
导购1-2人全职
森马诚聘
西夏万达
诚招导购
积极主动,性格开朗,认真踏实。
有工作经验者优先考虑。
薪资待遇有意者加微信沟通
电话:
SEM/R#
鑫联邦软体家具
5000-8000元/月
导购销售6-10人
岗位职责:1.热情接待进店顾客,主动了解需求,提供专业、精准的商品介绍与选购建议2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况,及时完成开单、收银及售后服务
3.保持陈列区整洁美观,定期补货、调换展陈,确保货架丰满、标识清晰、动线合理
4.积极参与门店营销活动执行,协助开展试用体验、会员推广及社群运营等客户触达工作
5.按时完成销售目标与服务指标,主动反馈市场信息与顾客建议,助力门店持续优化
任职要求:
1.形象端正,亲和力强,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 责任心强,吃苦耐劳,能适应轮班制及节假日工作安排
3.具备基础电脑操作能力,能熟练使用POS系统及企业微信等办公工具4. 有零售/快消行业导购经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,年龄18–40周岁,身体健康,无不良从业记录
岗位职责:
1.热情接待进店顾客,主动了解需求,提供专业、贴心的商品介绍与选购建议
2. 熟练掌握所售商品特性、价格及促销政策,准确解答顾客咨询,促成销售达成
3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护,保持柜台整洁有序、形象统一
4.协助完成收银、开单、退换货等基础服务流程,确保操作规范、账实相符
5. 及时反馈顾客意见与市场信息,配合门店开展营销活动及客户关系维护
任职要求:
1. 亲和力强,具备良好的沟通表达能力与服务意识,有零售/快消行业经验者优先
2.责任心强,细致耐心,能适应轮班制及节假日工作安排
3.具备基础计算机操作能力,能熟练使用收银系统及办公软件
4.学历不限,接受应届毕业生及无经验者,公司提供带薪岗前培训
5.身体健康,仪表端正,遵守职业规范,认同企业服务文化
岗位职责:
1.热情接待进店顾客,主动了解需求,提供专业、贴心的商品介绍与选购建议
2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况,及时解答顾客咨询
3.协助完成开单、收银、包装及售后服务,确保交易流程顺畅、准确、高效
4.保持陈列区域整洁美观,定期补货、调换展陈,维护良好购物环境
5. 积极参与门店销售活动执行与客户回访,协助提升顾客满意度与复购率
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售、快消或相关行业导购经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,具备基本电脑操作及手机应用使用能力
4. 责任心强,能适应轮班制工作安排,服从门店日常管理要求
5.具备团队协作精神,愿意在实践中持续学习与成长
推广免费喝水,推广送水专员
5000-6000元/月
销售3-5人经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤销售额提成
岗位职责:
1. 负责客户开发与维护,完成日常销售目标及回款任务
2. 深入了解产品/服务特点,向客户精准传递价值并促成合作
3. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与业务机会
4. 参与销售方案制定、合同谈判及后续履约协调工作
5. 配合团队完成跨部门协作,提升客户满意度与复购率
任职要求:
1. 销售经验不限,有行业资源或成功案例者优先
2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
3. 目标感强,抗压能力好,能适应灵活的工作节奏
4. 学历不限,具备学习意愿和自我驱动力
5. 诚实守信,具备团队协作精神与职业素养
网络在线客服销售
4000-9000元/月
销售6-10人经验不限学历不限基本坐班按单提成
我司优势:
1、零经验也可以快速掌握;
2、无押金,带薪试岗5天,不压工资;
3、工作时间12:00-18:00,灵活自由,团队气氛好,单休,固定周日休息;
工作内容:
1、通过公司平台维护客户关系,提升客户活跃度;
2、工作内容简单,及时回复用户信息,需要开发补充新用户,提高用户留存率;
3、定期分析客户需求,优化服务策略;
4、热情沟通,提升用户满意度。
工作要求:
1、愿意尝试新兴互联网行业求职者(拒绝摆烂工作人员);
2、接受能力强,有目标感,有上进心,对收入有强烈渴望;
3、活泼开朗,善于沟通;
4、服从团队管理,遵守公司规章制度要求;
我司福利:
1、零食福利:零食定期补充;
2、团队活动:公司不定期下午茶,季度团建聚餐,旅游等;
3、团队奖励:日常活动奖励+业绩排名奖励+提成,多劳多得。
同事,储备店长
3000-6000元/月
营业员3-5人月结全职会拍摄者,会剪辑者优先录用
本店精品水果店,会简单洗切,会拍摄,会剪辑有工作经验者优先录用。
塔城沙湾市万客隆对面锅圈食汇招聘导购数名待遇优厚电话
3000-4000元/月
导购3-5人月结全职
沙湾县万客隆对面锅圈食汇招聘导购数名待遇优厚电话
其他销售1-2人1-3年高中
详情描述:本人是汽车充电桩、电瓶车充电桩及洗车机专业代理商,现面向上海全市寻找拥有场地资源的个人
【合作内容】您只需负责引荐:小区物业、工厂管理方、酒店后勤、学校招商、写字楼及园区等场地资源。只要引荐成功并落地安装,剩下的技术、安装、后期维护全部由我们负责。
【佣金结算】,落地即付:
汽车充电桩:每增加一个充电插口,提成500元。
电瓶车充电桩:每安装一台设备(10路插口),提成500元。
自助洗车机:每落地安装一台设备,提成500元。(量大可另谈,长期有效,结算爽快)
【要求】
,熟悉本地物业、工厂、园区环境。
有现成的场地关系或人脉资源者优先(如:物业经理、保安队长、后勤主管等)。
无需押金,无需垫资,纯粹资源变现。
销售20人以上兼职
乐山大庙会
美食节 春节期间招聘兼职,数名
要求年龄18岁到45岁,能吃苦耐劳,有团队精神,性格开朗活泼的,销售能力强,有经验者优先录用
工作内容,销售卖小吃,,有经验者优先
工作时间,9:30-22:30,
工作地点:嘉定坊游客中心广场
工资待遇,正月初一到初七150元/每天
初八到大年十五120元/每天,包吃午餐,晚餐
工资:三天一结
數據中心IT工程師(香港)(駐中國香港)
1.8-2.2万元/月
运维工程师3-5年本科
崗位職責:
1、負責IDC機房伺服器的故障處理與系統安裝調試作業。
2、執行IDC機房各類設備的搬遷及上下架相關操作。
3、負責IDC機房網路設備的異常排查與更換作業。
4、按時處理工單,並依規定回報處理進度予相關人員(如組長、發單人等)。
5、依照標準進行機房巡檢,記錄溫濕度等環境監控數據。
6、遇突發事件時,依客戶規範進行通報與應變處理。
7、執行主管交付之任務,並配合支援其他部門所需協作事項。
8、每日完成運維記錄,並依要求將資料登錄至電子檔中。
崗位要求:
1、熟悉IDC機房各項操作流程,具備2-3年IDCIT運維或網路運維實務經驗。
2、了解IDC機房網路結構,具備伺服器硬體維護、系統安裝及故障排除能力。
3、具備良好抗壓性,能適應高壓工作環境;責任心強,工作積極主動;具備溝通能力與團隊合作意識。
4、精通粵語及普通話。
工作地點:荃灣or柴灣根據項目需求調動
工作時間:5*8
電子工程師ElectronicEngineer
2.5-5万元/月
电子工程师3-5年本科单片机开发PCB设计EMC测试
負責智能硬件設備的電子方案規劃、元器件選型、BOM表製作及與供應商技術對接;
承擔智能硬件電路原理圖設計、PCB佈局布線,執行板級測試、電氣性能驗證與優化;
主導電源與信號走線設計,綜合考量EMC規範與電氣安全要求;
解決開發各階段的技術問題,保障項目按時高質推進並順利落地。
職位要求:
電子工程、自動化等相關專業本科及以上學歷,具備3年以上硬件設計經驗;
掌握模擬與數字電路設計基礎,熟悉常用電子元件的應用與選型方法;
熟識USB、RS485、CAN、I2C、SPI、TCP/IP等常見通信接口與協議規範;
曾主導或深度參與傳感器、智能硬件類產品開發,具備量產化成功案例;
具備良好溝通協作能力,邏輯思維清晰,善於學習總結,工作積極主動,能適應一定壓力下的研發節奏。
反欺诈分析顾问(工作地河南)
1.5-3万元/月
风控算法1-3年本科
岗位职责:
1.运用金融属性相关数据开展数据驱动的探索性分析,完成特征衍生、评分卡构建、规则设计及图谱开发等工作,同步推进规则测算与优化;协助行方完成上线前的需求文档撰写等相关准备;
2.积极配合团队负责人推进项目管理工作,确保任务高质量、按时交付;主动与团队成员协作,形成良好互助的工作氛围;
3.主要承担数据探查、数据分析、模型设计、模型搭建及规则迭代优化等核心工作;
4.在需要时,主动与客户沟通分析成果,并将客户关注的问题及时整理反馈至团队领导,推动问题解决;
5.参与前沿领域的研究与探索,持续创新解决方案,并将有效方法落地应用于产品或工具的优化升级;
6.完成上级交办的其他相关工作任务。
任职资格:
1.数学、金融、统计等相关专业背景,本科及以上学历,具备不少于2年的建模实践经验;
2.熟练掌握常用分析工具如Python、SQL等,精通各类机器学习与深度学习算法,深入理解其原理,能根据实际业务场景合理选型;
3.具备对大规模数据集进行复杂数据清洗、特征工程和模型调参的能力,有效提升模型效果与泛化性能;
4.拥有扎实的编程功底,可实现算法优化、模型部署及系统性能调优;
5.学习能力强,工作认真负责,具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。
高级算法工程师/资深专家
2.5-5万元/月
算法工程师1-3年博士Java运筹优化算法深度学习大模型算法自然语言处理算法大数据处理框架(Spark/Hadoop/Hive)算法工程化经验并行计算优秀开源项目经历推荐算法发表算法相关优秀论文C/C
职位名称:高级算法研究员(大模型/多模态/强化学习/具身智能方向)
岗位职责:
1、聚焦大模型领域(LLM、多模态大模型、WorldModel、Agent等)核心算法的前沿探索与工程落地;
2、主导或深度参与达到国际领先水平算法的研发,在NeurIPS、ICML、ICLR、CVPR等顶级学术会议以一作或通讯作者身份发表研究成果;
3、攻关大模型在推理能力、长序列建模、具身智能、多模态统一架构、工具使用、代码生成等方面的关键技术难题;
4、研发高效的训练与推理优化方案(涵盖MoE、量化、稀疏注意力机制、推理加速等方向);
5、带领或指导3-5人技术小组突破核心瓶颈,推动研究成果从实验室到实际应用的全流程转化;
6、与工程团队紧密配合,实现先进算法的快速产品化,服务于公司重点业务场景(如AI对话系统、搜索推荐、广告投放、机器人决策等)。
任职要求:
1、博士学历(计算机、数学、统计学、电子工程等相关专业),特别突出者可放宽至硕士;
2、曾在NeurIPS、ICML、ICLR、ACL、CVPR等权威会议上以第一作者发表3篇及以上论文(或具备同等学术影响力成果);
3、熟练掌握PyTorch/JAX等主流深度学习框架,具备从零复现并改进Transformer、Diffusion、MoE、Mamba、RWKV等前沿模型的实际经验;
4、在以下至少两个方向有扎实研究积累和项目实践:
◦大模型预训练、指令微调与对齐技术(RLHF、DPO、KTO等)
◦长上下文建模方法(如RingAttention、Infini-attention等)
◦多模态大模型体系(LLaVA、Qwen-VL、Chameleon、Flamingo等)
◦智能体与具身智能系统(DEPS、Voyager、RT-2、Octo等)
◦高效推理策略(SpeculativeDecoding、Medusa、MLA等)
5、有主导或独立完成百万级乃至亿级参数模型训练与调优经验者优先考虑;
6、拥有GitHub上10k+star开源项目、Hugo/Kaggle竞赛顶尖名次、国际学科奥赛金牌等突出背景者优先录用;
我们提供:
1、行业前三水平薪酬(60-150w+,能力卓越者薪资不限)+高额论文奖励;
2、直连A100/H800/B200算力集群资源;
3、支持弹性远程办公+海外合作交流机会(工作地:深圳/香港);
4、全额资助参加顶级学术会议+提供签证协助
機械工程師MechanicalEngineer
2.5-5万元/月
机械结构工程师3-5年本科
負責傳感器微型結構的建模、優化設計、公差評估及技術文件撰寫;
主導樣機試製、測試驗證與數據回饋迭代,持續提升傳感器性能表現;
推動模具開發與試模作業,確保零部件加工精度與品質穩定;
監控量產組裝流程,排除結構異常,保障產品長期可靠性。
任職要求:
統招本科以上學歷,機械、精密儀器或相關專業背景;
具備3年以上精密機械結構設計經驗,有實際量產落地項目經驗;
掌握材料力學、彈性力學與有限元分析理論,熟練操作至少一款仿真工具;
具備觸覺傳感器、力傳感器、壓力傳感器或其他MEMS類傳感器研發背景者優先考慮;
具備良好跨部門協調能力與團隊合作意識,能與光學、電子、算法及軟件工程師高效配合。
销售饲料销售员
招聘:水产区域合伙人
薪资:4000-8000元/月
职位详情:
1、热爱水产事业、诚实守信、勇于拼搏、有责任心;
2、具备一定的市场、渠道资源;具有水产动保、饲料等销售经验;
3、具备优秀的管理、执行能力,勇于突破和挑战自我。
4、不同级别的合伙人对销售工作经验的要求不同
销售饲料销售员
储备店总
有3年以上销售管理工作,带过团队,责任心强。承接公司战略,制定门店经营计划,进行经营复盘与调整保障门店高效、标准盈利性运转、转化客户体验
薪资福利:底薪十团队提成+管理津贴,综合月薪7000-10000元以上
招工人数:5名
培训销售店员
市场导师
工作地址:上海青浦
10K—30K
下店赋能:进驻合作门店,给店员做项目培训;客户转化:面诊/咨询,直接沟通意向客户,促成办卡或升单;业绩兜底:协助门店完成阶段性的储值或卡项销售目标。
保洁营业员销售饲料销售员
司机
45岁以下,身体健康、服从安排。与业务员一起跟进业务、礼貌开车、平时自觉“清洗保养”车辆
薪资福利:待遇面议
招工人数:多名
工作地址:勒流镇新城工业区
校园主管
60-100元/天
其他销售20人以上经验不限学历不限私域销售自媒体引流
春庭寝室校园项目火热招募
校园主理人&校园经理养成计划同步开启
面向全国扩招校园代理合伙人
时间灵活自主,供货渠道稳定靠谱
无需从业经验,全套系统化培训手把手带教
既能赚取大学第一桶金,提前积累实战经商、团队管理经验
还能拓展人脉圈层,锤炼个人综合能力
不甘平淡、想主动增收提升自我的同学
欢迎私信咨询,携手并肩共创收益,一起把事业做大做强
大客户销售经理(IT行业)
2-4万元/月
大客户代表3-5年大专计算机相关学历定制解决方案B端市场开发经验制定销售策略和目标新客户开发
香港为公司新开拓的市场,需寻找有才能的人。
岗位职责:
1、负责香港地区AWS、思科等网络系统集成及云计算相关业务拓展的团队运营管理;
2、整合行业资源,独立开发客户,达成个人销售指标;
3、主导销售全流程管理,涵盖从客户接触到项目落地、验收回款等环节的跟进与协调;
4、深入理解客户实际使用场景,精准识别客户需求并推动后续增值服务机会;
5、调研本地行业动态,输出具操作性的销售策略与市场建议;
6、配合上级完成其他相关的商务事务执行。
任职要求:
1、具备3年以上相关领域销售经验,熟悉云计算、网络系统集成类产品;
2、拥有B端客户资源者优先,如跨境电商、游戏、视频、软件开发、智能制造、生物科技、在线教育等行业,可直接对接客户IT负责人、CTO、CEO等决策层;
3、具备强烈的学习动机和快速掌握新知识的能力,对IT技术有浓厚兴趣;
4、自我驱动能力强,能独立高效推进工作,无需过多监督;
5、具备良好的抗压能力与协作意识;
6、精通粤语、英语沟通;
7、持有香港优才计划、高才计划资格或香港永久居民身份者优先考虑。
国际空运物流代理
2-3.5万元/月
销售专员1-3年大专开发客户海运多式联运有客户资源业务核销/结算有航司资源空运运输渠道拓展有销售经验
职位详情
空运五险一金,八小时工作制,环境优越,周末双休
岗位要求:
1.本科及以上学历,专业不限,市场营销、国际贸易或物流管理相关专业优先,需具备大学英语六级或以上水平;
2.熟悉国际航空物流运作流程,具备较强的市场开拓能力;
3.工作经验不限,有一年以上货运代理销售经验或拥有一定客户资源者优先考虑;
4.热衷于销售岗位,具备良好的沟通技巧,有较强的自我激励意识和抗压素质;
5.愿意接受外派安排。
二、岗位职责
1.利用公司提供的平台及资源,通过电话联络、线上沟通、实地拜访等方式开发具有国际物流需求的项目型客户,重点拓展空运及集装箱运输客户;
2.根据客户具体需求,设计合理高效的国际货运代理方案,满足其多样化的运输路径选择,提供高品质服务并达成业绩目标;
3.负责客户资源的维护与管理,完整建立客户档案,并及时更新和补充相关信息;
4.按照上级主管的工作部署,完成各项临时性任务与部门协作事项;
5.熟悉国际航空货运的操作体系,具备出色的业务拓展潜力;
6.经验不限,具有一年以上货代销售背景或具备一定业务渠道者优先录用;
7.对销售岗位充满热情,具备优秀的表达能力,自律性强,能适应高强度工作节奏;
8.可接受外派至其他城市或地区工作。
三、薪资福利:
1.薪酬结构:底薪+绩效奖金+业务提成,平均综合收入10000元以上,上不封顶;
2.提供五险一金、各类带薪假期(包括法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等);
3.在职发展:公司为员工提供多元化成长机会,定期组织业务培训、技能提升课程及户外拓展活动,支持员工职业晋升与发展
銷售(長期駐點深圳或香港)
2-4万元/月
销售专员经验不限本科
職責描述:
1)根據個人年度計劃,達成銷售、市場及技術等各項指標;
2)負責所屬區域或行業的市場拓展,開發新客戶,擴大產品覆蓋範圍;
3)收集行業內市場動態,並對競爭對手進行分析評估;
4)策劃並執行區域內銷售活動,推動個人業績目標實現;
5)掌握行業客戶實際需求,為公司未來新產品布局提供支持;
6)加強與重點客戶及代理渠道的關係維護與管理。
崗位要求:
1)本科或以上學歷,計算機、市場營銷等相關專業優先;應屆畢業生亦可申請。
2)具備2年以上IT行業銷售工作經驗;
3)具有較強的市場洞察與判斷能力,善於客戶溝通,服務意識佳;
4)性格穩重,具備良好組織協調能力,能帶領團隊達成目標;
5)能接受出差安排;
6)擁有香港本地銀行、證券、基金、期貨、保險等行業客戶資源者優先;或願意長期深耕金融行業客戶領域;
7)英文、粵語流利
備註:無需打卡坐班,工作時間與地點靈活。主要面向香港市場,可常駐深圳或香港。
信用卡网贷逾期处理、断供护房/可兼做
1-1.5万元/月
销售专员生日福利经验不限学历不限互联网金融对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)面销/陌拜经验金融产品电话销售经验网络营销经验房地产
岗位职责:
个人债务、法催解除、企业信用修复领域:
提供一站式解债综合服务,助力债务人实现履约重启!具备显著市场竞争力,身处万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国!
专注债务重组与法催解除服务
过往从事过POS机推广、信用卡办理、贷款业务、催收行业、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等领域的伙伴,资源可快速转化落地!
公司主营业务
当前核心业务涵盖:
1:法催解除类一站式解债综合服务:涵盖担保剥离、撤诉办理、账户解冻(含工资卡、企业对公账户)、法拍房权益申诉支持
2:企业端综合服务:不良信用记录修复、担保责任剥离
3:银行信用卡逾期处理:支持停息挂账、规避催收、避免被诉、停止罚息及违约金累积,最长可分60期灵活偿还
4:互联网金融/网贷平台债务优化:有效应对催收压力,减免过高利息,取消超出司法保护范围的罚息费用
公司扶持体系
1.系统化培训机制:覆盖项目解析、推广策略与团队管理,全程带教助力新人成长;
2.专属一对一辅导:定制成长路径,实现从零基础到专业精英的进阶;
3.深度服务体系:向下延伸支持链条,全方位赋能业务开展;
4.完善售后支持:操作无忧,响应及时,全程指导;
5.联合多家律师事务所构建强大后盾,以专业、严谨的态度解决客户难题;
6.持续研发新项目,紧跟市场动态,保障业务持续更新迭代
公司福利
工作时间:10:00-19:00,午休两小时,无强制加班要求
福利待遇:
法定节假日礼品关怀+月度奖金激励+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动
月度、季度、年度表彰:奖状、奖杯、奖金、实物奖励同步发放
定期组织内外部活动及专业能力提升培训
岗位要求
1.具备自有可整合资源;
2.认同公司经营与服务理念,并能切实贯彻于日常工作中;
3.热爱销售工作,擅长人际沟通与关系维护;
4.目标明确,具备主动思考与达成目标的能力;
5.拥有良好的沟通协调能力及团队管理潜质;
6.责任心强,抗压性强,富有亲和力与协作意识;
7.掌握熟练的招商谈判技能,具备优秀的客户洽谈与签约能力;
8.勤奋踏实,能承受高强度工作压力,抵御外界诱惑,包容挫折,保持信念,坚守初心——若你资源扎实或能力出众,敢于拼搏,我们的合作即刻启程
香港本地管家(J11972)
1.5-2万元/月
客户经理1-3年本科服务意识沟通能力客户拜访客户关系维护数据分析能力
工作职责:
1、依据公司制定的服务规范SOP,执行客户陪同及各类事项办理,包括往返接送客户前往香港办公室及入境处办证、提供入境处办证协助、教育相关陪同、港宝服务陪同、商务事务处理、驾照申办支持、个人账户办理等;
2、及时响应并妥善处理客户咨询与需求,持续跟进客户动态,提供优质服务体验,维护良好的客户关系;
3、配合并参与公司组织的接待、外展及宣讲活动,积极推广银河品牌形象,提升客户对公司理念、产品与服务的认同感与热情;
4、完成公司交办的其他客户陪同及相关事务办理任务。
任职资格:
1、具备较强的服务意识,掌握专业的客户服务方法,熟悉客户关系管理,能够深入挖掘客户需求,推动签约或推荐引荐;
2、认同创业型企业的工作氛围,拥有适应初创企业节奏所需的心理与身体素质;
3、具备良好的抗压能力,能适应高强度工作安排,并在快速发展的环境中高效开展客户服务;
4、持有香港身份,具备在香港合法工作的资格;
5、普通话与粤语流利,沟通顺畅无障碍。
客户经理包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年本科个人(To C)投资顾问
1资管公司·客户经理
岗位职责:
主要负责开发并维护客户关系,依据客户实际需求设计定制化的资产配置方案(涵盖海外信托架构等内容);向客户推介公司资产管理产品及相关服务,及时回应客户咨询;持续跟进客户资产动态,定期提供收益报告;深入挖掘客户的潜在需求,促进业务持续拓展;同时严格遵循行业监管要求及公司内部规范,确保业务操作合法合规。
任职要求:
本科或以上学历,金融相关专业优先,需持有1.4.9牌照,具备香港金融行业从业经验,持有香港签证或身份者优先,表现特别优异者可由公司协助办理工作签证。
待遇:
月薪5万港币起,另有绩效奖金与年度花红,享受13薪福利
KTV收银员服务员营销
1-1.1万元/月
销售包住包吃生日福利11-20人经验不限学历不限直销基本坐班销售额提成TOB
岗位职责:
1.开展市场调研与客户开发,挖掘潜在销售机会
2.制定并执行销售计划,完成个人及团队销售目标
3.维护客户关系,提供专业咨询与售后服务,提升客户满意度
4.参与招投标、合同谈判及签约流程,确保业务合规高效推进
5.定期汇报销售进展,分析数据并提出优化建议
任职要求:
1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础的市场敏感度和客户洞察力
3. 学习能力强,能快速掌握产品知识与行业动态
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统培训
5.学历不限,踏实肯干,责任心强
高薪销售|公司给客源 不用跑外勤 不打电话骚扰
8000-13000元/月
销售生日福利3-5人经验不限学历不限
【00后友好团队|拒绝狼性PUA|薪资透明|晋升不靠关系】
同事全是95/00后,氛围轻松不内卷,老板好沟通,不搞职场套路、不画虚无大饼。
不用自己跑地推、不用陌生陌拜、不用无脑骚扰打电话,公司精准客源直接分配,只管安心聊单搞钱!
岗位职责
1. 负责线上微信/网络对接意向客户,沟通产品、解答疑问,促成成交
2. 维护老客户,做好日常跟进,复购转介绍有额外奖励
3. 全程办公室坐班,室内办公,不用日晒雨淋,不用外出跑业务
4. 新人有老员工一对一带,流程话术全套给到,上手超快
任职要求
1. 年龄18–32岁,00后应届生、无经验都可以
2. 性格开朗会聊天,想踏实赚钱、不想混日子就行
3. 不用高学历、不用销售经验,肯学愿意沟通就够
4. 拒绝摆烂,想挣高薪、想靠自己能力升职加薪
薪资福利(全部写死,不玩面议)
无责底薪 + 高额提成 + 开单奖 + 月度冠军奖
综合月薪 8000–20000,能力强月入过万很常态,上不封顶
作息人性化:不强制加班,想多赚就多跟进,不想卷准时下班
固定节日福利、定期团建、生日福利、每月现金奖励
晋升透明:业务员→组长→主管→经理,能者上位,不靠资历不靠拍马屁
办公环境舒服,年轻化团队,上班轻松没压力,只搞钱不搞内耗
栏目概述
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