岗位职责： 1. 参与公司系统化带薪培训，掌握金融基础知识、客户服务流程及职业素养提升内容。 2. 在导师指导下，配合完成客户资料归集、信息登记、保单核查、初步回访等辅助性工作。 3. 了解公司运作机制，逐步过渡至独立承担客户服务任务，积累实际工作经验。 4. 按照成长规划分阶段进阶，具备向服务类、运营类、管理类岗位发展的多元机会。 5. 属于公司重点培养人群，享有快速晋升通道，业绩突出者可获得提前晋级资格。 任职要求： 1. 大专及以上学历，不限专业背景。 2. 欢迎应届毕业生、往届生、转行者及无相关经验人员投递。 3. 具备较强学习动力，心态积极，作风踏实，有长期发展意愿。 4. 具备良好沟通能力，富有责任感，寻求稳定发展平台者优先。 薪资福利： 1. 前三个月平均月收入4000-8000元，转正后稳定收入6000+，绩效优异者收入上不封顶。 2. 提供标准培训体系 + 专人导师指导 + 明确职业发展路径。 3. 享有节日礼金、生日关怀、定期团建，团队氛围活跃且年轻化。 4. 设立新人保护期机制，零经验也可迅速适应岗位节奏。

岗位职责: 1、依据需求部门提交的物资采购计划，开展采购物资的询价、比价及商务洽谈，初步明确采购方案，签订预审合同，并在经部门负责人及总经理审批后执行采购流程。 2、组织并协调相关单位对采购物资出现的质量问题进行处理，牵头与供应商进行沟通谈判，落实索赔事宜。 3、通过系统预警机制、供应商对接及到货检验等环节，及时识别常见异常情况（如交付延迟、质量不合格、单据差异），并迅速上报处理。 4、熟悉公司付款审批流程、付款周期、支付方式及相关资金计划制定规则，能够准确解读合同条款并与付款条件对应，精准判断付款节点，确保执行过程符合合同约定，防范法律风险；负责供应商合同的归集、归档与日常管理。 5、按时填写各类采购相关表单，编制并提交采购分析报告及工作总结。 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，具备1-3年采购、机械、电气或财务相关工作经验者优先； 2、了解电缆制造工艺及产品主要原材料的基本知识； 3、掌握影响大宗商品市场价格变动的主要因素； 4、具备良好的沟通与组织协调能力； 5、具有较强的成本控制意识。

持工程九大员证书者优先，熟悉装饰装修材料，幕墙主材辅材，有熟悉供应商资源者优先，工作经验10年以上有高度责任心和敬业精神，善于沟通者优先，能接受驻外地工作，C1驾驶技术熟练。工作职责：了解项目情况，负责供应商资料的整理。负责付款，签订合同的申请流程，，供应商商务洽谈。负责前期介入采购选型，优化采购渠道，制定采购策略，组织框架谈判，达成成本节约目标。

岗位职责： 1、整理售后外勤人员的差旅票据，依据标准核对无误后填写报销单，并提交审批流程。 2、负责售后团队人员的薪资核算工作。 3、汇总售后工程师的每日/每周工作日志，编制部门考勤汇总表及工作量简要报告。 4、承担部门内部信息传递职责，及时传达公司行政、人事、财务等相关通知与要求。 5、完成上级领导安排的其他相关事务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源管理等相关专业优先；具备制造业或部门内勤、助理类工作经验者优先，应届生如有良好的行政类实习经历亦可考虑。 2、熟练掌握Office办公软件操作（包括Word文档排版、Excel基础数据统计、PPT演示文稿制作）。

主要工作： 1. 通过多种途径为团队引进销售岗位人员 2. 办理新员工入职相关手续，协助主管开展团队日常支持工作（包括客户业务咨询、节假日福利发放、理赔事务处理等），并完成上级交办的临时性任务 上班时间： 上午8:15-11:15，下午2:00-5:00，无需加班与出差，如需接送孩子，下班时间可酌情提前 休息安排： 每周休息一天半，享受国家规定的法定节假日 无相关经验亦可申请，入职后由部门主管亲自指导，公司统一组织培训，可安心加入！

1.负责公司现金的收入与支出管理。 2.办理各类银行相关业务事项。 3.审核各类票据，确保内容真实合规。 4.编制并按时报送各项财务报表。 5.协同其他部门，保障财务流程高效运行。 6.不断优化工作流程，提升工作效率与准确率。 感兴趣请联系，诚邀加入我们的团队！

任职资格： 1、市场营销、保险、金融等相关专业背景，具备销售实习经历者优先考虑； 2、对团队管理有思考与见解，具备良好沟通能力及协作意识，有学生会、社团或班干部经验者优先； 3、踏实进取、责任心强，能适应快节奏工作，具备较强的抗压能力。 薪资待遇： 1、底薪+高比例提成+新人补贴+成长激励+推荐奖励+生日关怀+国内外旅行+医疗保障+免费系统培训；月均收入1-3w+； 2、提供广阔发展平台，每年四次晋升机会，晋升路径清晰透明（管培生-专员-主管-经理）； 3、工作时间：上午8:30-11:30，下午13:30-17:30，享受国家法定节假日； 4、入职即安排集中培训，深入学习公司文化及保险与金融相关专业知识。 岗位职责： 1. 本岗位为储备管理人才设计，需从基层实践起步，按管理岗标准进行系统培养。 2. 跟进公司培养计划，参与专项培训与团队管理能力提升课程。 3、公司提供精准客户资源（无需自拓客户），通过一对一服务深入了解客户需求，为中国人寿存量客户提供全流程售后支持；包括养老金领取协助、理赔资料收集、保单保全办理：如受益人变更、投保人调整，以及家庭成员新增保障的配置服务。 4、负责文旅类客户服务，策划并组织客户活动，如一日游、采摘体验，并协助养老社区参观及入住手续办理。 5、可面向个人与企业客户开展资产配置咨询，整合寿险与银行类金融服务，制定家庭财富规划方案，提供科学的财富传承建议。 6、具备团队协作精神和组织带教能力，协助团队引进优秀人才并参与新人培养。 职位福利：不加班、周末双休、带领团队、定期团建、年底双薪、创业型团队、多次晋升通道、团队氛围积极活跃 职位亮点：收入无上限、资深导师指导、工作时间灵活

1. 负责物料部门内部文件归档、票据分类等日常行政事务； 2. 协助采购主管完成部分采购相关工作； 3. 完成上级交办的其他任务；

嘿，我们正在找你！是的，就是你，那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴，快来加入我们的团队吧！ 在这里，你将负责： 岗位职责： 1、学习掌握业务流程及相关知识，承担对应业务的处理与执行工作。 2、协助客户填写办理所需的相关资料。 还有更多有意思的挑战等你来体验…… 岗位要求： 1、中专及以上学历，专业不限。 2、工作细致踏实，具备较强的上进心与责任感，沟通能力良好。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，期间享有360元培训补贴，培训结束即签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验的小伙伴放心投递~ 福利待遇： 1、工作时间：8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周休息周日。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资（2800-7300）+新人保护薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得，月均收入约6000元，新员工前两个月平均3500-4500元，入职前两个月额外享有1200元新人奖励，入职满1年员工月薪普遍在8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，你只需放松参与，畅享欢乐时光。 如果你： 善于发现问题并积极解决； 细心、踏实、富有责任心； 那么，别再等待，立即加入我们吧！期待与你携手，共同书写精彩的未来篇章！

每天录单，干活台账

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

45岁以下即可，学历不限，亲和力强，善于沟通，主要就是接打电话，会简单使用电脑，上班时间早上9点～下午6点，中间2个半小时休息时间！月休4天！

国电子公司（市级供电公司) 岗位名称: 行政文员 薪资待遇: 1.综合薪资8000/月，六险二金； 2.双休，早八晚五，法定节假日+各项员工福利，综合年薪15w；其余福利待遇以用人单位具体执行为准

高速公路，现场工地，条件艰苦，能吃苦耐劳，

公司直招！行政班! 办公室坐班！无需外出！ 可提供住宿：住宿均为精装公寓套房！入职即可申请住宿！ 接受无经验应届生（可提供带薪培训学习） 岗位时间：9：00-19：00 工作简单好上手：负责银行后台处理业务，每个步奏均有信息库指导，按流程操作即可。 晋升：晋升空间大，部门管理均为现场一线晋升，平台稳定，背景强大。 福利待遇：五险一金 带薪年假 交通补贴 年度体检 公寓住宿 生日福利 节日福利 新人到手月均薪资：6000~8000+ 普通员工到手薪资：10000+ 绩优员工月均到手薪资：20000+

年龄：18-50周岁 健康状况： 身体健康 无传染性疾病 工作内容：简单采购工作 工作地点：就近安排就近上岗 时间：工作时间自由 下班小时工/周末兼职都可 薪资结算：下班结账 不拖欠工资

年龄：18-50周岁 健康状况： 身体健康 无传染性疾病 工作内容：简单采购工作 工作地点：就近安排就近上岗 时间：工作时间自由 下班小时工/周末兼职都可 薪资结算：下班结账 不拖欠工资

负责线上订单的收集整理和分析，开展采购相关工作 薪资待遇 无责底薪5000，周末双休，节假日正常休， 不加班，不含销售性质，接受无经验只要愿意学，提供免费培训

要求：年龄25至45岁，高中或中专以上文化，两年以上采购工作经验，能熟练操作办公软件，为人正直，具有良好的职业道德，沟通协调能力强，有责任心，具有良好的团队合作精神。 岗位职责: 1.负责公司所有物资的采购、外协工作以及协助财务做好来料对账工作。 2.协助完成领导交代的其他任务。

采购专员 一、岗位职责 1. 供应商管理：开发、评估、维护供应商资源，建立合格供应商名录；定期考核供应商质量、交期、服务，持续优化供应链。 2. 采购执行：依据需求计划下达采购订单，全程跟踪物料交期，及时处理缺货、延期等异常；完成比价、议价工作，严控采购成本。 3. 合同与台账管理：起草、跟进采购合同签订及归档；维护采购台账，确保订单、发票、付款等数据准确无误。 4. 仓库管理 - 负责物料入库验收，核对货品规格、数量、质量，做到单据、实物一致； - 规划库区摆放，做好物资分类、标识、防潮防尘等仓储养护工作； - 执行出入库流程，准确登记台账，严格把控领料、发货手续； - 定期开展库存盘点，核对账实数据，梳理呆滞物料、临期物资并上报； - 监控库存水位，结合生产需求提报补货、调库建议，提升库存周转效率。 5. 跨部门协同：对接生产部门保障物料正常供应，配合财务完成对账、结算工作。 6. 售后处理：跟进物料退换货、质量异议及索赔等相关事宜。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先。 2. 经验：应届毕业生可接受；有1-3年采购+仓储统筹相关工作经验者优先，熟悉电磁/制造行业物料管理为佳。 3.专业技能 - 精通采购全流程，同时掌握仓库出入库、盘点、库存管控等仓储作业流程； - 熟练使用Office办公软件，能用Excel制作报表、数据分析； - 具备市场价格研判、商务谈判能力，能合理控制采购及仓储综合成本。 4. 综合素质 - 工作细致严谨，有较强的数据意识与风险把控能力； - 沟通协调能力良好，可高效对接各部门开展工作； - 恪守职业操守、廉洁自律，能承受岗位工作强度，具备团队协作精神。

公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯办公室后勤岗位 无需自拓客户，工作内容简单易上手 接受零经验新人，欢迎投递简历或咨询 二、任职要求： 1、工作态度认真，品行端正 2、具备基本的沟通与表达能力 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5-8天，国家法定节假日全部休息 另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元，资深员工月薪可达万元以上 工资按月准时发放，从不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育五险） 3. 员工福利：每月组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种员工激励方案（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

岗位职责： 1，负责公司原材料，辅料等采购，询价比价议价 2，开发维护供应商 3，跟进交期，品质等 4，控制采购成本，优化供应链 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业或工程项目采购流程者优先 2.熟悉常用办公软件及ERP系统操作，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧和责任心 4.逻辑清晰，抗压能力强，能适应多任务并行工作节奏

岗位职责： 1. 根据公司零星工程与设备管理的整体需要，全面负责备品备件及设备类采购的组织与执行，不断提升采购工作的专业化与集中化程度； 2. 汇总并评审设备采购需求，组织实施相关采购工作，涵盖零星工程改造、环保设备等类型，确保生产运行的进度与质量要求； 3. 建立健全设备采购相关的流程、制度与标准体系，推进采购过程的规范化、公开化与合规性建设； 4. 统筹供应商资源管理与核心供应保障，联动项目组、工程、设备、质量等相关职能，高效支撑项目落地实施； 5. 持续优化采购成本构成与交付周期，增强对工程设备类项目的综合服务能力； 6. 其他。 任职资格： 1. 本科及以上学历，具有5年以上工程、设备或相关方向采购从业经历，具备工程或设备类采购管理背景者优先； 2. 参与或牵头完成过工程建设类项目或重要设备采购任务，掌握项目型采购模式及关键节点交付管理方法； 3. 拥有跨部门协作经验及重点供应商管理实践经历； 4. 具备扎实的工程与设备专业技术认知和判断力，能准确识别技术方案中的采购潜在风险； 5. 具备良好的协同沟通与供应商统筹能力，可在复杂环境下兼顾合规性、品质与成本控制需求。

轻松入职，快速适应；无业绩考核压力；交友氛围好，缘分机会多；大企业平台，晋升机制公开透明，职业发展稳定可期 [邮政储蓄银行，8小时工作制，非销售岗，月休8~10天，本地缴纳五险一金，餐补，零基础享带薪培训，提供住宿，环境舒适，冬暖夏凉] 一、工作内容： 负责办公室文职相关事务，协助银行客户完成信息登记、业务查询、咨询解答及业务办理等支持性服务工作； 二、任职要求： 1、具备大专或以上学历；（非全日制学历亦可接受） 2、普通话表达清晰标准； 3、掌握基本电脑操作技能； 三、薪资待遇： 1、综合收入4000-6000+元；人均月薪5000+ 四、福利待遇： 1、健全休假制度：月休8—10天，享有带薪婚假、丧假、产假、年假等； 2、全面员工保障：五险一金、提供住宿、定期组织团建活动、节日福利发放、免费使用健身房； 3、成长通道明确：专员→组长→项目主管→项目经理，可向培训、数据、质检等方向发展

负责项目结束后相关资料的分类与归档整理工作

公司直招（非第三方招聘，无中介） 在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事务 无需外出跑业务，纯文职类后勤岗位 无需自主开发客户资源，工作内容简单易上手 接受零基础新人，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、责任心强，为人正直； 2、具备基本沟通表达能力； 3、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5-8天，国家法定节假日全部放假 另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元，高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，绝不拖欠 2. 入职即签正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工关怀：每月安排团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月设有多种员工激励计划（包含现金奖励、实物奖品、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新员工培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

【职位要求】 管培生 薪资：综合薪资4000-8000 五险 任职要求： 1. 国家统招本科及以上学历； 2. 具备较强的学习能力，表达沟通顺畅； 3. 工作条理清晰，踏实细致，责任心强； 4. 愿意在规范化管理企业中长期发展，表现优异者将安排重点岗位持续培养； 5. 提供具有竞争力的薪酬，不接纳缺乏主动性的应聘者。 【职位特点】 一、成长迅速 1. 根据公司统一规划，全面了解业务流程后，进入职能部门试岗； 2. 掌握基础业务知识后，结合个人兴趣确定发展方向，无需多岗位轮换。 二、晋升通道畅通 公司每季度开展内部竞聘，所有中高层管理岗位均从基层员工中选拔培养。 三、完善的培训机制 入职即配备专业业务导师，全程提供带教指导，助力快速融入与成长。 四、广阔的平台资源 博岳通信已与移动、小米科技、去哪儿网、拼多多等百余家企业建立战略合作关系。 【培养方向】 市场：负责市场开拓与维护、招投标等相关工作 运营：参与运营团队人员管理及关键指标跟踪监控 人力：涵盖招聘配置、培训发展、薪酬绩效、员工关系及组织建设 行政：涉及固定资产统筹、会议组织、大型活动执行、宿舍管理及企业文化推进 【薪资待遇】 1. 基本工资+绩效奖金+激励奖金+五险+双休+节日福利 2. 接受实习生，可提供住宿及用餐支持 3. 定期举办生日会、组织团建旅游，团队氛围融洽 4. 开放内部免费培训课程，支持职业能力提升 公司地址：石家庄市和平西路29号第一干休所综合楼4楼 乘车路线：乘坐21、23、4、5、37、85、88、101、102、1环1、1环2路公交车至（军械学院）站下车 面试时间：上午9:00-12:00；下午14:00-17:00

岗位职责： 1. 负责中药饮片的日常采购实施，依据销售情况与库存状况制定采购方案，确保物资质量可靠、数量充足、到货及时，保障业务正常运转。 2. 负责供应商的拓展、资质审查、绩效评估及关系维护，建立并持续完善合格供方名录，严格执行GSP及药品经营管理相关法规。 3. 组织开展市场行情分析、价格监测、比价议价工作，优化供应渠道，合理降低采购支出，提升企业盈利水平。 4. 承担采购合同的拟定、签署及执行跟进，监控到货、验收、入库各环节，及时协调处理质量问题、退换货及供货短缺等异常情况。 5. 负责采购对账管理、发票收集与审核、单据匹配及付款提报，确保账目清晰、票据合规，协助财务完成结算及相关账务流程。 6. 对采购记录、产品资料、供应商资质文件进行分类归档与动态更新，协同质管、仓储、财务等部门完成GSP检查及日常合规事务。 7. 定期汇总采购数据，编制统计报表，提供市场价格与质量变动信息，为采购决策调整提供支持依据。 任职要求： 1. 大专及以上学历，中药学、药学等相关专业优先；具备中药饮片采购背景者优先考虑。 2. 2年以上医药或中药饮片行业采购工作经验，熟悉中药材来源地、规格划分、等级标准者优先。 3. 熟知《药品管理法》及GSP相关规定，具备较强的合规意识、质量把控能力和风险防范意识。 4. 熟悉采购对账、开票、结算及付款流程，具有良好的数据整理能力与财务协作经验。 5. 熟练运用Office办公软件函数功能，具备较强的沟通协调能力，工作态度认真、细致严谨。 6. 具备良好的逻辑分析能力。

招聘：市场拿货员 因业务发展需要，现急招市场拿货员2名，工作稳定、待遇好 任职要求 1. 持有 C本驾驶证，能熟练驾驶车辆 2. 熟悉网供市场及周边路况，路线熟、上手快 3. 工作认真负责、踏实勤快，服从安排 4. 有市场拿货、送货、外勤相关经验者优先 薪资待遇 工资：4500—6000元 工作地点 白沟 联系电话 有意者请直接电话联系

标书制作文员 岗位要求： 1.年龄25-40岁，性别不限。 2.本科以上学历,专业不限，有2年以上相关经验。 3.熟练使用办公软件如Word、Excel、PPT的操作。 4.能独立完成投标文件的编制、排版、装订等工作。 5.配合团队完成其他文字工作。 工作时间： 8小时；双休；享受国家法定节假日。 薪酬福利： 1.月工资3500-5000,缴纳社会保险。 2.节日福利、绩效奖金、员工餐。