沁珠宝机场招聘-接外受‬派的优先 待遇：底薪提成7000-10000+ 月度业绩提成季度绩业‬达标奖年度业绩达标奖六险带薪年假节假日福利 任职资格： 1.形象气质佳，男女不限； 2.具备良好的沟通能及力‬销售技巧者优先。 3.大专及以上学历。 工作地点：重庆江北机场等各大机场 联系电话： 微信：

招聘：珠宝顾问薪资：3000-8000元/月岗位要求：1、形象气质佳，有相关的销售经验的优先考虑；2、工作时间：上午8.30到下午3点，下午3点到9点。

1. 负责门店珠宝产品的陈列、讲解与销售，精准介绍产品工艺、材质、设计理念及售后保障，挖掘顾客需求并推荐适配产品； 2. 维护客户关系，记录客户偏好，定期跟进老客户，促进复购与转介绍； 3. 协助完成门店日常运营工作，如货品盘点、整理陈列、保持展区整洁； 4. 及时反馈顾客意见与市场动态，配合团队完成销售目标。 三、任职要求 1. 年龄[20-35岁]，形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力； 2. 有[1年以上零售/珠宝销售经验]者优先， 3. 热爱珠宝行业，具备一定的审美能力，能快速学习产品知识； 4. 责任心强，有目标感，能适应零售行业排班制度（含周末、节假日）。 四、薪资福利 • 薪资结构：底薪[X元]+高提成+工龄工资，综合月薪[4000-8000元]，上不封顶； • 福利保障：五险、带薪年假、节日福利（春节/中秋） .上一休一 电话微信同号 联系电话：蒋女士（工作时间：9:33-22:00）；

珠宝顾问 有工作经验优先，吃苦耐劳，有上进心 薪资福利:3000 - 10000，购买五险 招工人数:数名

招聘：珠宝销售 薪资：4000-8000元/月 岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售目标； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、执行好店长和上级领导安排的工作事项； 任职资格： 1、形象气质佳，目标感比较强； 2、有相关销售经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；团队凝聚力强。 4. 有挣钱欲望心(公司，有机会成为合伙人店长) 5.能接受新媒体拍剪，会基础拍剪 薪资待遇:底薪+提成+奖金（月均收入4000-9000左右）

要有挣钱的大欲望，能吃苦耐劳，要有独立的谈判能力。有想在五年内挣500万以上的野心者才可以来挑战。

岗位职责： 1、负责华为品牌的产品讲解，为顾客提供高品质的购机服务体验 2、落实门店运营标准，提升店铺在周边商圈的知名度与影响力 3、总结并分享实战经验，助力门店业绩持续提升 任职要求： 1、大专及以上学历，具备零售或服务业从业经历者优先 2、仪容得体，性格开朗，热爱智能数码产品 3、具备较强的学习能力，服务意识佳，能适应快节奏工作环境 福利待遇： 1、收入上不封顶，包含基础薪资+绩效奖金+销售提成 2、入职即参保社会保险及意外险，享受月度团队活动、带薪休假及节日福利 3、配备专属带教导师，提供系统化培训和清晰的职业发展路径 工作门店： 番禺敏捷店 番禺万达店

达能纽迪希亚品牌销售代表 人员招聘要求： 1、3年以上母婴门店管理的经验 2、女性40岁内、男性45岁内 3、优先倾向自备车人员 4、接受一定跨城市出差省内 模块/工作职能： 一、门店管理 1、开发高潜零售客户/门店 2、门店/客户订单管理（含调拨） 3、门店各产品库存/效期管理 二、店内执行 1、院周店医务引流的新客承接 2、门店拜访执行 3、店内阶段性活动执行 4、产品培训执行-店员管理 三、市场调研与反馈 1、关注市场动态，了解竞品情况并反馈 2、收集零售客户/门店对公司的反馈信息 3、及时反馈市场监管情况 平均综合薪资8-15k，广州五险一金，双休，享法定节假日及年假 联系黄小姐同步

岗位职责： 1、跟进所服务客户，定期对客户进行拜访、维护，及时反馈信息； 2、在公司的政策指导下开展落实销售工作，负责与客户对账及应收账款催收工作； 3、定期跟进销售及回款工作异常，并推进解决，保证销售回款工作的目标实现； 4、跟进销售退货、退货等情况； 5、协助或独自开发新客户、产品； 6、积极沟通，协助上级和同事完成各项工作； 7、拜访医院的采购、财务、药剂科等； 任职要求： 1、大专以上学历，医药相关专业优先考虑； 2、对医药行业有一定的了解，能独立与医院各部门进行交流； 3、对医院药品销售情况有一定的了解，能与相关人员交流合作； 4、思路清晰，表达详略得当，脚踏实地；外向、善于沟通、细心；

岗位职责: 1. 负责产品销售及上门安装服务，保障销售任务顺利完成 2. 与客户保持良好沟通，维护客户关系，提升客户满意程度 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与销售技能 2. 可独立开展销售工作，具备较强的市场判断力 3. 具有团队协作精神，能与团队成员协同完成销售目标 4. 持有驾照，自备车辆（须为电动车） 薪资：5000+30元/台

袁家岗好又多店招聘一名长促，有需求的V我或电联.值得你加入的企业

重庆铜梁区水电七局 招聘 入池的 行车工1个人 天操 正月初七到能到的 电话

重庆高竹新区（和邻水境内和渝北交界处）招排水中工和小工2名，做过排水的小工优先，正月初八上班，年前把体检报告准备好！初八能来的联系

招聘：平车工 薪资：1870-3000元/月 熟手优先

招聘：礼嘉||佛吉亚||242元/天 薪资：6千-9千 厂区：佛吉亚 要求，45岁以内①机器人辅助焊接，不需要经验②产线班长，需有厂区班长经验③焊工，需有焊工证 工资待遇：①机器人焊接20+2元/小时②产线班长25+2元/小时③焊工31元/小时 上班时间：两班倒8：30—8：30 吃住情况：免费工作餐，南山宿舍180元/月水电平摊 是否扣除吃饭/休息时间：扣1小时 面试地址：普洛斯（重庆物流园二期）

招聘：万象城珠宝销售（购五险） 薪资：3500-8000元/月 职位详情： 福利待遇： 1、薪资：综合收入3000--8000元（有销售即有提成，能力突出的员工已实现收入上万） 2、福利：购买医社保、节假日双薪、年终奖金、全勤奖，工龄奖金、生日礼品、旅游福利、出差补贴、加班补贴、 3、培训：免费提供各项培训，不断提升员工职业技能。 4、晋升渠道：优越的晋升环境：销售顾问--销售主管--店长/大店长/店务经理--区域经理/总监 工作内容： 1、珠宝首饰销售相关的售前、售中、售后等工作。 2、为顾客提供专业珠宝首饰知识介绍，顾客疑问解答。 3、店内日常运作及形象维护。 4、公司品牌推广及维护。 5、上级领导安排的其他工作。 任职资格： 1、形象气质佳 2、为人诚实，工作认真，有团队合作精神，服务意识强； 3、有良好的语言表达能力和沟通技巧； 4、有销售行业相关工作经验者优先录用。

招聘：珠宝顾问（晋城城区、阳城、沁水、翼城） 薪资：3000.0-8000.0 职位详情： 1、具有服务意识、审美意识、团队合作意识； 2、普通话标准、口头表达能力较强； 3、形象气质佳，有销售经验者优先。

岗位职责： 1.负责手饰工艺品产品的讲解与销售，根据顾客需求推荐合适款式，提升成交率与客户满意度 2. 主动维护门店陈列与商品整洁，确保货品安全、标签规范、展柜明亮有序 3.做好每日销售记录、库存盘点及交接工作，及时反馈销售数据与市场信息 4.参与会员维护与老客回访，通过节日问候、生日礼遇等方式增强客户粘性 5. 配合团队完成促销活动执行、氛围布置及临时性支援任务 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 对珠宝玉石、时尚配饰有一定兴趣或基础认知，愿意持续学习专业知识 3.具备基本销售经验者优先，无经验者可提供系统带薪培训 4. 学历不限，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.诚实守信，无不良从业记录，认同品牌服务理念

榆社锦灵珠宝 锦灵珠宝高薪招聘: 黄金首饰销售 底薪+提成+奖励 工作要求： 形象好 二，能拍短视频 三，有销售经验的优先录用 全天班1名 半天班2名 地址:府西小区门面房锦灵珠宝 电话:。

珠宝顾问 有珠宝销售经验者优先。半天班 薪资福利:4000元 - 8000元，高提成，高奖金，福利好 ，挑战巴东高薪，成就你的梦想

业务员岗位职责 1.客户开发与维护：主动开拓新客户，通过电话、拜访、网络等渠道挖掘潜在客户；维护现有客户关系，定期沟通需求，提升客户满意度与忠诚度。 2.销售流程执行：负责客户咨询解答、产品介绍等工作，跟进订单签订、确保销售流程顺畅。 3.客户问题处理：及时响应客户提出的产品使用、售后等问题，协调公司相关部门解决，保障客户权益，减少客户投诉。

国有企业兴业银行消费金融，银保监会持牌消费金融机构，成立十载。作为全球银行十四强，国内居首位控股一级子公司，秉持“信用立身、以诚相贷”的服务理念，为千家万户提供现代化的消费金融服务，提升大众消费能力，助力经济转型，服务实体经济发展。 薪资待遇：五险一金（入职即买） 底薪：本科及以上金融专业应届毕业生：底薪7000 提成：依据放款规模计算，前期按放款量的1.3%计提，为保障员工长期发展与持续收益，提成分设次月、半年、一年、两年四个阶段逐步发放 薪酬待遇： 1、年度薪酬18-24万元，具体面议。 2、月度薪酬15,000-20,000元。 工作时间：双休，周一至周五早9:00晚18:00 国家法定节假日休息，享受带薪年假。 定期发放购物卡、现金及其他国企福利 岗位职责： 1、开展贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理各项贷款手续； 2、执行贷前调查工作，为客户信贷审批提供有效支持与数据依据； 3、落实贷后管理措施，维护客户关系，提升服务质量； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，条件特别优异者可适度放宽录用标准。 （市场营销、经济、金融等相关专业优先考虑） 2、具备良好的沟通协调能力、人际交往能力、抗压能力及高度的责任心，品行端正，思想积极，无任何不良信用记录

不是贷款，不是催收，不是信用卡，不外出，办公室内完成工作 岗位要求： 1.年龄20-30岁，具备一年以上销售工作经验（应届毕业生亦可应聘）； 2.工作积极主动，学习能力强，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3.具有较强的客户服务意识，熟悉相关法律法规，确保居间业务依法合规开展。 薪资待遇： 1.周末双休，法定节假日按规定正常休息； 2.薪酬结构：底薪3500-15000元+提成+奖金，综合收入5000-30000元/月，缴纳社保； 3.福利齐全，包含婚假、丧假、产假及各类节日礼品等待遇。

组建并管理公司自主的销售团队

1、在餐饮街、市场、门店周边进行简单沟通，介绍星厨房服务 2、对老客户进行回访，通知活动和检测服务 3、按要求登记客户信息和需求 在工作过程中，你将系统接触并掌握： 厨具行业基础认知（火锅/中餐/面馆常用设备） 线下地推获客技巧（如何快速开口、不被拒绝） 老客户回访与需求判断方法 线上线下结合的获客思路（线索识别、需求筛选） 公司提供免费的业务技能培训， 有标准话术和流程，新手也能快速上手。 有补贴及高提成奖励机制，多劳多得；自带餐饮客户资源者优先，提成和奖励空间更大。 提供免费学习机会和业务技能培训，接受无经验，新手可做。 不坐班、时间自由、 按单结算、多劳多得、无业绩压力、无需成交

上游福地1.根据货源找船跟船，做好船舶跟踪，货物装卸情况的跟进。处理一切突发情况。合同和结算单的制作和对接。 2.要求有销售经验，沟通能力极强，抗压能力强，学习能力强。 年龄35岁以下，学历大专以上。 4.薪资面议 5.每周休息1.5天。上班时间8.30到5点。 6.有意者直接联系来

岗位职责： 1. 利用公司提供的客户资源，与意向客户进行沟通，完成到店邀约； 2. 结合客户需求，提供个性化的家装服务方案； 3. 整理并跟进公司分配的资源信息，定期回访客户，建立并维护良好的合作关系。

1.根据公司提供资源，通过电话进行新老客户的回访登记，有统一话术，入职有培训，工作内容简单有师傅一对一 2.热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。 3、公司提供优质客户资源，不需自己开发，愿意学习的精神。 薪资待遇： 1.底薪4000-6500+高提成12%-30%+现金奖/国内外游+年终奖+孝顺金。 2.上班时间9:00-12:00，14:00-18:00，周末双休，享受国家法定节假日及带薪年假、带薪生日假； 4·休假福利：享受法定节假日(正常休)、年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类假期、免费体检； 5·培训机会：完善的培训体系，为员工提供岗前培训、技能培训、职业发展培训等各类培训； 6.丰富多彩的文化生活，团队年轻：团队年轻化、激情有活力，互帮互助，氛围和谐；

没有业绩考核没有工作负担 零食自由下午茶畅享 反复强调：真的没有业绩要求！零压力！零内卷！ 来我们这里上班，办公室空调全天开放， 记得带上小毯子，舒舒服服吹着凉风到下班~ 团队氛围简单纯粹，不搞拉帮结派，没有勾心斗角， 日常是同事间的轻松玩笑，笑声不断，其乐融融。 领导亲切随和，毫无架子，沟通零距离。 不限工作经验，不限学历背景，无需早出晚归， 告别加班熬夜，拒绝KPI束缚，真正实现工作生活平衡。 公司配备完善培训体系，入职即配资深导师1对1带教， 表现积极者更有机会解锁隐藏福利：直接受管理层亲自指导！ 零基础也不用担心，不怕你不会，就怕你不来学！ 晋升机制透明公正，所有管理岗均从内部员工提拔， 坚决杜绝空降，能力决定发展，人人皆有机会。 薪资结构：无责任底薪+高比例提成+多项绩效奖励 月收入过万不是口号，而是可实现的目标！ 员工福利：定期组织团建活动、集体旅游、聚餐、生日会等， 快乐工作，更享受工作中的每一份温暖与惊喜。

岗位职责： 1、门店调研与分析 ①深入调研目标市场，掌握目标门店的布局情况、运营现状及优劣势。 ②整理并分析市场信息，判断门店翻牌的可行性和发展潜力。 2、商务洽谈与合作 ①主动对接目标门店负责人，清晰传达公司优势及合作模式。 ②就品牌授权、运营方式、收益分配等合作细节进行协商并达成共识。 3、翻牌项目执行 ①统筹内部团队与外部协作单位，保障翻牌工作按时保质落地。 ②对已翻牌门店持续跟进，评估运营效果，优化经营方案以提升业绩。 4、市场拓展与维护 ①通过多种途径挖掘潜在门店资源，推动新项目落地。 ②维护客户关系，增强客户认可度与长期合作意愿。 ③跟踪行业变化与竞争态势，动态调整市场应对策略。 任职要求： 1、自有车辆且驾驶熟练，能适应长途出行及复杂路况。 2、具备出色的谈判能力与沟通表达，善于与各类人群建立合作关系。 3、可接受频繁出差，拥有较强的环境适应力与抗压性。 4、具有较强的市场敏感度与分析判断能力，能精准捕捉市场动向与客户需求。 5、有商务拓展、销售或门店运营管理经验者优先。 6、具备积极的团队协作意识和自主推动力，能独立高效完成工作任务。