接客户，办公环境舒适，无出差安排，无应酬需求 【任职资格】 1、具备大专及以上学历，不限专业背景 2、年龄23-30岁者优先考虑 3、热爱奢侈品行业，态度积极，踏实肯干 4、有销售实操经验，具备良好的沟通与表达能力 5、不要求具备二手奢侈品从业经历，入职即享系统培训，配备资深导师一对一带教 6、期望在岗位上长期发展，追求职业稳定性 【福利待遇】 1、入职前3个月享受6000元保底薪资保障 2、所售商品属高客单价品类，利润空间大，提成比例高，销售奖金上不封顶，业绩优异者月入可达50K以上 3、法定节假日值班按三倍工资标准发放 4、倡导高效工作，杜绝无效加班，下班准时离岗 5、享有年终奖金、现金奖励、转正礼品、节日礼金、生日福利、全勤奖励下午茶、团队聚餐、婚假产假等多项福利 6、团队规模已达140人以上，成员以90后、00后为主，氛围轻松活跃，管理方式灵活人性化 【培训晋升】 1、新员工入职期间享受带薪培训，采用“师徒制”一对一指导模式 2、在职期间提供多样化外部学习机会 3、设立双轨晋升机制，业务能力突出者可朝专业路线成长，管理潜力优秀者可向管理岗位发展

有经验的销售

岗位职责： 1、承接进出口货物的订舱安排及相关操作； 2、积极开拓新客户与新市场，提供运费报价、货运咨询及综合物流解决方案； 3、深入掌握客户实际需求，快速响应并有效处理客户提出的问题； 4、搭建并维护客户信息档案体系，支持后续业务开展与客户关系管理，确保数据及时更新； 5、掌握国际货运的操作流程与运作机制，能独立应对和解决日常运营中的各类问题。 任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、工作认真负责，沟通表达流畅，思路清晰，富有团队协作精神，对销售工作有热情； 3、拥有较强的市场开拓能力与商务洽谈能力，具备主动沟通协调意识及优质的服务意识； 4、熟练使用计算机，精通常用办公软件操作。

六大心动理由： 1、收入可观：底薪5k-8k+日奖+周奖+中心达标奖+业绩提成+季度调薪，综合月薪普遍在1.5w-3w，年度表现优异者可达4w以上！ 2、快速成长：90天带薪系统培训助力成为销冠，配备1年主管晋升路径，2年培养为校区负责人！ 3、精准支持：无需外出拓展！公司提供高质量客户资源，配套智能CRM系统+专属洽谈空间+AI工具，提升转化效率！ 4、活力环境：童话主题办公区+每月特色团建活动+个性化生日庆祝，营造轻松愉悦、无内卷的职场体验！ 5、就近安排：覆盖上海多个区域，包括静安、宝山、杨浦、虹口、普陀、黄浦、徐汇、闵行、浦东，通勤便捷，平衡工作与生活！ 6、错峰作息：工作日灵活调休，周末出勤，享受错峰生活节奏！ 我们需要这样的你 硬核要求： 1、具备1年以上销售工作经验，有教育行业背景者优先； 2、善于洞察家长教育需求，高效推动高价值客户成交。 核心特质： 1、能以「孩子成长点滴」引发家长情感共鸣； 2、擅长将课程内容包装为「解决家庭教育刚需」的方案； 3、适应快节奏工作强度，见证过深夜签单的高光时刻！