1、电话对接货主与司机，完成承运调度 2、室内办公，不外出 3、合伙人模式，提成高 4、努力干，月入万元以上

岗位职责： 1，负责产品上下架管理及推广工作， 2，具备扎实的数据分析能力，能对平台运营数据与转化效果进行深入分析，优化商品信息中的关键词设置，提高商品搜索排名， 3，定期维护账号内容，包括新品上新、产品结构调整、页面展示优化等操作， 4，负责竞品信息的搜集与分析，根据市场变化及时调整推广策略； 5，熟练使用国际站后台工具，掌握直通车投放、橱窗推荐、排名优化等功能操作， 6，具备成熟的店铺运营管理能力，并有成功打造热销产品的实操经验。 岗位要求： 1，具有阿里平台运营背景，了解海外社交网络运作模式； 2，拥有1-3年电商平台运营经历，能科学制定推广方案，有效提升商品排名与店铺转化率。 薪资待遇:底薪4000起+提成+奖金

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我们是专注女装全品类+蕾丝花边的电商公司，寻找可以独立操作金品国际站店铺的运营，兼职勿扰 【岗位职责】 1、负责阿里国际站店铺整体规划，推广工作，根据公司情况制定高效可执行的运营方案； 2、负责阿里平台有效产品管理，包括爆款产品选品，搜索长尾关键词，挖掘具有竞争指数的关键词，爆款标题、详情页打造描述、产品卖点挖掘，大数据优化，阿里官方活动推广、P4P直通车推广运营，提高产品点击率，询盘转化率； 3、控制产品风险，拟定合理的产品上架计划，增强公司品牌的知名度与美誉度； 4、挖掘和分析国际站上同行的产品功能、销售数据和买家评价反馈，定期对同行竞争对手进行数据分析。持续跟踪竞品动向、研究用户需求及行为特点，向上反馈产品策略优化（含产品定价，销售策略等）； 5、对产品海外市场进行调研和分析，分析国外头部公司产品和营销布局，挖掘消费者需求和痛点，产品的整个市场趋势分析，向上反馈产品布局优化； 6、独立管理公司外贸业务推广相关工作，发掘隐含的内在问题，提出有针对性的解决方案。 【任职资格】 1、一年以上网站阿里巴巴国际站运营相关经验； 2、具备阿里国际站全新店铺从0到1的快速搭建经验； 3、可独立全面负责阿里巴巴国际站运营管理（店铺装修，橱窗设置，发布新产品，优化，提升产品信息排名）； 4、有良好的沟通表达能力，善于分析、总结、有市场洞察力，有数据观。 【福利待遇】 1、岗位薪资（6-10K）+提成+绩效奖金； 2、晋升：透明的晋升机制和一年1-2次的涨薪机会； 3、社保：入职即购买社保； 4、补贴：租房补贴； 5、培训：享受公司全员培训计划与岗位技能培训计划（内训+外训）； 6、法定节假日以及个人纪念日，公司提供相应福利以及惊喜礼包。

一、岗位职责 1. 跨平台运营策略统筹 制定阿里巴巴国际站（B2B）、独立站（品牌 / 私域）、国内平台（如淘宝 / 京东 / 1688）的差异化运营策略： 国际站：聚焦 P4P 推广优化、RFQ 商机跟进、橱窗产品布局、跨境物流对接，提升询盘量与转化率； 独立站：负责 SEO/SEM（Google Ads 等）、内容营销（产品文案 / 博客）、用户分层运营，提升 UV、复购率及品牌曝光； 国内平台：统筹活动报名（如 618 / 双 11）、直播运营、店铺 DSR 维护、内贸客户社群运营，冲刺 GMV 目标。 协同三个平台资源（如产品库存、营销素材），避免资源浪费，实现 “跨境引流 + 国内转化 + 独立站私域沉淀” 的联动。 2. 数据监控与优化落地 跟踪各平台核心数据： 国际站：询盘量、点击率（CTR）、转化率、RFQ 响应时效； 独立站：跳出率、平均访问时长、客单价、邮件营销打开率； 国内平台：GMV、转化率、退款率、粉丝活跃度； 每周 / 每月输出数据报告，定位问题（如国际站 P4P 成本过高、独立站 SEO 排名下滑），制定优化方案并落地（如调整关键词出价、优化独立站页面标题）。 3. 用户与客户运营 国际站：对接跨境 B 端客户，处理询盘议价、订单跟进及售后问题（如物流延误、产品退换），维护高价值客户关系； 独立站：搭建用户标签体系（如地域、购买偏好），推送个性化优惠 / 新品信息，提升用户留存； 国内平台：运营 C 端 / 内贸 B 端客户社群，通过互动（如问答、秒杀）提升粘性，收集用户需求反哺产品端。 4. 团队与资源协调 管理 5-8 人运营团队（含国际站专员、独立站专员、国内平台专员），制定团队 KPI（如国际站询盘量增长 20%、国内平台 GMV 增长 15%），定期开展技能培训（如国际站新规解读、独立站 SEO 技巧）； 协调内外部资源：对接产品部门确保各平台货品同步，联动设计部门输出符合平台调性的素材（国际站侧重合规性、国内平台侧重视觉吸引力），沟通客服部门优化售后响应流程。 二、任职要求 1. 硬性条件 学历：本科及以上，市场营销、国际贸易、电子商务等相关专业优先； 经验：3 年以上多平台运营管理经验，需同时满足其一： 至少 3年阿里巴巴国际站实操经验（熟悉 P4P、RFQ、国际站规则）； 至少 2 年独立站运营经验（掌握 SEO/SEM、Google Analytics、Shopify 等工具 / 平台）； 至少 1 年国内主流平台经验（淘宝 / 京东 / 1688 等，熟悉活动运营、直播玩法）； 语言：能独立处理国际站英文询盘与客户沟通。 2. 核心能力 跨平台策略能力：能根据国际站（B2B 跨境）、独立站（私域）、国内平台（C 端 / 内贸）的差异，制定针对性运营方案（如国际站侧重 “获客效率”，国内平台侧重 “爆品打造”）； 数据分析与落地能力：熟练使用各平台工具（国际站商机助理、独立站 Google Search Console、国内平台生意参谋），能从数据中发现问题并推动优化（如通过独立站用户行为数据调整产品页面布局）； 资源整合与沟通能力：能协调产品、设计、客服等跨部门资源，也能对接国际站服务商、独立站技术团队，推动运营目标落地； 创新与应变能力：关注各平台新规（如国际站算法更新、国内平台直播规则变化），快速调整运营策略；能创新玩法（如独立站结合海外社交媒体引流、国内平台做 “私域 + 直播” 转化）。 3. 职业素养 对跨境电商与内贸行业有敏感度，能主动跟踪行业趋势（如国际站新兴市场需求、国内平台流量玩法变化）； 抗压能力强，能应对多平台并行的高强度工作（如国际站大促 + 国内双 11 同期运营）； 注重结果导向，以 “询盘量 / GMV / 用户留存” 等核心指标为目标，推动团队高效执行。 三、薪资福利待遇 1.底薪 1 万起 + 绩效激励2K+提成+分红激励，历史运营主管年薪不低于20万，高于行业30%的企业。 2.分红激励：在职超 1 年可参与公司净利润增长分红。​ 四、公司支持 1.年度推广预算占销售额 5%，可尝试新平台投流。​ 2.学习与成长：每个季度参与长三角尖端运营人才的精准营销特训，耳濡目染成为顶级运营人才。 3.出国机会：每年 1 次出国参展，提高全球化视眼。​

在家办公·商务车调度员 负责商务车辆线路规划、司机行程对接、订单实时跟进、运输信息核对等工作，确保运输流程顺畅高效。兼顾销售有提成 工作时间：16:00-24:00在家办公，做六休一，周末需在线 任职要求 1. 有车辆调度、物流调度相关工作经验优先 2. 熟悉导航软件与基础办公操作，沟通清晰、反应快 3. 责任心强，能及时处理突发情况，工作细心有条理 4. 自备电脑/手机，网络稳定，可居家稳定办公 工作内容 • 对接订单，合理安排车辆与司机行程 • 实时跟进运输状态，做好信息记录与反馈 • 协调解决运输途中简单问题

招聘：凉菜一名工资6000， 炒菜一名工资6000， 打荷一名工资3000， 地址：昆明呈贡大学城附近，月休息4天，供食宿，服从管理，工资准时。 电话：

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未提及 1.年龄18 - 45周岁，初中及以上文化水平，男女不限；2.身体健康，视力良好，手脚灵活，无传染性疾病及其他不适宜车间工作的病症；3.工作认真负责，有较强的责任心和敬业精神，能吃苦耐劳，服从公司领导安排，遵守企业规章制度；4.有袜业相关工作经验（如检验、缝头、定型、仓储等）者优先录用，无经验者可带薪学习，学徒岗位专人指导，轻松上手。其中检验专员、车间技术工程师及学徒、车间巡检岗位，有相关质检、技术操作经验者将优先考虑，检验专员需具备基础的质量判断能力，能严格按照标准开展检验工作。 薪资福利:1.薪资水平：转正后综合月收入3500 - 15000元，多劳多得，上不封顶，薪资根据岗位不同、技能水平及工作量浮动，技术岗、检验岗薪资优势明显；2.福利保障：公司提供完善的福利体系，定期开展技能培训，助力员工提升专业能力；转正后可享受相关福利补贴，节日福利、带薪休假等福利逐步完善，为员工提供稳定的发展平台和广阔的晋升空间；3.其他福利：车间环境整洁舒适，采用现代化智能生产设备，劳动强度合理，人性化管理，为员工创造良好的工作氛围。 招工人数:132人 工作地址:寻甸产业园区金海路园区标准化厂房（交通便利，园区配套完善，便于员工通勤及生活）

招聘 招聘20名A2驾驶员，电挂车车，固定货源固定路线，工资15000以上。 电话：杨总

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管理阿里国际站平台，上传产品，大小周休息，工作氛围好

一年运营经验，管理阿里平台，上传产品

＆岗位名称：线上推广专员4名岗位职责：1、百度爱采购店铺和百度官网等运营维护、信息发布等2、公司新媒体头条，公众号，抖音，小红书等平台内容发布运营。3、利用AI撰写文案等。岗位要求：1、年龄30岁以下，大专及以上学历；2、有网络推广经验或者兴趣的优先录取；3、会用剪映等短视频的剪辑工具；4、有执行力，有耐心，责任心；薪资待遇：1、提供系统的，全媒体平台运营培训教学。2、上班时间：早上9：00-12:00，午休1.5小时，下午13.:30-17:30, 双休，法定节假日正常休。3、薪资：底薪4500，试用期1-2个月，餐补500/月，提成部分面试细说。上班地点：南京南站绿地城市空间E1-720 张经理

岗位职责： 1. 负责阿里国际站店铺日常运营，包括产品上架、页面优化、关键词布局及流量转化提升 2. 制定并执行站内推广策略（如P4P、顶展、联盟营销等），持续优化ROI与广告投放效果 3. 分析平台数据（曝光、点击、询盘、转化率等），定期输出运营报告并提出改进方案 4. 管理店铺信用等级、DSR评分及纠纷率，维护账号健康度与平台合规性 5. 协同供应链与客服团队，推动爆款打造、客户复购及买家生命周期管理 任职要求： 1. 熟悉阿里国际站平台规则、算法逻辑及最新运营工具，有实操经验者优先 2. 具备数据分析能力，熟练使用Excel及生意参谋等数据工具 3. 英语读写良好，能独立处理英文产品文案及客户沟通基础内容 4. 学习能力强，结果导向，具备独立策划与执行项目的能力 5. 经验不限，有B2B跨境平台运营经验者可适当放宽学历要求，学历不限

任职要求 1. 具备2-3年阿里国际站运营经历，熟知平台各项规则，可独立完成店铺优化及询盘转化工作。 2. 英语能力优秀（CET-6或同等水平），能熟练撰写商务邮件并参与商务沟通与谈判。 3. 熟悉外贸业务全流程，包括报价、合同签订、收款、订单跟进及物流安排等环节。 4. 掌握Google SEO技巧，熟悉Facebook、LinkedIn等社交平台营销，具备多渠道客户开发能力。 5. 有特定行业背景者优先，如机械、家电类目相关经验。 岗位福利： 1. 薪酬待遇优厚：底薪加高额提成，收入无上限！ 2. 开拓全球市场：服务欧美、中东、东南亚等海外客户，积累扎实的国际贸易实战经验。

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（） 机甲工作要求：小人国机甲人员10人 今天下午15点出发，办公室集合我们拉下去 1、通过培训穿配机甲皮套与游客进行互动 2、固定时间做一些灵活的表演 3、每天工作八小时，工作1个小时休息半个小时，会进行专项的排班轮休 4、提供工作午餐，晚餐（包吃包住）自己带行李铺盖 5，，无犯罪记录，满18岁/40岁以下， 身高在165CM以上，175CM以下，年龄18岁以上。10人 6，培训天，每天工资90元，培训完以后每天工资110一天，春节在岗每天补贴100元，补贴3天，中途有困难可借支，过年有可能会放假，，干完人走账清。看清楚再加 联系方式：

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