汉南新厂招工人 24/小时，纯包吃包住 【工作时间】8:00～20:00，两班倒 厂里免费包工作餐，免费住宿 18-50 岁

享受三包政策： 一包：保证真实工价300一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，!入职送被褥四件套![工资待遇]: 300元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000!320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000!长短期均可，。 [工作时间]：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。 早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。[吃饭住宿]：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 [请假休假]：员工享受法定节假日，如婚假，丧假，产假，均可底薪休假 (请病假未上班当天享有百分之八十工资。)[五险一金]：享有五险一金。 [计薪时间]：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个 小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线[发薪日]：每月10号发放上月工资。发放到员工工资 卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资 部，，核对当月 工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：深圳

招聘！招聘！ 招聘企业：卓匠 家装管家 招聘岗位：门窗安装师傅数名 招聘要求：男女不限 薪资待遇：8000-9000 上班地址： 黎平 联系电话： 发布日期： 黎平县 招聘人数:2

岗位名称：门厂制作师傅（平开门、推拉门或者断桥窗制作）；学徒也可月薪4000-7000 岗位要求： 1.1年以上工作经验 2.年龄20至50岁之间 3.身体健康，吃苦耐劳服从工作安排 4.薪资待遇 5000-9000 提供工作餐、月休2天、 工作时间： 7点30-11点30下午12点30至5点30

哈尔滨市通河县用一个卷帘门安装师傅。

岗位职责： 1. 负责电池外壳生产环节中的检验、拆筐、清洗、冲压辅助等基础操作工作 2. 严格按作业指导书执行两班倒生产任务（8:00-20:00），确保工序质量与效率 3. 遵守车间安全规范，正确使用劳保用品，及时报告异常情况 4. 配合班组长完成日常5S整理及设备简易点检工作 5. 按时参加岗前培训与在岗技能提升学习 任职要求： 1. 年龄18-43周岁，男女不限，身体健康，能适应站立作业 2. 学历不限，具备基本识字算数能力，能看懂简单操作标识 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排，接受两班倒排班 4. 优先安排检验岗位，优先安排拆筐/清洗/冲压辅助岗位 5. 面试需携带本人身份证，着装整洁（禁止拖鞋、短裤）

中都物流 普工 叉车 继续面试。 普工：16-45岁！22/小时！ 叉车：18-54岁！25/小时！ 可以日结！ 叉车早上九点面试 普工下午一点面试

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

新车间开招！全程免费！ 可先进车间看活！！！ 【岗位】招聘组装模具上螺丝的岗位，简单易上手来了有老师傅带着干！！！ 【福利待遇】月入9500+，缴纳五险，提供住宿，不压工资及时发放，劳保用品免费提供，有意者私聊我！！！ 【班次】长白班居多，可自行选择！！！ 【招聘要求】学历不限，经验不限，！！！ 工作位置滨州市惠民县经济开发区 请直接点击下方【立即咨询】咨询详谈报名！

门窗维修，就近派单，8-12K月入。收入按单计算上不封顶，结算周期快！！ 但是：单量充足不需要兼职哟，需要及时上门哟，年龄50岁内。有意向先发信息给我或者加我微信详聊 负责客户各类门窗、家具桌椅维修安装工作

无线技术专家 此岗位有两个名额，分配两个方向：一、无线供电技术研发方向，涵盖近场与远场的无线供电前沿探索；二、近场毫米波无线数据传输方向。 工作地点：HKSTP（香港科技园）和深圳龙华观澜捷顺科技中心，基本大部分时间在HK，公司可以安排HK工作签证。 工作职责 1）核心技术研发 主导无线供电技术相关项目，包括谐振式无线充电、远距离无线供电等前沿课题攻关 负责毫米波无线数据传输系统的设计与实现，频率范围覆盖30GHz至300GHz 开展系统级建模、电路开发及性能调优 研发新型天线结构与波束赋形算法 研究无线供电与高速数据传输协同工作的融合架构 2）实验与测试 构建完整测试环境，完成系统功能验证与迭代优化 操作矢量网络分析仪、频谱分析仪等专业仪器进行信号测量 整理实验结果，输出技术报告与学术论文 确保研发过程符合行业规范及相关法规标准 3）团队协作与创新 联合跨部门团队推进技术成果的产品化落地 持续关注全球技术动态，提出具有前瞻性的技术路线 参与知识产权布局及技术文档编制 协助指导初级工程师与技术团队成员 备注： 本岗位具有一定科研属性，欢迎来自国内外重点高校电子工程、计算机科学或无线通信相关领域的博士或博士后申请，优先考虑毕业于全球前100强高校（参照上海交大世界大学排名）的候选人。 岗位将视情况提供公司原始股权激励，作为核心技术合伙人深度参与团队建设与发展。

岗位职责： 1.运用金融属性相关数据开展数据驱动的探索性分析，完成特征衍生、评分卡构建、规则设计及图谱开发等工作，同步推进规则测算与优化；协助行方完成上线前的需求文档撰写等相关准备； 2.积极配合团队负责人推进项目管理工作，确保任务高质量、按时交付；主动与团队成员协作，形成良好互助的工作氛围； 3.主要承担数据探查、数据分析、模型设计、模型搭建及规则迭代优化等核心工作； 4.在需要时，主动与客户沟通分析成果，并将客户关注的问题及时整理反馈至团队领导，推动问题解决； 5.参与前沿领域的研究与探索，持续创新解决方案，并将有效方法落地应用于产品或工具的优化升级； 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1.数学、金融、统计等相关专业背景，本科及以上学历，具备不少于2年的建模实践经验； 2.熟练掌握常用分析工具如Python、SQL等，精通各类机器学习与深度学习算法，深入理解其原理，能根据实际业务场景合理选型； 3.具备对大规模数据集进行复杂数据清洗、特征工程和模型调参的能力，有效提升模型效果与泛化性能； 4.拥有扎实的编程功底，可实现算法优化、模型部署及系统性能调优； 5.学习能力强，工作认真负责，具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。

負責智能硬件設備的電子方案規劃、元器件選型、BOM表製作及與供應商技術對接； 承擔智能硬件電路原理圖設計、PCB佈局布線，執行板級測試、電氣性能驗證與優化； 主導電源與信號走線設計，綜合考量EMC規範與電氣安全要求； 解決開發各階段的技術問題，保障項目按時高質推進並順利落地。 職位要求： 電子工程、自動化等相關專業本科及以上學歷，具備3年以上硬件設計經驗； 掌握模擬與數字電路設計基礎，熟悉常用電子元件的應用與選型方法； 熟識USB、RS485、CAN、I2C、SPI、TCP/IP等常見通信接口與協議規範； 曾主導或深度參與傳感器、智能硬件類產品開發，具備量產化成功案例； 具備良好溝通協作能力，邏輯思維清晰，善於學習總結，工作積極主動，能適應一定壓力下的研發節奏。

負責傳感器微型結構的建模、優化設計、公差評估及技術文件撰寫； 主導樣機試製、測試驗證與數據回饋迭代，持續提升傳感器性能表現； 推動模具開發與試模作業，確保零部件加工精度與品質穩定； 監控量產組裝流程，排除結構異常，保障產品長期可靠性。 任職要求： 統招本科以上學歷，機械、精密儀器或相關專業背景； 具備3年以上精密機械結構設計經驗，有實際量產落地項目經驗； 掌握材料力學、彈性力學與有限元分析理論，熟練操作至少一款仿真工具； 具備觸覺傳感器、力傳感器、壓力傳感器或其他MEMS類傳感器研發背景者優先考慮； 具備良好跨部門協調能力與團隊合作意識，能與光學、電子、算法及軟件工程師高效配合。

职位职责： 1.统筹日常运维管理工作，涵盖设备维护、安全管控、环境卫生、变更管理流程、采购执行、财务及预算相关事宜； 2.主导数据中心的扩展、升级、维护作业以及新客户进场等相关项目实施； 3.与外部供应商保持常态化沟通，监督服务执行质量，协调应对突发状况及临时性工作需求； 4.跟踪行业法规与标准动态，确保机房运营持续符合合规要求； 5.负责技术文档管理、问题响应处理、绩效考核及行政事务协调； 6.编制各类客户运营管理报告，制定并维护4P操作规范（SOP、MOP、EOP、SCP），规划关键运行活动（如断电演练“Pull-the-Plug”测试）、应急响应预案、灾难恢复方案及业务连续性策略； 7.担任事件管理负责人，统筹所有突发事件处置，并完成事故分析与报告撰写； 8.推动安全管理体系和绩效评估机制落地，保障服务品质与系统稳定性满足客户需求； 9.定期巡检各功能区域，监控运行指标达成情况，及时识别并上报基础设施潜在风险。 职位要求： 1.持有设施管理、机械电气工程或建筑服务工程等相关专业本科学历； 2.具备不少于10年相关领域工作经验，其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业背景； 3.精通关键基础设施设备运作，包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调（CRAC）、不间断电源（UPS）、静态转换开关（STS）、发电机组（Genset）等； 4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公应用工具； 5.具备良好的中英文读写与口语表达能力，可使用粤语进行顺畅交流； 6.擅长商务洽谈，具备出色的沟通协作能力； 7.面对复杂情境能迅速把握问题核心，提出有效且具创新性的解决思路； 8.在高压环境下仍能保持理性判断，灵活调整应对策略以适应变化需求。

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济宁食品厂招聘，薪资待遇:白班140元，夜班190元，每天工作12小时左右。含全勤和夜班奖励。每月综合工资4000-4500元。 食宿条件:提供工作餐，提供住宿(宿舍4-6人间)，免费体检，有工作服。 济宁金乡食品厂招聘，恒温车间！！！ 要求：20岁-55岁，需要认字，不接受有纹身的，需要穿戴分体服 工作时间早八晚八（具体时间听从工厂安排）倒班制度一周白班一周夜班 福利待遇：公司提供食宿，水电平摊 薪资待遇：三天试用期每天100后续按计件。

包吃住，空调车间，公寓宿舍，0元入职，当天安排宿舍，愿意做的包进。 应聘要求:18-40岁，身体健康 生产操作工:整车冲压、焊装、涂装、总装车间及质量、品质等领域一线生产操作岗位 （带薪培训无需经验，工作简单） 【目前最好机会，不用经验，在这里干一段时间积攒经验后，后续可以去干你想干的任何车企】 时间:两班倒（夜班补贴30-60一晚） 中间包含休息吃饭时间，每两小时休息10分钟 同工同酬:基本工资6000+加班费（2670基数） ①周一至周五加班工资1.5倍 ②周六至周日加班2倍 ③法定节假日加班3倍 高温补贴200-300 岗位补贴200-600 外宿补贴500 综合到手工资：8000-9000+

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1、负责客户各类门窗、家具桌椅维修工作； 2、积极配合平台调度，接收工单，到达客户家完成维修服务； 3、遵循平台各项服务流程给用户提供优质服务；

美企马达厂 管三‬餐管住，吃的很好住很的‬好，车间四季恒温，很干净，活不累，宿舍在楼上，楼下是餐厅，都在厂区里特别方便，吃饭外企吃的特别好，鸡鸭鱼肉顿顿有，米饭馒头，水果随便吃，随便选。宿舍4人间，特别干净设施齐全。工时稳定。 [哇]22一小时，工时很足7000 （头300h实习期，20一小时） 潍坊遇待‬优等企业 马达组装 18-42周岁（合适年可龄‬放宽2-3岁） [庆祝]企业排行榜：潍坊之最 长白班 长白班 稳定收入7000：不夸大，不吹嘘，真实水平 免费管三餐：吃的特别好一个月不重样，营养餐 免费管住4人间：空调洗衣机，独立卫浴干湿分离 车间四季恒温：无噪音无无粉尘无异味 工作：组装，主要是不沉不累！！

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