
小工安装电梯长期日结
广东省内招电梯安装工,电梯品牌通力/富士达等多个品牌大工、中工,小工。有想换个环境的师傅热烈欢迎,包住不包吃。要求有责任心,服从安排!工资待遇:小工:200-230/天中工:能带领小工完成导轨门拼轿厢等240~350元/天大工:从进厂到收尾都会,350~400元/天,每天工作9.5小时,工资随着技术增长,每月足额生活费,剩余年底结清,只需要长期工
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急招苏州普工数名 日结坐班260-280一天 包吃包住
8000-9000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
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任职要求:16-45岁 包吃住,宿舍4-6人间。水电自理。
工资:280一天日结包吃住,工资全部系统自动发,当天3秒到账,
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无线通信技术专家
4-5万元/月
无线/天线工程师1-3年博士天线设计通信算法数字信号处理传输线路设计C语言通信协议/软件开发数据通信
无线技术专家
此岗位有两个名额,分配两个方向:一、无线供电技术研发方向,涵盖近场与远场的无线供电前沿探索;二、近场毫米波无线数据传输方向。
工作地点:HKSTP(香港科技园)和深圳龙华观澜捷顺科技中心,基本大部分时间在HK,公司可以安排HK工作签证。
工作职责
1)核心技术研发
主导无线供电技术相关项目,包括谐振式无线充电、远距离无线供电等前沿课题攻关
负责毫米波无线数据传输系统的设计与实现,频率范围覆盖30GHz至300GHz
开展系统级建模、电路开发及性能调优
研发新型天线结构与波束赋形算法
研究无线供电与高速数据传输协同工作的融合架构
2)实验与测试
构建完整测试环境,完成系统功能验证与迭代优化
操作矢量网络分析仪、频谱分析仪等专业仪器进行信号测量
整理实验结果,输出技术报告与学术论文
确保研发过程符合行业规范及相关法规标准
3)团队协作与创新
联合跨部门团队推进技术成果的产品化落地
持续关注全球技术动态,提出具有前瞻性的技术路线
参与知识产权布局及技术文档编制
协助指导初级工程师与技术团队成员
备注:
本岗位具有一定科研属性,欢迎来自国内外重点高校电子工程、计算机科学或无线通信相关领域的博士或博士后申请,优先考虑毕业于全球前100强高校(参照上海交大世界大学排名)的候选人。
岗位将视情况提供公司原始股权激励,作为核心技术合伙人深度参与团队建设与发展。
反欺诈分析顾问(工作地河南)
1.5-3万元/月
风控算法1-3年本科
岗位职责:
1.运用金融属性相关数据开展数据驱动的探索性分析,完成特征衍生、评分卡构建、规则设计及图谱开发等工作,同步推进规则测算与优化;协助行方完成上线前的需求文档撰写等相关准备;
2.积极配合团队负责人推进项目管理工作,确保任务高质量、按时交付;主动与团队成员协作,形成良好互助的工作氛围;
3.主要承担数据探查、数据分析、模型设计、模型搭建及规则迭代优化等核心工作;
4.在需要时,主动与客户沟通分析成果,并将客户关注的问题及时整理反馈至团队领导,推动问题解决;
5.参与前沿领域的研究与探索,持续创新解决方案,并将有效方法落地应用于产品或工具的优化升级;
6.完成上级交办的其他相关工作任务。
任职资格:
1.数学、金融、统计等相关专业背景,本科及以上学历,具备不少于2年的建模实践经验;
2.熟练掌握常用分析工具如Python、SQL等,精通各类机器学习与深度学习算法,深入理解其原理,能根据实际业务场景合理选型;
3.具备对大规模数据集进行复杂数据清洗、特征工程和模型调参的能力,有效提升模型效果与泛化性能;
4.拥有扎实的编程功底,可实现算法优化、模型部署及系统性能调优;
5.学习能力强,工作认真负责,具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。
電子工程師ElectronicEngineer
2.5-5万元/月
电子工程师3-5年本科单片机开发PCB设计EMC测试
負責智能硬件設備的電子方案規劃、元器件選型、BOM表製作及與供應商技術對接;
承擔智能硬件電路原理圖設計、PCB佈局布線,執行板級測試、電氣性能驗證與優化;
主導電源與信號走線設計,綜合考量EMC規範與電氣安全要求;
解決開發各階段的技術問題,保障項目按時高質推進並順利落地。
職位要求:
電子工程、自動化等相關專業本科及以上學歷,具備3年以上硬件設計經驗;
掌握模擬與數字電路設計基礎,熟悉常用電子元件的應用與選型方法;
熟識USB、RS485、CAN、I2C、SPI、TCP/IP等常見通信接口與協議規範;
曾主導或深度參與傳感器、智能硬件類產品開發,具備量產化成功案例;
具備良好溝通協作能力,邏輯思維清晰,善於學習總結,工作積極主動,能適應一定壓力下的研發節奏。
基础设施运维经理
3-5万元/月
运维工程师10年以上本科电子/电气/自动化相关专业运维经验IDC机房运维
职位职责:
1.统筹日常运维管理工作,涵盖设备维护、安全管控、环境卫生、变更管理流程、采购执行、财务及预算相关事宜;
2.主导数据中心的扩展、升级、维护作业以及新客户进场等相关项目实施;
3.与外部供应商保持常态化沟通,监督服务执行质量,协调应对突发状况及临时性工作需求;
4.跟踪行业法规与标准动态,确保机房运营持续符合合规要求;
5.负责技术文档管理、问题响应处理、绩效考核及行政事务协调;
6.编制各类客户运营管理报告,制定并维护4P操作规范(SOP、MOP、EOP、SCP),规划关键运行活动(如断电演练“Pull-the-Plug”测试)、应急响应预案、灾难恢复方案及业务连续性策略;
7.担任事件管理负责人,统筹所有突发事件处置,并完成事故分析与报告撰写;
8.推动安全管理体系和绩效评估机制落地,保障服务品质与系统稳定性满足客户需求;
9.定期巡检各功能区域,监控运行指标达成情况,及时识别并上报基础设施潜在风险。
职位要求:
1.持有设施管理、机械电气工程或建筑服务工程等相关专业本科学历;
2.具备不少于10年相关领域工作经验,其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业背景;
3.精通关键基础设施设备运作,包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调(CRAC)、不间断电源(UPS)、静态转换开关(STS)、发电机组(Genset)等;
4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公应用工具;
5.具备良好的中英文读写与口语表达能力,可使用粤语进行顺畅交流;
6.擅长商务洽谈,具备出色的沟通协作能力;
7.面对复杂情境能迅速把握问题核心,提出有效且具创新性的解决思路;
8.在高压环境下仍能保持理性判断,灵活调整应对策略以适应变化需求。
數據中心IT工程師(香港)(駐中國香港)
1.8-2.2万元/月
运维工程师3-5年本科
崗位職責:
1、負責IDC機房伺服器的故障處理與系統安裝調試作業。
2、執行IDC機房各類設備的搬遷及上下架相關操作。
3、負責IDC機房網路設備的異常排查與更換作業。
4、按時處理工單,並依規定回報處理進度予相關人員(如組長、發單人等)。
5、依照標準進行機房巡檢,記錄溫濕度等環境監控數據。
6、遇突發事件時,依客戶規範進行通報與應變處理。
7、執行主管交付之任務,並配合支援其他部門所需協作事項。
8、每日完成運維記錄,並依要求將資料登錄至電子檔中。
崗位要求:
1、熟悉IDC機房各項操作流程,具備2-3年IDCIT運維或網路運維實務經驗。
2、了解IDC機房網路結構,具備伺服器硬體維護、系統安裝及故障排除能力。
3、具備良好抗壓性,能適應高壓工作環境;責任心強,工作積極主動;具備溝通能力與團隊合作意識。
4、精通粵語及普通話。
工作地點:荃灣or柴灣根據項目需求調動
工作時間:5*8
安徽芜湖需要两个小工230包吃住能干20天能用电锤干杂活正常工地小工30到55之间能干活的
230元/天
小工15-30天包住包吃1-2人
安徽芜湖需要两个小工230包吃住能干20天能用电锤干杂活正常工地小工30到55之间能干活的报名
德州乐陵市黄夹镇招泥瓦工、贴砖、砌砖/石、工地小工/杂工
300-400元/天
小工贴砖砌砖泥瓦工1-2人
乐陵市 黄夹镇 招泥瓦工、贴砖、砌砖/石、工地小工/杂工
包装工 286/天+人走账清+坐班+包吃住+
7000-8000元/月
长白班操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴加班补贴五险五险一金20人以上月结
企业招聘长期小时工 / 正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会1
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【人走账清 308/天】
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一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:
308 / 天 x26=8008 / 月【保底 8008】
308 / 天 x28=8624 / 月【最高 8624】
2、【发薪准时】每月 15 号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,随走随结算!各岗位工资何非不低于每月保底 8008。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资 15-20 天可预支 1000-2000 元!
4、我们是现场签订纸质版合同,一式两份,你自己签字手印,合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资,我们赔偿你所有及损失,请您放心
【工期灵活自由】工期 1-6 个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干 6 个月,6 个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多、检验、包装,品检,物料仓管等等
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、无门槛,来 100% 入职,浙江-杭州
【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准 4 人间 (独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI 等)。
2、免费提供 1 日 3 餐,4 菜 1 汤、米饭、馒头,吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
小工长期高温补贴包住包吃6-10人周结个人技术好二把刀勿扰专业师傅
宁波奉化绍兴新昌两个项目挂竹子的小工周结包食宿。看熟练度单价25~30一吨近两天就要入场。当地或者就近人员可联系。
无人机日吊运产值9到12吨现阶段(配合无人机吊运挂竹子)
工期一年不招短期工
,,,多劳多得,不能爬山吃不了苦,想来过渡一下的勿扰。
岗位职责:
1. 负责工地竹材挂设作业,配合无人机吊运高效完成日均9-12吨施工任务
2. 按规范进行现场材料整理、搬运及辅助安装,保障施工流程顺畅
3. 服从项目统一管理,严格遵守安全操作规程及现场文明施工要求
4. 配合完成宁波奉化、绍兴新昌两地指定项目阶段性施工任务
5. 积极参与岗前培训与技能提升,适应标准化作业节奏
任职要求:
1. 年龄18-55周岁,身体健康,能适应户外高强度作业
2. 吃苦耐劳,无恐高症,具备基本体力与协调能力
3. 本地或就近居住者优先,可立即到岗
4. 无短期务工意向,承诺稳定服务满一年工期
5. 学历不限,有工地杂工经验者优先
要两个干日结看机器的280一天,管吃住不限经验+新人入职奖励3000
8000-9000元/月
普工免费培训包吃交通补助夜班补贴加班补贴五险一金包住3-5人完工结算夫妻房 包吃包住 吃住在厂 长白班 日结
核心工作内容:
负责工厂日常杂务,包括地面清洁、物料搬运、设备简单维护等辅助工作;每日工作10小时,遵:守作息时间;确保工作区域整洁有序;服从主管:安排,配合生产任务需求。
岗位基本条件:身体素质良好,能适应体力劳动;健康程度良好,无传染性疾病或重大疾病;文化水平不限;工作经验不限;能服从工作安排,遵守公司安全规章制度
早7晚7 晚7早7 工人 单休法休 4500-5500五险
4000-5000元/月
普工包吃有提成五险包住20人以上月结
岗位职责:
1. 按照排班要求完成早7晚7或晚7早7的轮班作业,保障生产/作业连续性
2. 严格执行岗位操作规范,确保工作质量与安全标准
3. 配合团队完成日常工作任务,服从现场管理安排
4. 做好设备及工作区域的日常清洁与基础维护
5. 遵守公司规章制度及劳动纪律,落实单休与法定节假日安排
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,能适应倒班工作制
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通协作能力
3. 无不良记录,能长期稳定工作者优先
4. 接受岗前培训,服从统一工作调配
5. ,薪资待遇4000-5000元/月
镇江京口区招工地小工/杂工做拆除,扎钢筋,配合瓦匠砌墙。各类杂事。看清楚工作内容再打电话
200-270元/天
钢筋笼子拆除小工砌砖1-2人
镇江市京口区招工地小工/杂工 做拆除,扎钢筋,配合瓦匠砌墙。各类杂事。看清楚工作内容再打电话
纸盒厂240一天坐班可借支不压工资
5000-7000元/月
花园式厂纸盒厂贴标签免费培训包吃有提成夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结月休四天包吃包住不体检管理人性化非流水线
工厂主要做手机及数码产品配件
目前空缺岗位:包装,组装,贴标签,检测,开机,打螺丝。
一、工资待遇
1、20元/小时,月工资5500左右包吃住
2、入职可预支生活费,非常方便
3、普通工衣,独立岗位,做事轻松
4、每个月15号发工资,也可以长期。
二、【招聘要求】
1、男女不限:16周岁-45周岁。
2、认真勤奋,服从安排。
3、简单手工活,无需工作经验。
三、【主要工作】
1、单独作业,非流水线,简单包装、组装、检测、开机、贴标签:
2、花园式厂区,工作简单轻松,劳动强度较低!
四、【包吃包住】
1、提供员工食堂,伙食丰富可口、员工自己选择套餐,免费包吃住。厂内免费提供伙食,早餐(馒头,面条,豆浆,油条,白粥,杂菜等)中午、晚餐为6菜一汤(每天更换)
2、宿舍4人/间,24小时热水,空调。
3、娱乐设施:图书室、电视厅、篮球场、羽毛球场、等各种娱乐设施,本厂员工凭厂牌免费开放。
栏目概述
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