招跑啤酒，饮料的片区业务员 重工街以西到大潘和沙岭。成熟片区。 底薪2000元，提成每件宏宝莱饮料0.5元，凯撒啤酒1元。 每月八天休息。早九点到下午四点半。 招四名业务。勤劳肯干的。开始有人带，有无经验均可。

岗位职责： 1、拍摄工作完成后，协助客户筛选入册照片，并推进后续产品销售（包括套餐、储值、相册等） 2、配合客户制定后续宝宝摄影计划或会员充值等相关服务方案 3、达成每月个人销售指标，持续维护客户关系 任职资格： 1、有半年以上同行业或面对面销售经验者优先考虑 2、年龄20-40岁，形象良好，气质出众，富有亲和力，喜爱儿童 3、具备良好的沟通技巧及较强的客户服务意识 4、踏实肯干，诚实守信，具有责任心和团队合作精神 工作时间：上午10点至晚上7点，轮休制

功效产品私域赛道，以高客单价、高毛利、高复购为显著特点，现面向全国招募兼职推广人员。我们提供精准意向客资，配备专属指导老师一对一辅助成交，全程无需囤货，支持一件。推广员享有产品毛利的50%左右作为激励，系统自动结算，随时提现，全程无任何形式的收费，真诚合作，拒绝“割韭菜”！ 【工作地点】无地域限制，全国均可线上操作 【工作时间】自由安排，根据个人情况灵活制定 【工作内容】 使用公司提供的话术及朋友圈素材，与意向客户进行有效沟通； 引导客户通过微信小程序商城完成下单，流程简单便捷。 【我们为您提供】 1、微信小程序商城推广员专属权限； 2、零囤货压力，公司统一负责一件； 3、精准客资直接提供，无需自行拓客； 4、专业带教老师一对一指导，配套成功案例参考，助您快速上手； 5、高推广激励回报，产品毛利的60%作为推广激励，随时可提现； 6、收入模式灵活： 利用闲暇时间操作，补贴日常开销； 全职投入，居家收入赶超普通上班族； 用心经营，月入过万触手可及。 适合人群：时间灵活、希望利用空余时间增加收入、具备基本沟通能力者。我们承诺零成本启动，全程陪跑，助您轻松开启副业或创业之路！

招人啦！！！五一广场优质岗位等你来 中天广场写字楼诚聘英才 先看薪资待遇： 远超长沙多数行业销售水平！！！ 比长沙多数行业销售更轻松！！！ 客户资源比长沙多数行业销售更丰富！！！ 综合月薪：7000-30000元/月（上不封顶）；注：此岗位欢迎渴望赚钱、计划购车购房、希望摆脱负债、寻求事业突破的伙伴加入！！！ 操作简单易上手，办公室环境办公，公司提供精准客户资源，零经验带薪培训，高转化率+快速晋升，团队氛围积极向上 公司成立于2014年，速融投资（可通过企业信用平台查询验证），属业内领先企业，业务持续扩展中，本岗位为销售岗，主要负责客户邀约，专注打造收入与成长双优平台 任职要求： 1.热爱销售工作，有无经验均可； 2.目标明确、思维灵活、抗压能力强； 3.专业不限 工作职责： 1.线上审核客户资质并进行对接； 2.协调客户与客户经理之间的沟通； 3.持续维护客户关系； 岗位优势： 1.整体收入水平高，表现优异者年收入可达30-100万； 2.晋升通道顺畅，个人发展空间广阔； 3.管理方式人性化，团队氛围活跃，年轻化程度高； 4.拥有完善的培训机制，综合能力提升迅速； 工作时间：9:00-12:00 14:00-17:30 + 双休 + 无需加班 节日福利、带薪年假、生日会、团建下午茶、员工聚餐、年度旅游、免费健康体检

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

酒水业务员 招聘启事 因业务发展需要，现面向社会诚聘酒水业务员若干名，负责本地酒水市场推广、客户开发与维护工作。 岗位职责 1. 开发餐饮、商超、烟酒店、便利店等渠道客户，拓展销售网点。 2. 维护现有合作客户，做好订单、回款及客情服务。 3. 执行公司销售政策，完成月度、季度销售任务。 4. 收集市场信息、竞品动态及客户需求，及时反馈上报。 任职要求 1. 男女不限，年龄20–45岁，身体健康，能吃苦耐劳。 2. 有酒水、快消品销售经验者优先，无经验可培训。 3. 沟通能力强，性格外向，有责任心，执行力好。 4. 自带交通工具（电动车/小车）者优先考虑。 薪资待遇 - 底薪 + 高提成 + 绩效奖金 + 年终奖励 - 收入上不封顶，多劳多得 - 工作时间灵活，晋升空间大 - 公司提供产品知识、销售技巧

【任职要求】 1. 无经验要求，新手轻松上手，接受小白，健全的培训体系，一周之内快速成长，公司老带新制度。 【资源情况】 1. 精准客户资源，客户均来自公司后台官网申请，并且有一定需求(不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针)。 2. 数据库质量优，精准定位，不多发不装库。 [岗位福利] 无责底薪5000（包含300全勤）+高提成（15 - 40%）+奖金，开单奖，签约奖，激励奖 [员工福利] 每周下午茶，每月聚餐；5A级办公楼，工作环境好，氛围融洽，无需外出，事少提成高

底薪7000，额外有提成，主要工作是开发市场，挖掘新用户

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

新手小白只管邀约客户到店，有专业谈判师接待、谈判，我们会为你铺好路，你只管分提成就行。 真实收入不画饼 1、新人佛系卖2台：收入 8000+ 2、正常努力卖5台：收入 10000～15000+ 3、销冠狠一点：月入2万～3万+ 详细薪资保障:看得见的”钱”途 1、无责保底：4000元(安心保障，新人友好) 2、开单奖金：400元/台(只要成交，立刻奖励) 3、高额提成： 按单提成，单车销售提成1500元-5000元 金融提成：贷款额利息的10%.。 月度冲刺奖：根据销量梯度，公司额外奖励1000-18000元(团队和个人奖金丰厚) 岗位福利：人性化作息，快乐工作 1、作息时间：早9晚6，准点下班，告别无效加班 2、超长午休：12:00-13:30(一个半小时，空调办公室安心休息) 3、灵活月休：月休4天，时间你自己定(方便处理私事) 4、准时发薪：每月10号，像闹钟一样准时。 5、福利满满：社保齐全，饮料，糖果随便吃，不定期团建，下午茶 岗位职责： 1、接收主播直播产生的意向客户线索，快速筛选分类，第一时间通过电话，微信联系客户。与客户深度沟通，明确其购车预算，车型偏好，看车时间等核心需求，精准匹配门店资源，结合客户需求及门店优惠活动，制定针对性邀约方案，引导客户到店看车，试驾。 2、对未成功邀约的客户进行定期回访，更新需求动态，激活潜在意向，提升到店率。 （新手不负责成交，不外出拓客，对接销售主管卖车，有专人负责谈判） 我们需要这样的你： 1、有电，网，面销售经验优先 2、目标导向明确，有较强的执行力和赚钱欲望，能主动跟进客户 3、学历不限，专业不限，工作突出者可适当放宽条件 加入我们，直接起飞 别再耗在低薪、没客源、没前途的岗位上内耗自己 好运名车给你平台、给你客户、给你高提成 好岗位不等人，想赚钱就别犹豫！！！

简单介绍车型，客户提问会简单对答，会给资料，上下班时间根据商场时间

岗位职责： 1.热情接待来访客户，详细介绍产品亮点并引导客户参与试驾，确保提供优质的购车服务体验 2.利用个人资源或主动拓展外部渠道，广泛连接潜在用户，并通过持续跟进实现销售目标 3.定期进行工作复盘，分析销售数据表现，优化销售策略，完成车辆销售及保险、金融等相关衍生业务指标 4.负责展车、展示设备及门店整体环境的日常维护，营造整洁舒适的购车氛围 5.按时完成公司下达的各项任务与考核指标 岗位要求： 1.大专及以上学历，对新能源汽车行业有浓厚兴趣，具备较强的学习能力，保持求知心态，及时了解汽车产品及行业动态 2.对汽车销售岗位有积极性，持有有效的C2或以上驾驶资格证；能适应高强度工作节奏，具备房产销售或保险从业经验者优先考虑 3.认同销售岗位价值，能够在复杂情境下保持良好抗压能力、灵活应变能力及情绪管理能力 公司福利： 1.提供定期培训，助力员工职业技能成长 2.缴纳社会保险，享有带薪年假、节日福利 3.年终奖金、职称津贴、年度体检等福利待遇 公司及面试地点：深圳龙岗区宝骏汽车深圳昊菱用户中心(深圳万科城店)新天下工业城 工作地点：深圳市龙岗坂田/福田卓悦汇/龙岗万科

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 形象气质佳，亲和力强，具备抗压能力与团队协作精神 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5. 学历不限，持C1及以上驾驶证者优先

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

销售与早餐行业相关的商品 岗位职责： 1. 负责早餐类商品（如包子、豆浆、饮料、预包装食品等）的销售推广与客户开发 2. 维护门店/摊位/线上渠道日常销售秩序，完成日度销售目标与回款任务 3. 主动了解客户需求，提供专业产品介绍与搭配建议，提升客户复购率 4. 及时反馈市场信息、竞品动态及客户意见，协助优化销售策略 任职要求： 1. 学历不限，有快消品、餐饮或零售行业销售经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应公司工作节奏 4. 有责任心，能独立开展销售工作并配合团队协作 5. 遵守食品安全规范，无不良从业记录

佛山市顺德区乐从镇赛瑞达国际物流有限公司招聘 岗位：物流业务员 岗位‬要求：25~45岁，高中以上‬学历、懂电脑知识，要长期‬在岗，有物流业务经验的应聘者优先考虑。 工资：保底4000加业务提成30% 人数：3 地址：广省东‬佛山市顺德区乐从镇红星美凯龙北二门赛瑞达国际物流有限公司 赵先生:

通过网络等开发客户、维护关系及执行销售策略，实现产品或服务价值转化的职业角色。 职责包括： 客户开发‌：通过线上线下渠道挖掘潜在客户，建立销售机会； 精准识别客户需求，提供定制化解决方案或产品组合； 目标达成‌：完成公司分配的销售指标，推动合同签订与回款； 市场协作‌：参与推广活动，收集竞品及行业动态，反馈优化建议。

薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：5k 社保类型：六险 提成方式：首签10%+续签5%能力和业绩越高，提成的系数越高！收入越高！提成无上限 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、转正奖金、完成任务奖金！（优秀者：有现金奖励+实物奖励（笔记本电脑和品牌旗舰手机实物等） 一、岗位职责： 1、深入了解公司口腔代运营服务内容，结合公司口腔全案代运营服务（平台运营、营销推广等）与客户沟通需求，提供专业的代运营服务咨询与建议，解答客户疑问，完成商务谈判与合同签订并达成合作目标 2、客户开发与拓展：负责口腔诊所的开发和签单（只负责首签），以及挖掘潜在合作需求，推广公司代运营服务 4、多渠道开发口腔门诊的客户，通过电话沟通、实地拜访方式，建立并维护客户联系，扩大客户基数（我们主要是陌拜面销的形式） 二、岗位要求： 1、有ToB端销售经验（如口腔医疗、健康服务、企业服务行业、广告行业等BD经验）熟悉本地生活服务领域或者口腔行业资源者更佳。无行业相关也可以，只要做过销售，接受咱们的销售模式，有积极性，学习力强都欢迎你的投递 2、沟通表达清晰流畅，逻辑思维强，具备良好的应变能力，擅长商务谈判，能精准把握客户需求并促成合作。 3、抗压能力强，有韧性，目标感明确，能接受外出拜访客户，适应一定的工作强度。 4、该岗位需要外出，主要是四川内，成都周边等城市地区，外出期间产生的油费，过路费，差旅费用由公司实报实销！不能外出的宝子慎重投递简历哈！ 注：其他行业也可以哟！只要你肯努力向上，能吃苦，有上进心，学习能力强！珍惜工作机会，我司愿意多加培养！ 三、福利待遇： 1、上班时间：夏季9：30-18：30，中午12：00-14：00休息两个小时。冬季9：30-18：00，中午12:00-13:30休息一个半小时。 2、周末固定大小休，法定节假日全放，带薪年假，节日福利，生日福利，六险 3、入职后公司提供全面的带薪培训，了解公司，熟悉产品，超级简单，这么聪明的你肯定没问题哒。 四、发展空间： 公司有专门的主管和经理，总监一对一带领，培训结束，入职工作后，只要你的业绩和能力优秀，会一步步晋升。 绝对的公平公正，全靠实力！

【薪资详情】 薪资范围：10000-15000/月 职位底薪：10000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成； 奖金补贴：各类激励奖金；包住，单人精装公寓 【职位详情】 欢迎零基础加入，提供一对一辅导 支持远程居家办公 工作时间灵活，无需坐班、不打卡 双休，法定节假日照常休息 转正后享受品牌公寓（市价3000元/月）：独立卫浴＋厨房＋密码锁，可带1名家属，网费取暖燃气全包 居家办公无考勤要求，彻底摆脱通勤压力 【我们是谁】 专注北京高品质品牌公寓租赁服务，致力于为年轻人打造“拎包入住”的轻便生活体验，市场需求旺盛，客户成交率高！ 【任职资格】 （有房产或销售经验者年龄可适当放宽）不问出身，不设学历门槛，唯才是举！无经验者同样欢迎！入职即配金牌导师1对1指导 【超值工作福利】 入职当日安排住宿，7天带薪培训（9:30-17:30工作，午休1.5h） 每月15号准时发薪，提成次日到账 三个月晋升机会：业绩达标可参与组长竞聘，享有团队管理分红 【工作内容】： 在58同城、安居客、小红书等平台发布优质房源信息 线上回复客户咨询，精准匹配租房需求 协助预约看房并推动签约（全程线上获客，无需电话推销） 【行业绝对优势】 北京租房刚性需求大：95%企业不提供员工住宿 价格优势显著：同等区位仅为普通小区房租的1/3 优于合租产品：独立空间＋实心墙隔音＋24小时安防监控 租客首选原因：免中介费＋＋精装修交付 【晋升机制】 组长薪资=个人业绩85%-90%提成＋团队业绩15%-20%分红 【加入我们】 如果你希望： 实现月薪过万+免费入住高端公寓 享受弹性工作制度 拥有明确晋升路径 立即联系投递简历，开启你的高收益人生！

一、岗位职责： 1、在4S店面向车主进行产品讲解，传递产品优势，推动签约达成，实现销售业绩目标； 2、负责销售合同签署及客户资料的归集、整理与上报； 3、维护与4S店的良好协作关系； 4、为公司客户在4S店开展的维修、保养、保险理赔等事宜提供现场支持； 5、主动收集市场动态及客户反馈意见。 二、岗位要求： 1、20岁****，高中或以上学历； 2、对销售工作有热情，具备一定销售实践经验； 3、具备良好的服务意识、沟通表达能力及客户关系维护能力； 4、学习能力强，能承受工作压力，富有团队协作精神。 三、薪资福利： 1、无责任底薪（按城市标准执行）+阶梯型业绩提成+多项团队激励奖金； 2、缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假； 3、节日福利礼品、定期下午茶、团队建设活动； 四、完善培训与晋升机制： 1、提供14天带薪岗前培训，配备一对一导师指导； 2、定期组织业务技能强化培训、品牌话术演练、优秀案例全国分享； 3、晋升路径：销售顾问—销售主管—销售经理—储备总经理—分公司总经理—区域总监，不看资历看能力，有能力就有舞台 五、地址： 面试地址： 岗位工作地址（可就近分配）：

【工作职责】 【销售目标驱动】 以销售业绩为导向，积极拓展新客户资源，维护现有客户关系，努力达成或超 越销售目标。 【市场开发与推广】 主动进行市场调研，识别潜在商机，参与制定并执行市场拓展计划及推广活 动，提升品牌及产品市场占有率。 【销售执行与跟进】 负责销售全流程的跟进与执行，包括客户询盘处理、报价、订单谈判、合同签 订及回款跟踪。 【客户关系管理】 建立并维护良好的客户关系，及时响应客户需求，处理客户反馈与问题，提升 客户满意度与忠诚度。 【销售信息收集与反馈】 收集市场动态、竞争对手信息及客户反馈，提炼有效销售信息，及时向团队及 管理层汇报，为销售策略调整提供一线依据。 【跨部门协作支持】 （弱化辅助项） 为保障销售订单顺利交付，协助协调内部资源，支持处理与订 单履行相关的出货安排进度跟踪等事宜。 （弱化辅助项） 根据业务需要，协助支持库存信息的查询与基础核对，确保销 售所需产品可供应性信息的及时沟通。 【流程优化建议】 在日常销售及客户互动中，积极发现问题，并提出可行的销售流程或市场拓展策略优化建议。 任职要求： 学历与经验：大专及以上学历。 至少2年销售助理、业务拓展、客户服务、跟单或相关以销售/客户关系为核心职责的岗位工作经验。 (重点转向销售相关经验) 核心技能： 熟练使用 Microsoft Office 办公软件（Word, PowerPoint, Outlook等），具备良好的文档处理和演示能力。 优秀的销售意识和客户沟通技巧。 目标导向，具备强烈的业绩达成驱动力。 工作态度： 积极主动，结果导向，抗压能力强。 责任心强，工作细致严谨，具备良好的执行力。 具备敏锐的问题发现意识和积极的解决态度。 沟通能力： 出色的沟通协调能力、谈判能力和团队协作精神。 能清晰、专业地向内外部客户传达信息。 业务理解： 对市场销售业务有基本了解和浓厚兴趣，愿意深入学习和理解业务逻辑与市场动态。 加分项： 有快消品、贸易、或相关行业销售、市场推广、客户开发经验者优先。 熟悉供应链基本流程或有跟单经验者优先。 具备基础的CRM系统使用经验者优先。 【上班时间】 短周工作时间：周一至周五08:30-12:00，13:30-17:30 长周工作时间：周一至周五08:30-12:00，13:30-17:30 周六08:30-12:00，13:30-17:30

【岗位职责】 负责新用户入网、宽带安装、5G通信服务、资费方案优化、网络提速升级及智慧家庭产品等移动业务的日常服务与营销工作，及时为客户提供专业的信息化解决方案。 【招聘条件】 1、初中及以上学历，年龄18-45岁，男女不限，身体健康，品行良好，性格乐观，具备良好的沟通表达能力。 2、踏实肯干，积极进取，具备一定的交流技巧和客户服务意识。 3、责任心强，执行力高，能吃苦耐劳，具有团队协作精神。 4、有通信行业从业经验者，或本地户籍且自备交通工具者优先录用。 5、无违法犯罪记录。 【招聘流程】 依据岗位要求和报名资格进行审核，初审合格者进入面试环节，根据面试表现择优录用。 【薪酬待遇】 1、薪资结构：达量奖励+计件提成+等级评定激励+额外奖金+年终奖。收入水平：普通完成2000-4000元，正常完成5000-8000元，全力完成月入10000元以上，多劳多得，上不封顶。 2、提供专业培训，工作时间灵活，就近安排，兼顾家庭，实现稳定增收。

岗位职责 1. 客户运营与管理 负责从小红书、抖音等公域平台引导用户进入微信私域（个人号/企业微信/社群），并开展精细化运营管理。 搭建客户档案体系，标注消费偏好（如风格、尺码、购买频率），实现标签化分类管理。 通过朋友圈内容分享、一对一沟通推荐新品、生日问候等方式定期互动，维系客户关系。 2. 销售转化与目标达成 运用私聊沟通、社群限时促销、主播直播销售等形式推动成交，确保完成月度销售任务。 结合客户行为数据（如浏览轨迹、咨询后未下单）制定精准促单方案。 3. 活动策划与落地执行 设计私域专享活动（如新品抢先购、老客拼团、VIP专属优惠），提高客户复购意愿。 监测活动关键指标（参与人数、转化效果、投入产出比），持续优化后续策略。 4. 数据分析与策略调整 整理每日/每周/每月销售数据（咨询量、转化率、客单价、退货率），形成复盘总结报告。 依据数据分析结果优化商品选择、沟通话术及客户分层运营方式。 5. 售后服务与客户关系维护 解决退换货申请、尺码指导等售后问题，减少客户流失。 汇总客户使用反馈，协助推进产品优化（如版型设计、面料材质改进）。

我们是一家专注于企业咨询服务的公司，核心业务聚焦于企业线下融资，公司规模精干高效，现有员工约50人，正处于快速发展阶段，现诚邀优秀人才加入！ 【薪资待遇】 ①底薪10-12k（能力突出者可面议）+提成6-50%； ②入职即缴纳北京社保； ③享受法定节假日； ④表现优异者可获得年终绩效奖金； 【工作内容】 1、通过公司提供的目标客户资源进行电话沟通，了解客户意向； 2、对有意向客户打标签分类，并添加微信持续跟进； 3、为客户提供专业解答，匹配需求，推动签约达成； 4、长期维护客户关系，增强客户信任，提升品牌口碑； 【岗位要求】 1.普通话标准，语言表达清晰流畅。 2.具备较强的沟通技巧，能与客户顺畅交流。 3.情商良好，善于倾听并响应客户需求。

招聘轩尼斯门窗门店销售工程师 一、岗位职责和职位要求 1、负责轩尼斯门窗门店的销售工作，拓展客户资源 2、向客户详细介绍产品性能，运用专业知识解答疑问并促成订单成交 3、积极参加公司组织的培训，具备较强的学习能力、执行力及沟通能力，性格亲和 4、有建材、门窗类销售工作经验者优先考虑（性别不限） 5、学历要求大专及以上，需经过试岗期考核 6、持续跟进客户反馈，维护良好客户关系，保障服务品质达到客户满意 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力和主动服务客户的意识 2、适应市场动态变化，具有团队协作精神，参与集体任务积极性高 3、热爱门窗产品的设计与推广工作，乐于在销售领域不断提升自我

【岗位职责】 1、兼具顾问与专业属性的前端销售，工作内容融合销售与教育咨询服务，需系统学习并掌握关于学习方法、学情分析、考试政策及儿童成长教育等专业知识（所学知识终身受益）。若你热爱纯粹、利他的教育事业，不排斥持续学习，且希望未来在成为父母时能更科学地引导孩子成长，诚邀你的加入！ 2、我们的销售理念是：以帮助家庭解决问题为核心，而非单纯追求课程成交。销售是手段，助力学生和家长才是初衷。需要长期耐心地了解家庭需求，提供个性化教育建议。如果你认同这种以服务为导向、注重长期价值的销售方式，而非短期变现，欢迎加入我们！ 3、销售模式为：主动电话沟通邀约、面对面咨询答疑、后续通过电话或微信持续跟进维护。工作日以线上沟通为主，周末侧重线下面谈。公司提供充足精准资源，无需外出地推或陌生拜访。例如2025年3月入职的一位咨询师，3-8月期间通过主动咨询与回访累计业绩破百万，提成超7万元，加上底薪半年总收入达10万元以上。若你偏好主动出击型销售，而非被动等待，这里将是你理想的舞台！ 4、公司设有专职教务团队负责签约后的教学服务，前端销售人员可享受客户续费提成及转介绍奖励。学员续费率高达90%（服务周期覆盖小学至高三六年以上，老生稳定性强），转介绍率稳定在40%，是新客来源的重要渠道之一。同时，新媒体部门持续输出流量，资源供给有保障。 5、公司高度重视教学体系与教研能力建设，客户满意度达90%，高中升学率达90%，每年输送大量学生进入211/985乃至清华北大名校，在苏州区域口碑领先。作为前端销售，不仅拥有强大的后端支持，更能收获满满的职业成就感与信心。愿意推荐更多学生，既是为家庭负责，也是为个人业绩、收入增长和能力证明创造机会。如果你渴望系统化服务支撑，并具备强烈的收入目标感，欢迎加入！ 【任职要求】 1、认可上述工作模式与服务理念。 2、具备良好的沟通能力、学习能力、目标意识和进取心。 3、性格积极阳光、自信得体、踏实肯干、有韧性，富有教育情怀，认同公司价值观。 4、有销售经验者优先，无经验者可培养；不限过往行业背景，不限专业；大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽学历要求。 【薪酬福利】 1、薪资结构：底薪＋外呼提成＋签单提成＋总业绩奖金＋转介绍奖金＋续费奖金 ①试用期底薪5700元（考核指标3万元，未达成则底薪5300元），转正后底薪最高可达7200元（按业绩动态调整） ②提供餐补： ③住房福利：公司统一安排员工宿舍，减轻租房压力； ④签单提成：新生报名即享对应提成； ⑤总提奖金：当月整体业绩达标后，额外享受比例奖励； ⑥转介绍提成：高于行业平均水平，单笔与多笔均有不同激励； ⑦现金激励：包含转介绍奖励、评比奖金及其他形式现金奖励（种类丰富）； ⑧生日福利：组织温馨感动的生日活动，感受如家般的关怀； ⑨工龄工资：自入职起计算工龄，逐年递增工龄津贴，年限越长加薪越多； ⑩带薪年假：满一年正式员工享有带薪年休假； ⑪带薪假期：涵盖婚假、丧假、产假、病假、陪产假等； ⑫五险一金：“五险”指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；“一金”为住房公积金； ⑬优秀员工评选：每月、每季度、年度开展评优，表现优异者优先晋升加薪； 14、员工在职满3年，其父母可获得专项慰问金。