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房产经纪人
8000-13000元/月
地产中介包住餐补经验不限学历不限
底薪为必填项我们靠提成赚钱每单提成比例80%-100%工资当场结算穿着随意,无需正装不加班,不加班,不加班,不加班工作时段9:30-12:0015:00-18:30每月休息6天时间灵活可调可连续休假主要职责1:将房源照片与视频发布至网络平台(租客会主动联系)2:与租客约定看房时间,带领看房,促成成交并签署合同工作内容简单明了租房子而已能有多复杂不懂没关系包教包会直到完全掌握(全程无任何费用)每单佣金即时发放提成比例80%—100%成交一单最低约1300元最低提成按1300×80%计算约1040元起租金高的房源提成更高可轻松破万薪酬结构说明第一年岗位:业务合伙人入职60天内公司累计抽取1.2万元在未抽满前与公司五五分成抽满后所有收入归个人90天内公司累计抽取1.5万元未达目标前与公司五五分达成后全部归自己120天内公司累计抽取1.9万元未完成时五五分完成后全部自留180天内公司累计抽取2.4万元未达标期间五五分达标后全额归属个人员工福利1:抽成达标后可获海澜之家服装奖励自主选购2000元内公司报销50%2:工作满一年无需考核直接晋升部长职位第二年岗位:部长一年内公司累计抽取1万元未满时与公司55开抽满后所有收益归个人上不封顶部长专属福利1:第365天团队人数达10人或团队业绩达60万奖励10000元现金(不含本人业绩)(团队成员需在职满45天以上)2:小组成员每成交一单可获得其提成的35%直至该成员完成抽成目标人数越多收益越高实现不亲自开单也能持续获得收入部长之上设有区经理、总监、店东等晋升通道不会让人长期停留在基层晋升机制公开透明无内耗无内卷其他激励每月设有现金奖励分别为500元、300元、100元日常还有奶茶红包、下午茶福利同行有的我们一样不少提供免费代步车使用男生宿舍也可安排(水电费均摊)不存在虚假宣传想突破自我的尽管来不会有人嫌弃你不会我们手把手教工作的最终目标是实现被动收入什么是被动收入就是不再主动做事依然有收入进账这里能帮你达成这个目标冲吧年轻人你有试错的资本觉得合适就加入一起干觉得不合适再换也不迟时间才是你最宝贵的资源别还没开始就先否定自己
房产销售社保五险3-5人经验不限学历不限网络销售基本坐班阶梯式提成房屋租赁
目前在招岗位:1、售后客服管家(办理租客入住手续及后续租客服务) 2、出房岗位(对接租客,完成带看及租房) 3、收房岗位(对接中介和业主,完成资产委托及收房) 分公司新团队搭建—人事直招— 岗位不涉及地推和电销 不需要穿西装,10点上班,睡到自然醒,不加班,休周末! (公司只做租赁,不做买卖,出租的房子合租整租的都有,合租价格在400-800,整租1000-1500,房子便宜好出租,,员工租房享受福利价) 请放心咨询岗位! 欢迎应届毕业生投递! 福利待遇: 1、无责任底薪4000+每单提成700—1000元+奖金+节假日福利+五险+[]; 2、员工租房福利; 3、超长带薪年假及入职满一年享受年假; 4、法定节假日正常休及福利; 5、每周下午茶及每月不定期团建。 岗位职责: 收房和出房是分开的独立部门 [只做房屋租赁,不做买卖! ] 1、依托公司系统资源及公司提供的端口,与客户洽谈实地看房,负责区域内客户需要出租房源的收集,一站管家式服务业主,体验升级服务精准,受到广大客户青睐; 2、与有意向的客户促成签约成交,并签订租赁合同; 3、租房成单周期短的,有入职培训,新人有老人带,一对一带教,租房客户会主动给我们发消息或者打电话,被动的销售模式; 4、与业主和客户建立良好的业务协作关系,有效促进自己的业务发展; 5、负责公司空置房源的租赁、完成租客服务以及相关管理工作。 任职要求: 1、大专以上学历(优秀者可放宽条件),专业不限,经验不限; 2、三观正,有理想,有抱负; 3、有较强的学习能力及沟通能力; 4、做事认真负责,有条理,有原则。
长租公寓运营专员
5000-10000元/月
地产中介经验不限本科房地产
岗位职责: 1.为客户提供专业、全面的咨询支持,确保客户各类需求及时响应与落实; 2.负责客户日常运营服务工作,涵盖房屋检查、清洁监督及基础维护等事项; 3.保持与客户的高效沟通,快速反馈并妥善处理客户提出的问题与建议; 4.整合协调公司内部资源,优化服务流程,提升客户居住品质; 5.持续维护客户关系,增强客户满意度与长期合作意愿。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识,能准确把握并回应客户需求; 2.工作积极主动,有较强的责任心,可独立推进任务执行; 3.具备良好的协作能力,能在团队中有效配合完成各项工作; 4.熟悉长租公寓行业基本情况,能提供具备专业性的客户支持服务; 5.掌握基本的房屋管理知识,能够应对日常房屋使用中的常见问题。
法拍主管
房产销售11-20人
招法拍房销售,20名
置业顾问
3000-8000元/月
房产销售3-5人经验不限学历不限电话销售按单提成商业地产新房二手房退伍军人实地看房客户开发房源开发二者兼具
岗位职责: 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发、带看、谈判及成交全流程服务 2.准确解读楼盘信息与政策,为客户提供专业置业咨询与方案建议 3.维护存量客户关系,挖掘二次交易及转介需求,提升客户复购与口碑传播 4.协同办理网签、贷款、过户等交易手续,确保交易安全高效完成 5.定期参与市场调研与竞品分析,及时反馈区域行情动态 任职要求: 1. 对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强,能快速掌握房产政策、交易流程及系统工具 3. 具备一定抗压能力与目标导向意识,适应灵活外勤工作节奏 4.诚实守信,无不良从业记录,认同合规执业理念 5. 有地产中介从业经验者优先,学历不限
房产中介顾问
8000-13000元/月
地产中介生日福利经验不限学历不限交易手续办理新房客户开发受理客户咨询租房优惠豪宅海外地产房源开发二手房商业地产可兼职房屋租赁实地看房
标题:小暇米经纪人/一对一帮带/穿衣自由/调休自由 内容: 广积粮集团旗下小暇米招聘啦!我们专注租赁领域!目标是让租房变得更简单,让大家在重庆拥有属于自己的温馨居所!我们给到你的: 1. 在小暇米,租房是刚需,我们坚持真实房源,为客户真正创造价值,实现物超所值 2. 在小暇米,区位优势明显,市场需求旺盛,你将拥有充足的客户资源,背靠强大品牌支持,团队氛围融洽,无代际隔阂与内耗,配备系统化培训机制 3. 在小暇米,付出必有回报,我们提供业内领先提成比例,助力你快速实现个人价值 我们需要你做的: 1. 负责全重庆市范围内的房屋出租业务 2. 拓展房源、开发客户、安排带看、完成签约 3. 通过运营小红书、58同城、抖音等渠道获取客户(平台可自主选择) 我们的福利: 1. 无需正装上岗,工作自由度高,无强制业绩指标,多劳多得,使用水印相机打卡,工作时间灵活调配; 2. 两个月即可晋升店长,晋升路径公开透明,并设有100-1000元现金激励; 3. 前三个月享高额提成补贴,最高可达100%佣金提成,到账即收入; 4. 店长亲自指导,全程带教,确保掌握全流程技能; 5. 节假日礼遇、生日惊喜、下午茶时光、团队建设活动等丰富彩蛋等你开启 工作时间: 朝十晚六,每月六天休息可自行安排,时间自主,随时可休 晋升空间: 经纪人-储备店长-门店店长-区域经理 公司地址: 重庆主城区就近分配,门店覆盖主城核心区域
地产中介
8000-13000元/月
地产中介餐补经验不限学历不限
底薪是必填 咱们拿提成 每单80%-100% 工资现结 穿便装,穿便装 不加班,不加班,不加班,不加班 工作时间 9.30-12.00 15.00-18.30 月休6天,时间自由安排,可以连休 工作内容 1:发布照片和视频在网上(租客会主动找你) 2:跟租客约好时间,带去看房,成交,签合同 工作就是这么简单,租个房子,能有多难嘛 不会可以教,教会为止(无任何费用) 每单现结,现结,每单提成80%——100% 成交一单最低约1300元 最少单价1300×80%,也就是最低约1040 租金高的就不说了,直接过万 薪资详解如下 第一年职位:业务合伙人 60天内, 公司累计抽1.2万 未抽满时,与公司五五分 抽满后,都是自己的 90天内, 公司累计抽1.5万 未抽满时,与公司五五分 抽满后,都是自己的 120天内,公司累计抽1.9万 未抽满时,与公司五五分 抽满后,都是自己的 180天内,公司累计抽2.4万 未抽满时,与公司五五分 抽满后,都是自己的 员工福利 1:抽满后,公司奖励 海澜之家服饰,自行挑选 2000内,公司报销50% 2: 一年后 0考核 晋升部长职位 第二年职位:部长 一年内 公司累计抽10000 未满10000,与公司55开 抽满后,都是自己的,没有上限 部长福利 1:第365天 团队成员10人,或60万业绩 奖励10000元现金 不含自己喔 (需在职45天以上员工) 2:小组成员开单,每单提成35% 直至成员抽满 也就是人越多,提成越多 实现不用做事,依然有收入 部长之上 还有区经理,总监,店东 不会让你一直处于基层职位 晋升透明,无内卷 其他奖励 每月现金奖励,500,300,100 奶茶,红包,下午茶 别个有的,咱们也有 免费车车可以骑,提供男生宿舍 (水电均摊哈) 没有挂羊头卖狗肉 想挑战自己的,你就来,不会我教你 工作的尽头,是被动收入,何为被动收入 即不用做事,依然有收入 这里,能够让你实现 冲吧,少年,你有试错的成本 觉得可以,就来搞 觉得不行,你再换 时间就是你最宝贵的本钱 不要在没有踏出第一步的时候,就否决自己
房产置业顾问
3000-8000元/月
地产中介社保经验不限学历不限交易手续办理新房客户开发豪宅二者兼具上进想赚钱的来海外地产房源开发二手房商业地产房屋租赁开发商关系维护实地看房对金钱有欲望的请联系我,让你赚到人生的第房屋买卖
岗位职责:新房、二手房、租赁房屋交易上班时间:早上10点晚上8点午休12-2点(工作自由度高,可外出,可在店,无要求)任职要求:20岁以上40岁以下无不良嗜好人员岗位福利:底薪3000(底薪+提成)重庆本地社保五险月休4天周月季年团建!行业经验:小白(一对一教)大神(提升能力)教育背景:为人正直、做事正向即可!
到家了中介
5000-10000元/月
房产销售经验不限高中门店销售阶梯式提成
岗位职责: 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进,包括房源开发、客户接待、带看签约等 2. 精准匹配客户需求与优质房源,提供专业置业建议与市场分析 3. 协助办理产权过户、贷款、交房等后续手续,保障交易顺利完成 4.维护老客户关系,挖掘转介绍及复购需求,持续拓展客户资源 5. 及时更新房源信息,确保系统数据真实、准确、高效 任职要求: 1. 对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力,能适应灵活工作时间与外出带看安排 3.具备基础办公软件操作能力,学习意愿强,可快速掌握业务系统 4. 诚实守信,具备较强的服务意识与职业操守 5. 学历不限,有地产中介从业经验者优先
房产销售交通补助生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限接受小白10点上班租房管家租房优惠上班自由网络销售较多外勤销售额提成二手房实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房产信息维护更新房屋租赁
纯租房,公司有直播团队分客户 不穿工装,时间自由,无试用期,团队氛围好 工作时间:10:00-18:00月休6天 工作内容:带客户看房租房子 新人包教包会,收入平均都在6k以上,每个月销冠3-5w 租房优势:成交快,结佣快,薪资上不封顶 各种现金奖励拿到手软,不定时团建火锅烤肉管饱 租房旺季已经来了,别错过黄金期!!! (重庆主城九区都有门店,可以就近安排)
大足区招聘:墩子要求:会炒饭切菜20-45地点:工资3300底薪,200全勤,3天假,有意
3300元/月
配菜墩子月结
招聘:墩子要求:会炒饭切菜20-45地点:大足工资3300底薪,200全勤,3天假,有意者我:
重庆 大足区
4月10日 13:44拨打电话
重庆两江新区招腻子/大白/墙漆
腻子工大白工
重庆市两江新区招腻子/大白/墙漆
重庆 两江新区
4月10日 13:43拨打电话
重庆南岸区招聘:半墩半炉
墩子1-2人月结
招聘:半墩半炉<div>招聘职位:后厨半墩半炉<br/>招聘人数:1人<br/>工资待遇:5000-5500元<br/>工作地点:重庆南岸南坪<br/>任职要求:具备后厨墩子和炉子相关工作经验,能适应餐饮后厨工作节奏.<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
重庆 南岸区
4月10日 13:43拨打电话
重庆长寿区化工学院附近店面招拆除/运渣
30-40元/平
运渣拆除3-5人
重庆市长寿区化工学院附近店面招拆除/运渣
重庆两江新区门窗厂接单人员,办公室文职
3000-7000元/月
生产跟单包吃有提成3-5人经验不限中专/中技全职不需要出差跟单经验文员经验
门窗厂接单人员,办公室文职
房产销售1-2人经验不限初中及以下网络销售销售额提成TOC
薪资待遇: 底薪2360+提成46%-70%,团建活动,旅游,开单奖! 职位要求: 1、年龄不限,经验不限,应届毕业生也接受噢~ 2、形象端正、有亲和力、较强的沟通表 上班轻松自由灵活,就近安排噢!可接送孩子宝妈看过来呢
租赁管家
3000-5000元/月
房产销售1-2人1-3年高中
岗位职责: 1. 相关文件整理、归档、处理 2. 租客日常维护,解答租住问题 3. 续租沟通、退租交接 4. 维护房东和租客关系 5. 工作时间:9:30-18:00|周末双休|五险一金 6. 工作地点:成都世纪城 任职要求: 1. 沟通能力强,情商在线 2. 执行力超强,交代的事积极完成 3. 有服务意识,耐心细致 4. 会处理突发状况 薪资福利: 1. 薪资4k|纯售后方向 2.周末双休 3. 缴纳五险一金
近拱北关口,华发国际花园急招房地产经纪多名
1-1.5万元/月
房产销售20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售门店销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成豪宅商业地产新房二手房房屋买卖房屋租赁二者兼具
师傅带教,赚钱简单,轻轻松松月入过完,不是问题
招聘房地产经纪人数名男女不限
房产销售经验不限学历不限电话销售网络销售门店销售基本坐班按单提成回款提成
珠海香洲区工作地点华发国际花园308号 师傅带教
地产中介社保经验不限学历不限
一、岗位要求: 1. 性格外向乐观,热爱销售工作,具备良好的团队协作意识,勇于追求高收入,实现自我突破 2. 是否具备工作经验均可(公司提供带薪岗前培训),有房地产相关从业经历者可优先考虑职级定岗 岗位职责: 1. 负责客户接待与咨询,提供专业的房产置业解决方案; 2. 深入了解客户需求,推动房屋买卖或租赁交易达成,并全程跟进业务流程及权属过户等后续服务; 3. 开发并维护房源资源,与业主建立长期稳定的协作关系。 二、福利待遇: 1、薪酬结构:试用期1-3个月,表现优异可提前转正,综合底薪4000-5000元,转正后提成比例达45%-65%(月均收入在10000元~15000元区间) 2、福利体系: 1. 个人保障:五险、带薪年假等基本福利 2. 孝心回馈:发放孝顺金、节日礼品 3. 健康支持:年度免费健康体检、格林互助计划(覆盖家属) 4. 团队建设:组织集体婚礼、单身交友活动、文体赛事、户外拓展训练 5. 员工权益:提供学历提升通道,老员工享受租房、购房及服务费专属优惠 三、岗位优势: 1、无需承担端口费用,不需举牌派单,直接获取大量真实房源,共享商圈内庞大客源流量 2、配备VR看房技术,平台化、智能化作业模式,科技赋能告别传统中介方式 3、培训体系:覆盖入职至晋升的全周期培养机制,设置定制化课程;包含线上学习、科技工具培训、产品知识授课 4、丰富的文化生活,每季度举办大型表彰大会,优秀销售人员享年度大奖及季度国内或出境旅游机会 5、法定节假日发放优厚物资福利,员工依法享受国家规定假期(实行轮休制) 四、晋升路径: 1. 专业发展路线(A0-A10级经纪人成长体系) 2. 管理发展方向:房地产经纪人 → M店长 → S商圈经理 → D营销总监 (所有管理岗位均通过内部竞聘选拔产生)
电话销售
5000-6000元/月
电话销售经验不限学历不限销售经验个人(To C)客户邀约其他产品/服务企业服务普通话标准企业(To B)电话销售经验客户签约沟通能力强房地产
岗位职责: 1. 通过电话与客户交流,挖掘客户需求,并进行产品/服务的推介与销售; 2. 负责客户签约及邀约相关工作,保障客户满意度并完成既定业绩指标; 3. 持续维护客户关系,快速响应客户疑问,提升客户长期合作意愿; 4. 参与团队销售任务,落实销售计划,同时配合团队协作与建设工作。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通表达能力与销售技巧,熟练掌握电话沟通方法; 2. 有较强的客户服务意识和团队协作精神,能主动与同事协同推进工作; 3. 有房地产或相关产品/服务销售经验者优先,了解市场趋势与客户偏好; 4. 学习能力强,适应节奏快,能迅速融入工作环境并胜任岗位要求; 5. 具备良好的职业操守与外在形象,能够代表公司专业形象对接客户。 以上为电话销售岗位的工作内容与基本条件,欢迎符合要求的求职者踊跃投递,我们期待您的加入!
渠道销售社保生日福利经验不限学历不限区域销售地推销售较多外勤
岗位职责: 1、负责所分配渠道的客户开发; 2、负责所分配渠道网点的客户维护; 3、配合渠道客户完成所负责区域渠道销售任务; 4、参与销售服务支持及整体客户服务工作; 5、及时反馈总结市场信息和客户需求。 岗位要求: 1、大专以上学历,能力优秀者可适当放宽学历要求; 2、性格开朗、谈吐大方,表达能力强;踏实稳重、工作中具有较强的主动性、积极性与创造性; 3、擅长交流合作,具备优秀的与客户沟通能力,思维敏捷,具有高度团队精神; 4、生鲜、3C数码、家电等渠道销售工作经验,有丰富客户资源者优先; 福利待遇: 1、薪资结构:无责底薪+高提成(单家客户每日可提成上百元); 2、入职购买社保、节日福利、生日福、带薪年假; 3、专业培训,快速提升技能; 4、晋升途径清晰,渠道专员->渠道主管->城市经理->部长(多省份)
销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专面销/陌拜个人(To C)其他产品/服务无业绩考核无经验要求互联网/科技可签三方
【福利待遇】 1、待遇:底薪5500+提成+奖金 2、福利:享受法定节假日+不定期团建活动+旅游机会+带薪年假 3、免费提供住宿,2-3人间,配备全新洗衣机、冰箱等家电,拎包入住 4、可签订三方协议 【岗位要求】 1、年龄18-27岁,大专及以上学历; 2、有清晰职业规划,愿意向管理方向成长,期望长期稳定发展; 3、具备责任心,积极进取,具有良好的团队协作意识。 注:本岗位为公司直接招聘,不收取任何费用,面试结果于当天下午五点公布
旅游顾问
5000-10000元/月
销售专员包住交通补助6-10人经验不限学历不限不接受居家办公
客服专员 招聘单位:招商国旅招聘岗位:旅游客服销售 岗位职责: 一、旅游客服 1.;旅游途中协助领队工作(如上下车点名,旅游途中帮忙拍照等) 2.负责老客户的维护和跟进,建立长期合作关系。 3.开发新客户并建立有效沟通,维护老客户关系,建立长期合作关系。 4.基本底薪+提成,月薪轻松5000-10000 公司提供住宿,有良好的办公环境和工作氛围,更有良好的舞台和晋升空间,广阔的舞台任你大展身手。 任职资格: 1.18-45岁,有无经验均可(有经验者优先)。 2.吃苦耐劳,有良好的沟通能力,团队合作,自我激励能力; 薪酬福利:实习期:无责底薪2700加提成 三个月转正,转正3000加提成,单休。上班不枯燥,乏味,自我提升空间客服专员 招聘单位:招商国旅招聘岗位:旅游客服销售 岗位职责: 一、旅游客服 1.;旅游途中协助领队工作(如上下车点名,旅游途中帮忙拍照等) 2.负责老客户的维护和跟进,建立长期合作关系。 3.开发新客户并建立有效沟通,维护老客户关系,建立长期合作关系。 4.基本底薪+提成,月薪轻松5000-10000 公司提供住宿,有良好的办公环境和工作氛围,更有良好的舞台和晋升空间,广阔的舞台任你大展身手。 任职资格: 1.18-45岁,有无经验均可(有经验者优先)。 2.吃苦耐劳,有良好的沟通能力,团队合作,自我激励能力;
销售代表
5000-10000元/月
客户经理1-3年高中
岗位职责: 1、负责区域内客户开发及订单全流程跟进; 2、维护所辖区域客户的日常关系与沟通协调; 3、配合销售团队执行销售计划,助力团队达成业绩目标; 4、收集辖区客户(学校、政府)相关信息,分析竞争动态;开展市场调研,发掘具备潜力的市场与客户资源; 任职资格: 1、高中及以上学历; 2、热爱销售岗位,态度积极,具备良好的学习与沟通能力,能迅速适应工作节奏; 3、思维灵敏,语言表达清晰,拥有较强的沟通技巧与人际交往能力; 4、具备良好的组织协调能力,服从管理安排,执行力强; 5、能够独立开发客户,具备公关意识、谈判技巧与应变能力; 6、身体健康,有进取心,工作认真踏实; 职位福利:薪资面议、绩效奖金、节日福利、五险
客户经理社保保险年终奖6-10人经验不限学历不限朝九晚六周末双休基本坐班回款提成TOCTOGTOB互联网/O2O地产银行非银行金融机构互联网金融数据分析能力服务意识沟通能力社群运营能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验地推经验对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验信用卡商务渠道相关经验互联网行业BD经验消费金融相关经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户签约客户资料整理客户信息搜集客户数据分析对接银行渠道
公司稳定,欢迎大家的加入 [工作内容]: 1、根据公司提供的优质客户资源,给客户资质做一个初审,初审通过就通知客户到公司进行面签。 2、将签约客户交予后台人员操作,了解容户审批环节,并及时沟通 3、维护良好的客户关系,定期做客户回访,做好老客户维护和再开发 任职要求 1、无经验要求,公司有非常完善的带薪培训体制,小白也无需有压力不用担心啦~进入岗位也有经理一对一的带; [上班时间]:朝九晚六,周末双休,法定节假日正常休 [福利待遇]: 1.薪资待遇:无责3200+提成+奖金,平均入职工资1w+,多劳多得,上不封顶; 2.员工享有社保,病假等各类法定节假日和节假日福利; 3.正规公司,发展快,晋升空间大; 每月10号发薪!!!一般会提前发薪,不会延迟发放,公司的实力大家有目共睹的,欢迎大家的加入
电话邀约专员
100-300元/天
电话销售经验不限高中个人(To C)客户邀约课程/培训类产品售前服务沟通能力强教育培训
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:09:00-18:00 工作时段:不限 结算方式:周结 招聘截止时间:2026-04-20 岗位职责: 1.通过电话开展客户邀约工作 2.根据客户具体需求,提供专业解答与解决方案 3.按要求完成每日电话沟通任务 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力及电话沟通技巧 2.有团队协作意识,能与同事顺畅交流配合 3.学习能力强,能够快速掌握新知识并应对问题 4.工作积极主动,具备较强的抗压能力 5.具备客户服务理念,可提供高效专业的支持服务 工资待遇: 兼职:100/天+提成(周结) 全职:3000/月+提成
渠道销售交通补助3-5人日结经验不限学历不限面销/陌拜较多出差按单提成TOCTOGTOB
对接手机门店、维护手机门店与公司合作手机租赁业务,一单100元,开发对接一家门店另算,业务范围整个重庆,包括区县
聚合平台
200-300元/天
销售专员高温补贴6-10人经验不限学历不限区域销售基本坐班按单提成TOC
口才好就行
网络销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限
一、上班时间: 1.9:00-18:00,午休1.5小时+周末大小休 二、薪资及福利待遇: 1.无责底薪3.5-5k+阶梯式提成+新人开单奖励等 2.享受节假日带薪休假+节日大礼包+礼金+不定期下午茶福利 3.初创分公司,团队氛围融洽+晋升通道广阔 三、岗位职责: 1.利用线上渠道开展教育类产品推广与销售工作 2.维系客户关系,保障服务品质 3.跟进市场变化,优化调整销售方案 四、任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力和协作意识,支持配合新媒体运营推广任务 2.可独立推进并完成销售目标,执行力强 3.态度积极主动,持续提升销售能力与个人综合素养 五、关于晋升: 1.坚持公开透明的晋升机制 2.每季度开放职级晋升申请 3.跨部门均有发展机会 (教育顾问-资深顾问-主管-经理-总监-合伙人) 六、关于加入公司你能获得什么? 1.有竞争力的收入结构:无责底薪(4-6k)+高比例提成(上不封顶)+月度/季度奖金=轻松实现月入过万! 2.健全的培训支持:新人导师带教+产品知识培训+销售实战技巧+心态建设辅导,助你快速适应,高效出单! 3.广阔的发展平台:身处高速成长的教育类初创企业,你的努力与成果将直接转化为职位晋升与收入增长! 4.强烈的归属体验:融入一个如家庭般温暖的集体,收获情谊、进步与满满的成就感!
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