接受无法律经验小白，老带新 【工作内容】 律所案件接待助理，无需外出 【薪酬福利】 1、底薪+话费补贴+全勤奖+服务绩效提成 2、早九晚六，节假日正常休息，购买社保 【任职要求】 1、大专及以上学历

1、处理日常法律事务，防范法律风险，负责合同管理及法律知识普及等相关法务工作 2、审核各类法律文书及文件资料 3、配合上级完成其他日常事务支持 二、任职要求： 1、持有律师执业证A证 2、具备1年以上法务岗位工作经验 3、作风严谨，具备责任心与职业操守 4、具备良好的沟通协调能力，学习适应能力强 三、经验要求：1-3年工作经验，法学专业背景，具有律所实习或实务经历 资格证明：律师执业证、法律职业资格考试A证 四、薪酬待遇：6K-10K

经验不限（接受零基础）大专及以上学历（能力突出者条件可适当放宽） [无责底薪3500+高提成] [岗位介绍] ① 负责律师事务所案件资源的开发与拓展 ② 通过电话、微信等方式联系潜在客户，对接不同法律服务需求 ③ 公司提供系统化、持续性的法律知识培训支持 ④ 无需地推、无需出差！不扫楼、不上街拉客！业务模式多样灵活！ ⑤ 成交门槛低，转化周期短！行业发展空间大，职业路径稳定清晰！ [岗位职责] ① 对法律服务领域具备一定兴趣，态度积极，主动进取 ② 不限性别、不限专业，形象端正，具备良好沟通能力 ③ 根据客户具体需求，推荐匹配的服务方案，推动签约达成 ④ 通过线上方式跟进客户，做好后续维护工作 [薪资福利] ① 无责任底薪3500+高额提成7%-20%+月度奖金，综合收入5000以上 ② 年终奖金、生日关怀、节日福利、团队建设活动、开单奖励、月度激励 ③ 工作时间8:45-18:00，午间休息12:00-13:30，周末实行单双休，节假日与国家规定同步

一、薪资福利待遇： 1.薪资：底薪+提成+多项奖金，综合收入6000-20000+； 2.工作时间及福利：8:45-18:00，月休6天，享有节假日福利、生日福利、入职周年福利、法定节假日带薪休假、额外带薪年假； 3.每月组织多样化团队活动，定期安排国内及出境团建旅游； 4.公司提供系统化岗前带薪培训、专人指导带教、定期专业能力提升课程及管理能力培养计划。 二、工作内容： 1.负责日常基础法律咨询解答，协助完成顾问单位合同文书的撰写与审查； 2.收集并整理客户信息，建立并维护客户档案体系； 3.通过多种有效方式拓展法律服务客户资源，深入挖掘客户需求，做好新老客户的沟通维护、持续跟进、业务开发及推荐转化。 三、任职要求： 1.大专及以上学历，法学或相关专业背景，无需执业资格，具备1年以上法律相关工作经验； 2.已通过国家统一法律职业资格考试，持有A证者优先； 3.年龄22-30岁，有法律行业销售或客户服务经验者优先录用； 4.性格开朗积极，具备良好的团队融入能力； 5.具备较强的进取心、责任感、工作激情和团队合作精神； 6.对法律事务有浓厚兴趣，愿意长期在法律服务领域发展。 四、晋升空间： 公司实行公开、公平、公正的晋升机制，唯才是举。伴随公司持续扩张，未来将在西南区域设立多家分支机构，提供广阔晋升平台！ 晋升路径：律师助理—法务经理—法务总监—分公司总经理。

【工作内容】 负责律所案件沟通，为客户量身定制合适的法律解决方案 【薪酬福利】 1、底薪+全勤奖+补贴+服务绩效 2、上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日正常休息。缴纳社保 定期组织团建活动、提供下午茶、节假日及生日福利 【任职要求】 1、大专及以上学历 具备法律相关工作经验者优先考虑 【晋升发展】 副主任-主管-经理 我们提供良好的职业成长平台，诚邀您的加入~

一、薪资福利待遇： 1. 薪资：底薪+提成+多项奖金，综合收入6000-20000+； 2. 工作时间及福利：8:45-18:00，月休6天，（享节假日福利、生日福利、入职周年福利、法定节假日带薪休假、额外带薪年假）； 3. 每月组织多样化团队活动，定期开展国内及国际团建旅游； 4. 公司提供系统化岗前带薪培训、专人指导带教、周期性专业能力提升课程及管理类培训。 二、工作内容： 1. 负责日常基础法律咨询事务，完成顾问单位常规合同文书的撰写与审查； 2. 收集并整理客户信息，建立并持续更新客户资料档案； 3. 通过多种有效方式拓展法律服务客户资源，深入挖掘客户需求，做好新老客户的维护、跟进、开发及推荐转化。 三、任职要求： 1. 大专及以上学历，法学或相关专业背景，无需执业资格，具备1年以上法律相关工作经验； 2. 已通过国家统一法律职业资格考试，取得A证者优先； 3. 年龄22-30岁，有法律行业销售或客户服务经验者优先录用； 4. 性格开朗积极，具备良好的团队融入能力； 5. 具备强烈的进取心、责任感、工作激情及团队合作精神； 6. 对法律事务有浓厚兴趣和学习意愿。 四、晋升空间 公司实行公开、公平、公正的晋升机制，唯才是举。因业务持续扩展，未来将在西南区域布局多家分支机构，提供广阔晋升平台！ 律师助理—法务经理—法务总监—分公司总经理

职位关键词：合同审查、诉讼、合规风控、融资／并购 一、岗位职责： 1、负责日常法律事务处理，包括法律风险防控、合同审核管理、法律知识宣导等相关法务工作 2、对各类法律文书进行审阅与把关 3、配合上级完成其他常规性事务支持工作 二、任职资格： 1、持有律师执业证A证 2、具备1年以上法务相关工作经验 3、作风严谨，具备责任心和职业操守 4、具备良好的沟通协调能力，学习适应能力强，工作积极主动 三、工作经验：1-3年、法学专业背景，具有律所实习或实务经验 资格证书：律师执业证、法考A证 四、薪资：6K-10K 五、公司福利及晋升空间： 1、办公环境舒适，团队氛围融洽，倡导正向竞争，以结果为导向 2、提供系统化免费培训、团建活动、聚餐、旅游，节日及生日礼品，年度庆典、总部交流学习机会 3、享有清晰的职级晋升通道及团队管理发展机会

【岗位职责】 1、协助主办律师完成案件洽谈、证据收集、调解协商、庭审应对及执行跟进等全流程工作； 2、在执业律师指导下参与重大疑难案件的研讨与分析，提供辅助性法律支持； 3、配合资深律师开展与当事人的日常沟通与联络工作； 4、负责与市场拓展人员的对接协调，协助相关事务管理。 【职位要求】 1、法学专业大专及以上学历，持有法律职业资格A证； 2、具备基本的计算机操作能力； 3、对法律实务工作有热情，能适应高强度工作节奏，态度积极，富有上进心； 4、具备良好的团队协作意识和人际交流能力； 5、欢迎应届生投递，具有一年及以上相关经验者优先考虑； 6、条件特别优异者可适当放宽录用标准

经验不限（接受小白）大专及以上学历（能力强者可适当放宽条件） [无责底薪3500+高提成] [岗位介绍] ①负责律所案源的市场开拓与客户资源积累 ②通过电话、微信等方式联系潜在客户，熟悉各类法律服务项目 ③公司提供系统化、持续性的法律知识培训支持 ④无需地推、无需出差，拒绝扫楼和街头拉客，工作模式多样灵活 ⑤成交周期短，签单效率高，行业发展空间广阔，职业路径清晰稳定 [岗位职责] ①对法律服务行业有积极态度，具备进取心和责任心 ②不限性别、不限专业，形象端正，具备良好的沟通表达能力 ③根据客户实际需求推荐匹配的服务方案，推动签约达成 ④在线上完成客户跟进与日常维护工作 [薪资福利] ①无责任底薪3500元+7%-20%高比例提成+月度奖金，综合收入5000以上 ②提供年终奖、生日福利、节日礼品、团队建设活动及开单奖励、月度激励等 ③工作时间8:45-18:00，午休12:00-13:30，周末实行单双休，节假日与国家规定同步

【工作内容】 负责律所案件沟通，为客户量身定制合适的法律解决方案 【薪酬福利】 1、底薪+全勤奖+补贴+服务绩效 2、上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日正常休息。缴纳社保 定期组织团建活动、提供下午茶、节日及生日福利 【任职要求】 1、大专及以上学历 具备法律相关工作经验者优先考虑 【晋升发展】 副主任-主管-经理 我们提供广阔的职业成长平台，诚邀您的加入~

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一、福利待遇： 无责底薪3500+行业高提成； 工作日工作8小时，绝不加班！ 双休！双休！双休！ 法定节假日休息！ 交社保。 二、岗位优势： 1，客户资源优势，提供最新高精准客户资源，客户主动联系（不需要电销找客户）。 2，培训优势，领导亲自传帮带，专业知识培训，谈案流程培训，工作技能培训。 3，团队优势，团队人员规模大，合规谈案，合规办案。 4，储备干部培养优势，领导亲自传帮带，就是储备干部的培养方向。 5，对销售的理解优势。 三、岗位工作内容： 1、负责网上客户法律咨询接待。 2、与当事人洽谈，了解法律需求。 3、建立委托关系。 四、岗位工作要求： 1、普通话优秀，表达能力优秀。 2、大专以上学历，不限专业。 3、学习心态足，工作态度积极主动。 4、有胜利的欲望！ 不是电销岗！！！ 拒绝画饼！！！只谈薪资。 开心工作，热爱生活，追求丰厚回报。

职责描述 1.案件（项目）法律分析及法律文书撰写； 2.内部文书档案整理及提供利用； 3.客户文书、公检法文书领取送达； 4.其他工作。 入职条件 1.正规优质院校本科以上学历； 2.身心健康，形象好，气质佳； 3.善正诚信，奋发担当； 4.严谨细心，逻辑性强； 5.专业功底扎实，写作能力优异； 6.较强沟通能力，杰出执行能力。 招聘流程： 简历初筛→面试→文书写作测试→入职 注：本岗位需自备工作电脑 职位福利：五险一金、带薪年假、周末双休

岗位职责： 1.协助律师整理案件材料、起草法律文书（如起诉状、答辩状、代理词等）及归档管理 2.负责与客户、法院、仲裁委等机构进行基础沟通与信息传递，做好工作记录 3.进行法律法规检索、案例查询及初步法律分析，为律师提供实务支持 4.配合完成合同审查、尽职调查、会议纪要整理等日常法律事务工作 5.协助安排律师日程、差旅及客户接待等行政协调事项 任职要求： 1.法学专业背景，本科及以上，通过国家统一法律职业资格考试者优先 2. 具备良好的文字表达与逻辑分析能力，熟练使用办公软件及法律检索工具 3.工作细致严谨，责任心强，具备较强的学习能力与团队协作意识 4.普通话标准，沟通表达清晰，能适应律所快节奏工作环境 5.无经验要求，欢迎优秀应届毕业生投递

成都北斗鼎铭律师事务所招聘地址：高新区 律师助理持续招聘中，男女不限 薪资：3000-3500 工作内容：负责立案、资料整理及与客户对接沟通，无销售类工作内容 任职要求：工作认真细致，具备耐心，有无案件处理经验均可 ，公司按规定缴纳社保

应届毕业生 实习生 法考生 有法律相关经验优先

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岗位职责: 1. 开展法律知识宣导，增强员工法治观念 2. 配合推进公司法务工作，保障企业运作合法合规 3. 参与策划并实施法律培训活动，强化员工法律认知 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力及协作意识 2. 能够迅速适应工作环境，协同跨部门高效合作 3. 拥有主动学习和不断精进的职业态度

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优化个人及企业信用记录、处理司法案件相关信息、依法合规开展债务催收、协商达成债务和解

【公司简介】 深耕金融不良资产处置领域，全链条处置流水线已成熟运转，企业处于高速上升期，行业前景清晰可见，诚邀有识之士加入潜力赛道！ 【岗位名称】 法务助理（非销售·非催收·纯流程协作） 【我们期待这样的你】 1.法律基础：具备基本法律思维（不限专业背景，有自学法律或辅修经历者优先）； 2.核心能力：熟练操作Word/Excel/PPT等办公工具，表达条理清晰，学习主动性高（善于提问、总结者更受青睐）； 3.经验加分：拥有电话客服、金融支持、司法辅助等相关经历，或熟悉金融运作逻辑者优先考虑； 4.关键特质：工作细致踏实（诉讼材料要求精准），抗压能力良好（能适应周期性案件压力），拒绝消极应付，愿通过实践提升专业价值。 【超实在福利清单】 薪资结构：无责底薪（保障稳定）+绩效奖金（体现贡献）+年终奖（共享年度成果） 省心保障：双休+法定节假日完整休息+全额缴纳五险 非销售岗！无需外出拓展客户！不设催收任务指标！ 不强制加班！注重工作效率而非单纯耗时！ 适合目标：希望进入金融法律领域积累真实项目经验，或寻求在规范平台上从零构建诉讼实务能力的求职者。

办公室工作人员 年龄35周岁以下，有相关的工作经验者优先；经云南省公共就业服务平台系统认定的就业困难人员类别之一（在云县办理了城镇登记失业的零就业家庭人员、享受城乡居民最低生活保障人员、连续失业一年以上的长期失业人员、离校1年内持续6个月以上未就业高校毕业生、被征地农民）；拥护中国的领导，热爱祖国；爱岗敬业，诚信友善，遵纪守法，工作认真细致，责任心强，具有吃苦耐劳的精神；身体健康，具有良好的协调沟通能力、团队协作精神及服从工作安排；无受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清等禁止报名的情形。 薪资福利:工资待遇参照云县公益性岗位标准，具体面谈，食宿自理。 招工人数:1名 报名时间为2026年2月14日至2月28日（08：30 - 12：00，14：30 - 18：00）；报名采取现场报名方式，需提供《就业失业登记证》、户口簿、身份证、毕业证书原件和复印件1份，近期彩色免冠1寸正规照1张；面试时间及地点电话通知；对拟聘用人员进行公示，公示期为3个工作日。 工作地址:云县建设路23号云南宏华人力资源有限公司（云县人力资源和社会保障局内）

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