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岗位职责： 1. 负责绿化区域的日常修剪、整形及病虫害防治工作 2. 开展园林植物养护，包括浇水、施肥、除草、松土及补植等 3. 参与绿化种植作业，完成苗木起挖、运输、栽植及后期管护 4. 协助完成园区清洁、杂物清运及基础性园艺辅助工作 5. 遵守安全操作规范，配合团队完成季节性绿化任务 任职要求： 1. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的劳动意识和团队协作精神 2. 有绿化修剪、园林养护或种植相关经验者优先 3. 身体健康，能适应户外作业及季节性工作强度 4. 无学历硬性要求，接受零基础人员带教上岗 5. 熟悉常见园林植物习性及基本养护知识者更佳

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签到和服务

岗位职责: 1. 全面负责人力资源部门的日常运营与管理，制定并实施人力资源策略； 2. 根据公司发展战略，组织制定人力资源规划，优化人力资源配置； 3. 主导招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等体系的建设与完善； 4. 推动组织能力建设，提升团队效能与员工敬业度； 5. 协调处理重大人力资源问题，支持业务可持续发展。 任职要求： 1. 具备较强的战略思维和全局意识，能够将人力资源工作与业务发展紧密结合； 有企业制度建立推行经验； 2. 优秀的沟通协调能力与团队领导能力，善于跨部门协作； 3. 熟悉人力资源各模块运作，具备较强的体系搭建与流程优化能力； 4. 责任心强，职业素养高，能承受较大工作压力； 5. 具备持续学习与适应变化的能力，推动组织持续改进。 6.有制造业从业经验优先。

工作职责： 1.帮助客户制定各岗位薪酬激励方案并负责宣讲和落地跟进； 2.支持客户拿到业绩增长的成果； 3.负责客户每月薪酬绩效数据核算； 4.负责做好客户的每月经营数据分析报告 岗位要求： 1.有一定的人力资源专业基础； 2.熟练掌握EXCEL操作及函数应用，能制作各类数据报表和图表； 3.具有一定的沟通表达能力，能做方案的宣讲培训。

关于快驴进货： 快驴进货是美团（股票代码：3690.HK）旗下的餐饮供应链平台，在“帮大家吃得更好、生活更好”的使命驱动下，致力于通过缩短流通环节，降低流通成本，构建专业、短链、高效的餐饮供应链服务。帮助餐饮商户以更低成本，更高效率的方式来获取安全可靠的食材供应，满足不同类型餐饮企业，丰富的食材供给需求。目前，快驴进货已经在全国布局了22个省，超过300个区县，为超过百万家商户提供“好、省、稳、全”的餐饮供应链服务。2021年，快驴进货将在全国超百座城市加快布局，充分发挥平台型经济的加速器作用，从供给侧和需求侧，促进餐饮行业上游的数字化转型，诚邀您共迎大发展、共享新机遇。 招聘岗位：美团快驴事业部-BD 一、岗位职责： 1. 面向本地餐饮商家，拓展及维护新老客户去使用美团旗下的快驴平台进行食材采购，独立完成相应服务目标； 2. 负责区域内客户的回访和维护，建立稳定的合作关系，使其长期保持复购； 3. 结合公司的营销活动和销售策略，完成服务考核指标； 4. 根据市场现状和客户反应，及时反馈产品存在的问题，实时调整业务策略； 5. 与被服务方部门有效配合，并快速解决突发问题，以提高商户满意度。 6、该岗位为外包岗位，由三方公司委托快驴进行发布和招聘，入职后将与三方公司签署服务承揽合同，为三方公司提供承揽服务。 7、入职6个月后会由三方公司择优推荐面试美团快驴平台 二、服务资质及技能要求： 1.大专及以上学历要求，学历以学信网可查到为准； 2.优先具备生鲜供应链行业经验与认知、有餐饮销售及服务经验、有互联网直销团队经验、有食材供应链销售及服务经验； 3.从事过其他销售工作； 4.认可销售行业，愿意长期在生鲜销售行业发展的非销售从业者。 三、薪资详情 薪资范围：基于城市实际情况选择 福利类型：有商业保险

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岗位职责: 1. 负责人员的招聘与面试组织实施 2. 建立并持续更新人才储备资源池 3. 持续改进招聘流程与执行方式 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和语言表达能力 2. 能够高效处理人力资源相关事务 3. 具备良好的协作意识及独立作业能力

一、岗位福利： 工作时间：9点到18点，周末双休，法定节假日正常休假，春节享受15天长假； 工作福利：入职即缴纳五险一金，享有月度团队激励奖金，年度超额业绩奖励； 其他福利：带薪年假，系统化专业培训，1对1导师带教，拟上市发展平台，高端CBD办公环境等； 岗位职责： 负责大型制造类企业大客户的人才招聘开拓与运营管理工作，兼顾独立招聘执行及后期团队数据运营支持。 二、核心工作内容 1）大客户开拓：聚焦大型制造行业企业客户，深入挖掘其高层次人才招聘需求，推动合作达成并持续维护客户关系。 开发方式：以公司存量优质客户资源为基础进行深度拓展，同时结合线上沟通手段开发新制造类头部企业客户。 2）招聘运营管理：主导招聘全流程推进，确保人才交付的效率与质量，并承担相关运营事务的组织与优化。 三、招聘运营阶段分工 1）初期阶段：以独立招聘执行为主，独立完成候选人寻访、简历筛选、面试安排等全流程任务，确保单个项目高效落地。 2）后期阶段：转向团队数据运营支持，通过招聘数据分析、流程策略优化，助力团队整体招聘效能提升。 岗位要求： 1、年龄24岁以上，本科及以上学历，愿意在宁波长期稳定发展； 2、具备招聘、销售、运营或相关岗位统筹经验者优先； 3、具备良好的沟通能力与目标导向意识，有志于在人才服务领域长期深耕； 公司优势背景： 1. 拥有丰富且专业的中高端人才数据库资源； 2. 地处宁波地铁6号线【聚贤路】站点附近，交通便利，办公选址于舒适现代写字楼； 3. 团队氛围积极协作，成员间专业互补、相互支持； 4. 配备完善的培训成长体系：包含线上学习平台、一对一辅导机制、定期职业发展指导陪跑

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