一、 岗位职责 1、核心内容策划与生产： - 负责公司抖音平台短视频账号的整体内容规划、选题设计、脚本创作及千川素材的内容执行，保障内容品质与创新能力。 - 深入理解品牌调性、产品优势与目标用户需求，打造具备高传播力与高转化效果的短视频内容。 - 参与短视频拍摄指导并跟进后期制作，确保成片质量符合既定标准； - 结合直播运营节奏，策划并产出引流视频、预告片、直播切片等辅助直播的短视频内容。 - 监测短视频各项数据指标（播放量、完播率、互动表现、转化效果等），开展复盘分析，并依据数据反馈持续优化内容策略。 2、AI工具赋能与提效： （1）熟练运用多种AI内容生成工具（如GPT、豆包等用于脚本构思，即梦、万相等用于图像与视频生成，D-ID、Synthesia用于数字人视频，剪映AI功能等），贯穿短视频从策划到落地的全流程，善于利用AI技术提升内容产出效率。 （2）主动探索、测试并引入新兴AI创作工具与应用方法，持续提升内容生产的效率与创意水准。 （3）搭建并完善“AI驱动短视频生产”的标准化工作流程，积极在团队内分享实践经验与操作心得。 （4）协同合作： - 与直播运营团队密切配合，确保短视频内容与直播活动高效联动、无缝对接。 - 与设计、剪辑等岗位协作顺畅，准确传达基于AI生成的创意构想，共同完成高质量视频输出。 三、 任职资格要求 1、学历与经验：本科及以上学历，具备3年以上抖音短视频内容策划工作经验，有服装类目相关经验者优先考虑。 2、熟悉抖音平台的内容风格、推荐逻辑与流行趋势，掌握抖音爆款内容的核心运作机制。 3、具备成功案例：拥有优质千川素材积累，或运营过数据表现优异、视频数量丰富的抖音主页/账号者优先。 具备优秀的选题策划、文案撰写与脚本创作能力。 4、熟练使用至少2种以上AI内容创作工具，并能清晰说明其在过往工作中的具体应用场景及提效成果。 5、对AI工具有高度热情：关注AI技术发展，乐于尝试新工具，积极适应技术变革，具备强烈的技术实践意愿。 6、具备数据思维：拥有基础数据分析能力，能够通过数据洞察指导内容优化，而非依赖主观判断。 7、学习能力强：面对快速迭代的AI工具环境，能迅速掌握新技能并应用于实际工作中。 8、具备良好协作意识：心态开放，沟通高效，能够清晰表达创意想法并与团队紧密配合。 9、结果导向明确：对内容最终效果（传播广度、转化效率）负责，具有强烈的达成目标的动力。 四、 我们能提供的 一家处于AI数字化转型前沿的电商企业，为你提供实战场景，助力掌握未来内容创作的关键能力。 开放包容、鼓励创新的团队文化，支持你大胆应用AI等前沿技术进行内容探索。 与业务成果强关联的绩效激励机制，让你的每一次创意都能获得匹配的回报。 充足的AI工具资源支持与成长学习机会。

岗位职责： 公司业务：知识付费IP（商业IP，女性情感IP，家庭教育，国学，心理学等） 工作内容：知识付费IP打造，矩阵账号从0到1搭建，公域向私域引流 需自主管理个人运营账号，承担剪辑与运营工作 1、依据公司提供的视频素材，负责短视频账号的日常维护，高效剪辑出符合目标用户兴趣的热点内容，提升用户关注与留存； 2、独立完成多平台短视频的上传与发布，持续跟踪各平台运营数据，及时优化内容输出策略（素材来源于线下课程），提升爆款概率，实现有效引流； 3、自主筛选短视频内容，并按照爆款逻辑进行整合梳理，发布至所负责的运营账号； 4、负责抖音、视频号等自媒体平台的内容制作与输出；具备从零起步搭建账号及视频孵化经验者优先录用； 5、熟悉主流自媒体平台规则，掌握各平台特性及用户偏好；能从公司素材库（线下课程）中提炼并整理高传播性观点； 6、重点说明：该岗位集编导、运营、剪辑于一体，以最终引流效果为核心目标，侧重运营，剪辑为辅（仅剪本人负责账号）； 岗位要求： 1、能结合公司内容，在目标用户群体中产出具有传播力的爆款内容； 2、善于洞察用户情感需求，并融合线下课程素材，剪辑出契合受众喜好的视频内容； 3、有大健康、家庭教育、知识付费、国学智慧、心理健康领域工作经验，且具备较强文案与编导能力者优先； 4、对心理学、国学文化等内容有兴趣者优先考虑。 工作地址在滨江区，此岗位单休

岗位职责：1拍摄剪辑短视频 2策划短视频内容 3编辑文案并且发布 4.拍摄陶瓷餐具， 任职要求：1,具有1-3年的工作短视频运营经验 2具备一定的爆款文案基础 3有短视频拍摄和策划的经验 岗位福利：1公司支持外出拍摄 2可以用公司的车出去 3拍摄道具公司可报销 4岗位有销售额提成

岗位职责: 1. 负责抖音短视频的内容策划与整体运营，保障内容品质与用户吸引力。 2. 持续跟踪视频数据表现，依据反馈结果调整内容方向与运营方案。 3. 主动运营品牌社群关系，增强用户互动活跃度及品牌认同感。 任职要求： 1. 熟悉抖音短视频平台特性，能独立输出具有创意的内容规划与运营思路。 2. 掌握短视频数据监测工具，具备基于数据优化策略的实操能力。 3. 具备出镜直播经验，可自主完成视频拍摄与直播执行。

岗位职责： 1、IP战略规划 -结合红人、艺人定位、市场潜力及粉丝群体特征，制定可持续的内容发展路径，涵盖形象塑造、作品推广、跨领域联动等核心方向。 2、内容创意与制作 -主导红人/艺人全周期内容布局，覆盖影视/音乐项目宣发、粉丝互动策划、社交平台运营、个人纪录片或Vlog等内容形式。 -设计具有传播爆点的艺人营销事件（如生日专题、公益行动、品牌联名、热搜话题），提升个人影响力并实现破圈曝光。 3、资源整合与跨界合作宣传 -协同影视、音乐、时尚、品牌等领域资源，推动艺人参与高关注度活动（如电影节、时装周、品牌代言），挖掘多元化商业合作空间。 -统筹红人社交账号矩阵运营，优化内容发布节奏与渠道分发策略，增强粉丝互动与传播广度。 任职要求： 1、本科及以上学历，影视编导、新闻传播、市场营销等相关专业优先考虑。 2、5年以上娱乐行业从业经历，具备3年以上娱乐营销或内容策划管理经验，拥有成功案例（如现象级传播项目、热门作品推广）者优先。

抖音无粉丝门槛，0粉也可加入！！！ 抖音无粉丝门槛，0粉也可加入！！！ 抖音无粉丝门槛，0粉也可加入！！！ 抖音无粉丝门槛，0粉也可加入！！！ 杭州分公司，全新组建团队，行业资深人士带队，产出内容质量有保障。 期待志同道合的你一起踏实做事，积极配合公司安排，无论是短视频拍摄还是直播出镜。 将心比心，你认真投入，我们也会全力支持与保障。 同行具备的福利我们同样具备，入职即享完善待遇，绝不让你吃亏。 仅限面试通过后正式入职报销 工资待遇： 保底9-16k（可申请提前预支） 提供头部短视频团队孵化运营资源 公司提供服装（自有品牌产品） 不定期享受平台流量扶持 工作内容： 每周完成短视频出镜拍摄任务 参与公司组织的专业培训课程 学习表演技巧，提升镜头表现力 岗位要求： 具备良好表现力，熟悉抖音平台使用习惯 形象端正，气质出众，会基础化妆，上镜效果佳 态度真诚，愿沟通协作，即便不成同事也欢迎交个朋友~

岗位职责： 1. 负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）账号的日常维护与运营，涵盖内容规划、脚本创作、拍摄及剪辑指导，保障内容高质量输出并契合平台风格，增强账号影响力与粉丝活跃度。 2. 深入了解各平台推荐机制、流行趋势及用户偏好，结合产品特性制定差异化内容方案，策划热门话题与互动活动，提升视频曝光、点赞、评论及分享数据。 3. 实时跟踪账号关键指标（如播放量、完播率、粉丝增长、互动表现等），定期开展数据复盘，评估运营成效，持续调整优化内容策略与执行方向。 4. 主导粉丝社群管理，积极与用户互动，及时回应评论和私信，强化用户连接，提高粉丝黏性与忠诚度。 5. 协同内部相关部门（设计、文案、市场等）推进短视频营销项目落地，支持品牌传播与产品推广相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上运营相关经验，有抖音短视频/快手短视频/视频号运营背景者优先 2. 精通抖音、快手、视频号等主流短视频平台的运营规则与玩法，拥有出色的内容构思、文字表达及创意策划能力。 3. 熟练操作Premiere、剪映等剪辑工具，可独立完成视频剪辑、字幕制作、音效合成等后期处理任务。 4. 具备较强的数据分析意识，能基于数据反馈识别问题并提出有效改进措施。 5. 工作态度积极，执行力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，对网络热点反应敏锐，富有网感与创新思维。

1. 职位核心价值 聚焦以B站为主阵地的游戏类账号矩阵，全面负责多平台内容运营与用户增长。需深度融入B站社区生态，同时具备跨平台（如抖音、快手、小红书、微信视频号等）的内容策划与分发能力，擅长对核心内容进行多维度解构与再创作，实现内容效能与品牌声量的双重提升。 2. 关键职责 A. B站核心阵地运营（深度） · 制定并落地B站长视频与短视频的运营方案，主导内容发布环节的标题、封面、文案优化，持续提升点击率与互动表现。 · 深入参与B站社区互动，通过弹幕、评论、动态及社群等方式与用户高频沟通，沉淀忠实粉丝群体。 · 策划并执行具有B站特色的运营活动（如直播、互动视频、投稿活动等），推动粉丝数量与活跃度双增长。 B. 全域内容分发与重构（广度） · 搭建内容复用体系：掌握将B站长视频内容“碎片化”拆解，并转化为适配抖音/快手的短视频、小红书图文笔记、视频号传播片段等内容形态的能力。 · 实施平台定制策略：精准把握各平台的推荐机制、用户行为与内容风格，制定差异化的内容呈现方式，杜绝机械式搬运。 · 以数据驱动迭代：追踪各平台内容表现，分析播放、互动、转化等数据，快速优化分发策略，总结跨平台爆款方法论，反向赋能内容生产。 C. 用户增长与数据分析 · 对各平台粉丝增量、完播率、互动率、分享率等关键指标负责。 · 定期输出运营复盘报告，提炼热门内容规律，洞察用户偏好，为内容创作团队提供有效决策支持。 3. 任职资格要求 【硬性条件】 1. 经验： · 3年以上视频内容运营经验，须具备可验证的B站成功运营案例（需提供所运营账号及相关数据证明）。 · 同时具备至少一个其他主流平台（抖音/小红书/快手等）从0到1搭建或实现快速增长的实际经验。 2. 能力： · 平台理解力：能清晰阐述B站、抖音、小红书、视频号等平台的内容逻辑、算法机制与爆款差异。 · 内容再造能力：能现场演示如何将一段10分钟的B站视频，拆解重构为适用于三个不同平台的内容版本。 · 数据分析能力：熟练使用各平台数据后台，能够基于数据反馈调整运营策略。 【软实力与优先条件】 1. 网感与创意： · 长期活跃于各大社交平台，对游戏圈层热点与网络流行文化高度敏感，具备快速响应或预判趋势的能力。 · 具备扎实的文案撰写与选题策划功底。 2. 游戏基因： · 本人为核心游戏玩家，熟悉目标账号涉及的游戏品类，能准确捕捉玩家兴趣点与情感共鸣点。 3. 加分项： · 有成功的跨平台联动项目实操经验。 · 具备基础视频剪辑能力，可独立完成轻量级分发素材制作。 · 拥有个人自媒体账号且取得一定成果者优先。

1.全面统筹公司抖音账号的整体运营，包括战略规划、内容创新、账号体系构建及粉丝规模拓展； 2.主导短视频创意构思、脚本创作及视频制作全流程（可调动团队支持），确保产出内容高质量且契合品牌形象； 3.策划并落地执行直播项目，全面把控直播节奏与环节设计，提升直播间的转化效率与品牌可见度； 4.跟踪行业趋势与竞争对手动向，制定具有差异化的运营方案，增强账号流量获取与用户留存； 5.负责运营数据的追踪与深度分析，持续优化策略方向，定期提交运营复盘报告并提出可行性优化建议； 6.带领并培养运营团队成员，推动设计、剪辑等相关岗位协同作业，保障工作效率与产出质量。 1.核心能力： -具备高度的自主驱动力与项目主导力，能独立推进项目落地并保证执行成效； -深度掌握抖音平台机制、推荐逻辑及用户互动特征，擅长从零起步孵化新账号； -拥有出色的团队管理经验，能够激发团队活力并高效实现既定目标。 2.经验要求： -3年以上短视频或抖音运营实战经历，具备家居、建材或电商领域背景者优先考虑； -有成功运作粉丝超10万账号或打造过播放量破百万爆款视频案例（需附作品证明）。 3.技能要求： -熟练操作剪映、PR等视频剪辑软件，了解直播设备使用及流程规范； -精通飞瓜、蝉妈妈等数据工具，具备敏锐的市场感知与分析能力。 福利待遇 -提供住宿（配备空调、独立卫生间）及工作用餐； -缴纳社会保险，享有节日福利与生日津贴； -定期组织团建活动、技能培训及明确的职业发展路径； -拥有开放包容的工作环境，携手优秀团队共同进步。

每天发一条抖音加快手视频，带位置。 兼职可以不用来店铺上班，家里就可以。

2026年。因生产需要招聘以下岗位人员 经编挡车工，若干名。（会穿纱的优先）工资10500--12500。 要求，服从领导安排，工作态度认真。 公司订单稳定，常年不放假。工资准时发放，包吃住，具体情况可电话，询问。 ☎（同号） 地址，桐乡石门镇。

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示：无锡 ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示：无锡 ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3

装卸货物，包吃住，有平台，有叉车

绍兴市柯桥区招电梯安装、大工 500+，中工 350+常年有活！有年终奖，正月十五开工

[工作内容]运营兼职： 1。日常维护小红书/抖音账号，完成养号的基础动作 2。每日发布笔记，保持日更 3。活跃度高，能及时回复私信和评论区： [岗位要求]运营兼职： 1，有自己的小红书/抖音账号，没有的也可以新建，我们会提供养号流程，我们是做自然流笔记，至少需要1个小红书/抖音号。 2，活跃度高，能及时回复私信和评论 3，工作仔细有耐心 [福利待遇] 1，薪资每周结一次，全勤等其他奖金等月底结一次，有额外的提成，多做多得； 2，无需坐班，不用上下班打卡，居家办公，时间自由； 3，来自名校大厂的小哥哥小姐姐亲自带教，适合想了解小红书/抖音运营的同学!

岗位职责： 1. 负责抖音等主流社交平台的内容发布与日常运营，确保内容按时、合规、高质量上线 2. 主动参与评论区互动，及时回复用户留言，维护账号活跃度与粉丝粘性 3. 根据公司提供的图文素材及文案脚本，完成内容排版、配图、标题优化及发布全流程 4. 在专人指导下快速上手，持续提升平台曝光与引流效果 任职要求： 1. 日常高频使用并乐于分享 2. 时间灵活，能兼顾主业/学业，接受长期兼职，支持居家办公 3. 具备基础图文理解与表达能力，细心耐心，无经验可带教上手 4. 适合宝妈、学生党、应届实习生及上班族等多元人群，无需相关行业经验 5. 认同绿色健康运营理念，不刷量、不违规，遵守平台社区规范

职位描述 百家号 哔哩哔哩 今日头条 1该兼职无任何报名费，不收取任何费用。 2．负责各个平台内容的运营，提升帐号影响力 3．优化内容发布策略，提高内容曝光率和用户参与度 4．利用各种AI工具进行内容的生成，无需自己找素材。 5．接受无经验小白，我们这边做的是个兼职，可线上 办公，不限时间地点。 由于前期不需要付出太多时间精力线上兼职就可以，公 司重投流，所以只有对应提成没有底薪不能接受的不 要投递。 6．年龄18-50周岁 7.利润分成模式，适合兼职，利用AI工具发布内容之后等分成即可。来者不拒！全程没有任何费用！ 任职要求； 1具备出色沟通能力，能够高效率完成任务。 2．对自媒体运营有浓厚兴趣，能够迅速适应变化，不 断学习 和改进 PS ：收费的都是骗子，本工作不会收取任何费用小白也 可上岗，可远程办公 时间自由所有素材由公司提供，利用AI工具生成内容发布即可。

职位介绍： 无需坐班，可长期线上居家办公，多劳多得，时间自己安排，非常灵活； 在自媒体平台发布作品，接受小白，内容简单一学就会，有人教有人带；不卖课，； 不打广告，不带货，不直播，不露脸。 要求： 1、有闲余1-2小时时间 2、有电脑，必须windows系统，且有一定的简单 电脑操作基础 3、年龄在23-60周岁，超龄勿扰! 4、同时具备以上三个要求；

核心工作：视频剪辑+发布，熟练用电脑办公软件，工作自由，无约束。 任职要求：21-28岁，男女不限，有责任心、事业心，无经验也可以 工作时间：8小时制，上六休一，年前年后也可以。

1. 全面统筹公司抖音账号的整体运营，包括战略规划、内容创意、账号体系搭建及粉丝规模拓展； 2. 主导短视频脚本创作、拍摄执行与后期制作（可调动团队协作），保障内容品质并契合品牌风格； 3. 组织并实施直播项目，把控直播环节，提高直播间转化效果与品牌可见度； 4. 跟踪行业趋势与竞争对手动向，制定差异化运营方案，增强账号流量获取与用户留存； 5. 开展数据追踪与复盘分析，持续优化运营策略，定期提交运营总结并提供可行性优化建议； 6. 带领并培养运营团队，协同设计、剪辑等岗位实现高效联动。 1. 核心能力： - 具备高度的自主驱动与项目主导能力，能独立推进并落地执行任务； - 深入掌握抖音平台机制、推荐逻辑及用户行为特征，擅长从零起步孵化账号； - 拥有出色的团队管理经验，能够激发团队成员潜能并达成既定目标。 2. 经验要求： - 1-3年短视频或抖音运营相关经历，具备家居、建材或电商领域背景者优先； 3. 技能要求： - 熟练操作剪映、PR等视频剪辑软件，了解直播设备使用与流程管理； - 熟悉主流数据分析工具（如飞瓜、蝉妈妈等），具备较强的市场敏感度。 福利待遇 - 提供住宿（空调、独立卫浴）及工作餐； - 缴纳社保，享受节日福利与生日礼金； - 定期组织团建活动、技能培训及明确的晋升机制； - 拥有开放包容的工作环境，与专业团队共同进步。

我们是一家集研发、生产、销售于一体的 年营收超10亿元的滋补品类头部品牌企业 品牌：纯耕、默小吉 岗位职责： 1、整体运营：统筹抖音平台直播电商业务，围绕团队直播目标制定运营优化策略，并推进落地执行； 2、直播策划：结合平台活动及店铺节奏规划直播脚本，完成每日数据复盘，动态调整并优化执行方案； 3、直播监督：落实直播各环节执行工作，全程把控直播流程与节奏，实时响应咨询、投诉及用户反馈，及时调整策略或提供有效解决方案，做好后台管理与粉丝互动； 4、数据分析：开展日常直播数据追踪与分析，制定并实施针对性的直播改进措施； 5、人员对接：负责与主播及直播团队的日常沟通与复盘，统筹直播团队的人员协作与管理； 任职要求： 1、本科及以上学历，具有一年以上抖音直播相关工作经验（有食品、美妆、母婴、大健康、快消品行业经验者优先）； 2、熟练掌握抖音后台操作，能独立完成直播活动报名、店铺活动配置等基础设置； 3、具备良好沟通能力，思维灵活，工作细致，责任心强； 4、对数据敏感，逻辑清晰，善于通过数据分析发现业务优化空间； 5、具备内容营销或活动策划经验者优先。

岗位职责： 1. 负责综艺IP的Social传播整体方案（预热期蓄势/热播期引爆/长尾期沉淀），制定分阶段传播策略与预算规划； 2. 统筹微博、抖音、小红书等社交平台，整合新闻稿、户外广告、KOL/KOC资源，构建多维传播体系； 3. 实时监测节目热点（如嘉宾高光片段、网络热议话题），策划即时传播内容，助力热搜上榜； 4. 主导创意头脑风暴，策划事件营销（如品牌定制挑战、明星互动UGC活动），实现破圈传播； 5. 围绕节目内植入元素（如品牌曝光、嘉宾互动），挖掘创意传播切口（如高光片段二次创作传播）； 6. 实时监控传播数据（热搜排名、互动表现、舆情趋势），动态优化内容与投放策略； 7. 拆解各平台传播效果数据，迭代内容形式与渠道组合； 8. 协助项目经理完成结案报告，量化传播成果（曝光量、互动率、转化率），输出优化建议。 任职要求： 1. 具备1-3年Social传播/娱乐营销/数字营销经验，有成功操盘综艺IP或品牌整合营销案例者优先； 2. 熟悉主流社交平台（微博、抖音、小红书、B站等）传播机制与运营规则； 3. 熟练操作舆情监测工具及数据分析工具； 4. 具备独立撰写提案（PPT）的能力； 5. 敏锐捕捉节目与社会热点，转化为有效传播契机； 6. 擅长将核心创意拆解为可执行的传播动作（如话题设定、KOL分级投放）； 7. 具备良好的跨团队协作能力，高效协调内外部资源推进项目落地。

招聘：电脑打字员 薪资：4000 - 4500 要求，电脑熟悉，做事认真负责，工作精业，人品端正，有上进心

职　　位：工艺品设计 职　　务：制版 工作地点：鳌江镇 年 龄：20-40 计算机能力：优秀 工作经验：2年以上 户 口：不限 住 房：没有 学历要求：高中及以上 性别要求：不限 人　　数：5 承诺月薪：面议 是否兼职：全职 有效天数：90 发布日期：2026- 工作认真，细心有责任心，听从安排

招聘：临时杂工阿姨 12号13号这两天¥200每天 位置:浙江省湖州市南浔区东迁街道欣康路99号 报名电话:

岗位职责: 1. 负责游戏类短视频的剪辑与后期制作，保障成片质量。 2. 协同团队推进视频项目的全流程执行与落地。 3. 根据项目具体需求完成剪辑、色彩调整及音频处理工作。 任职要求： 熟练操作主流剪辑工具，如Adobe Premiere、Final Cut Pro、剪映等，了解视频制作各环节流程 熟悉抖音、视频号等短视频渠道的发布机制，掌握行业动态，能结合热点策划内容方向 具备较强的模仿能力与创意改编思维，可独立发掘拍摄或剪辑创意点，完成前期脚本构思

岗位职责: 1.负责公司事业部洛丽塔（花与珍珠匣）品牌服装、玩偶等类目在新媒体平台的品牌宣传及日常运营管理； 2.策划并落地执行品牌相关的社交平台活动，参与新媒体推广内容的图文设计、短视频制作、品宣素材输出，并统筹小红书、抖音、微博、推特等平台的内容发布与维护； 3.跟踪评估品牌在各大新媒体渠道的传播效果与影响力，定期进行数据复盘与优化建议输出； 4.主导品牌运营策略制定，具备数据分析与诊断能力，对运营数据高度敏感，能把控整体运营节奏与发展路径； 5.带领团队开展阶段性工作回顾，依据多维度运营数据持续优化流程，引入高效工作机制，推动品牌实现持续增长； 任职要求： 1.新媒体、大数据、财会等相关专业背景优先，具备扎实的数据分析功底，良好的沟通协调能力及团队合作意识； 2.可独立完成品牌运营方案的策划与落地执行； 3.对新媒体发展动态具有敏锐感知力与创新思维； 4.情商出众，有公关处理经验，具备舆情应对能力者优先考虑；

职位描述 1.负责维持淘宝直播间现场秩序，提交上播商品，统筹商品在直播中的展示方案，确保每日直播流程顺利进行； 2.协助完成直播过程中所需的其他配合事项。 职位要求 1.热爱直播行业，对直播电商有浓厚兴趣，愿意长期在该领域发展； 2.工作细致认真，具备一定的现场应对能力，能及时处理突发情况； 3.具备良好的团队合作意识与沟通协调能力； 4.能够适应早晚轮班的工作安排。

娱乐直播运营助理不是电商！！！ 岗位职责: 1.协助团队通过多种渠道开展主播招募工作 2.负责线下主播直播现场控场及跟播，或进行线上主播跟播支持 3.配合主播完成短视频拍摄相关协助工作（无需掌握拍摄技能，具备良好审美即可） 4.日常协调主播妆造及基础事项，直播结束后参与复盘并提出优化建议 5.参与撰写直播活动策划方案 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能高效推进任务执行 2.快速融入团队，具备较强的团队协作意识 3.具备主动学习意识，持续优化工作方式 4.熟悉团播、娱播模式且对此领域有兴趣，审美能力良好