女装设计师 工作内容： 协助主理人与上级完成款式设计、绘图及打样工作 对初版样衣提出修改建议并参与评款 跟进产品开发全流程，包括款式、面料、辅料、色彩及成本控制 结合品牌调性，调研并分析时尚趋势，输出设计灵感 服装风格： 科技少女风，融合甜美与梦幻元素 经验要求： 本科为设计类相关专业，具备扎实的服装基础知识 有女装设计经验者优先，风格契合度高者应届亦可 对面料特性与色彩搭配具有高度敏感性 具备美术基础，日常有积累灵感素材的习惯 擅长提炼流行趋势，具备一定前瞻性审美 其他要求： 具备良好沟通能力，审美眼光出众，能适应阶段性加班 性格活泼开朗，乐于分享与交流，热爱穿搭表达 熟练操作各类设计绘图软件，掌握基础3D建模工具者更佳 具备试穿调整样衣的能力 【福利待遇】 提供餐补，公司对面安排宿舍（通勤约五分钟） 工作时间9:00-19:00（含一个半小时午休） 入职满半年享住房补贴，年终发放奖金 定期组织聚餐、团建，享受节日福利、生日福利、带薪年假等

1、依据公司MOFAN品牌定位与产品调性，结合当季女装流行趋势及未来季度趋势预判，制定完整的季度产品企划方案； 2、独立主导新系列产品的设计与开发工作，涵盖纱线选配、色彩规划、辅料搭配等全流程设计内容； 3、完成设计图稿绘制，并对面辅料选择、产品规格设定、工艺细节等进行确认与跟进； 4、搜集市场动态信息，分析最新毛衫设计技法与生产工艺的发展方向。 任职资格： 1、具备2年以上品牌毛衫设计岗位工作经验； 2、熟练操作各类设计软件，如coreidraw、photoshop等； 3、精通毛织工艺与纱线材质特性，了解毛衫生产各环节流程； 4、具备每季新品、纱线的独立开发能力，熟悉工艺标准，富有创新思维； 5、具备良好的沟通协调能力，服务意识强，具有团队协作精神，工作责任心突出； 6、熟知服装设计开发全流程，能独立完成每季毛织品类的企划方案及款式设计任务。

需具备童装设计经验的小设！熟悉杭州面辅料市场，有童装行业背景者优先考虑； 1.组织并带领设计团队，收集流行趋势信息，完成款式图绘制等相关设计工作 2.负责款式开发，跟进新品打样进度及制作质量 3.熟知杭州地区面料与辅料市场，掌握各类面辅料特性 4.记录面辅料数据，整合并维护面辅料资源库 5.协助样衣试穿流程，整理试穿反馈并及时传达相关信息 6.与版师、样衣工保持沟通，推动样衣制作顺利进行 7.完成其他与设计相关的工作任务，支持团队设计师及助理开展款型开发 岗位要求 1.服装设计类专业毕业，大专及以上学历；有童装设计工作经验者优先 2.熟悉服装工艺与版型结构，对行业动态和时尚潮流有一定理解 3.熟练使用PS、AI等设计工具，具备良好的美术基础与手绘能力 4.思维灵活，富有创意，能适应阶段性高强度工作 5.具备良好沟通能力，注重团队协作 工作时间：9:00—18:00；单双休 实习期三个月，入职即缴纳社保

主要职责： 1.市场与趋势研究：深入研究运动休闲服饰的流行趋势、竞争品牌动态、消费者画像及购买行为，定期输出市场分析报告； 2.产品线规划：根据品牌定位和销售目标，主导制定季度/年度产品企划案，包括主题故事、色彩体系、面料方向、品类结构、价格带规划等； 3.设计指引制定：撰写详细的设计任务书，为设计师团队提供清晰的设计方向、创意主题和开发要求，确保设计产出符合企划初衷。 4.设计执行：根据季度产品企划案，独立完成所负责品类的设计开发工作，包括出款、绘制精细的设计稿、细节说明等。 任职要求： 任职要求： 1.专科及以学历，服装设计、服装工艺等相关专业优先；具备2年以上知名服装品牌的设计企划或商品企划经验，有运动/休闲/潮流服饰品牌经验者尤佳。 2.对运动休闲市场有深刻理解和热情，熟悉国内外主流及新锐品牌，能精准把握流行趋势。 3.出色的逻辑思维、规划能力和跨部门沟通协调能力，能清晰、有条理地表达企划理念。 4.熟练使用Photoshop、Illustrator等设计软件

1，需具备4年以上女装领域独立设计经验 2，能够独立完成开款及小整盘、小系列的产品研发 3，具有优秀的审美能力，同时熟悉市场需求与产品化思维 4，有成功开发爆款或数据表现优异款式的经验 5，性格良好，踏实肯干，沟通顺畅，逻辑思维清晰 6，必须具备手绘图稿能力 原创设计工作室诚邀加入： 工作氛围轻松融洽！晋升空间大，薪资增长迅速！（单休） 期待出色的你携手共进！

岗位职责： 1、主导男装品牌裤装或T恤卫衣类产品的开发工作； 2、独立完成所负责品类的规划，包含面料选择、版型设定及工艺设计等环节； 3、能与版师高效沟通设计意图，并参与样版审核与调整； 4、依照产品开发流程推进工作，确保按时完成上会评审及订单下达； 5、定期进行门店走访与市场调研，掌握目标顾客的实际需求。 任职资格： 1、具备2-4年相关工作经验，本科及以上学历，服装设计或服装工程等相关专业背景； 2、理解能力强，具备良好的沟通协调能力，执行高效，富有团队合作意识； 3、擅长图案设计，精通手绘表达，熟练使用Photoshop、CorelDRAW等设计软件；

具备在高端企业工作的经历，尤其在原材料领域有深入的研究和丰富的经验

女装设计师岗位职责： 1、独立完成原创女装设计，准确把握品牌定位与风格调性，深入理解品牌理念及设计核心； 2、洞察市场流行趋势，将当季流行的色彩元素与面料特性融入产品设计中； 3、主导系列产品开发，统筹面料选择、辅料搭配、细节处理及配饰协调，确保设计完整性； 4、严格按照研发进度推进工作，落实款式设计、面料配色、辅料确认等各环节执行。 任职资格： 1、服装设计相关专业，本科及以上学历，具备欧美风格或简约风女装设计背景者优先； 2、对时尚潮流具有敏锐的感知力与判断力； 3、具备独立完成产品开发的能力，熟悉服装制作流程及面料应用技术。

职位描述：岗位职责： 1. 整合线上及线下服装流行趋势相关信息； 2. 协助设计总监推进每季图案企划方案； 3. 与设计团队对接产品开发方向及图案元素应用； 4. 配合设计师与品牌经理完成每季面料及服装印花图案的研发工作。 任职资格： 1. 平面设计或服装设计相关专业，具备五年以上图案设计从业经历； 2. 熟悉消费者行为变化，对时尚潮流具有敏锐洞察力； 3. 拥有扎实的手绘美术基础和良好的审美素养； 5. 熟练掌握图案设计类专业软件，执行效率高，能独立统筹平面设计团队。

工作职责: 1、专注于跑步、徒步类产品设计与完稿，全程参与开发、采购及生产各环节； 2、主导款式开发、图纸设计，跟进工艺实施、样衣制作及生产交付，协同研发与采购团队探索新型面料与材料，并将其融入产品设计； 3、与团队协作推进产品需求落地，涵盖市场调研、用户需求分析、产品定位、可行性判断及最终交付； 4、支持供应链完成新品上线，保障产品在功能、质量、周期和成本方面的目标实现； 5、配合运营团队提供必要的售后技术支持，持续提升用户体验与满意度； 6、负责产品全生命周期管理，依据市场反馈推动产品优化与迭代设计。 任职资格: 1、服装设计、工业设计、纺织工程等相关专业，本科及以上学历，能力突出者可适当放宽专业与学历要求； 2、3年以上运动类产品的设计经验，有完整开发经历者优先； 3、掌握纺织材料相关知识，了解护具类产品的生产工艺及面辅料特性； 4、擅长结构与功能性设计，具备良好审美与创新思维，注重文化元素融合，热爱设计并致力于通过技术革新提升产品体验； 5、熟练操作Coreldraw、Illustrator、Photoshop、Al等设计工具； 6、具备优秀的跨部门协同能力及沟通表达能力。

路桥螺阳招消控夜班200一晚，联系电话

保温杯厂招聘:模具工一名(要求会三维图纸)，金工主任(要求会数控调试)，物料仓管一名(要求有保温杯相关经验一年以上)，金工割管工3名，水涨工3名，金工自动线放杯、检杯各4名，抛光检验一名(工资计件)，测温工2名(工资计件)，包装员工20名(工资计件)，年后上班，年后正月十二开工。地址:武义百花山，联系电话:。

急急急招聘排烟风管安装工：都要会做来电咨询 中工260元/工，师傅工280-300元/工，大工及带班小组300-400会安排工人干活 分解绘图纸，会下料，会切割镁质板，会做机房优先考虑，考核过后可以加工资，每天工作计划安装图纸的系统，在报完成工作量。（不会做的非诚勿扰） 要求年龄20-50岁 不含吃住 可以住项目集装箱生活区 上班9小时，工资按考勤发放，每天拍照打卡发到，每天报每天制作安装量发到，这个月工资，下个月底发放 自己备足两个月生活费招聘通风管安装， 要求：会看图纸，分解图纸，有团队精神，有较强的沟通能力，协调能力，管理能力，相貌端正，思想品质优良、无违规违纪和不良行业行为，勤奋敬业，责任心强，具有较好的沟通和服务意识，团队合作，乐于奉献，服从分配，

物流部主管，陈慧娜 7000-8000元 宁波·鄞州区·五乡。职位详情 中大型供应链管理经验仓储管理 岗位职责: 1、负责物流部门的整体运作和管理，确保物流流程高效顺畅; 2、优化物流方案，降低成本，提升服务质量和客户满意 度; 3、协调内外部资源，解决物流过程中出现的问题，确保货物安全及时送达; 4、监督物流部团队的工作表现，进行绩效评估及团队培训 任职要求: 1、会开叉车，会电脑操作; 2、具有1年以上工作经验，有团队管理经验; 3、熟悉物流运作流程，具备较强的组织协调能力和问题

业务需要现招聘店员一名 工作：收银，理货 要求： 年龄：有超市工作经验者优先，肯吃苦耐劳，长期稳定。 薪资：底薪（面议）➕全勤奖300 春节不回家的 联系电话 工作地址：樊村92栋9-12号 （伊佳美进口食品超市）

任职要求： 1. 学历不限，服装设计、纺织工程、艺术设计等相关专业优先 2. 设计经验不限，具备扎实的手绘与软件表达能力，有成衣或面料设计实操案例者更佳 3. 熟悉服装/纺织品开发流程、面辅料特性及生产工艺，了解国内外流行趋势 4.具备良好的审美素养、创新意识与跨部门协作能力 5. 工作地点灵活，薪资面议，具体依据能力与经验匹配

有意私聊

岗位职责： 1.配合品牌负责人和设计师做品牌季度产品所需的服装图案、印花、刺绣等多样化图案设计。 2.根据季度主题、色彩趋势及品牌调性，进行创意延伸与系列化设计开发，并将图案与辅料设计方案转化为可供生产的标准图稿及技术文件。 3.协助开发与品牌及季度主题相匹配的辅料及配件，懂得利用贵度主题及颜色延伸设计及工艺点至图案及配件配件上，深入理解辅料的价格结构、品质标准及生产工艺，平衡设计创意的成本与可行性。 4.与采购、跟单团队及供应商保持高效沟通，就工艺细节、生产可行性与品质标准进行反复确认与优化。 5.严格按照季度开发时间表推进工作，确保从设计、开发到样板制作的各个环节准时完成。 6.作为设计、开发与供应链之间的重要桥梁，确保信息传递准确无误，推动问题高效解决。 岗位要求： 1.艺术设计、纺织设计、视觉传达等相关专业本科及以上学历，具备至少3年或以上品牌图案及辅料设计经验，有服务运动品牌经验为优先考虑，具备跟海外及香港团队合作及日常沟通的经验更佳。 2.精通Adobe Illustrator, Photoshop等设计软件，手绘能力强，熟悉服装辅料开发流程，对材料、价格、品质有实际把控经验。 3.具备优秀的审美能力、色彩感知力及趋势转化能力，高度专业。 4.具有强烈的责任心、执行力和结果导向意识，思维灵活，反应敏捷，既能适应小团队的创业氛围，也能融入大集团的规范化运作体系。优秀的沟通协调能力，较强的抗压能力和执行力。

岗位职责： 1、爆款打造：独立主导从市场趋势分析到产品量产的完整流程，对爆款产品的最终成果负责。 2、供应链管理：整合已有供应链资源，高效推进产品落地，统筹成本、交付周期及品质的协商与把控。 3、产品迭代：结合销售表现与用户反馈，持续进行产品优化，提升产品市场竞争力与生命周期。 任职要求： 1、具备3年以上内衣、内裤、家居服或保暖品类相关从业经验，精通其中一个类目，需附过往成功案例作品集。 2、手握可直接对接的成熟供应链资源（涵盖成衣及面料生产工厂）。 3、深刻理解产品成本构成，具备出色谈判能力，保障项目盈利空间。 4、了解抖音、天猫等电商平台运营节奏，能接受高频次出差安排。

1.熟悉韩版女装设计，掌握韩国东大门流行趋势 2.热爱时尚服饰，具备敏锐的色彩感知力，擅长通过ins及韩国小众品牌获取设计灵感，熟悉同类风格女装特点 3.精通服装设计与开发全流程，了解生产工艺标准，熟练运用各类面料，能独立完成款式开发 4.能够收集市场动态，结合品牌定位将流行元素融入日常设计工作中 5.有广州十三行、意法等韩系女装开发经验者优先 具备同类型韩系女装设计经历，能力突出者优先考虑 要求：1.服装设计相关专业，5年以上同风格女装设计经验，需具备四季装（含羽绒服）开发能力 2.高效执行设计任务，并对自身设计作品负责 3.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识 符合条件者请直接发送心仪风格图片，公司审核通过后将直接安排面试

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东阳招拉骨，高车不回家过年好

招聘车位多名。要求做工好。听话。活简单。羊毛颗粒。

招平车工，四针六线达摩路126号

1.趋势与需求双驱动设计：调研全球内衣流行趋势（面料、版型、工艺、色彩），挖掘目标客群核心需求，结合品牌定位输出有市场竞争力的设计方向与系列企划；​ 2.全流程设计落地：独立完成内衣（文胸、内裤、家居服等）款式设计、效果图绘制，精准把控面辅料选型（如抗菌、凉感、高弹力材质、蕾丝等），跟进打版、试穿、修版全流程，确保3.设计理念完美落地；​ 跨部门协同攻坚：与版师、生产、营销团队紧密配合，解决工艺难点，优化版型舒适度与塑形效果，参与产前样确认及大货质量管控，保障产品符合品控标准；​ 4.产品迭代优化：跟踪上市产品销售数据与用户反馈，提炼改进方向，持续优化现有产品，推动新品类创新开发。​ ​ 核心要求：​ 服装设计、内衣设计等相关专业本科及以上学历，2年以上品牌内衣独立设计经验，熟悉内衣生产流程、面辅料特性及制作工艺；​ 具备敏锐的时尚洞察力与创意思维，能精准把握舒适与美学的平衡，熟练使用PS、AI、CAD等设计软件；​ 注重细节，抗压能力强，具备良好的跨部门沟通协调能力与团队协作精神，能高效推进项目进度；​ 熟悉人体结构学，对内衣的舒适度、贴合度有极致追求，能独立完成从概念到成衣的全流程设计。​ 优先条件（满足其一即可）：​ 有蕉下品牌内衣/功能性服饰设计工作经验，深度理解其产品逻辑与设计风格；​ 主导过无痕、无钢圈、运动内衣等热门品类的完整开发周期，有爆款产品设计案例；​ 熟悉抗菌、凉感、吸湿排汗等功能性面料的应用，擅长将科技材质与设计美学结合。

任职要求 1、大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化等相关专业优先； 2、具备有效的低压电工证、高压电工证（同时持有双证者优先）； 3、三年以上生产型企业设备管理经验，熟悉设备维护、维修流程及档案管理规范，具有基本的设备故障识别能力； 4、工作认真负责，执行能力突出，能推动跨部门（生产、维修）协作，具备良好的基础沟通技巧。 主要工作内容 1、设备全周期管理 统筹全厂生产设备的选型评估、引进验收及后续运维管理工作； 编制并落实设备日常保养与定期检修计划，有效减少设备故障率和停机时长； 完善设备台账和技术资料归档，确保设备信息完整、可查、可管； 应对设备突发异常情况，协调内部维修力量或外部支持资源，保障生产连续运行。 2、安全环保管理 监督设备安全操作规程的实施，识别运行过程中的安全风险并推动整改闭环； 配合推进企业环保措施落地，确保设备运行满足环保规定（如废弃物处置、能源消耗管控等）； 定期开展设备安全操作培训，增强一线员工的安全作业意识与操作规范性。

4.5湖塘数码厂诚聘：调色人员3名，打纸工2名，打卷工2名，看车工2名，缝头工2名，装卸工2名，要求对待工作认真负责，吃苦耐劳，工资待遇面议。

岗位定位： -本岗位承担气体生产工厂的日常运营与现场管理工作，保障生产现场及工艺设备的安全性、稳定性与高效运行。 主要职责： 1.日常生产管理 ①负责大宗气站的日常生产运作，统筹协调站内技术人员及外部支持资源，确保气体产品供应稳定且符合质量标准。 ②保障生产现场人员安全及设备运行的稳定性，达成产量、质量、效率与可靠性的目标要求。 2.安全与设备管理 ①主导工厂安全管理，落实并监督国家法律法规及公司安全制度在现场的执行情况。 ②组织开展隐患排查与治理工作，监督PTW（工作许可）流程执行质量，定期召开安全例会。 ③组织实施厂内设备的预防性维护和故障处理，协同维修团队制定并推进维修计划落地。 ④牵头调查现场发生的安全事故、工艺异常或设备故障，形成分析报告，并跟踪改进措施的落实情况。 3.标准操作程序制定与培训 ①编制和完善各类标准操作规程。 ②对运行团队进行系统化培训，提升操作规范性与专业技能水平。 4.客户服务与沟通（含商务关系管理）：保持与客户的顺畅沟通，提供专业服务，及时响应并满足客户实际需求。 5.对接政府相关监管单位，协调处理现场事务，确保运营活动符合各项法规要求与合规标准。

具备打样能力，擅长团队管理，工作严谨细致，责任心强

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