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1、新员工的入职离职办理；2、公司日常行政管理的运作（包括车辆安排、邮件和固定的供给等等）；3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；4、负责各类会务的安排工作,会议纪要；5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行；6、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格1、行政管理或相关专业大专以上学历；2、具备一定的行政管理知识；3、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；4、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；

招聘办公室文员（工作地址在杭州萧山区）薪资待遇[烟花][烟花][烟花]提成制（50%提成），公司提供住宿，不要求经验不要求学历（负责给合作厂区招人）1、综合工资6000-10000不封顶2、每个月6号准时发工资，不定时奖励3、会基本电脑操作，负责日常招聘4、18-38周岁（无经验者会有老员工带）5、要求较强的沟通能力、口齿清楚、有上进心，反应灵活工作时间:早八晚八，上六休一，恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌电脑，电话4人间宿舍空调热水器洗衣机样样俱全公司福利[玫瑰]每月聚餐2-4次，公司组织节假日旅游晋升空间:招聘专员—招聘主管—招聘经理

开单文员主要负责以下工作内容：一、订单处理1. 接收客户订单，仔细核对订单信息，包括产品名称、规格、数量、价格等，确保订单准确无误。2. 将订单信息准确录入系统，生成销售订单或发货单。二、文档管理1. 整理和归档各类订单相关文件，如合同、发票、送货单等。2. 负责对订单文档进行编号、分类，以便于查询和检索。三、沟通协调1. 与销售部门保持密切沟通，及时反馈订单处理进度和问题。2. 与仓库、物流等部门协调，确保货物按时发货。3. 必要时与客户沟通，解答订单相关问题，处理客户投诉。四、数据统计与分析1. 统计订单数据，如订单数量、销售额等，制作相关报表。2. 对订单数据进行分析，为销售决策提供支持。五、其他工作1. 协助财务部门进行对账工作。2. 完成领导交办的其他临时性任务。

招聘文员年龄25/35

需要有耐心，细心，不会可以学

公司地址:瑞安莘塍新兴中路2号招聘岗位：文员岗位要求： 年龄<35，要求熟悉办公软件，善沟通交流工作时间：早8:30-5:30，单休，旺季三个月无休，但有补贴岗位薪资：5000-6000公司福利：免费培训，年终奖，优秀奖，节假日福利联系电话：

无经验办公室文员不要求学历

上溪卫生院长期安保2人 上一休一 50岁以内 不包吃3800一月 工资每月20日结 需要保安证 没证可以考联系电话陈大：

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招聘：计划员薪资：5千-8千职责描述:1,生产制单制作\管理;2,生产前期做好完整的月生产计划,根据实际情况及时调整;3,产能规划,出货产能跟进达成&优化;4,物料进度跟进,物料调度、物料的控制(坏料控制和正常进出料控制);5,对生产&物料异常及时跟进&沟通协调处理,确保如期出货;6,对工厂生产能力负荷有预判,并有预备方案。任职要求:1,中专以上学历,有丰富经验可放宽,2,2年生产跟单以上经验,3,熟悉生产流程。4,对物料熟悉,5,熟练办公软件,尤其EXCEL,6,思路清晰有条理,做事细致、按规灵活。

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招聘：物业客服、文员、管家任职资格：1、有小区物业客服工作经验优先，能够耐心处理业主的问题，具有一定客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力  。2、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练，有一定的网络知识基础。3、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。4、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。5、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。可适当加班者优先。6、年龄25-35岁，具有一定解决问题的能力，有相关工作经验者优先。

招聘：财务文员薪资：面议处理公司应收，应付对账，懂电脑，会用系统，从事卫浴行业工作经验者优先

1、完成小红书、抖音平台的素材发送工作2、完成电商平台的消息回复工作3、完成主管安排的其他工作事项

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