岗位职责： 1、依据客户需求独立开展汽车座椅结构设计及优化改型工作； 2、独立承担新零部件或产品的结构开发任务，确保塑料件三维建模的准确性与规范性； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供相关技术资料，保障产品开发符合客户标准； 4、协同供应商及相关人员沟通协调，及时处理设计阶段出现的技术问题。 任职要求： 1、具备塑料件设计经验者优先考虑； 2、熟练掌握CATIA软件进行结构设计及工程图输出； 3、了解汽车座椅开发流程，掌握其结构组成及制造工艺特点； 4、对塑料成型工艺具备基本认知； 5、工作积极主动，具备良好的职业素养和沟通协作能力。 可接受从事内饰方向转岗至座椅领域人员

岗位职责： 1、参与新产品的标准制定，确保符合相关规范要求； 2、负责作业指导文件的编制与周期性更新，保障文档内容准确； 3、策划并开展QC人员的专业技能培训，提高团队整体技术水平； 4、针对产品制程及客户投诉中的质量异常进行分析，制定改善措施并验证实施效果； 5、推动产品质量优化及生产流程的合理化与标准化建设； 6、主导生产线良率的持续改善与提升工作； 7、执行上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专或以上学历，具有五年以上连接器行业品质管理工作经历； 2、熟悉冲压、注塑、电镀及装配工艺流程； 3、具备独立开展质量异常原因排查的能力，并能主导问题整改及措施有效性确认； 4、熟练掌握IATF16949五大核心工具及常用统计分析方法。

1. 战略项目技术攻关：面向战略级客户需求与核心产品开发，全面负责技术对接、定制化研发方案制定、样品优化及中试实施的全流程技术支持，搭建高效的技术交流通道，保障研发成果精准契合市场与客户实际需求。 2. 新原料HPP工艺研究：开展新原料在HPP（超高压杀菌）深加工领域的前瞻性探索，系统评估加工后原料的感官表现、关键营养保留水平及微生物安全等核心指标，建立基础数据体系，重点突破HPP工艺参数优化与品质稳定控制等关键技术瓶颈。 3. HPP设备运行支持：构建HPP设备常态化监控机制，准确采集压力、运行时间、能耗等关键运行数据，依托数据分析输出设备改进建议，为设备升级、风险预警及运维效率提升提供坚实技术支撑。 4. 跨部门技术协作：发挥技术桥梁作用，协同生产、设备、研发等多部门建立联动机制，针对产线瓶颈提出HPP技术优化策略，助力设备利用率与生产效能同步提高，主导开展降低运维成本与工艺损耗的技术攻关。 5. 多行业技术应用拓展：围绕果汁、果蔬汁、预制菜、水产品、医药制品等重点领域，推进HPP技术的定制化应用研究，开发适配不同行业的解决方案，加速HPP技术在多元化场景中的产业化落地。 6. 项目推进与团队发展：从技术维度定期汇报项目进展、重大突破与工作动态，确保信息高效传递；适时组织技术交流、实操培训等团队活动，提升团队技术协同能力与整体研发实力。 要求： 1）需具备中大型食品加工企业2-3年以上技术研发或相关岗位工作经验。 2）精通果蔬汁类饮品的加工设备、工艺流程与技术要点，综合技术能力突出。 3）熟悉HPP工艺及相关设备者优先考虑。 4）本科及以上学历，食品工程相关专业，硕士、博士学历者更优。 5）具备一定技术统筹与管理经验者优先。 6）具备强烈自驱力与创新思维（必备条件），能主动挖掘新技术方向者优先。

岗位职责： 1. 参与输配电设备、取向硅钢材料、新能源装备等核心产品的研发设计，协助开展方案论证、原理设计及性能仿真等相关工作； 2. 使用 CAD/Ansys/PLM 等工具完成电气图纸绘制、技术文档编制以及研发数据的整理归档； 3. 跟踪行业先进技术动态，参与专利申报、产品改进、成本优化等创新与升级任务； 4. 协同跨部门提供技术支持，配合解决生产过程及客户对接中的技术问题。 任职资格： 1. 2026 届硕士研究生及以上学历，电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、自动化、能源与动力工程、机电一体化、智能电网信息工程、光电信息科学与工程、材料成型及控制工程、材料科学与工程等理工类相关专业； 2. 掌握电路理论、电磁场、电力系统、变压器原理、机械设计或材料工程基础知识；有输配电设备或硅钢材料背景者优先； 3. 熟练操作CAD/EPLAN等绘图软件； 4. 具备Ansys/Maxwell/SolidWorks等仿真分析或三维建模工具使用经验者优先； 5. 熟悉 Office 办公软件，具备规范撰写技术报告的能力； 6. 思维条理清晰，实践能力强，具有较强的学习能力和问题处理能力； 7. 工作认真负责、作风细致，能适应项目关键阶段的工作压力； 8. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，愿意在研发领域长期发展； 9. 通过大学英语四级及以上，具备课程设计、学科竞赛、科研项目或实习经历者优先，党员、学生干部同等条件下优先考虑。

1、负责生产所需物料的领取及设备日常点检，核对图纸与工艺文件要求； 2、执行轴承的分选与匹配作业，按标准流程完成轴承组装操作； 3、对已完成组装的轴承进行旋转灵活性、外观质量等方面的自检； 4、协助质检及巡检人员开展抽样检查工作； 5、参与设备日常维护，及时反馈异常情况。 要求： 1、做事细致耐心，具备较强的动手能力； 2、具有良好的质量意识和基础识图能力； 3、大专及以上学历，机械类、机加类专业优先考虑。

岗位职责： 1. 负责模拟集成电路的电路设计、仿真与验证，参与模块级技术方案的讨论与落地实施。 2. 协同资深工程师开展模拟电路版图布局规划及指导，保障版图设计符合性能与工艺要求。 3. 参与芯片测试策略的制定，配合完成芯片功能、性能指标及可靠性相关的测试工作。 4. 编写完整的设计文档与测试报告，积极参与项目各阶段的技术评审与归档。 任职要求： 1. 学历专业：硕士在读（优先考虑2027届或2028届毕业生），微电子、集成电路、电子工程等相关方向。 2. 专业技能：掌握扎实的模拟集成电路理论基础（如Bandgap、LDO、PLL、ADC/DAC等），熟悉IC设计流程；能熟练操作Virtuoso、Hspice等EDA仿真工具。 3. 综合素质：了解半导体器件物理原理及版图设计基本规范；有电源管理类、驱动类芯片或BCD工艺项目经验者优先；具备较强的学习能力与团队合作意识。

岗位内容： 1. 负责PLC系统的程序开发、现场调试、版本升级及日常维护工作； 2. 结合生产工艺流程与自动化控制要求，完成电气自动化控制系统的设计方案，并根据实际工况进行优化调整； 3. 开发并编写监控软件，实现对自动化生产过程中数据的采集、存储与统计分析功能； 4. 配合相关部门完成技术图纸、方案文档等资料的编制，并提供必要的技术支持。 任职要求： 1. 具备扎实的电气自动化、自动控制等相关专业基础，专科及以上学历； 2. 拥有3年以上PLC编程工作经验，精通西门子/AB/三菱等主流品牌PLC的编程应用； 3. 能独立完成PLC程序的编写、调试及故障排查，具备现场问题处理能力者优先； 4. 具备较强的沟通协调能力，执行力高，能够合理规划工作时间； 5. 有汽车制造行业焊接线或总装线编程调试项目经验者优先。

岗位职责: 1.根据已设计完成的夹具2D图纸，进行焊接件、下料件、车加工件及钣金件的图纸分拆与分类整理 2.以夹具制作整体周期为依据，保障图纸分拆的准确性与交付时效 3.图纸完成后及时下发至对应生产班组，并与团队密切配合；涉及外协任务时，需跟踪外协进度，确保按时交付 4.本岗位欢迎应届毕业生投递，熟练掌握UG或CAtia任一3D设计软件者优先，同时精通CAD软件者更佳，入职后安排专人指导带教 任职要求： 1.熟练操作UG、CAD等制图软件，具备良好的沟通能力，能与项目组成员高效协作 2.工作认真细致，具备主动理解任务并准确执行的能力 3.具备较强的应变与问题处理能力，能在时间节点压力下保证工作品质

岗位内容： 负责生产相关数据的收集与分析，制作各类生产统计报表； 监督生产线物料及产品的出入库状况，及时识别异常并协调处理； 配合技术部门制定生产工艺方案，跟踪生产过程中的技术执行情况； 管理生产车间现场物流运作，优化仓储空间布局，保障物料供应及时到位。 任职要求： 具备一定的生产管理或文职类工作经验，了解生产流程、工艺环节及相关数据指标； 熟练操作办公软件（如Excel等），具有较强的数据整理与分析能力； 具备良好的沟通协调能力，能够高效联动各部门协作，推动问题解决。

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服装特卖招聘职位：服装导购员招聘人数:2人工作时间：随超市工资待遇:160天2个点提成招聘要求：有特卖促销经验，，性格开朗，沟通能力强，服务意识好，有上进心。低头族、、冰美人勿扰！年龄20-50上班地址：大足吾悦联系号码:

中海招聘下水改造人员，有意者请自行联系。

璧山新能源汽车厂 ----企业优势---- 1.不体检，包吃住 2.零费用入职 3.璧山最自由的工作 4.当天安排住宿 5.可日结可月结 ----招聘岗位---- 1.普工：日结180/天，周结200/天，18-45岁，男女不限，无需经验 2.打磨：日结210/天，周结230/天，18-45岁，男女不限，无需经验 3.焊工：日结420/天，周结440/天，18-45岁，熟练铝焊 ----福利待遇---- 1.包吃工作餐 2.住宿免费，4-6/间 3.年终奖，节日福利 ----

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.应届毕业生，26届、27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全 【面试须知】 1.提前投递简历，简历筛选合适在邀约面试 2.工作地址：广东省惠州市惠阳区

招聘：水处理设计工程师薪资：20000元以下岗位职责1.整体项目方案设计与落地独立负责一体化水厂、模块化水厂、小型自来水厂全套技术方案编制，包含工艺选型、设备配置、平面布局、工艺流程、预算配置、技术标书、可行性方案、技术交底等，输出标准化、可落地、可生产的完整方案。2.生产工艺指导与品质把控结合一体化水厂设备生产工艺，深入车间指导生产组装、工艺优化、结构改良、流程标准化；解决生产过程中的工艺难题、设备适配问题，优化产品结构，降低生产成本，提升设备稳定性、出水达标率与产品竞争力。3项目全过程技术统筹负责项目施工、安装、调试、验收全流程技术指导，解决现场调试故障、工艺不达标、出水异常等各类技术问题；制定设备调试标准、验收标准、运维标准，保障项目顺利竣工验收、交付落地。4.有从0-1的一体化水厂，模块化水厂，研发生产，售前方案，指导现场工程安装。（必要条件）任职要求1.从业经验硬性要求具备3年及以上一体化水厂/一体化净水设备总工或技术负责人从业经验，精通一体化水厂、小型自来水厂整套工艺，有成熟落地项目案例，能独立操盘全流程技术工作；有二次供水设备行业从业经验优先。2.专业能力要求熟练掌握净水絮凝、沉淀、过滤、消毒全套水处理工艺，熟悉一体化设备结构设计、管路布局、电控系统、自动化控制；精通项目方案、标书、报价编制，可快速响应各类项目技术需求。3.落地能力要求懂市场、懂方案、懂生产、懂现场调试，能够衔接销售接单—方案输出—车间生产—现场落地全链路，可独立解决项目全周期技术问题，适配企业业务拓展需求。4.资质与学历大专及以上环境工程、给排水、水处理相关专业；持有中级及以上工程师证书、注册给排水证书优先录用。5.综合素养具备优秀的客户沟通、技术谈判、方案宣讲能力；抗压能力强，适配业务拓展节奏，具备极强的结果导向思维，愿意跟随公司共同开拓新业务、新市场。

岗位职责： 1. 跟随班组参与车间生产作业，学习果糖熬糖相关工艺操作； 2. 服从车间工作安排，配合完成生产任务，做好现场卫生、设备基础维护； 3. 学习生产现场管理、人员协调，后续可成长为机长、班组长、生产主管； 4. 遵守车间管理制度，做好岗位安全规范。 任职要求： 1. 识字，身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排； 2. 有果糖熬糖相关经验优先，无经验可带薪培训； 3. 能接受白 / 夜班轮班，退伍军人优先； 4. 年龄 20-50 周岁。 上班时间： 白班：08:30-20:30 夜班：20:30 - 次日 08:30夜班享有额外补贴 晋升通道： 储备干部 → 机长 → 生产组长 → 生产主管

【岗位要求】 1. 微电子、集成电路、电子工程等相关专业，2年以上数模混合电路设计实践经验。 2. 熟练使用Cadence、Synopsys等主流厂商的数模混合仿真工具。 3. 掌握数字电路与模拟电路核心原理，完整理解数模混合芯片从器件建模、设计仿真到流片验证的全流程。 【岗位职责】1. 独立完成数模混合信号模块的规格定义、电路实现、仿真迭代，全程跟进版图设计与样片调试，确保模块PPA指标达标。 2. 有数模混合芯片的完整流片经验者优先。

一、岗位简介 本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗，专为大专及本科应/历届毕业生设立，非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系，通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式，让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。 公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道，从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准，助力应届生扎根光电行业，实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。 二、培养体系与晋升路径（全周期标准化） 0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习 系统化参与LED核心工序轮岗，涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程，熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教，针对性实操教学，拒绝无效重复性劳作，全面夯实行业实操基础。 6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道 根据个人学习能力、特长及岗位需求，择优定向定岗四大核心发展方向： •设备技术方向：负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养 •工艺技术方向：专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善 •品质工程方向：负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理 •生产管理方向：负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控 1-2年 独立履职·职级薪资升级 通过公司技术考核后，正式晋升为助理工程师，可独立负责专项技术项目，薪资提档至8000-10000元/月。 3-5年 长期发展·高阶晋升 可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位，年薪可达15-30万，实现职业高阶突破。 三、岗位职责 1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操，熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准，精准记录工艺生产数据； 2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作，协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作； 3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作，及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题； 4. 按时完成阶段性学习任务，参与内部技术培训与考核，达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，应届生优先，光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先，优秀求职者可放宽专业限制； 2. 愿意深耕光电制造行业，接受从产线实操起步，踏实好学、执行力强，主动钻研技术原理，拒绝安于基础操作； 3. 能够适应白夜班轮换（每月倒班一次），遵守公司作息制度，淡季正常单休，法定节假日正常休假； 4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理，具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识，工作态度端正、有上进心，职业稳定性强。 五、薪酬福利 1. 阶梯薪资体系 •试用期（6个月，可根据学习进度提前转正）：5500-6000元/月 •转正后：综合薪资6000-7500元/月（底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴） •工龄奖励：满1年每月增加50元，逐年累加，上不封顶 2. 专项补贴加持 •学历补贴：大专150元/月、本科300元/月，按月随工资发放 •夜班补贴：15元/晚；全勤奖：100元/月 •考证福利：电工证、PLC编程证、行业职称证书等，考取后全额 3. 完善保障福利 •社保保障：入职缴纳五险，深户一档、非深户二档 •食宿配套：免费6人间公寓，独立卫浴、空调、24小时热水；园区配套食堂，每日15元餐补。 •人文福利：节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会 六、工作环境 公司坐落于深圳市光明区高新产业园，车间为恒温恒湿无尘洁净车间，环境整洁舒适，无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备，生产流程标准化、数据化管理，全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养，定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训，助力新人快速成长。 七、应聘方式 1. 简历可发送至邮箱：@qq.com（邮件标题备注：储备工程师+姓名）； 2.面试流程：简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer 4. 线下直招：每周三、周六 14:00-17:00，厂区门口现场招聘，携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。 6.公司地址：深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋 八、其他 愿意从产线起步，但不想一辈子在产线 ——来这里，6个月定方向，2年当工程师，5年拿年薪15-30万。

一、【岗位职责】 1、 外观检验、成品包装 2、恒温车间，坐班为主，主要工作内容：完成产品组装、检测等基础工作 3、遵守生产流程与安全规范，保证作业质量 二、【职位要求】 1、男女不限、年龄16-45岁 2、身体健康，能适应岗位需求 3、不限学历、不限经验，零基础可上岗 4、可接受长白班、夜班、倒班等多种班次安排 三、【工作时间】 1、长白班、夜班、倒班多个班次可选，具体时间面议 四、【薪资福利】 1、综合月薪7000+元，岗位工作轻松、多劳多得 2、五险一金、包住、包吃、交通补助、加班补助、饭补齐全、人走账清、年底双薪、带薪假期 3、入职就缴纳五险一金，正式工周末1.5倍，节假日3倍

1.木片加工厂，操作机械将木片粉碎！ 2.夜班 3.待遇面试 4.会基础机电维修优先考虑

沙坪坝西永-真测科技 正常出勤保底6000/月，招聘长期工，学生工勿扰 电子部门：主要生产芯片，用于半导体产业 20-22/小时，5000-6500不等 汽配部门：主要生产汽车配件，给长安 奇瑞 吉利等大品牌供应商 22-26/小时，6500-9000不等。 招聘岗位：普工，包装，质检， 物流仓库搬运，机器人辅助工，等岗位，岗位多多可选择 工资模式可自由选择： 小时工：22-26/小时 ，242-320一天，综合薪资6000-9000，工资根据岗位来定，工作越累，工资越高 应聘要求：16-48岁，体检没问题，服从安排，吃苦耐劳，，有纹身 案底 等特殊情况需提前报备 工作时间：8:00-8:00，，中途有吃饭休息时间，每周单休，节假日正常放假 福利待遇：包吃包住4-6人间（配套设施齐全），管理人性化，订单稳定工时多，，10号准时发薪，工作满7天可预支工资，享受年终奖 带薪年假，节假日礼品等福利

1、具备2年以上座椅舒适性组件项目开发经验，熟悉加热垫、通风系统、SBR按摩腰托及机械按摩类产品开发流程； 2、熟练掌握CATIA软件，具有独立完成3D建模的能力； 3、具备良好的沟通协作能力，能够运用工程化思维独立分析并解决技术问题； 1. 拥有2年及以上塑料件结构设计相关工作经验； 2. 熟悉产品从概念到量产的项目开发全流程； 3. 掌握PPAP相关文档要求及其提交流程； 4. 能够熟练使用CATIA完成三维设计及二维图纸绘制； 5. 了解座椅用塑料件常见设计与生产问题； 6. 熟悉塑料件常用成型工艺及相关制造流程；

铭利达招打磨工，18/小时+300全勤，包吃包住不体检，生手也可以，简单 55岁以下

新厂区 急招包装工 普工 质检员 巡检员 仓库管理员 打包员 全程免费招聘，现在报名每个月还有800元奖励，共补贴两个月。 面试时间：上午9点到下午5点。 信息真实——完全符合本企业招聘实际情况，不夸大不虚假，签合同 【薪资待遇】26元/小时，260-280元一天，月薪6000-7000左右；月6000-7000 【招聘要求】 1、需持本人有效身份证 2、年龄16-48，学历不限，无需工作经验，简单易上手 【招聘岗位】装包、贴标签、打包、组装、质检、巡检员、库管 【工作时间】每天在岗10小时，上六休一，月休息4天 【吃住情况】 1、免费提供伙食早、中、晚、三餐、夜宵、免费工作餐，四菜一汤，另提供水果餐，吃饱为止。 2、免费提供住（4-6人间，电梯形式公寓楼，24小时热水、衣柜、宽带、洗衣机、无线网、独立卫生间等） 3、每月固定10号准时发放工资，在职满周可预支工资。

公司自有整层办公场地，面积1200㎡，全网粉丝50万+，主打真诚透明，，找工作优先选靠谱机构！重庆集合统一发车。 薪资:白班240元/天，夜班260元/天 包吃包住，日结！日结！日结 招聘要求： 年龄18‑45周岁，男女不限，身体健康，。无经验均可，有人带。 住宿环境： 厂内4‑6人间公寓宿舍，配有独立卫生间。 工作内容： 主要是新能源汽车零部件组装、物料摆放、简单质检、仓库物料整理、设备上下料，有机器人辅助作业，岗位简单易上手。

岗位职责： 品控方面： 1. 收集整理相关法律法规及行业动态，牵头制定检验检测、工艺规范与生产流程等标准文件，并组织实施内部宣贯与培训工作。 2. 对原材料、生产环节、半成品及最终产品实施质量检验；制定现场卫生管理标准并开展定期巡查与监督。 3. 主导质量问题的调查与处理，组织不合格品评审并提出处置建议，跟踪质量异常带来的影响，落实整改措施及责任追究。 4. 组织开展内外部审核工作，确保各项监管记录具备可追溯性；对接政府质检单位，配合检查并完成资料提交。 研发方面： 1. 结合市场需求拟定新品研发规划、实施方案与预算安排，推进研发试验及量产落地工作。 2. 围绕菜品的外观、色泽、风味、口感及加工技术进行系统研究，持续提升产品品质并优化成本结构。 3. 负责菜单的设计与迭代，丰富菜品种类与口味组合，增强产品的市场竞争力和用户接受度；将成熟菜品的配方与工艺标准化，形成书面作业指导文件。 4. 与供应商、生产团队及销售部门协同配合，保障新菜品的顺利投产、配送及上市推广。 5. 定期汇总分析研发相关的市场反馈与运营数据，为后续开发提供决策支持；统筹菜品研发过程中废弃物的环保处置事宜。 任职要求： 1. 年龄30-48岁，具备2年以上大中型酒店厨师工作经验，高中及以上学历； 2. 拥有扎实的菜品研发背景，精通各类食材、调味料及食品添加剂应用，了解食品安全相关法规； 3. 具备良好的学习意识、创新思维、团队合作精神及执行力； 4. 善于观察细节、归纳总结，重视个人能力提升与专业发展。

外资企业稳岗率高，每月10号发工资，工作简单不复杂，晋升空间大，免费包吃工作餐，提供宿舍 岗位：普工 22-52 岁能适应两班倒工作制 薪资：试用期22元/小时，月综合工资7-8K 后期计件8000以上 招聘须知： 1、上班时间（8:00-20:00）两班倒 2、提供住宿水电费平摊 3、每月10号发薪，中途可预支 4、离职需提前申请 5、常规体检

要求： 1、材料成型及控制工程、材料工程、材料科学与工程相关专业 2、本科与硕士阶段均须为上述专业 3、面向应届毕业生或毕业两年内的研究生 4、勤奋好学、踏实进取、志存高远、能承受工作压力 5、具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和语言表达能力 培养方向： 公司铸造研发领域专业人才及技术管理储备干部 福利待遇： 周末双休，五险，提供一室一厅或两室一厅住宿，设有员工食堂

招聘：卷筒分切车间管理人员1名要求：一年及以上纸张分切经验,了解印刷，年龄30-55岁，有一定管理经验，责任心强。长白班，单休，提供餐补及住宿，买社保，工资面议。地址:重庆市大渡口跳蹬镇勤牛物流园电话：