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封边机调试组长
9000-10000元/月
生产管理包住1-2人月结1-3年学历不限全职生产设备管理林业家居家具
岗位职责: 1.负责封边机生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患 任职要求: 1. 具备生产管理相关工作经验,熟悉封边机调试流程与现场管理方法 2. 有较强的沟通协调能力 3.责任心强,吃苦耐劳,具备问题分析与快速应对能力
SMT 组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 负责SMT生产线的日常运作管理与工作协调 2. 保障生产流程满足质量规范及生产排程要求 3. 及时处理生产现场异常,提升产线运行效率 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识 2. 能够灵活应对生产过程中的突发状况 3. 具备出色的现场问题分析与解决能力
喷塑车间主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技质量管理生产计划管理现场管理
岗位职责: 1. 负责统筹喷塑车间的日常运营,保障生产计划按期达成 2. 监控生产流程,确保产品品质达到规定标准 3. 对团队成员进行指导与培训,提高作业效率及协作水平 4. 本岗位需参与喷塑作业(半脱产性质,可根据生产进度安排设备操作) 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧,能与团队成员顺畅交流 2. 具有团队协作意识,可快速融入集体并发挥积极作用 3. 具备优化工作流程的能力,能在实际工作中持续学习与提升 4. 从事喷塑枪手工作满5年,具备不少于2年的团队管理经历
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年大专全职团队管理生产设备管理服装生产
职位详情 主要职责包括: 1.领导和监督车缝生产过程中的全部流程,确保生产过程的顺利进行, 2.负责管理和指导车缝技术员,确保他们的工作质量和效率, 3.负责管理和协调车缝生产过程中的各项事务,包括物料采购、设备维护等; 4.负责制定和执行车缝生产计划,并确保生产结果符合预期, 5.负责对车缝生产过程中的质量进行监督和控制,以确保生产出的产品质量符合公司要求。 职位要求: 1.年龄在20岁或以上,具有3年以上的车缝组长工作经验或等同的工作经验, 2.熟悉车缝生产流程,具备全面的生产管理和技术能力; 3.具备良好的沟通能力和领导能力,能够指导和帮助员工,同时也能够有效地与公司管理层沟通。
涂布机长
8000-13000元/月
生产管理3-5人月结3-5年学历不限
离型保护膜涂布机长: 1、掌握涂布和膜材贴合工艺,熟练操作北人涂布机及贴合设备。 2、服从安排,按时完成下达的指令单,及时解决生产过程中出现的任何问题及分析报告。 3、有积极的工作心态及良好的进取心,不断改进涂布工艺、优化生产流程,降低损耗率,控制不良 率,提高生产效率。 4、能积极参加公司举办的各项活动,有效的沟通能力,有组织管理能力和动作精神。 5、新产品上机,打样调试。 任职要求 1、年龄:30-40岁。 2、学历:高中/大专以上。 熟悉涂布设备仪表及控制系统,能够独立完成涂布设备的操作系统工作,保养及维护。 3、按时记录每款产品使用材料的报表。 4、工作经验要求熟悉保护膜/离型膜3-5年涂布生产经验。 5、熟悉微凹、逗号刮刀、狭缝操作。 6、薪资面议
厨师长月结全职
岗位职责: 1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程(SOP),监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带领厨师团队完成早/中/晚市备餐、出餐及收尾工作,确保高效有序 4.定期组织技能培训与考核,提升团队专业能力与服务意识 5.配合门店运营需求,参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求: 1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.熟悉餐饮行业食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强,能适应高强度工作节奏 5.持有健康证
拉长
5000-7000元/月
生产管理包住1-2人月结1-3年学历不限全职生产设备管理
有1-2年带线小风扇的经验工作责任心强,细致认真,服从安排,执行力强
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长1年以下大专
岗位职责: 1、负责生产线日常运营,保障生产计划有序推进; 2、跟踪生产各环节,快速应对并解决技术与质量异常问题; 3、持续改进生产工艺,提高产线效率与产品品质; 4、统筹团队协作,营造积极的工作环境,促进高效配合; 任职要求: 1、有生产管理相关经验,了解包装行业者优先考虑; 2、具备较强的组织协调及团队管理能力; 3、沟通表达良好,能妥善处理员工关系; 4、责任心强,能在压力环境下稳定高效完成工作。
生产主管生产拉长
生产管理
手机组装厂3年以上工作经验,有团队建设能力具备很强的成本意识
产品经理5-10年本科中后台产品
职位描述: 主导平台风控管理后台的产品规划与建设,打造支撑运营级、实时化运行的风控能力体系,覆盖用户准入、账户行为、交易监察、资金流监控等核心风险管控场景。 岗位职责: 设计风控管理后台的产品架构,实现策略配置、风险指标监测、黑名单管理、异常账户处理等功能; 建立风控事件的预警、干预及处置全链路流程; 深度理解平台业务运作机制,确保风控逻辑与业务规则有效对齐; 协同风控、法务、运营等相关团队,制定风险控制流程并推动系统落地,提升平台风控执行效率。 任职要求: 熟悉金融/交易平台的风险管理体系,掌握反洗钱、欺诈识别、异常资金流向追踪等典型风控应用场景; 能够将抽象的风控规则转化为可配置的后台系统功能; 具备风险监控指标设计、风控标签体系建设、风险等级划分等产品设计实践经验; 擅长在高复杂度业务场景下进行系统方案拆解与综合权衡; 加分项: 具备Web3平台风控系统建设经验; 有事件驱动型风控系统或流式计算风控系统的搭建经历; 参与过反洗钱系统或交易行为识别模型(如图数据库、行为网络分析)的实际落地项目;
前端开发工程师
200-400元/天
前端开发工程师经验不限本科技术博客/开源项目有所贡献CSSJavaScriptH
面向26届毕业同学 实习地点:杭州,上海 关于我们 阿里云日志大数据团队,专注支撑阿里集团百PB级日志基础设施及阿里云核心产品SLS(日志服务)的持续演进。 致力于构建下一代实时、智能、大规模观测分析平台,支撑智能运维(AIOps)、大数据安全、业务监控与深度分析等关键场景,推动数字化技术革新。 关键词 超大规模日志处理平台,覆盖阿里+蚂蚁集团核心系统 阿里云重点战略产品 多篇机器学习与体系结构领域顶会论文成果 多位开源项目Committer,深度参与开源大数据生态建设 在这里,你将直面高复杂度技术挑战,探索前沿技术方向,与来自校园、成长于实战的技术前辈共同攻克行业难题。 岗位职责: 参与产品前端测试与开发,通过搭建前端工程化架构、低代码平台及可视化框架,实现多类数据的高效分析与呈现 承担移动端应用的设计与实现,适配不同终端设备的使用场景 参与产品功能规划与交互方案设计,优化前端响应效率与用户操作体验 任职条件: 具备扎实的HTML、CSS、JavaScript基础,熟悉ES6语法特性 有实际开源项目经历或线上可展示作品(如Github项目等) 了解主流前端框架(如Vue、React、Angular等)者优先考虑 具备小程序、安卓、IOS等移动端开发经验者优先 拥有良好的自主学习能力与团队协作精神
项目经理/主管5-10年大专
崗位職責: 1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及異常處理 2.實施照明系統維護與基礎設施修繕作業 3.統籌並監督供應商於週末執行設施預防性維護任務 4.協助引導供應商進出數據廳及其他管制區域進行清潔作業 5.承擔突發事件應變處置,並即時向主管層級通報狀況 6.協同推動客戶IT設備的安裝與搬遷作業流程 7.執行客戶IT設備之燒機驗證及漏電安全檢測 職位要求: 1.持有機械、電氣或建築環境工程相關認證資格 2.具備至少5年於數據中心或電信產業從事設施運維工作經驗 3.熟悉各類關鍵系統操作,如冷水主機/冷卻水塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200消防系統等 4.持有A(0)級或以上註冊電業工程人員執照 5.可配合全天候7x24小時輪班制度 6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度 7.能在高壓情境下穩定應對緊急事故
客户价值实现
1.5-2.5万元/月
客户成功3-5年大专客户服务
工作职责 1、依据公司制定的服务流程与标准,提供客户全程陪同及事项办理服务,包括但不限于往返接送客户前往香港办公室及入境处办证、入境处现场陪同、教育相关事务陪同、港宝服务陪同、商务手续办理、驾照申办、个人账户开设等; 2、及时回应客户咨询,高效处理各类问题,持续跟进客户需求,提供优质客户服务体验,维护良好的客户关系; 3、积极参与并协助公司组织的接待、外展及宣讲活动,助力提升银河品牌的公众认知度,传递品牌价值与理念,激发客户对银河服务体系的兴趣与认同; 4、执行公司交办的其他客户陪同及相关事务处理任务。 任职资格 1、具备较强的客户服务意识,掌握专业的服务沟通技巧,擅长客户关系维护,能够精准挖掘客户需求,推动签约或推荐引荐; 2、认同初创企业工作氛围,适应创业型团队所需的工作节奏与文化要求; 3、心理素质良好,抗压能力突出,能在高强度和快速发展的环境中稳定开展客户服务工作; 4、持有香港身份,具备在香港合法工作的资格; 5、普通话与粤语表达流利,沟通顺畅无障碍。 【公司介绍】:银河集团成立于2007年,致力于打造「一站式」香港创业平台。携手香港人才服务办公室和投资推广署,助力全球精英赴港并提供身份申请、续签永居、创业、商务、房产、投资、教育、港宝等“一站式”香港服务。银河采用“深圳+香港”双总部运营模式,同时在北京、上海等地设有分公司和奢华体验中心,截至2024年底,银河拥有专业服务团队500多人,累计用户超66万。 上班时间:周一至周五,上午9点-12点,下午13点-18点,上下班时间可向前弹性半小时;周六是9点-13点。
架构师经验不限硕士人工智能大模型系统设计
【线上办公】 我们是一支没有固定办公室的团队——你可以在任意城市、任意角落,与全球伙伴协同推进AQ文明的构建。 【岗位定位】 作为OPE的垂直行业AI架构师,你的任务不仅是开发系统,更是为未来文明设计基础协议。你将以“五共思想”(共识、共创、共生、共治、共享)为核心理念,重构特定行业的运作范式,将其转化为经典-AQ协同架构,使技术演进、治理机制与文明发展在你手中融合统一。 【你将要做的事】 -针对指定行业,设计AI理论体系:涵盖身份认证、数据溯源、信用建模等关键模块; -将“五共思想”落地为行业治理结构,确保系统原生具备“可信”与“向善”的属性; -与同领域AQ架构师协作,构建从传统系统向AQ文明过渡的技术路径; -编写技术白皮书与理论模型文档,并联合工程团队制定实施路线; -在学术探索与工程实践之间架设桥梁,开创行业与文明协同演进的新模式。 【我们期待你具备】 -硕士及以上学历,专业方向为计算机科学、人工智能、区块链等相关领域; -若同时具备社会学、经济学等跨学科视野,将被视为重要优势; -拥有AI系统架构经验,熟悉或参与过AI伦理、区块链治理相关项目; -具备整合多学科逻辑的能力,能贯通技术、社会与文明发展的思维脉络。 我们不寻找执行者,而是寻找未来文明的设计者与奠基人。 在这里,你面对的不只是技术挑战,更是塑造AQ文明底层范式的机遇。
生产管理包吃20人以上月结1-3年大专全职
技术岗位:电工,机加调试,模修,三维扫描,PDI检测员,机加巡检,要求有相关经验,月薪制 电工:25-45岁,有电工证,8小时三班倒,4500-6500 机加调试:23-42岁,中专以上机械设计、数控等相关专业,会CNC编程,试用期8小时,4000-5000左右,转正根据技能年薪6.5万-15万。 模修:42岁以下,有经验,有焊工证,8小时三班倒,4500-6500 三维扫描、PDI检测员:25-40岁,不要经验,八小时三班倒,试用期3000 转正4000左右 机加巡检:男女不限,38岁以内,会量具识图纸,中专以上学历,试用期3200左右,转正后6000-7000 管理岗位(先发简历):生产主管、生产主任/铸造部,大专及以上学历,27-42岁,有机械加工、汽配、摩配行业2年以上的管理经验。 主管:5000-7000,年薪7-9万(需要倒班,跟着生产走)。 主任:6000-8000,年薪9-12万(长白班,单休)
生产管理
5000-8000元/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年大专全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工
负责生产计划与排产管理 现场生产统筹与工序管控: 负责车间工艺质量管控 负责物料与成本管控 负责设备与工具管理 负责安全生产与现场5S管理 负责人员与班组管理 负责台账报表与交付对接。 负责生产优化与异常处理
产线班组长
6000-8000元/月
生产管理免费培训包住3-5人月结3-5年高中全职生产车间组装车间装配车间电子厂班组长团队管理电子/半导体
负责确保生产线按规定转型到位 负责各区域车间整洁的检查和改善 负责按报废操作流程执行,确保产品品质 负责确认异常,异常工时确认,协助异常处理责任人分析解决异常,并确认改善效果,恢复生产 负责产品标识及追溯性的统筹管理工作 负责监督生产制程中的成品或半成品的质量检验工作规范化和标准化 负责安排生产,监督制程确认、首件确认、过程更改的实施 负责不合格品的控制 负责对管理人员的面试、上岗前培训、再培训、培训效果跟踪工作
包装班长
8000-13000元/月
生产管理包吃20人以上月结1-3年大专全职
包装班长 单休 8k-14k工作职责:1.统筹当班现场运营,对安全、质量及交付结果负责。2.监督SOP执行与现场5S,确保合规。3.跟踪生产进度,协调资源解决异常,保障计划达成。4.负责数据统计分析与设备自主保养,推动持续改善。5.管理班组建设,召开班前/后会,提升团队凝聚力。岗位要求:1. 食品行业3年以上经验,食品类专业,大专及以上学历,本科优先。2. 1-3年快消生产管理经验,熟知GMP,有30人以上团队或第三方管理经验优先。3. 具备良好的分析解决问题能力及沟通协调能力,熟练操作Office/WPS。4、持有上海食品类有效健康证。 免费工作餐,转正前由劳务代缴,购买上海社保公积金签合同,
生产管理包住20人以上月结经验不限中专/中技
岗位要求: 1、中专及以上学历; 2、吃苦耐劳、有责任心,具备良好的沟通能力,能适应加班倒班。 薪资6-8K,交五险,提供住宿 1-6个月现场一线实操,需要学习每个工序的作业内容和作业标准 根据工作表现,提升为现场班组长,不脱产,需要随时顶岗干活 月休五天
生产班组长
6000-9000元/月
生产管理免费培训月结1-3年大专全职生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理化工
一、工作职责 1.安全生产管理 严格执行公司及部门的各项HSE(健康、安全、环境)规章制度和操作规程,杜绝“三违”。 负责组织班前、班后会,开展安全风险预想和预警,进行安全技术交底。 落实本班组的工艺安全和劳动纪律管理,负责作业许可证的申请、安全措施落实和过程监护。 组织本班人员进行安全隐患排查与治理,对发现的隐患及时上报并采取临时控制措施。 负责本班组安全设施、消防器材、应急物资的日常检查和维护保养。 作为班组应急响应第一责任人,组织指挥本班人员对生产异常和突发事件进行初期应急处置和救援。 2.生产运行管理 根据生产调度指令,合理分配任务,组织和指挥本班人员完成当班的产量、质量、消耗等各项生产指标。 严格执行工艺纪律,监控DCS操作系统和现场关键工艺参数,确保装置在最优工艺指标下运行。 负责组织装置的开停车、倒料、切换、清洗等日常操作,并做好相关记录。 负责对生产过程中的中控分析结果进行监控和调整,确保产品质量合格。 及时发现并处理生产过程中的异常工况,对无法独立处理的重大问题,立即向上级汇报并协助处理。 3.设备与现场管理 组织本班人员执行设备巡检制度,及时发现并处理设备异常。 负责设备的日常保养工作,配合维修人员进行设备检修,并负责检修后的质量验收和试车工作。 落实班组交接班制度,确保生产情况交接清晰、责任明确。 推行和维持“6S”管理,保持生产现场的整洁、规范、有序。 4.团队与行政管理 负责本班组成员的日常管理,包括工作安排、劳动纪律考核、绩效初步评估等。 组织并实施班组安全活动、技能培训、事故案例学习,提升班组成员的安全意识和操作技能。 做好班组内部沟通,了解员工思想动态,营造积极、协作的团队氛围。 负责填写和审核各类生产运行记录、报表、交接班日志等,确保数据真实、准确、完整。 二、任职要求 1.学历与专业 大专及以上学历,化学工程与工艺、应用化学、制药工程、化工机械等相关专业。 2.工作经验 至少3年以上精细化工(或石油化工、医药化工)生产装置一线操作经验。 至少1年以上担任班长、主操或同等岗位的经验,具备班组管理实践经验。 3.知识与技能 专业知识:精通化工原理、化工单元操作、化工仪表与自动化控制(DCS系统操作)。 安全知识:了解化工过程安全管理,掌握风险分析方法,熟悉特种作业安全管理规定。 设备知识:了解泵、风机、反应釜、塔器、换热器等化工设备的性能、结构及维护保养要求。 应急能力:具备出色的异常工况判断能力和应急处置能力,能冷静、果断地处理突发事件。 管理技能:具备基本的团队领导、沟通协调、任务分配和员工激励能力。
注塑车间班组长
9000-12000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中现场管理设备管理安全管理
【任职要求】 - 具备2年以上注塑领域从业经历,学历要求高中或以上。 - 具备团队管理经验,善于沟通协作,能有效推动团队工作效能提升。 - 熟知注塑生产各环节流程及设备操作相关规范。 - 具有较强的组织统筹与问题处理能力,适应快节奏工作环境并保持高效输出。 - 深刻理解6S管理原则,并能在日常工作中主动推行和落实。 【工作内容】 - 组织召开班前会议,回顾前日生产情况,分析问题并提出优化方案,保障生产运行顺畅。 - 科学安排班组人员分工,确保生产任务按时、按质、按量完成。 - 根据助理下达的排产计划,向作业人员分配工作任务,进行现场操作指导,并实时更新看板数据以体现当前生产进度与产品型号。 - 负责物料标签的打印工作,对照制令单核实产量并签署确认。 - 配合工程团队开展样品试制,同时监督班组严格执行6S管理要求,维持现场整洁与秩序。
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责: 1. 负责服装厂后整理班组的日常运营协调工作 2. 保障生产环节有序衔接,提升作业效率 3. 配合团队成员协同作业,确保产品品质达标 任职要求: 1. 具备较强的统筹规划与现场管理能力 2. 能及时应对并处理生产过程中的各类异常情况 3. 拥有良好的协作意识,能与同事共同推进任务完成
车间生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中生产计划管理
岗位职责: 1. 按照PMC计划落实生产准备,统筹产线人员的工作分配。 2. 依据生产工艺SOP规范操作,掌握测试流程、电批使用,熟悉产品组装与包装环节。 3. 首件完成后送交品质及研发部门进行测试验证。 4. 负责软件烧录所需文件的准备工作。 5. 监督并指导产线员工执行产品工艺标准。 6. 配合生产线各项作业需求提供支持。 7. 处理不良品并执行相应处置流程。 8. 负责产品包装作业及数量核对。 9. 维护产线5S环境,下班前确保车间所有电源关闭。 10. 完成上级主管交办的其他工作任务。 11. 每日统计生产车间订单完成数量。 任职资格: 1. 具备1年以上电子厂工作经历,熟练使用电烙铁进行拖焊、拉焊操作,会用电批者优先考虑; 2. 身体健康,无奇特发型、无纹身、无不良习惯;能接受加班安排; 3. 熟悉DIP后焊工艺流程,具备BMS测试经验,能识别常用电子元器件; 4. 工作积极主动,思维敏捷,动手能力强,责任心强,服从管理安排; 5. 具备良好团队意识,态度认真,作风端正。
生产管理储备人才
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理化工
岗位职责: 1、参与生产流程的优化与改善,提高生产运作效率; 2、配合团队推进生产工作,保障产品品质达到规定标准; 3、监控生产进程,快速响应并处理生产中出现的异常情况; 4、整理生产相关数据,为管理决策提供有效依据。 任职要求: 1、大专及以上学历,化工类专业者优先考虑; 2、具备良好的表达能力及协作意识; 3、学习能力强,能够高效分析和解决实际问题; 4、适应高强度工作节奏,有志于在生产管理领域长期发展。
钢化玻璃班组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产设备管理玻璃玻璃加工钢化生产跟单建材
岗位职责: 1. 负责钢化玻璃生产线的日常运营与现场监管 2. 监督生产环节严格执行公司标准及安全生产规定 3. 配合处理生产过程中的技术难题,持续优化产品品质 任职要求: 1. 具备较强的统筹规划与管理能力 2. 善于沟通协作,推动团队高效配合 3. 熟悉钢化玻璃生产工艺流程,具备良好的应变能力
生产组长/拉长经验不限学历不限包吃住月结
具备班组管理相关经验 具备自动化冲压行业从业背景 熟悉自动化冲压及焊接设备操作与维护 原标题:《冲压班长》
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中生产设备管理家电智能硬件医疗器械/设备生产成本管理
一、岗位职责: 1、依据生产计划安排每日工作任务,确保班组按期达成产量指标。 2、跟踪生产执行情况,灵活调配人力与设备资源,快速响应突发状况(如设备异常、物料供应不足)。 3、推进精益生产方法落地实施(如5S现场管理、可视化看板管理)。 过程监管 4、配合主管开展作业监督,确保生产流程严格执行SOP(标准作业程序),产品符合《医疗器械生产质量管理规范》要求。 5、对半成品及成品进行关键质量项目抽样检查(如尺寸公差、无菌性能),及时记录并反馈异常情况。 6、规范填写各类生产文档(如批次记录、设备运行日志),保障数据完整且可追溯。 培训与考核 7、协助主管开展新员工入职培训(涵盖ISO13485体系、安全规程、产品技术标准),定期组织技能评估。 8、促进团队协作,协助上级处理组内工作分歧,维护良好工作秩序,落实劳动纪律要求。 二、任职要求: 1、年龄26-45岁,高中或以上学历; 2、具备2年以上医疗器械生产管理相关工作经验; 3、熟悉有源医疗器械GMP相关规定,掌握ISO13485质量管理体系要求; 4、具有流水线运营管理经验者优先,具备家电、电子行业管理背景者优先。
生产班组负责人
7000-8000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中现场管理设备管理生产计划管理生产流程优化跨部门沟通
工作职责 1. 负责生产车间产线的日常运行管理,确保按计划达成产量、质量及成本控制目标。 2. 监控生产流程执行情况,及时排查并处理设备异常、工艺偏差等现场问题,保障生产稳定运行。 3. 组织班组开展操作技能提升培训,严格执行安全生产制度,防范各类安全事故发生。 4. 汇总并分析生产过程数据,提出合理化改进建议,持续优化作业流程以提高生产效率。 5. 协调上下游工序及相关部门协作,确保物料供应与生产进度有效衔接。 任职要求 1. 具备高中及以上学历,食品加工、机械类相关专业者优先考虑。 2. 有3年以上食品或农副产品加工行业生产管理经验,熟悉生产线各环节运作流程。 3. 熟悉质量控制方法,能够识别生产中的质量隐患并推动整改措施落地。 4. 具备良好的现场组织协调能力与应急处置能力,能高效应对突发生产问题。 5. 持有安全生产相关资格证书者优先,具备较强的团队管理意识和沟通协作能力。
生产组长/拉长5-10年中专/中技包吃住5-8年经验月结
工作内容 1. 负责注塑设备的操作及生产流程的全程监控; 2. 快速识别并处理生产环节中的异常情况; 3. 组织并协调团队成员的工作任务与进度安排。 任职要求 1. 具备3-5年注塑领域相关工作经验; 2. 身体健康,具备积极稳定的工作心态; 3. 有良好的协作意识和团队配合能力。
包装生产组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 落实 daily 生产任务的执行与目标达成,统筹物料使用与管控 2. 监控制程品质,减少人为操作失误造成的不良品产生 3. 汇总、整理每日生产相关数据,并按时完成汇报工作 4. 推动6S管理落地实施,确保生产现场干净、整齐、有序 5. 组织员工培训与绩效考核,统计每日出勤情况 6. 主动发掘改善点,持续提升产线作业效率 7. 督促并核查员工对生产设备进行日常点检与维护 8. 每日召开早会,宣导安全作业规范,增强团队安全意识与工作积极性 9. 保持高效沟通,合理安排人员调度与分工协作 10. 以身作则,具备责任感,传递正向价值观,能适应一定工作压力 任职要求: 1. 具备制造业相同岗位2年以上工作经验; 2. 可配合加班安排; 3. 具有良好的沟通协调能力及安全生产意识。
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