岗位职责： 1.全流程带队执行：负责旅游团队的全程带队工作，包括出发前的行程确认、游客信息核对、物资准备，旅途中的行程把控、安全保障、服务协调及返程后的收尾跟进，确保团队行程顺利完成。 2.客户关系维护：全程关注游客需求与体验，及时响应并解决旅途中的问题，建立良好客户关系，提升客户满意度与复购意愿。 3.收尾跟进：行程结束后，组织游客返程，回收反馈表，整理行程相关资料，提交给公司归档。 4.经常跟团旅游，省内2天1夜游为主。 任职要求： 1.30-45岁，口齿清晰，有相关经验 2.具有较强的沟通能力.语言表达和独立性工作能力 3.能够承受工作压力，具有良好的团队合作精神

岗位职责： 1. 负责公司产品的销售，省内出差 2. 制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3. 开拓新市场，发展新客户； 4. 与银行建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4 任职要求： 1. 有责任心，正能量 2. 有韧性、有较强的抗压能力； 3. 善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1.五险一金、法定节假日 2.销售额提成 5. 月薪5000-10000

小白薪资范围10000--20000之间入职一个月薪资范围20000-30000之间表现优秀3个月直接升业务主任带领团队，吃团队总提成，半年左右可买房买车(业务主任薪资80000起步) 职位描述: 1.公司提供精准的资源，都是意向客户, 2.维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力。 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。[福利体系] 1.新人试用期平均1-2万，转正2--3万及以上; 2.按时缴纳社保; 3每年3--4次晋升机会，公平竞争，无空降兵; 4.公司每日提供下午茶、水果、各种零食小吃: 5.月度、年度抽奖，新能源电车，苹果 大奖拿到你手软; 6.公司可提供带薪培训 立即沟通

【工作职责】1.了解客户需求,为中高净值客户提供优质的家庭健康、财务安全、子女教育、养老资金方案规划 2.客户系统管理和服务跟踪,开拓二次交易 3.不断开发新客户,带领客户到养老社区参观,并进行专业的讲解 【薪资构成】 底薪:3000-4000元/月 学习津贴:4000元/月 拓客补贴:2000元/月 月度奖励:现金或实物奖励 提成:根据业务方案提点计算 【福利待遇】 1.灵活的工作时间:周一至周五8:30-11:30, 周末双休,尤其适合双职工家庭 2.不定期奖励旅游 3.企业商业保险和公积金 4.完善的培训体系,行业小白也能快速上手 5.完善的晋升路径,客户经理→高级客户经理→主 管→经理→合伙人 奖金绩效 实物奖励,现金奖励均有,价值1000以上

岗位职责： 1.负责公司支付类产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式开展精准营销与需求对接 3.向客户清晰讲解产品优势、合作模式及落地服务流程，提供专业、合规的解决方案 4.维护现有客户关系，及时响应咨询与售后需求，提升客户满意度与复购率 5.定期整理客户信息及市场反馈，协助优化销售策略与产品服务体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.销售经验不限，有支付、金融、SaaS或B2B行业经验者优先 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性业务拓展节奏 4.认同公司文化，愿意在快速发展的全国性平台中长期成长

岗位职责： 1. 负责邀约装修意向客户到店咨询，提升进店转化率 2. 开拓并维护新楼盘渠道资源，开展驻点推广、合作洽谈等营销活动 3. 对接并持续跟进意向客户，提供专业装修咨询服务，促进成交 4. 整理客户信息及需求，定期更新客户档案，确保服务连贯性 5. 协同设计、工程等部门，推动客户需求高效落地 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 主动性强，目标感清晰，能适应灵活外勤与门店接待结合的工作节奏 4. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强 5. 热爱家居行业，认同公司服务理念

1.年龄18-26岁，男女不限，学历不限（中专/高中及以上即可），有无销售经验均可（态度好优先考虑）； 2.沟通表达清晰，愿意主动与人交流，有赚钱欲望和目标感； 3.能接受广州区域内线下跑动（无需坐班，时间相对灵活，有基础客户资源支持）； 4.踏实肯干，有责任心，服从团队管理，愿意通过努力提升收入。 5.有上升空间，等你来大力施展 【薪资和时间】:综合薪资5500以上（包含无责4000+1500奖金绩效+高额提成等） 【公司福利】： 【基础保障】：五险+法定节假日+带薪年假（入职即享）； 额外补贴：全勤补贴+通讯补贴+高温补贴+节日福利（春节/中秋等发放礼品/红包）； 成长路径：面销专员→销售主管→销售经理，晋升透明，3-6个月可晋升，带团队拿管理奖金； 工作氛围：年轻化团队，定期团建（聚餐/露营/K歌）+月度销冠奖励（现金/家电/旅游基金），无勾心斗角，赚钱氛围浓！ 【工作地点】：广州市区（天河/白云/海珠/番禺等区域可选，就近分配）工作时间：8:00-18:00，周末单休，不强制加班！ 投递即回复！当天沟通，次日可面试，入职快速安排住宿！想在广州扎根、赚钱的朋友，走过，路过，别错过！

不招聘寒假工，需长期稳定工作！ 此岗位为销售性质销售销售销售销售 请勿误投，介意者慎选 本岗位可提供三方协议及实习证明！！！！ 岗位职责： 1.负责产品的市场推广与销售执行工作 2.开发并维护企业客户资源，保障业绩目标达成 3.跟踪市场变化，制定合理有效的销售方案 任职要求： 1.具有良好的沟通表达能力和说服技巧 2.能独立开展销售工作，具备较强的行动力 3.态度积极，富有团队合作意识与责任心

岗位职责： 1. 主要通过公司提供的线索通过招聘平台、微信等方式招募货运司机，把意向的司机邀约到店面谈； 2. 向司机准确介绍公司的商品方案和营销活动； 3. 参与制定销售策略和计划，协助团队完成销售任务； 4. 定期汇报销售情况和市场动态，为公司提供市场反馈和建议； 5. 管理维护已有的资源，及时跟进和反馈，提高满意度。 任职要求： 1. 有汽车销售行业、货运行业相关工作经验优先； 2. 具备较强的学习能力和良好的沟通、谈判技巧； 3. 反应敏捷、较好的抗压能力以及服务意识； 4. 有团队合作精神，积极配合团队工作； 5. 办公软件熟练操作，高中及以上学历 福利待遇： 1. 综合薪资 8k~13k，购买社保、法休； 2. 工作时间：9：30~18：30，午休 1 小时，每天工作 8 小时，周一至周六上班，固定周日休息，法定节假日正常休息；不加班，到点下班，谁都不许卷！！！！ 3. 公司不定时有下午茶、聚餐、团建活动等；

岗位职责： 1、为销售及产业合作提供数据中心基础设施整体解决方案的售前技术支持，参与技术方案的整体规划与咨询； 2、主导数据中心机电总包及运维项目投标过程中各专业技术工作的统筹协调、进度推进及中标落地； 3、评估项目技术实施成本，并在技术和商务层面与销售团队保持紧密协作与支持； 4、组织内外部供应商询价工作，协助完善并维护相关技术资料库； 5、对已获取项目进行技术总结与归档，并顺利移交至后端执行团队。 岗位要求： 1、本科及以上学历，暖通、冷冻、电气、机电等相关专业毕业，具备3年以上相关工作经验； 2、掌握数据中心行业规范、技术标准及安全要求，具有数据中心系统集成实践经验； 3、精通数据中心制冷或配电任一专业领域，同时对另一领域具备基础认知； 4、理解数据中心暖通或配电系统设计原理，能独立分析现有设计方案的合理性及优化空间； 5、具备一定数据中心基础设施运维背景，有施耐德(Schneider)、维谛(Vertiv)等企业工作经历者优先，英文可作为工作语言熟练使用。

职位职责： 1.统筹日常运维管理工作，涵盖设备维护保养、安全管控、清洁服务、变更管理流程、采购执行、财务核算及预算控制等相关事宜； 2.主导并落实数据中心的扩容、升级改造、日常维护及新客户进场等各类项目实施； 3.与外部服务商保持常态化沟通，监督服务质量，协调应对突发状况及临时性工作任务； 4.跟踪行业法规与标准动态，确保机房运行符合最新合规要求； 5.负责技术文档管理、问题闭环处理、团队绩效考核及日常行政事务协调； 6.编制客户所需的运营管理报告，制定并维护4P操作规范（SOP、MOP、EOP、SCP），规划关键运行活动（如断电演练“Pull-the-Plug”测试），以及应急响应、灾难恢复和业务连续性方案； 7.担任事件管理负责人，统筹突发事件处置，并完成事故分析与报告撰写； 8.推动安全管理体系和绩效评估机制落地，保障服务品质与系统稳定性满足客户需求； 9.定期开展设施巡检，监控各项指标达成情况，及时识别并上报基础设施潜在风险。 职位要求： 1.持有设施管理、机械电气工程或建筑设备工程等相关专业本科学历； 2.具备不少于10年相关领域工作经验，其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业； 3.精通关键基础设施设备操作原理，包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调（CRAC）、不间断电源（UPS）、静态转换开关（STS）、发电机组（Genset）等； 4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公自动化工具； 5.具备良好的中英文读写及口语表达能力，能够熟练运用粤语进行日常交流； 6.善于商务对接，具备出色的沟通协调与人际互动能力； 7.面对复杂情境能迅速把握问题核心，提出有效且具创新性的解决思路； 8.在高压工作环境中保持理性判断，具备灵活应变与策略调整能力。

面向26届毕业同学 实习地点:杭州，上海 关于我们 阿里云日志大数据团队，专注支撑阿里集团百PB级日志基础设施及阿里云核心产品SLS（日志服务）的持续演进。 致力于构建下一代实时、智能、大规模观测分析平台，支撑智能运维（AIOps）、大数据安全、业务监控与深度分析等关键场景，推动数字化技术革新。 关键词 超大规模日志处理平台，覆盖阿里+蚂蚁集团核心系统 阿里云重点战略产品 多篇机器学习与体系结构领域顶会论文成果 多位开源项目Committer，深度参与开源大数据生态建设 在这里，你将直面高复杂度技术挑战，探索前沿技术方向，与来自校园、成长于实战的技术前辈共同攻克行业难题。 岗位职责： 参与产品前端测试与开发，通过搭建前端工程化架构、低代码平台及可视化框架，实现多类数据的高效分析与呈现 承担移动端应用的设计与实现，适配不同终端设备的使用场景 参与产品功能规划与交互方案设计，优化前端响应效率与用户操作体验 任职条件： 具备扎实的HTML、CSS、JavaScript基础，熟悉ES6语法特性 有实际开源项目经历或线上可展示作品（如Github项目等） 了解主流前端框架（如Vue、React、Angular等）者优先考虑 具备小程序、安卓、IOS等移动端开发经验者优先 拥有良好的自主学习能力与团队协作精神

职位描述： 主导平台风控管理后台的产品规划与建设，打造支撑运营级、实时化运行的风控能力体系，覆盖用户准入、账户行为、交易监察、资金流监控等核心风险管控场景。 岗位职责： 设计风控管理后台的产品架构，实现策略配置、风险指标监测、黑名单管理、异常账户处理等功能； 建立风控事件的预警、干预及处置全链路流程； 深度理解平台业务运作机制，确保风控逻辑与业务规则有效对齐； 协同风控、法务、运营等相关团队，制定风险控制流程并推动系统落地，提升平台风控执行效率。 任职要求： 熟悉金融/交易平台的风险管理体系，掌握反洗钱、欺诈识别、异常资金流向追踪等典型风控应用场景； 能够将抽象的风控规则转化为可配置的后台系统功能； 具备风险监控指标设计、风控标签体系建设、风险等级划分等产品设计实践经验； 擅长在高复杂度业务场景下进行系统方案拆解与综合权衡； 加分项： 具备Web3平台风控系统建设经验； 有事件驱动型风控系统或流式计算风控系统的搭建经历； 参与过反洗钱系统或交易行为识别模型（如图数据库、行为网络分析）的实际落地项目；

【线上办公】 我们是一支没有固定办公室的团队——你可以在任意城市、任意角落，与全球伙伴协同推进AQ文明的构建。 【岗位定位】 作为OPE的垂直行业AI架构师，你的任务不仅是开发系统，更是为未来文明设计基础协议。你将以“五共思想”（共识、共创、共生、共治、共享）为核心理念，重构特定行业的运作范式，将其转化为经典-AQ协同架构，使技术演进、治理机制与文明发展在你手中融合统一。 【你将要做的事】 -针对指定行业，设计AI理论体系：涵盖身份认证、数据溯源、信用建模等关键模块； -将“五共思想”落地为行业治理结构，确保系统原生具备“可信”与“向善”的属性； -与同领域AQ架构师协作，构建从传统系统向AQ文明过渡的技术路径； -编写技术白皮书与理论模型文档，并联合工程团队制定实施路线； -在学术探索与工程实践之间架设桥梁，开创行业与文明协同演进的新模式。 【我们期待你具备】 -硕士及以上学历，专业方向为计算机科学、人工智能、区块链等相关领域； -若同时具备社会学、经济学等跨学科视野，将被视为重要优势； -拥有AI系统架构经验，熟悉或参与过AI伦理、区块链治理相关项目； -具备整合多学科逻辑的能力，能贯通技术、社会与文明发展的思维脉络。 我们不寻找执行者，而是寻找未来文明的设计者与奠基人。 在这里，你面对的不只是技术挑战，更是塑造AQ文明底层范式的机遇。

岗位职责： 一、市场推广与品牌建设： 1、主导微创外科产品线的市场定位、价值主张和品牌传播策略，制定产品线的价格策略、渠道策略及销售政策，并监控执行情况； 2、规划并管理市场推广预算，组织全国性学术会议、研讨会、线上营销等市场活动，提升产品临床影响力； 3、负责产品宣传资料、临床证据、竞争话术等工具包的开发与更新。 二、产品生命周期与组合管理： 1、管理现有产品线的迭代、优化及淘汰决策，最大化产品生命周期价值； 2、关注竞品动态，制定有效的市场竞争策略。 三、跨部门协同： 作为产品线的核心枢纽，高效协同研发、营销、生产等所有相关部门。 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、生物医学工程等相关专业优先； 2、5年以上医疗行业外科产品市场工作经验，有医疗行业外企或上市公司经验者优先； 3、具有较强的谈判、跨部门沟通、良好的组织协调和应变能力，能适应出差； 4、拥有广泛的医院专家网络和KOL资源； 5、驻地深圳。

西太湖医疗厂 主要生产医用新材料，试剂瓶 【员工工资】22元/h+饭补8元/餐×2顿，月综合工资7000左右！ 【招聘岗位要求】男女不限，18-45周岁。身体健康无疾病，站班，需要穿无尘服，初中以上学历，次月15号发工资，上班时间8:00－20:00，住宿烯望家园250元/月，。

医疗器械销售（优秀主管一对一带教包住）： 任职资格： 1、年龄18-27岁，表达清晰，普通话标准，语言具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位具备高度敏感性； 3、拥有较强的学习意识与出色的沟通技巧，富有团队协作精神； 4、意志坚定，逻辑清晰，具备良好的适应能力与抗压素质； 5、具备敏锐的市场判断力，有强烈的进取心、责任感及积极向上的工作态度，市场营销专业或有相关销售经验者优先考虑； 6、勇于追求高收入，充满激情与斗志的年轻人 相关福利： 1、定期或不定期组织团队聚餐、团建活动； 2、年度海外旅游，季度跨省出游，月度省内短途旅行； 3、公司提供多样化学习培训机会，可系统掌握医学知识与营销技能； 4、入职后业绩优异且综合表现突出者，有机会获得总部资金支持独立创业 工作时间： 1、标准工时制：每周五天，每天八小时；每月休息8天（含双休），法定节假日正常休假； 2、免费提供住宿，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等齐全家居设施，生活环境舒适，带薪岗前培训，全程无任何费用及押金 待遇：底薪+提成+奖金+带薪培训（具体面议） 以上岗位，不限性别，多劳多得，能力决定发展空间。 还在寻找属于你的事业起点吗？ 有时候，选择比努力更重要！ 你需要的并非仅靠时间换取收入的工作； 你真正需要的是一个能提升自我价值、成就人生理想的平台！ 如果你渴望改变现状，挑战高收入，追求成长与突破，欢迎加入我们！ 职位福利：绩效奖金、年终分红、包住宿、弹性安排、员工旅游、年度多次调薪、创业型团队、周末双休 职位亮点：上市企业背景，发展稳定，品牌形象佳，内部机制公开透明

培养青年中医，助力健康中国，响应国家政策和号召，让更多人了解中医，热爱中医，推动中医药发展！ 工作职责： 1、为客户提供健康知识的讲解，产品的体验，咨询，介绍（没有经验没关系，前期都有安排老师培训） 2、积极主动与上级领导沟通，获得支持和帮助，促进完成目标 3、学习了解基本中医药知识，中药八大剂型及康复理疗仪操作规程， 4、维护好客情关系，跟进好客户使用情况 5、简单易上手并且受到客户认可喜欢的工作模式，接触不同人群 任职要求： 1、男女不限，年龄18-25岁。相关专业优先 2、性格开朗，愿意接受挑战，突破自我 3、喜欢中医药，愿意学习，态度端正 4、具备一定的表达和沟通能力 相关福利： 1、免费培训，带薪学习中医知识，师傅一对一带教，每月最少4次的中医线上直播课 2、周末双休，每月定期或是不定期进行团建活动 3、每年一次出国旅游，4到5次年费国内游，年底年终奖 4、能者多劳，高提成，月收入几万 5、有机会去中国中医科学院、广州中医药大学学习进修，并且免费考取专业证书【中级康复理疗师证】【高级健康管理师证】《中医传承班》等，持证上岗 6、公平工作公开的晋升机制，可以晋升开分院 职位亮点： 1，五天8小时制 2，免费提供住宿，住宿环境不错，配套齐全 3、五险一金 4、激情开心快乐的团队氛围

招聘：全国家用中频治疗仪销售合业务员 （无需到公司面试，无需驻厂，全国可招） 本公司拥有正规二类医疗器械资质，主营家用中频治疗仪、理疗康复仪器， 自有中山生产基地，货源稳定、资质齐全、市场需求量大。 现面向全国招聘销售业务员/有成熟销售业务团队： 【合作方式】 • 无需到公司面试，全程线上对接 • 无需坐班、无需打卡、无需底薪约束 • 有意向可直接前往中山工厂考察、看品、洽谈 • 全国均可开展业务，线上成交、线上维护 【我们提供】 • 正规二类医疗器械资质，合法合规销售 • 中山工厂一手货源，稳定供货价 • 产品资料、宣传物料、售后支持 • 对公结算，分成透明、结算及时 • 可提供授权、区域保护、团队扶持 【招聘对象】 • 有健康产品、理疗仪器、医疗器械销售经验的个人/可带团队 • 有药店、养生馆、理疗馆、社区、电商、直播资源者优先 • 能独立开发渠道、自带客户资源的销售业务员团队优先 【合作亮点】 高比例业绩分成，多劳多得， 全国可做，零场地成本，零用工压力， 真正轻资产、高回报合作模式。 有意向直接线上联系， 发产品资料 + 合作政策 + 工厂地址。

职位详情 空运五险一金，八小时工作制，环境优越，周末双休 岗位要求： 1.本科及以上学历，专业不限，市场营销、国际贸易或物流管理相关专业优先，需具备大学英语六级或以上水平； 2.熟悉国际航空物流运作流程，具备较强的市场开拓能力； 3.工作经验不限，有一年以上货运代理销售经验或拥有一定客户资源者优先考虑； 4.热衷于销售岗位，具备良好的沟通技巧，有较强的自我激励意识和抗压素质； 5.愿意接受外派安排。 二、岗位职责 1.利用公司提供的平台及资源，通过电话联络、线上沟通、实地拜访等方式开发具有国际物流需求的项目型客户，重点拓展空运及集装箱运输客户； 2.根据客户具体需求，设计合理高效的国际货运代理方案，满足其多样化的运输路径选择，提供高品质服务并达成业绩目标； 3.负责客户资源的维护与管理，完整建立客户档案，并及时更新和补充相关信息； 4.按照上级主管的工作部署，完成各项临时性任务与部门协作事项； 5.熟悉国际航空货运的操作体系，具备出色的业务拓展潜力； 6.经验不限，具有一年以上货代销售背景或具备一定业务渠道者优先录用； 7.对销售岗位充满热情，具备优秀的表达能力，自律性强，能适应高强度工作节奏； 8.可接受外派至其他城市或地区工作。 三、薪资福利： 1.薪酬结构：底薪+绩效奖金+业务提成，平均综合收入10000元以上，上不封顶； 2.提供五险一金、各类带薪假期（包括法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等）； 3.在职发展：公司为员工提供多元化成长机会，定期组织业务培训、技能提升课程及户外拓展活动，支持员工职业晋升与发展

岗位职责: 个人债务、法催解除、企业信用修复领域： 提供一站式解债综合服务，助力债务人实现履约重启！具备显著市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国！ 专注债务重组与法催解除服务 过往从事过POS机推广、信用卡办理、贷款业务、催收行业、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等领域的伙伴，资源可快速转化落地！ 公司主营业务 当前核心业务涵盖： 1：法催解除类一站式解债综合服务：涵盖担保剥离、撤诉办理、账户解冻（含工资卡、企业对公账户）、法拍房权益申诉支持 2：企业端综合服务：不良信用记录修复、担保责任剥离 3：银行信用卡逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免被诉、停止罚息及违约金累积，最长可分60期灵活偿还 4：互联网金融/网贷平台债务优化：有效应对催收压力，减免过高利息，取消超出司法保护范围的罚息费用 公司扶持体系 1．系统化培训机制：覆盖项目解析、推广策略与团队管理，全程带教助力新人成长； 2．专属一对一辅导：定制成长路径，实现从零基础到专业精英的进阶； 3．深度服务体系：向下延伸支持链条，全方位赋能业务开展； 4．完善售后支持：操作无忧，响应及时，全程指导； 5．联合多家律师事务所构建强大后盾，以专业、严谨的态度解决客户难题； 6．持续研发新项目，紧跟市场动态，保障业务持续更新迭代 公司福利 工作时间：10:00-19:00，午休两小时，无强制加班要求 福利待遇： 法定节假日礼品关怀＋月度奖金激励＋冰箱＋微波炉＋水果供应＋零食下午茶＋节日福利＋生日福利＋不定期团建活动 月度、季度、年度表彰：奖状、奖杯、奖金、实物奖励同步发放 定期组织内外部活动及专业能力提升培训 岗位要求 1．具备自有可整合资源； 2．认同公司经营与服务理念，并能切实贯彻于日常工作中； 3．热爱销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4．目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5．拥有良好的沟通协调能力及团队管理潜质； 6．责任心强，抗压性强，富有亲和力与协作意识； 7．掌握熟练的招商谈判技能，具备优秀的客户洽谈与签约能力； 8．勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，保持信念，坚守初心——若你资源扎实或能力出众，敢于拼搏，我们的合作即刻启程

香港为公司新开拓的市场，需寻找有才能的人。 岗位职责： 1、负责香港地区AWS、思科等网络系统集成及云计算相关业务拓展的团队运营管理； 2、整合行业资源，独立开发客户，达成个人销售指标； 3、主导销售全流程管理，涵盖从客户接触到项目落地、验收回款等环节的跟进与协调； 4、深入理解客户实际使用场景，精准识别客户需求并推动后续增值服务机会； 5、调研本地行业动态，输出具操作性的销售策略与市场建议； 6、配合上级完成其他相关的商务事务执行。 任职要求： 1、具备3年以上相关领域销售经验，熟悉云计算、网络系统集成类产品； 2、拥有B端客户资源者优先，如跨境电商、游戏、视频、软件开发、智能制造、生物科技、在线教育等行业，可直接对接客户IT负责人、CTO、CEO等决策层； 3、具备强烈的学习动机和快速掌握新知识的能力，对IT技术有浓厚兴趣； 4、自我驱动能力强，能独立高效推进工作，无需过多监督； 5、具备良好的抗压能力与协作意识； 6、精通粤语、英语沟通； 7、持有香港优才计划、高才计划资格或香港永久居民身份者优先考虑。

工作职责: 1、依据公司制定的服务规范SOP，执行客户陪同及各类事项办理，包括往返接送客户前往香港办公室及入境处办证、提供入境处办证协助、教育相关陪同、港宝服务陪同、商务事务处理、驾照申办支持、个人账户办理等； 2、及时响应并妥善处理客户咨询与需求，持续跟进客户动态，提供优质服务体验，维护良好的客户关系； 3、配合并参与公司组织的接待、外展及宣讲活动，积极推广银河品牌形象，提升客户对公司理念、产品与服务的认同感与热情； 4、完成公司交办的其他客户陪同及相关事务办理任务。 任职资格: 1、具备较强的服务意识，掌握专业的客户服务方法，熟悉客户关系管理，能够深入挖掘客户需求，推动签约或推荐引荐； 2、认同创业型企业的工作氛围，拥有适应初创企业节奏所需的心理与身体素质； 3、具备良好的抗压能力，能适应高强度工作安排，并在快速发展的环境中高效开展客户服务； 4、持有香港身份，具备在香港合法工作的资格； 5、普通话与粤语流利，沟通顺畅无障碍。

1资管公司·客户经理 岗位职责： 主要负责开发并维护客户关系，依据客户实际需求设计定制化的资产配置方案（涵盖海外信托架构等内容）；向客户推介公司资产管理产品及相关服务，及时回应客户咨询；持续跟进客户资产动态，定期提供收益报告；深入挖掘客户的潜在需求，促进业务持续拓展；同时严格遵循行业监管要求及公司内部规范，确保业务操作合法合规。 任职要求： 本科或以上学历，金融相关专业优先，需持有1.4.9牌照，具备香港金融行业从业经验，持有香港签证或身份者优先，表现特别优异者可由公司协助办理工作签证。 待遇： 月薪5万港币起，另有绩效奖金与年度花红，享受13薪福利

職責描述： 1）根據個人年度計劃，達成銷售、市場及技術等各項指標； 2）負責所屬區域或行業的市場拓展，開發新客戶，擴大產品覆蓋範圍； 3）收集行業內市場動態，並對競爭對手進行分析評估； 4）策劃並執行區域內銷售活動，推動個人業績目標實現； 5）掌握行業客戶實際需求，為公司未來新產品布局提供支持； 6）加強與重點客戶及代理渠道的關係維護與管理。 崗位要求： 1）本科或以上學歷，計算機、市場營銷等相關專業優先；應屆畢業生亦可申請。 2）具備2年以上IT行業銷售工作經驗； 3）具有較強的市場洞察與判斷能力，善於客戶溝通，服務意識佳； 4）性格穩重，具備良好組織協調能力，能帶領團隊達成目標； 5）能接受出差安排； 6）擁有香港本地銀行、證券、基金、期貨、保險等行業客戶資源者優先；或願意長期深耕金融行業客戶領域； 7）英文、粵語流利 備註：無需打卡坐班，工作時間與地點靈活。主要面向香港市場，可常駐深圳或香港。

新战略成立于2014年，是深圳市新战略传媒有限公司旗下品牌名称，旗下有全媒体，产业研究所，公共金融服务，海外传播与咨询平台，总部设在中国深圳。新战略专注于全球具身智能移动机器人市场研究与咨询。目前主要包括移动机器人（AGV/AMR）、低速无人驾驶、人形机器人三大板块，是国内极具影响力的移动机器人行业全方位综合型服务平台。 新战略拥有移动端微信号、视频号，网络端中英文官网，发布各类蓝皮书、研究报告、标准等产研资料，以及线下开办的各类主题会议。此外，新战略还号召发起成立了移动机器人产业联盟、低速无人驾驶联盟、人形机器人场景应用联盟，并担任联盟秘书处，管理运营联盟日常事务。 公司优势∶ 1、新战略链接移动机器人新兴科技类企业超1000家，资源丰富； 2、新战略具有新兴媒体和行业媒体的特性，极具灵活性，充满各种可塑性与成长空间； 3、行业前景广阔，是国家重点支持行业，从业者多为科技类高学历创业者，从业素养较高； 4、公司氛围温和、愉悦，无加班现象。 工作描述： 1、负责人形机器人行业平台的销售，包括微信号、视频号、会议活动、广告、企业新品策划与直播等各类服务性宣传服务。 2、与团队共同开辟人形机器人行业新的销售模式，协作完成公司关于人形机器人的项目。 职位要求： 1、经验背景：2年以上销售/战略合作经验，有在科技媒体、产业媒体、咨询机构、或硬科技（机器人/AI/半导体/新能源车）领域成功经验者优先。 2、行业认知：必须是重度行业关注者，看好行业，了解行业，并有较强的学习能力。 3、核心能力：价值顾问式销售能力：你不是在推销，而是在提供洞察和解决方案。能基于行业趋势，为客户提供品牌定位、竞品分析、市场营销等超越广告的增值建议。 4、加分项：拥有机器人、AI、自动驾驶等相关领域的技术背景或学位。拥有活跃的行业人脉网络，或本身就是行业社群的KOL。出色的中英文沟通能力，能对接国际客户。 面试地址：龙岗区园山街道银海街85号保安股份大厦1201 薪资以底薪+提成+奖励等形式，具体可谈。 工作时间：双休（每天7.5小时制）

岗位职责： 1、开展市场调研与客户需求分析，精准把握江浙沪区域消费趋势 2、制定年度销售目标及分解计划，统筹销售渠道建设与客户分级管理 3、负责销售预算编制、过程管控及业绩复盘，持续优化销售策略与执行路径 4、组建并带教本地化销售团队，提升团队专业能力与协作效能 5、协同研发与生产部门，推动冻干锁鲜米粉等新品市场落地与客户反馈闭环 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先，江浙沪本地户籍或长期居住者优先 2、3年以上快消品/食品行业销售经验，有渠道拓展或团队管理实绩者优先 3、具备敏锐的市场洞察力、出色的沟通谈判能力及客户服务意识 4、抗压能力强，责任心强，适应高频次客户拜访与跨部门协同工作节奏

制造业销售

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速适应业务流程 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径

一、基本要求： 1. 热爱农业事业，认同企业发展方向，能接受长期出差及外派驻点工作； 2. 大专及以上学历，退役军人可适度放宽学历条件； 3. 品行端正、能力突出、积极进取、诚实守信； 4. 具备丰富工作经验或退役军人背景，有销售相关经验者优先录用。 二、薪酬福利： 1. 无责任底薪：6000-7600元/月； 2. 食宿全包，差旅期间按地区享受食宿补贴4800-7400元/月； 3. 工作满两年员工收入结构：底薪+提成+奖金；综合年均收入约20万元。 三、岗位职责：（需长期出差并驻地开展工作） 岗位概述： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖范围：全国区域（不含台湾、西藏两省） 3、区域划分：一人负责一个县域（省内或跨省灵活安排），单个县级经销商年销售额达300万元以上 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、主要工作内容：农药产品的推广与销售，具体包括： ① 销售支持：通过会销、店销及扎根模式（试验示范、测产观摩、势能会议等）推动销售 ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关事务 工作地点：全国各省份市场区域 职位福利：五险、年终奖、通讯补贴、高温津贴、节日福利 职位优势：行业精英带队、薪资待遇优厚、节日关怀完善、享受带薪休假 目标人选： 一、优秀应往届高校毕业生： 1、担任过学生干部；2、连续获得奖学金或荣誉表彰；3、中共党员优先。 二、优秀退伍军人： 1、服役年限5年及以上，或退役大学生士兵； 2、服役期间曾获嘉奖或荣誉称号者优先。 三、稳定发展的社会人才：过往工作持续时间较长、有成长轨迹和实际成果者 以下情况不予录用： 1. 形象：体重超标【超过100公斤】，男性身高低于160cm、女性身高低于155cm； 2. 无法接受长期外出工作者； 3. 过于关注假期安排与薪资待遇者； 4. 城镇户籍且无农业从业经历者； 5. 职业稳定性差【一年内更换工作3次以上，连续3份工作均不满1年】； 6. 态度散漫、浮躁、缺乏礼貌者； 7. 同岗位面试未通过且在半年内重复申请者； 8. 身体状况不适应岗位要求者； 9. 与前单位存在劳动纠纷或争议记录者； 10. 价值观不符：倾向朝九晚五、追求体制内稳定、安逸状态或仅以赚钱为目的者。