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招聘电工学徒（综合维修工），薪资为2500至3500元。岗位职责包括协助工程人员对所辖区域内项目各种公共设备、设施进行日常维保工作，发现问题及时解决，确保正常运行，并学习工程人员专业技能培训，尽快达到岗位技能要求。任职要求为年龄35岁以下，中专（职高）及以上学历，对物业维修工作有兴趣，能够熟练应用电脑，持有电工类相关从业资格证书者优先，责任心强，吃苦耐劳，善于沟通，团队协作能力强，有敏锐的洞察力，对于重大突发事件具有随机应变及果断处理的能力。

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驻厂万能工 厂区驻厂（全职驻场） 岗位职责 1. 日常设备巡检：每日对厂区生产设备、水电线路、照明系统、给排水设施、公共配套设施进行全面巡检，记录设备运行状态，及时排查线路老化、设备异响、漏电、卡顿等安全隐患，建立巡检台账，保障厂区设备24小时稳定运行。 2. 设备维修保养：负责厂区电路故障维修、电器设备拆装调试、机械设备简易维修、门窗五金、管路等厂区基础设施的日常维修、保养工作，快速处理突发设备故障，减少生产停工损耗。 3. 厂区配套运维：配合厂区日常后勤保障工作，完成车间、办公区域、宿舍、仓库等区域的水电改造、设施修缮、日常零星维修工作，保障厂区正常生产、办公秩序。 4. 安全合规管理：严格按照电工安全操作规程作业，做好维修作业安全防护，杜绝安全事故；定期对配电设施、用电设备进行安全检测，整理维修、保养、巡检记录，配合厂区安全检查工作。 5. 应急响应处理：接到设备故障、设施损坏报修后，第一时间到场处理，高效解决问题，服从厂区工作安排，配合完成各类临时性运维工作。 任职要求 1. 资质必备：持有有效电工证（低压/高压均可），证件可查，熟悉电工基础操作及电气安全规范，具备扎实的水电维修、设备运维实操经验。 2. 经验要求：3年及以上工厂驻厂维修、万能工相关工作经验，熟悉工厂各类基础设施、常规生产设备的巡检、维修及保养流程，能独立处理各类常见故障。 3. 核心素养：工作踏实稳重、责任心强，服务意识优秀，沟通态度谦和，对待报修工作积极主动，不推诿、不敷衍，能耐心配合各部门解决设施设备问题。 4. 稳定性要求：追求长期稳定工作，无频繁跳槽习惯，能接受长期驻厂工作，服从厂区管理制度及日常工作安排。 5. 基础条件：身体健康，能适应厂区工作环境，无重大疾病、无安全作业禁忌，具备良好的团队协作能力。 薪资福利 1. 薪资：面议 工作时间 常规厂区工作制，按需配合设备应急抢修，具体根据厂区排班执行。

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招高配值班兼水电维修工1名（全职）：50岁以下2.高中以上学历，持高低、压电工证；3.有工作实操经验3年以上；4.能吃苦耐劳，服从工作分配（暂时安排做一休二）；5.试用期满签订劳动合同，五险一金，年休假、工会福利、疗休养、餐补、年终绩效。6.年薪7万+；7.工作地点：杭州市西湖区莫干山路77号金汇大厦；8.联系电话：季先生：

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